2024年高科技园区门卫劳动合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高科技园区门卫劳动合同协议书本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同签订依据与目的3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作时间4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.工作地点与工作条件5.1工作地点5.2工作环境5.3安全生产6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核标准与程序6.3奖惩措施7.合同期限与终止7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1违约责任10.2通知与送达10.3合同附件11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同变更与补充12.1变更条件12.2补充条款13.合同解除后的责任与义务13.1乙方责任13.2甲方责任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：X高科技园区1.1.2甲方地址：X市X区X街道X号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：XXXX2.合同签订依据与目的2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.2合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，确保园区安全有序运行。3.工作岗位与职责3.1工作岗位：门卫3.2职责范围：3.2.1负责园区大门的出入管理，对出入人员进行询问、登记和检查；3.2.2维护园区内部秩序，制止非法入侵和破坏行为；3.2.3监控园区内的安全情况，发现异常及时报告；3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。4.工资与福利待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2奖金与补贴：4.2.1根据工作表现，每月可获得X元奖金；4.2.2根据甲方规定，可享受X补贴；4.3社会保险与公积金：4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金；4.3.2乙方按照国家规定缴纳个人部分；4.4福利待遇：4.4.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇；4.4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.工作地点与工作条件5.1工作地点：X高科技园区大门5.2工作环境：5.2.1乙方应保持工作场所整洁、卫生；5.2.2甲方为乙方提供必要的工作设施和设备；5.3安全生产：5.3.1乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生；5.3.2甲方应保障乙方的人身安全。6.工作纪律与考核6.1工作纪律：6.1.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理；6.1.2乙方应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守；6.1.3乙方应维护甲方形象，不得有损甲方声誉。6.2考核标准与程序：6.2.1甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；6.2.2考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。6.3奖惩措施：6.3.1对工作表现优秀、贡献突出的乙方，甲方给予奖励；6.3.2对违反工作纪律、工作表现不佳的乙方，甲方给予相应的处罚。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行职务过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需承担保密义务，保密期限为自合同签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不再属于保密信息的日期为止。8.3违约责任：若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.争议解决9.1争议解决方式：甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：若双方同意，也可以选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为X仲裁委员会。10.其他约定10.1违约责任：若任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。10.2通知与送达：除法律另有规定外，一方通知另一方应当以书面形式进行，且通过约定的联系方式送达，自送达之日起生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.1双方协商一致；11.2.2乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正；11.2.3甲方因经营需要或法律法规变更等原因，提前三十日书面通知乙方；11.2.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责，并提供相关证明；11.2.5其他依法可以解除合同的情形。11.3合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，按照合同约定或法律规定程序办理。12.合同变更与补充12.1变更条件：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。12.2补充条款：本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的责任与义务13.1乙方责任：合同解除后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，并遵守保密义务。13.2甲方责任：合同解除后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资和补偿金。14.合同附件14.1乙方入职登记表14.2乙方工作职责说明书14.3其他与本合同相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入甲乙双方关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的形式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、项目管理、资金管理、法律服务等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确第三方的职责和权利。16.2第三方介入前，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并签订书面合作协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或执行特定任务；17.1.2在本合同约定的范围内，对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；17.1.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题；17.1.4遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.2第三方的权利：17.2.1根据本合同和合作协议，获得相应的报酬；17.2.2在甲乙双方的监督下，独立开展工作；17.2.3对甲乙双方违反合同的行为，有权提出异议。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间仅存在合作协议关系，第三方不对甲方承担超出合作协议范围的义务；18.1.2第三方在执行任务过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间仅存在合作协议关系，第三方不对乙方承担超出合作协议范围的义务；18.2.2第三方在执行任务过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方均无直接的法律责任；18.3.2第三方在执行任务过程中，若违反本合同或合作协议，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过其接受服务或提供服务的报酬总额。19.2若第三方在执行任务过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任限额可不受上述限制。19.3第三方的责任限额条款在本合同中具有同等法律效力。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：甲乙双方同意第三方变更时，需提前三十日书面通知对方，并经双方同意后，签订变更协议。20.2第三方退出：第三方因故退出本合同，需提前三十日书面通知甲乙双方，并按照合作协议的约定进行工作交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：填写乙方个人信息、教育背景、工作经历等，并由乙方签字确认。说明：作为乙方入职的正式文件，用于记录乙方的基本情况和入职时间。2.乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作标准、考核标准等。说明：作为乙方工作的重要依据，用于指导乙方的工作内容和考核标准。3.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、保密条款等。说明：作为第三方介入的正式文件，用于规范第三方在合同中的行为。4.第三方资质证明文件要求：提供第三方合法经营、专业资质的相关证明文件。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。5.工作记录与报告要求：记录乙方的工作情况、工作表现、出现的问题及解决方案等。说明：作为工作过程的记录，用于评估乙方的工作表现和合同执行情况。6.违约行为记录要求：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的违约行为。说明：用于分析违约原因，制定改进措施。7.补充协议要求：针对合同中未明确的事项，双方协商一致后签订的补充文件。说明：用于完善合同内容，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或擅离职守；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按约定提供服务质量；甲方未按时支付乙方工资；甲方未按时缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：乙方未按时到岗或擅离职守：每次扣罚X元；乙方泄露甲方商业秘密：赔偿甲方损失，最高不超过X元；第三方未按约定提供服务质量：乙方有权要求第三方重新提供服务或赔偿损失；甲方未按时支付乙方工资：按未支付工资的金额，每日支付X%的违约金；甲方未按时缴纳社会保险和公积金：按未缴纳部分，每日支付X%的违约金。3.示例说明：乙方未按时到岗，累计迟到3次，甲方扣除X元工资；第三方未按约定提供的服务导致甲方损失X元，乙方有权要求第三方赔偿；甲方未按时支付乙方工资，累计未支付X元，甲方每日支付X元违约金。全文完。2024年高科技园区门卫劳动合同协议书1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2奖金与津贴3.3社会保险与公积金3.4福利待遇4.工作条件与环境4.1工作场所4.2安全生产4.3工作环境5.考勤与休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3病假与事假6.合同解除与终止6.1解除合同的情形6.2解除合同的通知6.3合同终止的情形6.4终止合同的通知7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同附件9.1附件一：工作职责描述9.2附件二：工资标准及福利待遇明细9.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细9.4附件四：合同解除与终止相关文件10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更通知11.合同履行与保管11.1合同履行责任11.2合同保管责任12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]1.2合同签订时间[签订合同的具体日期]1.3合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为[具体期限，如：三年]，自[起始日期]至[终止日期]。第二条工作内容与职责2.1工作岗位乙方在甲方担任门卫岗位。2.2工作地点[具体工作地点]2.3工作时间乙方每天工作时间[具体时长，如：8小时]，实行轮班制。2.4工作职责（1）负责园区出入口的安保工作；（2）负责园区内车辆的指挥与疏导；（3）负责园区内巡逻及突发事件处理；（4）负责园区访客登记与管理；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条工资与福利待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金与津贴（1）根据工作表现，乙方可获得年终奖；（2）乙方享有国家法定节假日加班费。3.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。3.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；（2）乙方享有公司组织的健康体检；（3）乙方享有公司提供的住宿条件。第四条工作条件与环境4.1工作场所乙方工作场所为甲方提供的门卫室。4.2安全生产甲方负责乙方工作场所的安全防护设施，确保乙方的人身安全。4.3工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家相关规定，保证乙方身体健康。第五条考勤与休假5.1考勤制度乙方需严格遵守甲方制定的考勤制度，如实记录考勤情况。5.2休假制度（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；（2）乙方享有事假、病假等休假，具体按国家及地方相关政策执行。5.3病假与事假（1）病假：乙方需提供医院出具的诊断证明，甲方将按国家及地方相关政策给予病假；（2）事假：乙方需提前向甲方请假，经批准后方可休假。第六条合同解除与终止6.1解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.2解除合同的通知（1）甲方需提前[具体天数]书面通知乙方解除合同；（2）乙方需提前[具体天数]书面通知甲方解除合同。6.3合同终止的情形（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.4终止合同的通知同第六条解除合同的通知。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决程序提交仲裁的争议，应按照[具体仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。8.3争议解决地点仲裁地点为[具体城市名称]。第九条合同附件9.1附件一：工作职责描述详细列出乙方在门卫岗位上的具体工作职责和标准。9.2附件二：工资标准及福利待遇明细详细列出乙方的工资构成、奖金发放标准、社会保险及公积金缴纳明细、福利待遇内容等。9.3附件四：合同解除与终止相关文件包括但不限于解除合同通知、终止合同确认书等。第十条合同变更10.1合同变更条件在合同履行期间，如遇不可抗力或其他特殊情形，双方可协商变更合同内容。10.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。10.3合同变更通知任何一方提出合同变更时，应在变更内容确定后[具体天数]内向对方发出书面通知。第十一条合同履行与保管11.1合同履行责任双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同保管责任双方应妥善保管合同文本，不得擅自修改或损坏。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件除本合同约定外，任何一方不得擅自解除合同。12.3合同解除程序一方要求解除合同时，应提前[具体天数]向对方发出书面解除通知，并说明解除理由。第十三条合同解释13.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同目的为依据。13.2合同解释效力本合同的解释以双方协商一致为准。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。14.2通知送达除本合同另有约定外，任何通知或通讯均应以书面形式发送至本合同约定的地址或双方另行指定的地址。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的技术服务、项目管理、风险评估、法律咨询、财务管理等。第二条第三方介入的适用情形2.1技术服务如乙方在履行合同过程中需要引入专业技术支持，甲方同意第三方提供相关技术服务。2.2项目管理甲方委托第三方对项目进行全过程管理，确保项目按期、保质完成。2.3风险评估第三方对项目可能存在的风险进行评估，并提出相应的风险控制措施。2.4法律咨询在合同履行过程中，如遇法律问题，双方可共同邀请第三方提供法律咨询。2.5财务管理第三方对项目财务状况进行审计或监督，确保财务管理的规范性和透明度。第三条第三方的责任与义务3.1责任限额第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额为[具体金额]元。3.2保密义务第三方在介入合同履行过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密。3.3合同履行义务第三方应按照合同约定，按时、保质完成其承担的工作任务。第四条第三方与其他各方的权利与义务划分4.1甲方权利与义务甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；甲方应承担第三方工作过程中产生的合理费用。4.2乙方权利与义务乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并对第三方的工作成果进行验收；乙方应承担第三方工作过程中产生的合理费用。4.3第三方权利与义务第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用；第三方应按照合同约定，按时、保质完成其承担的工作任务。第五条第三方介入的审批程序5.1甲方审批甲方应在第三方介入前，对第三方进行资质审查，并经甲方审批同意。5.2乙方同意乙方应同意甲方引入第三方介入，并对第三方的工作进行监督。5.3合同签订甲方、乙方与第三方应在第三方介入前签订相关协议，明确各自的权利与义务。第六条第三方介入的费用承担6.1费用构成第三方介入的费用包括但不限于技术服务费、项目管理费、风险评估费、法律咨询费、财务管理费等。6.2费用支付第三方介入的费用由甲方、乙方按照合同约定或协议约定支付。6.3费用结算第三方介入的费用应在合同履行完毕后，由甲方、乙方与第三方进行结算。第七条第三方介入的变更与解除7.1变更在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，甲方、乙方与第三方应协商一致，并签订变更协议。7.2解除在合同履行过程中，如需解除第三方介入，甲方、乙方与第三方应协商一致，并签订解除协议。7.3责任承担因第三方介入的变更或解除导致的损失，由责任方承担。第八条第三方介入的法律责任8.1第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。8.2甲方、乙方与第三方应共同承担因第三方介入导致的法律风险。8.3第三方介入的法律责任，由第三方自行承担。第九条本条款的生效与解释9.1生效本条款自合同签订之日起生效。9.2解释本条款的解释以中华人民共和国法律为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：详细描述乙方在门卫岗位上的具体工作职责、工作流程、安全操作规程等。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：工资标准及福利待遇明细要求：明确乙方的工资构成、奖金发放标准、社会保险及公积金缴纳明细、福利待遇内容等。说明：此附件作为合同附件，用于保障乙方的合法权益，确保双方对工资和福利待遇有明确的理解。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险和公积金的具体项目和标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在社会保障方面的责任和义务。4.附件四：合同解除与终止相关文件要求：包括解除合同通知、终止合同确认书等。说明：此附件作为合同附件，用于规范合同解除和终止的程序，保障双方的合法权益。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的流程，保障合同履行过程中的各方权益。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：此附件作为合同附件，用于规范争议解决的方式和程序，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，导致园区安全受到威胁。责任认定标准：乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方在门卫岗位上疏忽大意，导致园区发生盗窃事件，乙方需赔偿甲方因此遭受的经济损失。2.违约行为：乙方未按合同约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未在规定时间内完成园区出入口的安保工作，导致园区安全受到威胁，乙方需赔偿甲方因此遭受的经济损失。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方应得的工资及赔偿利息。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿相应的利息。4.违约行为：第三方在介入过程中违反合同约定，造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方在提供技术服务过程中，因操作不当导致园区设施损坏，第三方需赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024年高科技园区门卫劳动合同协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地2.门卫岗位职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2业绩奖金3.3假期工资3.4保险福利4.工作时间与休息4.1工作制度4.2休息时间4.3调休制度5.考勤与绩效管理5.1考勤制度5.2绩效考核5.3奖励与处罚6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.离职与终止合同7.1离职手续7.2离职补偿7.3合同终止8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3解除程序12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：考勤记录12.4附件四：保密协议13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点13.3生效时间14.合同份数与保管14.1份数14.2保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]第二条门卫岗位职责2.1工作内容乙方作为甲方门卫，负责园区大门的出入管理，包括但不限于：（1）核实进出人员的身份，核对相关证件；（2）指挥车辆出入园区，确保交通秩序；（3）维护园区安全，防止无关人员进入；（4）协助处理突发事件。2.2工作时间乙方每日工作时间从[具体时间]至[具体时间]，共计[具体小时数]小时。2.3工作地点乙方工作地点为甲方所在的高科技园区。第三条工资及福利待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币[具体数额]元/月。3.2业绩奖金乙方在完成本职工作的同时，根据园区安全管理的实际情况，可获得一定比例的业绩奖金。3.3假期工资乙方依法享有国家规定的各类假期，假期工资按照基本工资的[具体比例]支付。3.4保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间与休息4.1工作制度乙方实行[具体工作制度，如：标准工作制、综合计算工时制等]。4.2休息时间乙方每周休息[具体天数]天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。4.3调休制度乙方如需调休，需提前[具体天数]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可实施。第五条考勤与绩效管理5.1考勤制度乙方需按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如有迟到、早退等情况，将按照甲方规定进行处罚。5.2绩效考核甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。5.3奖励与处罚乙方如表现优秀，可获得甲方颁发的奖励；如有违反工作纪律的行为，将按照甲方规定进行处罚。第六条保密协议6.1保密内容乙方在履行岗位职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均属于保密内容。6.2保密期限本保密协议的保密期限为[具体年限]年。6.3违约责任乙方违反本保密协议，泄露甲方秘密的，应承担相应的法律责任。第七条离职与终止合同7.1离职手续乙方离职前需提前[具体天数]天向甲方提出书面离职申请，并完成离职手续。7.2离职补偿乙方离职后，甲方按照国家规定支付乙方相应的离职补偿。7.3合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行门卫职责，造成园区安全隐患；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（3）乙方违反国家法律法规，给甲方或园区造成不良影响；（4）乙方违反合同约定，擅自离职或未履行离职手续。8.2违约责任（1）乙方违反第8.1条款第（1）项，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）乙方违反第8.1条款第（2）项，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）乙方违反第8.1条款第（3）项，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（4）乙方违反第8.1条款第（4）项，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。8.3违约赔偿（1）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定；（2）乙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）传真或电子邮件送达，以发送成功为准。10.2合同附件（1）门卫岗位职责说明书；（2）工资表；（3）考勤记录；（4）保密协议。10.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合同变更与解除11.1变更条件双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。11.3解除程序一方要求解除合同时，应提前[具体天数]天以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十二条合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：考勤记录12.4附件四：保密协议第十三条合同签订与生效13.1签订时间本合同签订时间为[具体日期]。13.2签订地点本合同签订地点为[具体地点]。13.3生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同份数与保管14.1份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2保管责任双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、专业咨询、技术支持、安全评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方为提高门卫服务质量，可引入第三方提供专业培训、设备维护或安全评估等服务；（2）乙方在履行门卫职责过程中，可能需要第三方协助处理突发事件或提供专业意见。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同履行过程中，因提供的服务或协助造成的损失，其责任限额由甲方与第三方另行约定，但不得超过[具体金额]元。15.3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，免除其责任；（2）因甲方或乙方未按照合同约定提供必要条件或信息，导致第三方无法履行合同义务，免除其责任。15.4第三方权利（1）第三方有权按照合同约定，独立开展服务或协助工作；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他方的划分15.5.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响；15.5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方另行约定；15.5.3第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方负有