2025年度幼儿园保安劳动合同模板与安全培训及演练要求3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园保安劳动合同模板与安全培训及演练要求本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.保安人员职责及工作内容2.1保安人员职责概述2.2工作时间及班次安排2.3工作区域及巡逻路线3.保安人员招聘及培训3.1招聘条件及程序3.2培训内容与要求3.3培训考核与评估4.保安人员工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2社会保险及住房公积金4.3其他福利待遇5.保安人员工作纪律及奖惩5.1工作纪律要求5.2奖励措施5.3惩罚措施6.保安人员安全培训及演练6.1安全培训内容6.2培训时间及频率6.3演练内容及要求7.保安人员保密及保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同期限及解除条件8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2合同附件11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知方式11.3合同变更及补充12.合同解除后的处理12.1保安人员离职手续12.2工资及福利待遇结算12.3资产返还13.合同解除后的责任13.1保安人员责任13.2用人单位责任14.合同附件14.1保安人员培训计划14.2安全培训及演练记录14.3保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人用人单位名称：___________法定代表人：___________保安人员姓名：___________身份证号码：___________1.2双方地址及联系方式用人单位地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________保安人员地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.3合同签订日期本合同于____年____月____日签订。2.保安人员职责及工作内容2.1保安人员职责概述维护幼儿园内部及周边安全秩序；防止各类违法犯罪行为的发生；保障幼儿园师生的生命财产安全；执行上级领导和相关部门的指令。2.2工作时间及班次安排工作时间：____小时/天，每周____天；班次安排：____班/天，每班____小时。2.3工作区域及巡逻路线工作区域：幼儿园内及周边区域；巡逻路线：____路线。3.保安人员招聘及培训3.1招聘条件及程序招聘程序：发布招聘信息→报名→面试→体检→录用。3.2培训内容与要求培训内容：法律法规、安全防范、应急处置、职业道德等；培训要求：培训结束后，保安人员需通过考核。3.3培训考核与评估考核方式：笔试、实操；4.保安人员工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式工资标准：____元/月；支付方式：每月____日支付上月工资。4.2社会保险及住房公积金社会保险：按照国家规定缴纳；住房公积金：按照国家规定缴纳。4.3其他福利待遇带薪年假：____天/年；婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。5.保安人员工作纪律及奖惩5.1工作纪律要求服从领导，听从指挥；爱岗敬业，恪尽职守；严守纪律，保守秘密；着装整齐，仪表端庄。5.2奖励措施工作表现优秀，给予物质奖励；提出合理化建议，采纳后给予奖励。5.3惩罚措施违反工作纪律，给予警告、记过、降职等处分；违法犯罪，依法追究法律责任。6.保安人员安全培训及演练6.1安全培训内容安全防范知识；应急处置流程；逃生自救技能；警戒设备操作。6.2培训时间及频率培训时间：每月至少____小时；培训频率：每月至少一次。6.3演练内容及要求演练内容：火灾、地震、恐怖袭击等突发事件的应急处置；演练要求：参演人员熟悉演练流程，做到快速、有序、有效。8.合同期限及解除条件8.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。8.2合同解除条件保安人员单方面解除合同：需提前____天书面通知用人单位；用人单位单方面解除合同：因保安人员严重违反工作纪律、工作失误或重大失职等情况，可随时解除合同；因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。8.3合同解除程序双方解除合同，需签订解除合同协议书，明确双方的权利和义务；保安人员离职时，需办理完所有离职手续，并结清工资及福利待遇。9.合同争议解决方式9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会；人民法院。9.3争议解决程序双方提交仲裁或诉讼申请；仲裁委员会或法院受理并审理；仲裁委员会或法院作出裁决或判决。10.合同生效及附件10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件附件一：保安人员培训计划；附件二：安全培训及演练记录；附件三：保密协议。11.其他约定事项11.1不可抗力条款因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2通知方式双方间的通知，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。11.3合同变更及补充本合同如有变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。12.合同解除后的处理12.1保安人员离职手续保安人员离职前，需完成工作交接；需退还用人单位提供的所有物品。12.2工资及福利待遇结算保安人员离职后，用人单位应在____个工作日内结算工资及福利待遇。12.3资产返还保安人员离职时，需返还用人单位发放的工作服、制服等物品。13.合同解除后的责任13.1保安人员责任保安人员因违反合同约定导致用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。13.2用人单位责任用人单位因违反合同约定导致保安人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。14.合同附件14.1保安人员培训计划培训计划应详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。14.2安全培训及演练记录记录应包括培训时间、地点、参加人员、培训内容、演练项目、存在问题及改进措施等。14.3保密协议保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义第三方是指在履行本合同过程中，由甲方或乙方引入或选定的，与本合同履行相关的任何个人、组织或机构。15.2第三方的范围中介方：负责为甲方或乙方提供中介服务，如招聘中介、培训中介等；供应商：提供与本合同履行相关的商品或服务，如安保器材供应商、安全培训机构等；专业机构：提供专业服务，如律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的程序16.1第三方引入甲方或乙方有权引入第三方参与本合同的履行，但需事先通知对方。16.2第三方选择甲方或乙方应选择具备相应资质和能力的第三方。16.3第三方参与第三方参与本合同履行，应与本合同双方签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定第三方在本合同履行过程中，因其违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额由本合同双方约定，并在合作协议中明确。17.2责任限额的计算责任限额按照第三方违约行为造成的实际损失计算，最高不超过合作协议中约定的数额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方第三方应按照合作协议的约定，向甲方提供符合要求的商品或服务。甲方有权监督第三方履行合同，并提出改进意见。第三方违约时，甲方有权要求第三方承担违约责任。18.2第三方与乙方第三方应按照合作协议的约定，向乙方提供符合要求的商品或服务。乙方有权监督第三方履行合同，并提出改进意见。第三方违约时，乙方有权要求第三方承担违约责任。18.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，第三方应遵守合作协议的约定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.2合同履行第三方介入后，本合同的履行由甲方、乙方和第三方共同负责。甲方、乙方和第三方应按照本合同及补充协议的约定，共同完成合同履行。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。协商不成的，可按照本合同第9条规定的争议解决方式处理。20.2争议解决机构第三方介入后发生的争议，仲裁委员会或人民法院为争议解决机构。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件第三方介入后，如出现本合同第8.2条规定的合同解除条件，甲方、乙方或第三方均可解除合同。21.2合同解除程序第三方介入后，合同解除程序按照本合同第8.3条规定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间、地点、讲师等信息；培训计划应与幼儿园安全需求相结合；培训计划应定期更新，以适应新的安全要求。2.附件二：安全培训及演练记录详细要求：记录每次安全培训及演练的时间、地点、参加人员、培训内容、演练项目、存在问题及改进措施等；记录应真实、完整、准确。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容，如幼儿园内部信息、师生个人信息等；约定保密期限，如合同终止后仍需保密；规定违约责任，如泄露保密信息。4.附件四：保安人员招聘报名表详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等；报名表应真实、完整、准确。5.附件五：保安人员培训考核表详细要求：包含考核项目、标准、成绩等信息；考核表应客观、公正、公平。6.附件六：保安人员工作日志详细要求：记录保安人员每日工作情况，如巡逻路线、发现的问题、处置措施等；工作日志应真实、完整、准确。7.附件七：合同解除协议书详细要求：明确合同解除的原因、时间、双方权利义务等；协议书应经双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按时到岗或擅自离岗；保安人员违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等；保安人员泄露幼儿园内部信息；保安人员因工作失误导致幼儿园财产损失；第三方未按约定提供商品或服务；第三方泄露保密信息。2.责任认定标准：保安人员未按时到岗或擅自离岗，每次扣除____元；保安人员违反工作纪律，每次扣除____元；保安人员泄露幼儿园内部信息，每次扣除____元，并承担相应的法律责任；保安人员因工作失误导致幼儿园财产损失，根据损失金额的____%承担赔偿责任；第三方未按约定提供商品或服务，根据损失金额的____%承担赔偿责任；第三方泄露保密信息，每次扣除____元，并承担相应的法律责任。3.违约责任示例：保安人员因故未能按时到岗，扣除当天的工资____元；保安人员泄露幼儿园内部信息，扣除当月工资的____%，并承担相应的法律责任；第三方提供的安保器材存在质量问题，导致幼儿园财产损失____元，第三方承担____%的赔偿责任。全文完。2024年度幼儿园保安劳动合同模板与安全培训及演练要求1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期规定3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容3.5职责范围4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4休假及福利5.工作纪律与要求5.1工作时间要求5.2出勤与考勤5.3工作表现5.4保密义务6.安全培训及演练要求6.1培训内容6.2培训时间6.3演练要求6.4安全责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1违法规定12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：安全培训及演练记录表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：X幼儿园甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：X保安服务公司乙方地址：X省X市X区X路X号乙方法定代表人：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同延期规定：如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订延期合同。3.工作内容与职责3.1工作岗位：X幼儿园保安3.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。3.3工作地点：X幼儿园内3.4工作内容：a.维护幼儿园内秩序，确保师生安全；b.负责幼儿园的出入管理，核对出入人员信息；c.定期检查幼儿园内消防设施、监控设备等；d.配合幼儿园开展安全培训及演练活动；e.执行幼儿园领导交办的其他工作任务。3.5职责范围：a.对幼儿园内人员进行安全管理，防止安全事故发生；b.对幼儿园内的车辆进行管理，确保交通秩序；c.对幼儿园内的公共区域进行巡查，发现安全隐患及时上报；d.配合幼儿园处理突发事件。4.工资与福利待遇4.1基本工资：人民币X元/月4.2奖金及津贴：根据乙方工作表现及幼儿园实际情况给予；4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳；4.4休假及福利：a.每年带薪休假10天；b.法定节假日加班，按照国家规定支付加班费；c.按照国家规定享受各类福利待遇。5.工作纪律与要求5.1工作时间要求：严格遵守幼儿园的工作时间，不得迟到、早退；5.2出勤与考勤：按照幼儿园考勤制度执行，如有请假需提前向领导请假并说明原因；5.3工作表现：认真负责，遵守职业道德，维护幼儿园形象；5.4保密义务：对幼儿园的保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。6.安全培训及演练要求6.1培训内容：安全意识、消防知识、应急处理能力等；6.2培训时间：每季度至少组织一次；6.3演练要求：每年至少组织两次应急演练，包括消防演练、地震演练等；6.4安全责任：乙方在履行工作职责过程中，如因自身原因导致安全事故发生，应承担相应的法律责任。7.保密条款7.1保密内容：涉及幼儿园的机密信息、商业秘密等；7.2保密期限：合同期限内及合同终止后两年；7.3违约责任：违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1解除条件a.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；b.乙方因个人原因无法继续履行合同，且无法找到合适替代人员；c.甲方因幼儿园停办或其他原因无法继续履行合同；d.经双方协商一致，可以解除合同。8.2解除程序a.解除合同需提前一个月书面通知对方；b.解除合同后，双方应按照合同约定支付相应款项；c.解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。9.违约责任9.1违约情形a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；c.乙方违反保密义务，造成甲方损失；d.乙方因个人原因导致安全事故发生。9.2违约责任a.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；b.乙方造成甲方损失的，应承担赔偿责任；c.乙方因违约行为导致合同解除的，应承担合同解除的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议；b.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.争议解决机构为合同签订地人民法院；b.争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。11.合同生效及变更11.1合同生效条件a.双方签字盖章；b.合同经甲方审核批准。11.2合同变更程序a.变更合同需双方书面同意；b.变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。12.其他约定12.1违法规定a.本合同内容不得违反国家法律法规；b.如合同内容与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。12.2合同附件a.附件一：岗位说明书；b.附件二：安全培训及演练记录表；c.附件三：保密协议。13.合同签署13.1签署日期：2024年X月X日13.2签署地点：X省X市X区X路X号13.3签署人a.甲方代表：X（签名）b.乙方代表：X（签名）14.合同附件14.1附件一：岗位说明书a.岗位名称：保安b.岗位职责：详见第三条工作内容与职责c.岗位要求：具备保安职业资格证书，有相关工作经验者优先。14.2附件二：安全培训及演练记录表a.记录表内容：培训时间、培训内容、参与人员、培训效果评估等。14.3附件三：保密协议a.保密内容：详见第七条保密条款b.保密期限：详见第七条保密条款c.违约责任：详见第七条保密条款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念a.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立法人或其他组织或个人。b.第三方可以包括但不限于中介方、评估机构、监理方、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围a.第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、监理监督、风险评估等。16.第三方介入的引入与程序16.1引入方式b.引入第三方应遵循公平、公正、公开的原则。16.2介入程序a.甲方或乙方提出引入第三方意向，并说明第三方介入的具体内容。b.双方协商确定第三方的资质、服务内容、费用及责任范围。c.双方签署相关协议，明确第三方与各方之间的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义a.第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定a.第三方责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。b.责任限额应考虑第三方服务的性质、难度、风险等因素。17.3责任限额的调整a.在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并书面修改相关协议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则a.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。b.第三方责任与甲方、乙方责任划分应明确，避免责任不清。18.2责任划分内容a.第三方应按照合同约定履行职责，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应责任。b.甲方、乙方应按照合同约定履行各自的义务，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应责任。c.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行或造成损失，双方应根据不可抗力影响程度协商确定责任。19.第三方介入的监督与评估19.1监督与评估主体a.甲方、乙方共同对第三方介入进行监督与评估。19.2监督与评估内容a.第三方履行合同情况；b.第三方服务质量；c.第三方责任履行情况。19.3监督与评估程序a.甲方、乙方定期对第三方进行监督与评估；b.如发现第三方存在问题，应及时通知第三方，并要求其整改；c.如第三方整改不力，甲方、乙方有权终止合同或采取其他措施。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件a.第三方严重违反合同约定；b.第三方无法履行合同义务；c.双方协商一致。20.2终止程序a.双方书面通知第三方终止合同；b.第三方应在接到终止通知后，按照合同约定办理相关手续；c.甲方、乙方按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细列出保安岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确保安的工作职责和岗位要求。2.附件二：安全培训及演练记录表要求：记录每次安全培训的时间、内容、参与人员、培训效果评估等。说明：安全培训及演练记录表作为合同附件，用于跟踪和评估安全培训的效果。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和机密信息。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任范围、违约责任等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字盖章等。说明：合同变更协议作为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：解除合同协议要求：明确合同解除的条件、程序、双方签字盖章等。说明：解除合同协议作为合同附件，用于规范合同解除的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；c.乙方违反保密义务，造成甲方损失；d.乙方因个人原因导致安全事故发生；e.第三方未按合同约定履行服务内容；f.第三方违反保密义务，造成甲方损失。2.责任认定标准：a.乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.第三方违约：根据第三方服务协议的约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：a.乙方未按时完成安全培训，导致幼儿园安全风险增加，甲方要求乙方赔偿因安全风险增加而造成的损失。b.第三方在提供技术服务过程中，泄露甲方商业秘密，甲方要求第三方赔偿因商业秘密泄露而造成的损失。全文完。2024年度幼儿园保安劳动合同模板与安全培训及演练要求2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.保安岗位职责2.1安全保卫工作2.2日常巡逻及值班2.3应急事件处理2.4设施设备管理2.5其他相关工作3.工作时间及班次安排3.1工作时间3.2班次安排3.3调休及加班规定4.保安人员待遇4.1薪酬标准4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金5.保安人员培训及考核5.1基本素质培训5.2专业技能培训5.3安全意识培训5.4考核及评定6.安全培训及演练要求6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4演练内容及频率6.5演练组织及评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1保安人员违约责任8.2用人单位违约责任9.劳动合同解除及终止9.1解除劳动合同的条件9.2解除劳动合同的程序9.3劳动合同终止的条件9.4劳动合同终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责12.2附件二：安全培训及演练计划12.3附件三：违约责任及赔偿标准13.合同解释13.1合同条款解释13.2争议条款解释14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方：[幼儿园名称]1.1.2乙方：[保安人员姓名]1.1.3甲方地址：[幼儿园详细地址]1.1.4乙方地址：[保安人员详细地址]1.2合同签订日期：2024年[月]日1.3合同有效期：自2024年[月]日起至2025年[月]日止2.保安岗位职责2.1安全保卫工作2.1.1负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园师生的生命财产安全。2.1.2定期对幼儿园内部及周边环境进行安全检查，发现安全隐患及时上报并采取措施。2.2日常巡逻及值班2.2.1按照规定时间进行巡逻，确保幼儿园各区域无安全隐患。2.2.2值班期间，负责处理突发性事件，确保及时有效应对。2.3应急事件处理2.3.1熟悉幼儿园的应急预案，能在紧急情况下迅速采取有效措施。2.3.2及时上报应急事件，配合相关部门进行救援和处理。2.4设施设备管理2.4.1负责幼儿园的消防设施、安全监控系统等设备的管理和维护。2.4.2确保设施设备处于良好状态，定期进行检查和保养。2.5其他相关工作2.5.1协助幼儿园开展各类安全教育活动。2.5.2完成甲方交办的其他工作任务。3.工作时间及班次安排3.1工作时间：每日[小时]小时，每周工作[天]天。3.2班次安排：根据幼儿园实际情况，实行[班次名称]班次。3.3调休及加班规定：按照国家规定和幼儿园相关规定执行。4.保安人员待遇4.1薪酬标准：月工资为人民币[金额]元，具体薪酬根据甲方规定执行。4.2奖金及津贴：根据工作表现及考核结果，甲方将给予相应的奖金及津贴。4.3社会保险及住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.保安人员培训及考核5.1基本素质培训5.1.1乙方需参加甲方组织的保安基本素质培训，包括法律法规、职业道德等。5.1.2培训合格者，方可担任保安工作。5.2专业技能培训5.2.1乙方需参加甲方组织的专业技能培训，包括消防器材使用、应急处置等。5.2.2培训合格者，方可担任相关岗位工作。5.3安全意识培训5.3.1乙方需参加甲方组织的安全意识培训，提高安全防范意识。5.3.2培训合格者，方可担任保安工作。5.4考核及评定5.4.1甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、专业技能等。5.4.2考核不合格者，甲方有权根据规定进行处理。6.安全培训及演练要求6.1培训内容6.1.1消防安全知识培训6.1.2应急事件处理培训6.1.3设施设备使用培训6.2培训方式6.2.1内部培训6.2.2外部培训6.3培训时间6.3.1每年至少组织[次]次培训6.3.2每次培训不少于[小时]小时6.4演练内容及频率6.4.1演练内容包括火灾逃生、地震应急等6.4.2演练频率：每季度至少组织[次]次演练6.5演练组织及评估6.5.1演练由甲方负责组织8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。8.1.2乙方在履行本合同过程中，涉及到的幼儿园内部管理、财务状况、师生信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起[年]年内。8.3违约责任8.3.1未经甲方同意，乙方泄露或擅自使用保密信息的，应立即停止泄露或使用，并承担相应的法律责任。8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1保安人员违约责任9.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职或违反合同约定的，应支付相当于[月工资]个月的违约金。9.1.2乙方因违反工作职责造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任9.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应支付相应的赔偿金。9.2.2甲方违反合同约定，解除或终止合同的，应按照国家规定支付经济补偿。10.劳动合同解除及终止10.1解除劳动合同的条件10.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前[天]天向甲方提出书面申请。10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或发生重大过错，有权解除劳动合同。10.2解除劳动合同的程序10.2.1甲方应在接到乙方书面申请后[天]天内予以答复。10.2.2双方解除劳动合同，应签订解除劳动合同协议书。10.3劳动合同终止的条件10.3.1合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。10.3.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。10.4劳动合同终止的程序10.4.1合同终止前，甲方应通知乙方终止劳动合同的时间。10.4.2双方应按照国家规定办理劳动合同终止手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过协商解决。11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会11.3争议解决期限11.3.1劳动争议申请仲裁的时效期间为[年]个月。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件一为保安人员岗位职责。12.1.2本合同附件二为安全培训及演练计划。12.2合同解释12.2.1本合同条款如发生歧义，应按有利于维护乙方权益的原则进行解释。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：保安人员岗位职责13.2附件二：安全培训及演练计划14.合同生效14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容符合国家法律法规14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务、监督等职能的独立法人或其他组织。15.1.2.1提供人力资源招聘、培训等服务。15.1.2.2提供安全评估、设备检测等服务。15.1.2.3提供法律咨询、争议解决等服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关服务协议。16.1.2选择标准16.1.2.1具备相应的资质和专业知识。16.1.2.3服务价格合理。17.第三方的责权利17.1责任