2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本(含应急处理预案)3篇_第1页
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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本(含应急处理预案)本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇员基本信息3.合同期限3.1合同期限类型3.2合同期限起止日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2考勤工资6.3奖金与补贴7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.考核与奖惩8.1考核制度8.2奖励措施8.3惩罚措施9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权限12.解除与终止合同12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.紧急处理预案13.1应急处理预案类型13.2应急处理预案内容14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件说明第一部分:合同如下:1.合同订立与生效1.1合同订立1.1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.2合同生效1.2.1甲方在合同生效后,应向乙方提供必要的劳动条件和工作场所。1.2.2乙方在合同生效后,应按照甲方的要求,履行驾驶员职责。2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1名称:____________________2.1.2注册地址:____________________2.1.3法定代表人:____________________2.2雇员基本信息2.2.1姓名:____________________2.2.2性别:____________________2.2.3出生日期:____________________2.2.4身份证号码:____________________2.2.5家庭住址:____________________3.合同期限3.1合同期限类型3.1.1本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限起止日期3.2.1合同起始日期:____年____月____日3.2.2合同终止日期:____年____月____日4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1乙方应在甲方提供的出租车内,按照甲方规定的路线和时间,为乘客提供安全、快捷、文明的出租车服务。4.1.2乙方应遵守国家有关出租车行业的法律法规,执行甲方的各项规章制度。4.2职责范围4.2.1乙方负责车辆的日常维护和保养。4.2.2乙方负责遵守交通规则,确保行车安全。4.2.3乙方负责收集乘客意见,向甲方反馈。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方每日工作时间不超过10小时,每周工作时间不超过44小时。5.1.2乙方工作时间应按照甲方规定的班次进行安排。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。5.2.2乙方因特殊情况需要休息的,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可休息。6.劳动报酬6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。6.1.2甲方每月支付乙方基本工资的时间为每月____日。6.2考勤工资6.2.1乙方的考勤工资根据实际出勤天数计算。6.2.2考勤工资的具体计算方法由甲方另行规定。6.3奖金与补贴6.3.1甲方根据乙方的表现,给予一定的奖金和补贴。6.3.2奖金和补贴的具体标准由甲方另行规定。8.考核与奖惩8.1考核制度8.1.1甲方将对乙方的服务质量、安全驾驶、车辆维护等方面进行定期考核。8.1.2考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。8.2奖励措施8.2.1乙方在考核中表现优秀,可获得甲方的奖励,包括但不限于奖金、表扬信等。8.2.2乙方连续三个月考核合格,可获得额外奖励。8.3惩罚措施8.3.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为,将受到相应的处罚。8.3.2乙方连续两次考核不合格,甲方有权解除本合同。9.违约责任9.1雇主违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的____%。9.1.2甲方未提供必要的劳动条件,应承担相应的法律责任。9.2雇员违约责任9.2.1乙方未经甲方同意,擅自离职,应支付违约金,违约金为____个月工资。9.2.2乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在甲方工作期间,了解到的甲方商业秘密、客户信息等均属保密范围。10.2保密期限10.2.1本保密条款自合同终止之日起____年内有效。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1乙方在甲方工作期间产生的任何知识产权,归甲方所有。11.2使用权限11.2.1甲方有权在业务范围内使用乙方的知识产权。12.解除与终止合同12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致,可以解除本合同。12.1.2乙方严重违反合同约定,甲方有权解除本合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满,合同自然终止。12.2.2乙方退休、死亡或者达到法定退休年龄,合同终止。13.紧急处理预案13.1应急处理预案类型13.1.1交通事故13.1.2突发疾病13.1.3自然灾害13.2应急处理预案内容13.2.1交通事故:乙方应立即停车,保护现场,并报警处理。13.2.2突发疾病:乙方应立即停车,寻求帮助,并通知甲方。13.2.3自然灾害:乙方应按照甲方提供的应急预案行事。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:工作职责说明书、考核标准、保密协议等。14.2合同附件说明14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称第三方,是指除甲方和乙方以外的,为履行本合同或与本合同相关事宜提供服务的任何个人或机构,包括但不限于中介机构、保险机构、法律顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供服务的范围内,应承担相应的法律责任和合同义务。15.2.2第三方的服务内容、质量、费用等,应在合同中明确约定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系,应依据双方签订的协议或合同独立确定。15.4.2第三方对甲方和乙方的责任,不因本合同的签订而免除。15.4.3第三方对甲方和乙方的权利,不因本合同的签订而增加。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入时,应书面通知对方,并说明介入的原因和预期效果。16.1.2第三方介入前,甲方或乙方应与第三方达成书面协议,明确各方的权利和义务。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入后,应立即开始履行其职责,并定期向甲方和乙方报告工作进展。16.2.2甲方和乙方应积极配合第三方的介入工作,提供必要的协助和配合。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用,由提出介入的一方承担,除非合同另有约定。16.3.2第三方介入的费用,应在合同中明确约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲方或乙方的损失,其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。17.1.2第三方的责任限额,应在合同中明确约定,并可根据实际情况进行调整。17.2责任限额的调整17.2.1甲方或乙方认为需要调整第三方责任限额时,应书面通知对方,并说明调整的原因和理由。17.2.2第三方责任限额的调整,需经甲方、乙方和第三方协商一致,并签订补充协议。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式18.1.1甲方、乙方和第三方之间因第三方介入产生的争议,应通过协商解决。18.1.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2争议解决地点18.2.1争议解决地点为合同签订地或争议发生地。18.2.2争议解决地点在合同中未作约定的,以甲方所在地为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.工作职责说明书详细说明乙方在甲方从事出租车行业驾驶员工作的具体职责和要求。2.考核标准明确乙方的考核指标、评分标准和考核周期。3.保密协议规定乙方在甲方工作期间应遵守的保密事项和保密期限。4.应急处理预案详细说明在交通事故、突发疾病、自然灾害等紧急情况下的处理流程和措施。5.服务质量标准规定乙方提供出租车服务的质量标准,包括服务态度、行车安全、车辆维护等方面。6.薪酬发放明细列明乙方工资构成、奖金和补贴的计算方法及发放时间。7.社会保险缴纳明细明确乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴纳时间。8.福利待遇明细列明乙方享有的福利待遇,如年休假、节假日加班费等。9.第三方介入协议当发生第三方介入时,详细说明第三方介入的协议内容,包括服务内容、费用、责任等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定:甲方应支付违约金,违约金为应支付工资的____%。1.2未提供必要的劳动条件责任认定:甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1未经甲方同意擅自离职责任认定:乙方应支付违约金,违约金为____个月工资。2.2违反合同约定,造成甲方损失责任认定:乙方应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行协议约定的服务内容责任认定:第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方造成甲方或乙方损失责任认定:第三方应承担赔偿责任,赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。示例说明:1.甲方违约行为示例:甲方未在约定的时间内支付乙方工资,导致乙方生活困难。责任认定:甲方应支付违约金,违约金为应支付工资的10%。2.乙方违约行为示例:乙方在驾驶过程中违反交通规则,造成交通事故。责任认定:乙方应承担赔偿责任,赔偿金额根据事故造成的损失确定。3.第三方违约行为示例:第三方提供的车辆存在安全隐患,导致交通事故。责任认定:第三方应承担赔偿责任,赔偿金额根据事故造成的损失确定,最高不超过合同约定的责任限额。全文完。2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本(含应急处理预案)1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同生效时间5.合同期限二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名2.驾驶员身份证号码3.驾驶员联系方式4.驾驶员家庭住址5.驾驶员驾驶资格三、出租车基本信息1.出租车车牌号码2.出租车类型3.出租车使用年限4.出租车维护保养责任5.出租车保险责任四、工作内容与要求1.工作时间与班次2.工作区域与范围3.服务质量要求4.安全驾驶要求5.服务态度要求五、薪酬待遇1.基本工资2.返点奖励3.节假日加班工资4.奖金与提成5.社会保险与公积金六、车辆使用与管理1.车辆使用规定2.车辆维护保养责任3.车辆保险责任4.车辆报废处理5.车辆违章处理七、劳动合同变更与解除1.劳动合同变更2.劳动合同解除3.解除合同的经济补偿4.解除合同后的社会保险5.解除合同后的车辆处理八、劳动争议处理1.争议解决途径2.争议处理程序3.争议处理时效4.争议处理费用5.争议处理结果九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密例外十、其他约定事项1.驾驶员培训与考核2.驾驶员休息与休假3.驾驶员福利待遇4.驾驶员违纪处理5.驾驶员离职手续十一、应急处理预案1.应急事件类型2.应急处理流程3.应急响应时间4.应急物资储备5.应急人员培训十二、合同附件1.驾驶员体检报告2.驾驶员资格证书3.出租车行驶证4.出租车保险单5.其他相关证明文件十三、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.合同签署地点4.合同签署日期5.合同签署见证人十四、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案手续3.合同备案部门4.合同备案时间5.合同备案结果合同编号_________一、合同概述1.合同名称:2025年度出租车行业驾驶员劳动合同2.合同双方:出租车公司名称:_________________驾驶员姓名:_________________3.合同签订时间:_________________4.合同生效时间:_________________5.合同期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名:_________________2.驾驶员身份证号码:_________________3.驾驶员联系方式:_________________4.驾驶员家庭住址:_________________5.驾驶员驾驶资格:_________________三、出租车基本信息1.出租车车牌号码:_________________2.出租车类型:_________________3.出租车使用年限:_________________4.出租车维护保养责任:出租车公司负责车辆日常维护保养驾驶员负责车辆日常清洁和简单检查5.出租车保险责任:出租车公司负责车辆商业保险驾驶员负责遵守交通规则,避免事故发生四、工作内容与要求1.工作时间与班次:每日工作时间不超过12小时班次安排根据公司调度2.工作区域与范围:遵循公司规定的服务区域不得擅自改变服务区域3.服务质量要求:提供安全、舒适的乘车体验保持车辆整洁,无异味4.安全驾驶要求:遵守交通法规,确保行车安全定期参加安全驾驶培训5.服务态度要求:对乘客礼貌待人,耐心解答疑问五、薪酬待遇1.基本工资:_________________2.返点奖励:_________________3.节假日加班工资:_________________4.奖金与提成:_________________5.社会保险与公积金:按照国家规定缴纳六、车辆使用与管理1.车辆使用规定:驾驶员不得擅自改变车辆用途驾驶员不得将车辆转借他人2.车辆维护保养责任:出租车公司负责车辆定期保养驾驶员负责车辆日常保养3.车辆保险责任:出租车公司负责车辆保险驾驶员不得擅自解除保险合同4.车辆报废处理:车辆达到报废标准时,由出租车公司负责报废5.车辆违章处理:驾驶员应遵守交通法规,避免违章违章处理费用由驾驶员承担七、劳动合同变更与解除1.劳动合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容变更内容需书面通知对方2.劳动合同解除:驾驶员提出解除合同,需提前30天书面通知公司公司提出解除合同,需给予驾驶员合理补偿3.解除合同的经济补偿:按照国家规定和合同约定支付经济补偿4.解除合同后的社会保险:解除合同后,社会保险由驾驶员自行缴纳5.解除合同后的车辆处理:驾驶员离职时,需将车辆完好无损地交还公司八、劳动争议处理1.争议解决途径:双方协商解决向劳动争议仲裁委员会申请仲裁向人民法院提起诉讼2.争议处理程序:双方应在争议发生后30日内协商解决协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.争议处理时效:劳动争议申请仲裁的时效为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算4.争议处理费用:仲裁费用由败诉方承担,或双方协商分担5.争议处理结果:仲裁或法院判决具有法律效力,双方应予以执行九、保密条款1.保密内容:公司的商业秘密、客户信息、财务数据等2.保密期限:自合同终止之日起三年3.违约责任:违反保密义务的,应承担相应的法律责任4.保密措施:驾驶员应采取合理措施保护公司秘密5.保密例外:法律法规要求公开的信息,或双方另有约定的除外十、其他约定事项1.驾驶员培训与考核:公司定期组织驾驶员培训驾驶员需通过公司考核2.驾驶员休息与休假:驾驶员享有国家规定的休息日和节假日公司根据业务需要安排休息与休假3.驾驶员福利待遇:公司提供年度体检驾驶员享有国家规定的福利待遇4.驾驶员违纪处理:驾驶员违反公司规定的,公司将依法依规进行处理5.驾驶员离职手续:驾驶员离职前需完成交接工作公司协助驾驶员办理离职手续十一、应急处理预案1.应急事件类型:交通事故突发公共卫生事件自然灾害2.应急处理流程:立即启动应急预案报告公司领导和相关部门组织救援和处置3.应急响应时间:5分钟内到达现场4.应急物资储备:公司储备必要的应急物资5.应急人员培训:定期组织应急人员培训十二、合同附件1.驾驶员体检报告2.驾驶员资格证书3.出租车行驶证4.出租车保险单5.其他相关证明文件十三、合同签署1.双方签字:出租车公司代表签字:_________________驾驶员签字:_________________2.双方盖章:出租车公司公章:_________________驾驶员签名章:_________________3.合同签署地点:_________________4.合同签署日期:_________________5.合同签署见证人:_________________十四、合同生效与备案1.合同生效条件:双方签字盖章合同内容合法有效2.合同备案手续:双方应将合同报当地劳动行政部门备案3.合同备案部门:_________________4.合同备案时间:_________________5.合同备案结果:_________________驾驶员签名:_________________驾驶员身份证号码:_________________日期:_________________出租车公司代表签名:_________________出租车公司名称:_________________日期:_________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方的调度权甲方可根据业务需求和驾驶员的实际情况,对驾驶员的工作时间、工作区域和班次进行合理调度。驾驶员应服从甲方的调度安排,如因个人原因无法按照调度安排工作,需提前24小时向甲方提出申请。2.甲方的培训责任甲方负责对驾驶员进行入职培训、定期培训和应急处理培训。驾驶员应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和安全意识。3.甲方的车辆维护责任驾驶员在使用过程中发现车辆故障,应及时报告甲方,并配合甲方进行维修。4.甲方的安全保障责任甲方应确保驾驶员的人身安全,提供必要的安全防护设备。驾驶员在执行任务过程中,如遇紧急情况,应立即向甲方报告,甲方将提供必要的帮助。5.甲方的薪资支付责任甲方应按合同约定的时间和金额向驾驶员支付薪资。如甲方未按时支付薪资,驾驶员有权要求甲方支付违约金。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方的自主经营权驾驶员有权自主选择服务区域、乘客类型和接单方式。乙方应尊重驾驶员的自主经营权,不得干涉驾驶员的正常经营。2.乙方的服务质量要求乙方应保证提供优质的服务,对乘客进行礼貌服务,维护出租车行业的良好形象。乙方对驾驶员的服务质量进行监督,对服务质量不佳的驾驶员进行培训和指导。3.乙方的薪资调整权乙方可根据市场情况和公司经营状况,对驾驶员的薪资进行合理调整。调整薪资需提前通知驾驶员,并给予驾驶员合理的调整期限。4.乙方的车辆使用规定乙方应确保车辆符合国家相关标准,不得使用不符合安全要求的车辆。驾驶员在使用车辆过程中,应遵守交通法规,确保行车安全。5.乙方的应急处理责任乙方应制定应急预案,对可能发生的紧急情况进行处理。乙方应定期对驾驶员进行应急处理培训,提高驾驶员的应急处理能力。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系,提供合同履行过程中的咨询服务。第三方中介应保证合同的公平性,维护双方的合法权益。2.第三方中介的收费标准第三方中介的收费标准应明确约定,并提前告知甲乙双方。收费标准应合理,不得过高。3.第三方中介的保密义务第三方中介对甲乙双方的信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。第三方中介在合同履行过程中,不得利用甲乙双方的信息谋取私利。4.第三方中介的违约责任第三方中介如违反保密义务,应承担相应的法律责任。第三方中介如未履行职责,导致甲乙双方权益受损,应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的合同解除权第三方中介如发现甲乙双方存在重大违约行为,有权解除合同。第三方中介解除合同前,应提前通知甲乙双方,并给予双方合理的整改期限。附件及其他补充说明一、附件列表:1.驾驶员体检报告2.驾驶员资格证书3.出租车行驶证4.出租车保险单5.其他相关证明文件(如驾驶证、身份证复印件等)6.第三方中介的资质证明文件(如有)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方的违约行为包括未按时支付薪资、未提供必要的培训和保障、违反保密义务等。乙方的违约行为包括未履行服务质量要求、未按时调整薪资、违反车辆使用规定等。驾驶员的违约行为包括违反工作安排、服务质量不达标、违反保密义务等。第三方中介的违约行为包括泄露保密信息、未履行职责、收取不合理费用等。2.违约行为的认定:违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方提出违约行为,需提供相应证据,双方协商解决。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密条款:是指双方约定在合同履行过程中,对特定信息保密的条款。3.违约金:是指因一方违约而向守约方支付的赔偿金。4.仲裁:是指当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼:是指当事人通过人民法院解决争议的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付薪资。解决办法:驾驶员可以向甲方提出书面催告,如甲方仍不支付,驾驶员可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题:乙方服务质量不达标。解决办法:驾驶员可以向乙方提出投诉,乙方应进行调查处理,如情况属实,乙方应采取措施改善服务质量。3.问题:驾驶员违反保密义务。解决办法:甲方有权要求驾驶员停止泄露信息,驾驶员应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.驾驶员与出租车公司签订劳动合同。2.驾驶员与第三方中介签订服务协议。3.驾驶员在执行任务过程中遇到紧急情况。4.双方在合同履行过程中出现争议。全文完。2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本(含应急处理预案)2合同编号_________一、合同主体1.甲方(雇主):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________2.乙方(驾驶员):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________3.其他相关方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内建立劳动关系,规范双方在出租车行业中的权利义务,保障双方合法权益,维护出租车行业秩序。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中,“出租车行业”指从事出租汽车客运业务的企业和个人。3.2关键词解释1.出租车:指用于出租客运的车辆,具有营运证和驾驶员从业资格证。2.客运合同:指甲方与乘客之间签订的,约定乘客乘坐出租车服务并支付相应费用的合同。3.应急处理预案:指针对出租车行业可能发生的突发事件,制定的一系列应急措施和处理程序。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方合法权益。2.按照合同约定支付乙方劳动报酬,并依法缴纳社会保险。3.对乙方进行岗位培训,提高乙方职业技能和服务水平。4.对乙方进行绩效考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规和甲方规章制度,履行驾驶员职责。2.按时参加甲方组织的岗位培训,提高自身职业技能和服务水平。3.依法接受甲方对自身劳动行为的管理和监督。4.严格按照客运合同约定,为乘客提供安全、舒适、文明的乘车服务。5.遵守应急处理预案,及时应对突发事件。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出租车营运区域。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方规定的时间、路线、车型和标准,完成规定的营运任务。2.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的车辆维护、保养和更新服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同到期;2.双方协商一致解除合同;3.乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同;4.乙方因病、非因工负伤等原因,经甲方确认无法履行合同;5.甲方因经营不善等原因,经双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同到期,双方应按照约定办理合同续签手续;2.双方协商一致解除合同,应书面通知对方;3.乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同,应依法办理相关手续;4.乙方因病、非因工负伤等原因,经甲方确认无法履行合同,应依法办理相关手续;5.甲方因经营不善等原因,经双方协商一致解除合同,应依法办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照约定结算劳动报酬;2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险;3.乙方应按照甲方要求,将出租车及附属设备交还甲方;4.双方应依法办理劳动合同解除手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资:根据国家规定和出租车行业标准,按月支付乙方的基本工资。2.返点收入:根据甲方与乙方约定,按照一定比例从乘客支付的费用中提取的返点收入。3.车辆使用费:乙方使用甲方提供的出租车所应承担的车辆使用费用。4.社会保险及公积金:按照国家规定,甲方应缴纳的社会保险及公积金。5.其他费用:根据合同约定,乙方应承担的其他费用。7.2支付方式1.基本工资:每月通过银行转账方式直接支付到乙方指定的银行账户。2.返点收入:每月通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。3.车辆使用费:根据车辆使用情况,每月通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。4.社会保险及公积金:按照国家规定,甲方每月按时缴纳。7.3支付时间1.基本工资:每月的25日前支付上一个月的基本工资。2.返点收入:每月的25日前支付上一个月的返点收入。3.车辆使用费:每月的25日前支付上一个月的车辆使用费。4.社会保险及公积金:每月的25日前缴纳。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的各项费用及时、足额。2.乙方应及时核对收到的各项费用,如有疑问应及时与甲方沟通。3.如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用,乙方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金按应支付工资的1%计算,自应支付之日起至实际支付之日止。2.如甲方未按约定提供车辆,应向乙方支付违约金,违约金按车辆每日租金的2倍计算,自应提供车辆之日起至实际提供之日止。8.2乙方违约2.如乙方违反交通法规,造成交通事故,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为:违约金额=违约基数×违约比例。2.赔偿金额应一次性支付,如乙方逾期支付,应按每日1%的比例支付滞纳金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方经营管理的商业秘密;2.乙方在工作中获取的乘客信息;3.双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害:如地震、洪水、台风等;2.政府行为:如政策调整、法律法规变化等;3.社会异常事件:如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并采取措施减轻损失。2.因不可抗力导致合同无法履行的,双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害:地震、洪水、台风等;2.政府行为:政策调整、法律法规变化等;3.社会异常事件:罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让或变相转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密信息;2.合同约定的专属于某一方履行的义务;3.法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对合同条款的最终解释权。2.甲方保留对乙方工作表现和行为的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期内对乙方进行考核和奖惩的权利。2.甲方保留在合同期内对乙方进行培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同内容,应书面通知对方。2.双方应就修改或补充的内容进行协商,达成一致意见后,签订补充协议。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议自双方签字之日起生效。2.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合,确保合同顺利履行。2.双方应共同维护出租车行业的良好秩序。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,沟通工作情况,解决问题。2.双方应通过书面形式或口头形式,及时通知对方相关事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议,任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款任何增减条款均需经双方书面同意,并作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方(雇主):(盖章)代表人(签字):_________日期:_________乙方(驾驶员):(盖章)代表人(签字):_________日期:_________附件:1.2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本2.应急处理预案附件及其他说明解释一、附件列表:1.2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本2.应急处理预案二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方工资:认定标准为实际支付时间与约定支付时间之间的差额。未按约定提供车辆:认定标准为甲方未能按照合同约定提供车辆的时间段。2.乙方违约行为及认定:未按时

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