2025版物业经理竞聘报告制作与反馈协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物业经理竞聘报告制作与反馈协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.竞聘报告制作要求2.1报告内容2.2报告格式2.3报告提交时间3.竞聘报告评审标准3.1报告质量3.2报告创新性3.3报告实用性4.反馈意见反馈机制4.1反馈方式4.2反馈时间4.3反馈内容5.竞聘报告修改与完善5.1修改时间5.2修改内容5.3修改责任6.物业经理竞聘流程6.1竞聘报名6.2报告评审6.3评选结果公示6.4竞聘结果确认7.合同期限及续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约流程8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改方式12.3合同修改效力13.合同附件13.1附件一：竞聘报告格式13.2附件二：竞聘报告评审标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1报告制作方：[报告制作方全称]1.1.2反馈方：[反馈方全称]1.2双方地址1.2.1报告制作方地址：[报告制作方详细地址]1.2.2反馈方地址：[反馈方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1报告制作方联系人：[联系人姓名]1.3.1.1联系电话：[联系电话]1.3.1.2电子邮箱：[电子邮箱]1.3.2反馈方联系人：[联系人姓名]1.3.2.1联系电话：[联系电话]1.3.2.2电子邮箱：[电子邮箱]2.竞聘报告制作要求2.1报告内容2.1.1报告应包含物业经理的任职资格、工作计划、团队建设、财务管理、客户服务等方面的内容。2.1.2报告应体现物业管理的创新思路和实际可行性。2.2报告格式2.2.1报告应采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四。2.2.2报告封面应包含报告、报告制作方名称、报告日期等信息。2.3报告提交时间2.3.1报告应在[提交截止日期]前提交至反馈方指定邮箱。3.竞聘报告评审标准3.1报告质量3.1.1报告内容应完整、真实、准确。3.1.2报告结构应清晰、逻辑严密。3.2报告创新性3.2.1报告应提出具有创新性的管理理念和方法。3.2.2报告的创新性应得到相关领域专家的认可。3.3报告实用性3.3.1报告应具有实际操作性，能够指导物业管理工作。3.3.2报告的实用性应通过实践验证。4.反馈意见反馈机制4.1反馈方式4.1.1反馈意见应以书面形式提交。4.1.2反馈意见应包含对报告的总体评价和具体修改建议。4.2反馈时间4.2.1反馈意见应在收到报告后的[反馈截止日期]内提交。4.3反馈内容4.3.1反馈意见应具体、明确，便于报告制作方理解和实施。5.竞聘报告修改与完善5.1修改时间5.1.1报告制作方应在收到反馈意见后的[修改截止日期]内完成修改。5.2修改内容5.2.1修改内容应包括反馈意见中的合理建议和改进措施。5.3修改责任5.3.1报告制作方对修改内容承担全部责任。6.物业经理竞聘流程6.1竞聘报名6.1.1报告制作方应在[报名截止日期]前提交报名材料。6.2报告评审6.2.1反馈方将组织专家对报告进行评审。6.3评选结果公示6.3.1评选结果将在[公示日期]内进行公示。6.4竞聘结果确认6.4.1竞聘结果确认后，报告制作方将正式成为物业经理。7.合同期限及续约7.1合同期限7.1.1本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。7.2续约条件7.2.1在合同到期前，双方可协商续约。7.3续约流程7.3.1双方应在合同到期前[续约截止日期]内完成续约手续。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容以及竞聘报告中的商业秘密负有保密义务。8.1.2保密内容不包括公开的信息或通过合法途径已为公众所知悉的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至竞聘报告公开之日止。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按本合同约定履行其义务。9.1.2任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担方式9.2.1违约方应立即采取补救措施，恢复履行合同义务。9.2.2违约方应向守约方支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况判决。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除本合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行。10.2解除流程10.2.1一方提出解除合同意向，另一方应在[答复期限]内给予答复。10.2.2双方达成一致后，应签署合同解除协议。10.3解除责任10.3.1合同解除后，双方应按照协议处理未履行完毕的义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可提交[仲裁机构名称]进行仲裁。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构或法院另有判决。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。12.2合同修改方式12.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。12.3合同修改效力12.3.1合同的修改自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：竞聘报告格式13.1.1附件一应详细列出竞聘报告的各个章节和内容要求。13.2附件二：竞聘报告评审标准13.2.1附件二应列出评审报告的各个评审指标和评分标准。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如遇需要专业服务或独立第三方评估的情况，甲乙双方可引入第三方。15.3第三方介入流程15.3.1甲乙双方协商确定引入第三方的需求。15.3.2甲乙双方共同决定选择第三方，并与其签订服务合同。15.3.3第三方根据其服务合同和本合同的要求，提供专业服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下提供的服务，其责任限于其服务合同约定的范围内。16.1.2第三方对甲乙双方及本合同履行的责任，不得超过其服务合同约定的责任限额。16.2责任限额明确16.2.1第三方服务合同中应明确责任限额，并确保责任限额不低于本合同约定的最低标准。16.2.2第三方责任限额的确定应考虑其服务的性质、风险及市场惯例。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方与甲方的责权利17.1.1第三方应向甲方提供高质量的服务，并确保服务的及时性和准确性。17.1.2甲方有权要求第三方在服务期间提供进度报告和成果展示。17.1.3甲方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。17.2第三方与乙方的责权利17.2.1第三方应向乙方提供高质量的服务，并确保服务的及时性和准确性。17.2.2乙方有权要求第三方在服务期间提供进度报告和成果展示。17.2.3乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲乙双方及其他第三方不承担连带责任。17.3.2第三方仅对其自身提供的服务承担责任，不承担甲乙双方因第三方服务产生的外部责任。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的额外费用18.1.1第三方介入所产生的额外费用，应由提出介入的一方承担，除非双方另有约定。18.2第三方介入的时间安排18.2.1第三方介入的时间安排应与甲乙双方协商一致，并纳入本合同的时间表。18.3第三方介入的效果保障18.3.1第三方介入的效果保障，应通过其服务合同中的服务质量保证条款来体现。19.第三方介入的退出机制19.1第三方介入的退出19.1.1如第三方服务未能达到合同约定的标准，甲乙双方可要求第三方退出介入。19.2第三方介入的终止19.2.1第三方介入服务结束后，甲乙双方应就服务成果进行验收。19.3第三方介入的后续处理19.3.1第三方介入服务结束后，如有必要，甲乙双方应就后续处理事项进行协商和安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞聘报告格式详细要求和说明：包含竞聘报告的各个章节。报告中需包含的图表、数据表格等附件格式要求。2.附件二：竞聘报告评审标准详细要求和说明：评审标准的各项指标及其权重。每项指标的评分细则和评分标准。评审委员会的组成和评审流程。3.附件三：第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务的具体内容和范围。第三方服务的期限和费用。第三方服务的交付标准和验收流程。4.附件四：合同解除协议详细要求和说明：合同解除的具体条件和流程。合同解除后的责任划分和赔偿标准。合同解除后的后续处理事项。5.附件五：保密协议详细要求和说明：保密内容的定义和范围。保密期限和保密义务的具体要求。违反保密义务的责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的提交时间。未按合同约定提供质量合格的服务。未按合同约定支付费用。未按合同约定履行保密义务。未按合同约定提供必要的信息和资料。2.责任认定标准：违约行为发生的事实。违约行为对合同履行的具体影响。违约行为的严重程度。3.违约责任认定示例：违约行为：乙方未在合同约定的日期提交竞聘报告。责任认定：乙方应承担延迟提交的责任，并向甲方支付违约金。违约行为：第三方服务未达到合同约定的质量标准。责任认定：第三方应承担违约责任，重新提供服务或退还部分费用。违约行为：甲方未按合同约定支付费用。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付逾期付款利息。违约行为：乙方泄露了合同中的商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露造成的损失。全文完。2024版物业经理竞聘报告制作与反馈协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1物业经理1.2竞聘报告1.3制作1.4反馈2.竞聘报告制作要求2.1报告内容2.2报告格式2.3报告提交时间3.制作流程3.1初步沟通3.2报告起草3.3报告修改3.4报告定稿4.制作费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.反馈流程5.1反馈时间5.2反馈方式5.3反馈内容6.物业经理竞聘6.1竞聘条件6.2竞聘程序6.3竞聘结果7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修订14.合同签署与备案14.1签署主体14.2签署日期14.3备案要求第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1物业经理：指负责物业管理工作的专业人员，具备相应的资质和经验。1.2竞聘报告：指应聘物业经理职位者提交的详细个人简历和工作计划。1.3制作：指按照双方约定，制作竞聘报告的过程。1.4反馈：指对竞聘报告进行评审，并给予相应意见和建议的过程。2.竞聘报告制作要求2.1报告内容：竞聘报告应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、物业管理经验、竞聘职位理解、工作计划等。2.2报告格式：竞聘报告应采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。2.3报告提交时间：竞聘报告应在规定的时间内提交至指定地点。3.制作流程3.1初步沟通：双方就竞聘报告制作的相关事宜进行沟通，明确制作要求和时间安排。3.2报告起草：应聘者根据制作要求，自行完成竞聘报告的起草工作。3.3报告修改：应聘者根据反馈意见，对竞聘报告进行修改和完善。3.4报告定稿：竞聘报告经双方确认后，形成最终定稿。4.制作费用4.1费用总额：竞聘报告制作费用为人民币元。4.2费用支付方式：竞聘报告制作费用采用银行转账方式支付。4.3费用支付时间：竞聘报告制作费用应在提交报告前支付。5.反馈流程5.1反馈时间：竞聘报告提交后，应在规定的时间内给予反馈。5.2反馈方式：反馈意见应以书面形式，通过电子邮件或邮寄方式送达。5.3反馈内容：反馈意见应包括对竞聘报告的整体评价、优点和不足，以及改进建议。6.物业经理竞聘6.2竞聘程序：竞聘程序包括报名、资格审查、竞聘演讲、评审等环节。6.3竞聘结果：竞聘结果将在评审结束后公布，并通知竞聘者。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，决定解除合同。8.1.2一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。8.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方未续签合同。8.2.2合同解除后，合同自然终止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定时间提交竞聘报告。9.1.2未按约定支付制作费用。9.1.3未按约定时间给予反馈。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.1.2合同内容及相关信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签字或盖章后，合同即生效。12.2生效日期12.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同修订13.3.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章。14.合同签署与备案14.1签署主体14.1.1本合同由双方法定代表人或授权代表签署。14.2签署日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。14.3备案要求14.3.1本合同签订后，双方应按照相关法律法规的规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、监理机构、审计机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方的责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利15.3.1.1获得合同履行过程中所需的信息和资料。15.3.1.2按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责。15.3.1.3在履行职责过程中，享有相应的报酬和费用。15.3.2第三方的义务15.3.2.1按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2.2对甲乙双方提供的信息和资料保密。15.3.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方负责，确保其合法权益不受侵害。15.3.3第三方的责任15.3.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3.3.2第三方在履行职责过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1提供第三方介入所需的信息和资料。16.1.2协助第三方履行职责，确保第三方能够顺利开展工作。16.1.3对第三方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。16.2乙方责任16.2.1提供第三方介入所需的信息和资料。16.2.2协助第三方履行职责，确保第三方能够顺利开展工作。16.2.3对第三方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议是指甲乙双方与第三方签订的，明确第三方介入事宜的协议。17.2.1第三方介入的目的和范围。17.2.2第三方的权利、义务和责任。17.2.3甲乙双方的权利、义务和责任。17.2.4第三方介入的期限和费用。17.2.5争议解决方式。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行职责过程中，对甲方负责，甲方对第三方的行为和结果进行监督。18.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方的权益，甲方有权要求第三方改正或承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行职责过程中，对乙方负责，乙方对第三方的行为和结果进行监督。18.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方的权益，乙方有权要求第三方改正或承担责任。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方均负责，甲乙双方对第三方的行为和结果共同监督。18.3.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的共同权益，甲乙双方应共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞聘报告制作要求细则详细规定竞聘报告的格式、内容要求及提交方式。2.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、责任、权利及费用等。3.物业经理竞聘流程图以图表形式展示竞聘流程，包括报名、资格审查、竞聘演讲、评审等环节。4.物业经理竞聘评分标准列出评分标准，包括个人素质、工作能力、项目管理经验等方面。5.合同签订文件包括合同正本、合同副本、签字盖章页等。6.制作费用支付凭证用于证明制作费用已支付