2025年度外聘教师项目制聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外聘教师项目制聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.项目背景及目的2.1项目名称2.2项目背景2.3项目目的3.外聘教师的基本情况3.1外聘教师姓名3.2外聘教师性别3.3外聘教师出生年月3.4外聘教师学历3.5外聘教师专业3.6外聘教师职称4.聘用形式及期限4.1聘用形式4.2聘用期限4.3合同签订日期4.4合同生效日期4.5合同终止日期5.教学任务及工作量5.1教学科目5.2教学班级5.3教学课时5.4教学工作量6.教学内容及教学方法6.1教学内容6.2教学方法6.3教学手段6.4教学评价7.教师待遇及福利7.1工资待遇7.2奖金及补贴7.3社会保险及公积金7.4其他福利8.教师权利和义务8.1教师权利8.2教师义务9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的修改与补充12.1合同修改12.2合同补充13.合同的生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：__________学校乙方：__________外聘教师1.2双方地址甲方地址：__________省__________市__________区（县）__________街道（路）__________号乙方地址：__________省__________市__________区（县）__________街道（路）__________号1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________乙方联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：__________，职务：__________乙方授权代表：__________，职务：__________第二条项目背景及目的2.1项目名称2024年度外聘教师项目2.2项目背景为满足学校教育教学需要，提高教育教学质量，甲方决定招聘外聘教师。2.3项目目的通过本项目，引进具有丰富教学经验和高素质的外聘教师，为学校教育教学提供有力支持。第三条外聘教师的基本情况3.1外聘教师姓名__________3.2外聘教师性别男/女3.3外聘教师出生年月__________3.4外聘教师学历__________3.5外聘教师专业__________3.6外聘教师职称__________第四条聘用形式及期限4.1聘用形式本项目采用项目制聘用形式。4.2聘用期限合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.3合同签订日期__________4.4合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。4.5合同终止日期按照合同约定或双方协商一致终止。第五条教学任务及工作量5.1教学科目__________5.2教学班级__________5.3教学课时__________课时/周5.4教学工作量__________第六条教学内容及教学方法6.1教学内容__________6.2教学方法__________6.3教学手段__________6.4教学评价__________第七条教师待遇及福利7.1工资待遇甲方根据乙方所承担的教学任务及工作量，按照__________标准支付乙方工资。7.2奖金及补贴甲方根据乙方工作表现及学校相关规定，给予乙方相应奖金及补贴。7.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.4其他福利__________第八条教师权利和义务8.1教师权利8.1.1乙方有权按照合同约定，完成教育教学任务，获得相应的工资和待遇。8.1.2乙方有权获得与教学工作相关的培训、进修机会。8.1.3乙方有权对学校的教学管理提出意见和建议。8.1.4乙方有权维护自己的合法权益。8.2教师义务8.2.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。8.2.2乙方应按照合同约定，认真履行教育教学职责，保证教学质量。8.2.3乙方应积极参与学校的各项教育教学活动。8.2.4乙方应爱护学校的教学设施和设备。第九条违约责任及处理9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定完成教育教学任务，影响学校教育教学秩序。9.1.2乙方违反学校规章制度，造成不良影响。9.1.3甲方未按照合同约定支付工资或待遇。9.1.4双方协商一致解除合同。9.2违约责任9.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方违约的，应按照合同约定支付违约金。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同。10.1.2甲方因乙方严重违约而解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致终止合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除与终止的程序10.3.1提前通知对方，并说明解除或终止合同的理由。10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。第十一条争议解决方式11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的修改与补充12.1合同修改双方同意对合同进行修改的，应书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十三条合同的生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止本合同在履行完毕或根据本合同约定终止的情况下，视为终止。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2附件14.2.1教学计划14.2.2教学大纲14.2.3教学评估标准14.2.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来、提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的机构或个人。15.2.2服务方：为乙方提供教学辅助服务、培训或其他相关服务的机构或个人。15.2.3技术支持方：为乙方提供教学技术支持服务的机构或个人。15.2.4其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。第十六条第三方的责权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其义务，保证服务质量。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.1.3第三方在履行合同过程中，如造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利。16.3利益16.3.1第三方有权从甲方或乙方获得合理的报酬。16.3.2第三方有权享受合同履行过程中产生的其他利益。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方作为服务接受方，应按照合同约定支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托合同关系，乙方作为委托方，应按照合同约定支付服务费用，并有权要求第三方履行其义务。17.3第三方与合同履行的关系第三方参与合同履行，其行为应视为甲方或乙方的行为，甲方或乙方应对第三方的行为承担责任。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、合同金额等因素综合确定。18.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方确认。18.3责任限额的适用18.3.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的所有情形。18.3.2第三方责任限额不适用于不可抗力、甲方或乙方的过错等非第三方原因导致的损失。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入的提出19.1.1甲方或乙方根据合同履行需要，可提出引入第三方。19.1.2提出方应向另一方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务内容、费用等。19.2第三方介入的同意19.2.1另一方应在收到第三方资料后，在一定期限内给予答复。19.2.2如另一方同意第三方介入，双方应签订补充协议，明确第三方的责任和义务。19.3第三方介入的实施19.3.1第三方介入后，应按照合同约定和补充协议的约定，履行其义务。19.3.2甲方或乙方应监督第三方履行合同，确保合同目标的实现。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕。20.1.2双方协商一致终止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方介入的终止程序20.2.1提出终止方应提前通知另一方。20.2.2双方应妥善处理第三方介入终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程名称、课时安排、教学目标、教学内容、教学方法等。说明：教学计划是乙方教学工作的指导文件，需在合同签订后一个月内提交甲方审核。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、教学目标、教学内容、考核方式等。说明：教学大纲是乙方制定教学内容的依据，需在教学计划的基础上进一步细化。3.教学评估标准详细要求：包括学生学业成绩评定标准、教学质量评估标准等。说明：教学评估标准是评估乙方教学质量的重要依据，需在教学计划和大纲的基础上制定。4.第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关许可文件等。说明：第三方资质证明是确认第三方是否具备提供相应服务能力的重要文件。5.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间签订的服务合同，需在合同签订后一个月内完成。6.教学设施和设备清单详细要求：包括教学设施和设备的名称、型号、数量、使用状况等。说明：教学设施和设备清单是乙方在教学过程中需要使用的资源清单。7.乙方个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、教学经验、获奖情况等。说明：乙方个人简历是了解乙方教学能力和背景的重要文件。8.乙方教学成果展示详细要求：包括教学案例、学生作品、教学评价等。说明：乙方教学成果展示是评估乙方教学质量的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成教育教学任务2.乙方违反学校规章制度责任认定标准：乙方违反学校规章制度，造成不良影响。示例说明：乙方在课堂上出现严重违纪行为，学校有权解除合同并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按照合同约定支付工资或待遇责任认定标准：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资或待遇。示例说明：甲方未在每月规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.第三方未按照合同约定提供服务责任认定标准：第三方未按照服务协议提供约定的服务或服务质量不符合要求。示例说明：第三方未按照服务协议提供教学辅助服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.合同解除或终止后，乙方未妥善处理善后事宜责任认定标准：合同解除或终止后，乙方未按照约定处理教学资料、设备等。示例说明：合同终止后，乙方未将教学资料和设备完好无损地交还甲方，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。全文完。2024年度外聘教师项目制聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.当事人信息2.1用人单位基本信息2.2外聘教师基本信息3.招聘岗位及职责3.1招聘岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3合同续签条件5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3工作量6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.教学质量要求8.1教学目标8.2教学内容8.3教学方法8.4教学成果9.教学资源9.1教学设施9.2教学资料9.3教学设备10.考核与评价10.1考核方式10.2考核内容10.3评价标准10.4考核结果11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度外聘教师项目制聘用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。2.当事人信息2.1用人单位基本信息单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2外聘教师基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.招聘岗位及职责3.1招聘岗位名称____________________3.2岗位职责（1）承担所授课程的授课任务；（2）参与课程开发、教材编写及教辅材料制作；（3）参与学校组织的教研活动；（4）履行学校安排的其他教育教学工作。3.3岗位要求（1）具有相应的教师资格证书；（4）身体健康，能适应教育教学工作。4.聘用期限4.1聘用起始日期____________________4.2聘用终止日期____________________4.3合同续签条件在合同到期前，如双方同意且外聘教师符合学校教学需求，可协商续签合同。5.工作时间与休息休假5.1工作时间（1）工作时间：____________________（2）工作日：____________________（3）工作周：____________________5.2休息休假（1）休息日：____________________（2）法定节假日：____________________（3）带薪年假：____________________6.工资待遇6.1基本工资____________________6.2奖金及补贴（1）课时费：____________________（2）奖金：____________________（3）补贴：____________________6.3工资支付方式（1）每月支付一次；（2）支付日期：____________________（3）支付方式：____________________7.社会保险及公积金7.1社会保险（1）用人单位按国家规定为外聘教师缴纳社会保险；（2）社会保险缴费比例：____________________7.2公积金（1）用人单位按国家规定为外聘教师缴纳住房公积金；（2）住房公积金缴费比例：____________________8.教学质量要求8.1教学目标（1）确保教学内容的科学性、系统性、先进性；（2）培养学生的创新精神和实践能力；（3）提高学生的综合素质和就业竞争力。8.2教学内容（1）根据教学大纲和课程要求，合理编排教学内容；（2）注重理论与实践相结合，提高学生的实际操作能力；（3）结合学科特点，开展多样化的教学活动。8.3教学方法（1）采用启发式、讨论式、案例式等教学方法，激发学生的学习兴趣；（2）利用多媒体、网络等现代教育技术手段，提高教学效果；（3）关注学生的学习差异，实施差异化教学。8.4教学成果（1）学绩达到教学目标要求；（2）学生综合素质得到提高；（3）获得学生、家长和学校的好评。9.教学资源9.1教学设施（1）学校提供必要的教室、实验室、图书馆等教学设施；（2）外聘教师有权使用学校的教学设施。9.2教学资料（1）学校提供教学大纲、教材、教辅资料等；（2）外聘教师有权查阅学校的教学资料。9.3教学设备（1）学校提供必要的教学设备；（2）外聘教师有权使用学校的教学设备。10.考核与评价10.1考核方式（1）定期进行教学检查和评估；（2）学生评价；（3）同行评议。10.2考核内容（1）教学计划与实施；（2）教学效果；（3）师德表现；（4）科研能力。10.3评价标准（1）教学目标达成度；（2）教学方法与手段；（3）教学质量；（4）教学态度。10.4考核结果（1）考核结果将作为外聘教师续签合同、晋升、奖金发放的重要依据；（2）考核结果将在考核结束后一个月内公布。11.违约责任11.1违约情形（1）外聘教师违反合同约定，未履行岗位职责；（2）用人单位未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等；（3）双方协商一致解除合同。11.2违约责任承担（1）外聘教师违约，应承担相应的违约责任；（2）用人单位违约，应承担相应的违约责任；（3）双方违约，应根据违约情形各自承担相应的责任。11.3违约金（1）违约金标准根据违约情形及损失程度确定；（2）违约金应在本合同解除之日起一个月内支付。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）申请劳动争议仲裁；（3）提起诉讼。12.2争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。12.3争议解决程序（1）双方在争议发生后30日内协商解决；（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）外聘教师提出解除合同；（2）用人单位提出解除合同；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的其他终止情形。13.3合同解除与终止程序（1）提前30日书面通知对方；（2）办理合同解除或终止手续；（3）结清双方的权利义务。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）外聘教师个人信息表；（2）教学大纲；（3）岗位职责说明书。14.3合同份数及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务等，与甲乙双方发生业务往来的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联方以及他们的家庭成员。2.第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供招聘、培训、考核等中介服务；（2）技术支持方：为甲乙双方提供教学设备、软件、网络等技术服务；（3）咨询服务方：为甲乙双方提供政策咨询、行业分析等咨询服务。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方的责任限额为合同金额的5%；（2）技术支持方的责任限额为合同金额的3%；（3）咨询服务方的责任限额为合同金额的2%。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：（1）按照合同约定，收取合理的中介费、技术服务费、咨询费等；（2）有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）有权根据合同约定，对甲乙双方进行必要的监督和检查。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质的中介、技术支持、咨询服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，发现甲乙双方存在违约行为时，应及时通知甲乙双方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，如涉及甲方利益，应优先保障甲方利益；（2）甲方对第三方的行为承担监督责任。5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，如涉及乙方利益，应优先保障乙方利益；（2）乙方对第三方的行为承担监督责任。5.3第三方与甲乙双方共同利益：（1）第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方共同利益，应协调各方，共同维护利益；（2）甲乙双方应支持第三方履行职责，为第三方提供必要的协助。6.第三方介入合同条款6.1合同中应明确第三方介入的具体事项、介入方式、责任限额等。6.2第三方介入合同应经甲乙双方同意，并由甲乙双方签字盖章。7.第三方变更与解除7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方变更或解除合同，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方违约责任8.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。8.2第三方违约责任按照合同约定执行，如无约定，则按照相关法律法规执行。9.第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同争议解决方式同本合同争议解决方式。9.2第三方介入合同争议解决机构同本合同争议解决机构。10.第三方介入合同生效10.1第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.外聘教师个人信息表要求：详细填写外聘教师的基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等。说明：该表格用于甲方了解外聘教师的基本情况，为签订合同提供依据。2.教学大纲要求：详细列出课程名称、学时安排、教学内容、教学目标等。说明：该大纲用于指导外聘教师进行教学，确保教学质量。3.岗位职责说明书要求：明确外聘教师的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：该说明书用于规范外聘教师的工作行为，确保工作顺利进行。4.教学计划要求：详细列出教学进度、教学方法、教学资源等。说明：该计划用于指导外聘教师进行教学，确保教学目标的实现。5.教学评估报告要求：包括学生评价、同行评议、教学质量分析等内容。6.社会保险及公积金缴纳证明要求：证明用人单位已为外聘教师缴纳社会保险及公积金。说明：该证明用于证明用人单位履行了相关义务。7.工资支付凭证要求：证明用人单位已按合同约定支付外聘教师工资。说明：该凭证用于证明用人单位履行了支付工资的义务。8.合同续签申请表要求：填写外聘教师及用人单位双方同意续签合同的意愿。说明：该表格用于申请合同续签。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）外聘教师未按合同约定履行岗位职责；（2）用人单位未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等；（3）第三方未按合同约定提供中介、技术支持、咨询服务；（4）双方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：（1）外聘教师未履行岗位职责，造成教学质量的下降，责任由外聘教师承担；（2）用人单位未支付工资、缴纳社会保险，责任由用人单位承担；（3）第三方未提供中介、技术支持、咨询服务，责任由第三方承担；（4）双方未按合同约定履行争议解决程序，责任由双方共同承担。3.违约责任示例说明：（1）外聘教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误，外聘教师应承担相应的违约责任，如赔偿用人单位因此遭受的损失；（2）用人单位未按期支付工资，外聘教师可要求用人单位支付滞纳金，并追究用人单位的违约责任；（3）第三方未按约定提供技术服务，导致教学设备损坏，第三方应承担维修费用或赔偿损失；（4）双方未按约定履行争议解决程序，导致争议长期无法解决，双方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度外聘教师项目制聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.教师职责与工作内容3.1教师岗位职责3.2教师工作内容3.3工作标准与要求4.教师聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3合同续签条件5.教师待遇与福利5.1薪酬标准5.2工作时间与休息休假5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.教师考核与评价6.1考核方式与周期6.2考核指标与评价标准6.3考核结果运用7.教师离职与合同终止7.1离职条件7.2离职程序7.3合同终止情形7.4合同终止后的处理8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同解除后的处理11.1离职待遇11.2离职手续11.3合同解除后的其他处理12.合同附件12.1附件一：教师个人信息表12.2附件二：教师工作计划12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的保密条款13.1保密范围13.2保密义务13.3违约责任14.合同其他约定14.1合同解除后的债权债务处理14.2合同解除后的知识产权归属14.3合同解除后的争议解决方式14.4合同解除后的其他约定第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（外聘教师姓名）于2024年1月1日签订。1.2合同签订时间与地点合同签订时间为2024年1月1日，地点为甲方办公场所。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.项目背景与目标2.1项目背景甲方因教学需求，决定开展2024年度外聘教师项目，旨在提高教育教学质量。2.2项目目标乙方作为外聘教师，在项目期间负责完成甲方分配的教学任务，达到甲方预期的教育教学目标。3.教师职责与工作内容3.1教师岗位职责（1）按时参加教育教学活动，认真备课、授课；（2）关心学生，做好学生思想政治教育工作；（3）协助甲方完成教学管理工作；（4）参与甲方组织的教研活动，提高教育教学水平。3.2教师工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）承担甲方安排的教学课程；（2）完成甲方布置的教学任务；（3）参加甲方组织的各项教育教学活动；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作标准与要求乙方应按照甲方要求，保证教学质量，确保完成教学任务。具体标准与要求如下：（1）按照教学大纲要求，完成教学计划；（2）认真备课，提高课堂教学效果；（3）关注学生个体差异，实施差异化教学；（4）积极参与教研活动，不断提升自身教育教学能力。4.教师聘用期限4.1聘用起始日期乙方聘用起始日期为2024年2月1日。4.2聘用终止日期乙方聘用终止日期为2024年6月30日。4.3合同续签条件如甲方需要，乙方同意根据实际情况续签合同，续签条件由双方另行协商确定。5.教师待遇与福利5.1薪酬标准乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2工作时间与休息休假乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间为每周2天。5.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假等。6.教师考核与评价6.1考核方式与周期甲方将对乙方进行年度考核，考核周期为一年。6.2考核指标与评价标准考核指标包括教学水平、教学质量、工作态度、工作业绩等，具体评价标准由甲方制定。6.3考核结果运用考核结果将作为乙方工资调整、晋升、续签合同等依据。8.违约责任8.1违约行为定义（1）乙方未按时履行合同约定的教学职责；（2）乙方违反甲方规章制度，影响教育教学秩序；（3）乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息；（4）乙方擅自离职或未按合同规定程序离职。8.2违约责任承担（1）乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；（3）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。8.3违约责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；（2）在不可抗力事件发生期间，乙方因履行合同所受损失，甲方应给予适当补偿。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即甲方办公场所所在地。10.合同变更与解除10.1合同变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2合同解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方因故终止项目，甲方有权解除合同。10.3合同变更与解除程序（1）合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；（2）合同解除需提前30日以书面形式通知对方，合同自通知到达对方时解除。11.合同解除后的处理11.1离职待遇合同解除后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方离职待遇。11.2离职手续乙方应在合同解除后30日内办理完毕离职手续。11.3合同解除后的其他处理合同解除后，双方应相互归还合同项下的财产和资料，并相互确认无其他未了事宜。12.合同附件12.1附件一：教师个人信息表12.2附件二：教师工作计划12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的保密条款13.1保密范围乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密和学生个人信息，均属保密范围。13.2保密义务乙方在合同解除后，仍应遵守保密义务，不得泄露或利用保密信息。13.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。14.合同其他约定14.1合同解除后的债权债务处理合同解除后，双方原有的债权债务关系仍按合同约定执行。14.2合同解除后的知识产权归属合同解除后，乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。14.3合同解除后的争议解决方式合同解除后的争议解决方式，仍按照第九条约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供教师招聘、选拔、培训等服务；（2）为乙方提供教学资源、教学支持等服务；（3）为甲方和乙方提供合同履行过程中的咨询、评估等服务；（4）为甲方提供担保或其他金融服务。15.3第三方介入程序（1）甲方和乙方协商一致，确定第三方介入的具体事项和方式；（2）甲方和乙方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方按照合作协议或服务合同履行相关职责。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择权甲方和乙方均有权自主选择第三方，但选择的第三方应具备相应的资质和条件。16.2第三方职责（1）提供真实、准确、完整的信息；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）按照约定的时间、质量、标准提供服务；（4）承担因自身原因导致的违约责任。16.3第三方权利（1）根据合作协议或服务合同收取合理的服务费用；（2）在履行职责过程中，获取必要的协助和支持；（3）对甲乙双方违反合作协议或服务合同的行为提出异议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致违约，给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。