2024版冬季假期实习生合作合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版冬季假期实习生合作合同书版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习周期3.4实习单位对实习生的要求和期望4.实习待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的福利和补贴4.3实习生社会保险4.4实习生公积金5.实习生的责任和义务5.1遵守实习单位的规章制度5.2按时完成实习任务5.3爱护实习单位的设施和财物5.4保守实习单位的商业秘密6.实习单位的权利和义务6.1提供实习机会和实习条件6.2给予实习生必要的培训和指导6.3保障实习生的安全和健康6.4按时支付实习工资和福利7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更程序7.3合同的解除条件8.违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决9.1双方协商解决9.2向相关机构申请调解或仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项11.合同的签署日期12.合同的有效期13.双方的签字盖章14.附件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发工程师实习生3.2实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发和测试工作3.2.2协助主管工程师解决技术问题3.2.3编写项目文档和报告3.3实习周期：2024年1月1日至2024年2月28日3.4实习单位对实习生的要求和期望：3.4.1具备较强的学习能力和团队协作精神3.4.2熟练掌握C++编程语言3.4.3能够适应快节奏的工作环境第四条实习待遇4.1实习工资：每月人民币2,000元4.2实习单位提供的福利和补贴：4.2.1提供实习期间的工作餐4.2.2提供实习期间的住宿4.2.3提供实习期间的通勤补贴4.3实习生社会保险：实习单位为实习生缴纳社会保险4.4实习生公积金：实习单位为实习生缴纳住房公积金第五条实习生的责任和义务5.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理5.2按时完成实习任务，不得无故拖延或拒绝工作5.3爱护实习单位的设施和财物，不得随意损坏或借用5.4保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方第六条实习单位的权利和义务6.1提供实习机会和实习条件，确保实习生的安全和健康6.2给予实习生必要的培训和指导，帮助实习生提高专业技能6.3保障实习生的合法权益，按时支付实习工资和福利6.4对实习生进行工作评价，提供实习证明和评价报告第七条合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件：本合同自实习生和实习单位双方签字盖章之日起生效7.2合同的变更程序：7.2.1合同变更需经实习生和实习单位双方协商一致7.2.2合同变更内容应以书面形式签订，并经双方签字盖章7.3合同的解除条件：7.3.1实习生提前解除合同，需提前一个月书面通知实习单位7.3.2实习单位提前解除合同，需提前一个月书面通知实习生7.3.3双方协商一致解除合同，应签订书面协议并经双方签字盖章第八条违约责任8.1实习生违约：8.1.1实习生未按约定时间完成实习任务，应向实习单位支付违约金，违约金金额为实习工资的20%8.1.2实习生提前解除合同，应向实习单位支付违约金，违约金金额为实习工资的50%8.1.3实习生违反实习单位的商业秘密，应向实习单位支付违约金，违约金金额为人民币10,000元8.2实习单位违约：8.2.1实习单位未按约定时间支付实习工资和福利，应向实习生支付赔偿金，赔偿金金额为未支付工资和福利的20%8.2.2实习单位提前解除合同，应向实习生支付赔偿金，赔偿金金额为实习工资的50%8.2.3实习单位未提供约定的培训和指导，应向实习生支付赔偿金，赔偿金金额为人民币5,000元第九条争议解决9.1双方认为可以通过协商解决争议的，应采取协商方式解决9.2如果协商不成，任何一方均有权向相关机构申请调解或仲裁9.3如果调解或仲裁不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十一条合同的签署日期本合同于2024年1月1日签署第十二条合同的有效期本合同自签署之日起至2024年2月28日止第十三条双方的签字盖章本合同一式两份，实习生和实习单位各执一份，双方签字盖章后生效第十四条附件附件：实习任务书、实习生培训计划、实习评价标准等第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习任务书详细列出实习生在实习期间需要完成的具体任务，包括但不限于项目的阶段目标、个人职责、预期成果等。附件二：实习生培训计划明确实习生的培训时间表、培训内容、培训讲师以及培训的目标和评估标准。附件三：实习评价标准详细规定实习生的工作绩效评估标准和考核方法，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面的评价指标。附件四：实习工资发放明细详细列出实习工资的构成，包括基本工资、奖金、补贴等，并说明支付时间和方式。附件五：实习生社会保险及公积金缴纳明细明确实习生应缴纳的社会保险和公积金的金额、缴纳周期以及缴纳的责任主体。附件六：实习生宿舍安排及设施说明提供实习生的住宿安排，包括宿舍的位置、条件、设施以及使用规则等。附件七：商业秘密保护协议详细说明实习单位应保守的商业秘密的范围，以及实习生违反保密协议的具体责任和后果。附件八：争议解决方式及机构列出争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼，并明确相关的机构和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间完成实习任务2.实习生提前解除合同3.实习生违反实习单位的商业秘密4.实习单位未按约定时间支付实习工资和福利5.实习单位提前解除合同6.实习单位未提供约定的培训和指导责任认定标准：1.实习生违约金金额为实习工资的20%至50%。2.实习单位赔偿金金额为未支付工资和福利的20%至50%。3.实习生违反商业秘密，违约金金额为人民币10,000元。4.实习单位未提供培训和指导，赔偿金金额为人民币5,000元。示例说明：1.若实习生因个人原因未能按时完成任务，需支付违约金人民币1,000元。2.如果实习单位未能在约定时间内支付工资，需向实习生支付赔偿金人民币2,000元。3.实习生若泄露了实习单位的商业秘密，需支付违约金人民币10,000元，并可能面临furtherlegalaction。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，应具备本合同约定的学历和专业条件。2.实习单位：指提供实习机会并给予实习生培训和指导的企业或机构。3.实习工资：指实习单位支付给实习生的报酬，包括基本工资和可能的奖金、补贴。4.社会保险：指国家法律规定由用人单位为实习生缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指国家法律规定由用人单位为实习生缴纳的住房公积金。6.商业秘密：指不为公众