2024版保安雇佣终止协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保安雇佣终止协议书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同终止原因2.保安人员信息2.1保安人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式3.雇佣终止条款3.1雇佣终止的条件3.2雇佣终止的程序3.3雇佣终止的通知期限3.4雇佣终止的生效时间4.经济补偿与赔偿4.1经济补偿金额4.2经济补偿支付方式4.3赔偿事项及金额4.4赔偿支付方式5.保密条款5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.合同解除7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同解除的生效时间8.合同解除后的义务8.1保安人员应尽的义务8.2雇主应尽的义务9.合同解除后的责任9.1保安人员应承担的责任9.2雇主应承担的责任10.合同附件10.1附件一：雇佣合同10.2附件二：保安人员个人信息表11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改的效力12.合同解除后的其他事项12.1雇主与保安人员之间的债权债务关系12.2雇主与保安人员之间的其他事项13.合同解除后的争议处理13.1争议处理方式13.2争议处理机构13.3争议处理费用14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[终止日期]1.4合同终止原因因[具体终止原因]2.保安人员信息2.1保安人员姓名[保安人员姓名]2.2性别[性别]2.3年龄[年龄]2.4身份证号码[身份证号码]2.5联系方式[联系电话]3.雇佣终止条款3.1雇佣终止的条件3.1.1甲方因公司经营需要调整保安人员配置；3.1.2乙方因个人原因提出离职；3.1.3乙方违反合同约定，经甲方警告无效；3.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责。3.2雇佣终止的程序3.2.1双方协商一致，签订本协议；3.2.2甲方提前[提前通知期限]向乙方发出书面通知；3.2.3乙方在收到通知后[回复期限]内给予书面回复。3.3雇佣终止的通知期限甲方应在[提前通知期限]内向乙方发出书面通知。3.4雇佣终止的生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.经济补偿与赔偿4.1经济补偿金额甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为[经济补偿金额]。4.2经济补偿支付方式甲方应在本协议生效后[支付期限]内一次性支付经济补偿金。4.3赔偿事项及金额[具体赔偿事项及金额]4.4赔偿支付方式[赔偿支付方式]5.保密条款5.1保密范围5.1.1甲方业务、技术、财务等信息；5.1.2乙方在工作中获取的甲方商业秘密。5.2保密期限[保密期限]5.3违约责任[违约责任]6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方协商；6.1.2协商不成，提交[争议解决机构]仲裁。6.2争议解决机构[争议解决机构名称]6.3争议解决费用[争议解决费用承担方式]7.合同解除7.1合同解除的条件7.1.1甲方因公司经营需要调整保安人员配置；7.1.2乙方因个人原因提出离职；7.1.3乙方违反合同约定，经甲方警告无效；7.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责。7.2合同解除的程序7.2.1双方协商一致，签订本协议；7.2.2甲方提前[提前通知期限]向乙方发出书面通知；7.2.3乙方在收到通知后[回复期限]内给予书面回复。7.3合同解除的生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.合同解除后的义务8.1保安人员应尽的义务8.1.1保安人员应在合同解除后，按照甲方要求配合完成工作交接；8.1.2保安人员应妥善保管甲方提供的所有物品和资料，不得擅自带走或泄露；8.1.3保安人员应遵守国家法律法规，不得从事与甲方利益冲突的活动。8.2雇主应尽的义务8.2.1雇主应按照本合同约定支付经济补偿金；8.2.2雇主应妥善处理保安人员在合同解除期间产生的离职手续；8.2.3雇主应按照国家规定办理社保和公积金转移手续。9.合同解除后的责任9.1保安人员应承担的责任9.1.1保安人员如违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.1.2保安人员如违反合同约定，应承担违约责任。9.2雇主应承担的责任9.2.1雇主如未按照合同约定支付经济补偿金，应承担违约责任；9.2.2雇主如未妥善处理保安人员在合同解除期间产生的离职手续，应承担相应的责任。10.合同附件10.1附件一：雇佣合同10.2附件二：保安人员个人信息表11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行；11.2.2修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同修改的效力合同修改的效力等同于原合同，但不得违反法律法规。12.合同解除后的其他事项12.1雇主与保安人员之间的债权债务关系合同解除后，双方原有的债权债务关系终止。12.2雇主与保安人员之间的其他事项合同解除后，双方不再承担除本合同约定的以外的任何义务。13.合同解除后的争议处理13.1争议处理方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议；13.1.2如协商不成，争议应提交[争议解决机构]仲裁。13.2争议解决机构[争议解决机构名称]13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。14.合同签署与生效14.1合同签署日期[签署日期]14.2合同签署地点[签署地点]14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同中，第三方指非合同双方，为履行合同或解决合同争议而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、法律咨询、技术支持、仲裁服务等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经合同双方书面同意；2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，并签订书面协议；2.3第三方介入的费用由合同双方另行约定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，合同双方应明确第三方的职责和权限；3.2合同双方应将第三方的介入情况通知对方；3.3第三方介入后，合同双方应积极配合第三方的各项工作。4.第三方介入的职责与权限4.1第三方应按照合同双方的约定，履行相应的职责和权限；4.2第三方应维护合同双方的合法权益，不得损害任何一方的利益；4.3第三方在履行职责过程中，如发现合同双方的违法行为，应及时报告合同双方。5.第三方介入的费用与支付5.1第三方介入的费用包括但不限于咨询费、中介费、仲裁费等；5.2第三方介入的费用由合同双方另行约定，并在协议中明确支付方式。6.第三方介入的期限6.1第三方介入的期限由合同双方在协议中约定；6.2如合同双方未约定第三方介入的期限，第三方介入的期限自介入之日起不超过[期限]。7.第三方介入的解除7.1第三方介入期间，如合同双方协商一致，可以解除第三方介入；7.2第三方介入解除后，合同双方应按照协议约定处理相关事宜。8.第三方责任限额8.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同一方或双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；8.2第三方责任限额由合同双方在协议中约定，但不得超过[金额]。9.第三方与其他各方的责任划分9.1第三方与合同双方的责任划分按照协议约定执行；9.2第三方与合同双方的责任划分应遵循公平、合理原则。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入期间，如合同双方发生争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，争议应提交[争议解决机构]仲裁。11.第三方介入的保密义务11.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密；11.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。12.第三方介入的其他条款12.1第三方介入的协议应包括本合同所有条款的适用；12.2本合同中未规定的第三方介入事宜，由合同双方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：雇佣合同要求：详细列明甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：此附件为合同的主要组成部分，双方应严格按照附件内容履行合同。2.附件二：保安人员个人信息表要求：包含保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：此附件用于记录保安人员的基本信息，以便双方在合同履行过程中核对。3.附件三：合同终止协议书要求：明确合同终止的原因、程序、经济补偿金及支付方式等。说明：此附件用于规范合同终止的相关事宜，保障双方权益。4.附件四：经济补偿金计算明细要求：详细列出经济补偿金的计算依据、计算公式及具体金额。说明：此附件用于明确经济补偿金的计算方式，确保计算结果的准确性。5.附件五：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此附件用于规范合同争议的解决流程，确保争议得到公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付经济补偿金；未妥善处理保安人员在合同解除期间产生的离职手续；违反保密协议，泄露商业秘密。1.2乙方违约行为未按照合同约定履行工作职责；违反保密协议，泄露商业秘密；在合同终止后，未按规定完成工作交接。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定未按时支付经济补偿金，应按照合同约定支付违约金；未妥善处理离职手续，应承担相应赔偿责任；违反保密协议，赔偿因信息泄露造成的损失。2.2乙方违约责任认定未履行工作职责，应承担相应赔偿责任；违反保密协议，赔偿因信息泄露造成的损失；3.示例说明：3.1甲方违约示例甲方应在合同终止后15日内支付乙方经济补偿金，但甲方未按时支付，应按照合同约定支付违约金。3.2乙方违约示例乙方在合同终止后，未按规定完成工作交接，给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。全文完。2024版保安雇佣终止协议书1本合同目录一览1.协议书签订背景1.1双方基本信息1.2协议签订原因1.3协议签订时间2.定义和解释2.1术语定义2.2相关法规2.3专用名词解释3.保安人员基本信息3.1保安人员姓名3.2保安人员性别3.3保安人员年龄3.4保安人员身份证号码3.5保安人员联系方式4.雇佣关系4.1雇佣起始时间4.2雇佣终止时间4.3雇佣期限4.4雇佣地点5.工作内容5.1保安人员职责5.2工作时间5.3工作地点5.4工作任务6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4工资支付方式6.5工资调整7.工作时间及休息7.1工作班次7.2工作时间7.3休息时间7.4调休及加班8.福利待遇8.1带薪年假8.2节假日待遇8.3其他福利9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密责任10.违约责任10.1保安人员违约责任10.2雇主违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同变更12.1合同变更程序12.2合同变更内容12.3合同变更生效13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除生效14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.协议书签订背景1.1双方基本信息1.1.1雇主方：[雇主全称]1.1.2保安人员：[保安人员姓名]1.1.3雇主方地址：[雇主详细地址]1.1.4保安人员住址：[保安人员详细住址]1.2协议签订原因1.2.1为确保雇主方财产及人员安全，需雇佣保安人员担任安保工作。1.2.2保安人员具备履行安保职责的能力和条件。1.2.3双方经过友好协商，达成一致意见，签订本协议。1.3协议签订时间1.3.1本协议签订日期为：[签订日期]，自双方签字盖章之日起生效。2.定义和解释2.1术语定义2.1.1“雇主”指在本协议中承担雇佣责任的[雇主全称]。2.1.2“保安人员”指在本协议中接受雇佣的[保安人员姓名]。2.1.3“工作地点”指[雇主详细地址]。2.2相关法规2.2.1本协议的签订、履行和解除均遵守中华人民共和国相关法律法规。2.2.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.3专用名词解释2.3.1“工作时间”指保安人员按照雇主要求履行安保职责的时间。2.3.2“休息时间”指保安人员按照国家规定享有的休息时间。3.保安人员基本信息3.1保安人员姓名：[保安人员姓名]3.2保安人员性别：[保安人员性别]3.3保安人员年龄：[保安人员年龄]3.4保安人员身份证号码：[保安人员身份证号码]3.5保安人员联系方式：[保安人员联系电话及电子邮箱]4.雇佣关系4.1雇佣起始时间：[雇佣起始日期]4.2雇佣终止时间：[雇佣终止日期]4.3雇佣期限：自[雇佣起始日期]至[雇佣终止日期]，共计[雇佣期限]个月。4.4雇佣地点：[雇主详细地址]5.工作内容5.1保安人员职责5.1.1负责雇主方财产及人员的安全保卫工作。5.1.2遵守国家法律法规，履行安保职责。5.1.3维护雇主方正常工作秩序，保障雇主方合法权益。5.2工作时间5.2.1保安人员每日工作时间：[工作时间]，具体班次由雇主安排。5.2.2保安人员每月工作时间：[工作时间]小时。5.3工作地点5.3.1保安人员工作地点为：[雇主详细地址]。5.4工作任务5.4.1严格执行雇主方制定的各项规章制度。5.4.2严格执行雇主方下达的工作任务。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1保安人员基本工资：[基本工资]元/月。6.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。6.2奖金及提成6.2.1保安人员每月可获得奖金：[奖金金额]元。6.2.2奖金发放条件：根据保安人员工作表现及雇主方要求。6.3社会保险及公积金6.3.1保安人员需按照国家规定缴纳社会保险及公积金。6.3.2社会保险及公积金缴纳比例：[缴纳比例]。6.4工资支付方式6.4.1保安人员工资通过银行转账方式支付至其指定账户。6.4.2银行转账账户信息：[银行名称]，[账户号码]。6.5工资调整6.5.1雇主方根据国家政策及市场行情，对保安人员工资进行调整。6.5.2工资调整方案由雇主方制定，并提前通知保安人员。8.福利待遇8.1带薪年假8.1.1保安人员每年享有[带薪年假天数]天的带薪年假。8.1.2保安人员可在雇佣期间根据工作情况合理安排年假时间。8.2节假日待遇8.2.1保安人员享有国家法定节假日的休假待遇。8.2.2节假日工资按照国家规定计算。8.3其他福利8.3.1雇主方为保安人员提供必要的劳动保护用品。8.3.2雇主方根据实际情况，为保安人员提供一定的培训机会。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1保安人员需对雇主方的商业秘密、客户信息、内部资料等保密信息进行保密。9.1.2保密信息包括但不限于技术资料、财务数据、客户名单等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本协议终止之日起不少于[保密期限]年。9.3保密责任9.3.1保安人员违反保密条款，造成雇主方损失的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1保安人员违约责任10.1.1保安人员如有违反本协议的行为，雇主方有权根据违约情况给予警告、罚款或解除合同。10.1.2保安人员因违反协议造成雇主方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2雇主违约责任10.2.1雇主方如有违反本协议的行为，保安人员有权要求雇主方改正或赔偿损失。10.2.2雇主方因违反协议造成保安人员损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，并可依法通过仲裁或诉讼途径解决。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，可提交[仲裁机构名称]进行仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构应为本协议签订地所在地的[仲裁机构名称]。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同变更12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同变更内容12.2.1合同变更内容应包括但不限于工资待遇、工作时间、工作地点等。12.3合同变更生效12.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除本协议。13.1.2保安人员严重违反本协议，雇主方有权解除本协议。13.2合同解除程序13.2.1合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。13.3合同解除生效13.3.1合同解除自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效及终止14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1本协议履行完毕或因双方协商一致解除后终止。14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作及未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、法律顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助合同履行、解决合同争议等。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定，但不得超过[责任限额]。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。16.3第三方责任承担16.3.1第三方在履行合同过程中，如因违反法律法规或协议约定导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方享有在合作协议中约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获取必要的工作资料等。17.2第三方权利行使17.2.1第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，第三方应独立承担其协议项下的责任和义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，第三方应独立承担其协议项下的责任和义务。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，在履行本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时的额外条款19.1.1第三方介入时，甲乙双方应提供必要的协助，包括但不限于提供工作场地、设备、信息等。19.1.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，并形成书面记录。19.2第三方介入时的说明19.2.1第三方介入时，甲乙双方应明确各自的权利义务，确保第三方在介入过程中能够有效履行其职责。19.2.2第三方介入时，甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同约定。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序20.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.2合同变更生效20.2.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员基本信息表要求：包含保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：本附件用于记录保安人员的基本信息，以便雇主方进行管理。2.附件二：保安人员工作职责说明书要求：详细列出保安人员的工作职责、工作流程、注意事项等。说明：本附件用于明确保安人员的工作职责，确保其能够按照规定执行。3.附件三：工资待遇明细表要求：详细列出保安人员的工资构成、支付方式、支付周期等。说明：本附件用于明确保安人员的工资待遇，确保其权益得到保障。4.附件四：保密协议要求：明确保安人员的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护雇主方的商业秘密，确保信息安全。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保双方权益。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除日期、双方责任等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方责任。7.附件七：第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按时到岗或擅自离岗。责任认定标准：保安人员未按时到岗或擅自离岗，每次扣除[金额]元作为违约金。示例：保安人员因故未能按时到岗，需提前[小时]通知雇主方，否则视为违约。2.违约行为：保安人员泄露雇主方商业秘密。责任认定标准：保安人员泄露雇主方商业秘密，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：保安人员在工作期间，将雇主方客户名单透露给第三方，需承担相应法律责任。3.违约行为：雇主方未按时支付工资。责任认定标准：雇主方未按时支付工资，需支付保安人员应得工资的[百分比]作为违约金。示例：雇主方因故未能按时支付工资，需支付保安人员应得工资的10%作为违约金。4.违约行为：第三方未履行合作协议。责任认定标准：第三方未履行合作协议，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：第三方未能按约定提供服务质量，需赔偿雇主方[金额]元作为违约金。全文完。2024版保安雇佣终止协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议签订背景及目的3.协议内容3.1保安职责范围3.1.1岗位职责3.1.2工作要求3.1.3服务标准3.2甲方权利与义务3.2.1甲方权利3.2.2甲方义务3.3乙方权利与义务3.3.1乙方权利3.3.2乙方义务3.4协议期限4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3工作时间5.工作地点6.协议解除及终止6.1协议解除条件6.2协议终止条件6.3解除或终止程序7.保密条款8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决途径9.合同生效及变更9.1合同生效9.2合同变更10.合同附件11.其他约定事项11.1隐私保护11.2知识产权11.3不可抗力12.合同解除与终止后的处理12.1财务结算12.2资料归还12.3保密责任13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：X保安服务公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：110101199003071.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：139xxxx87652.协议签订背景及目的2.1甲方为保障地点的安全，决定聘请乙方担任保安工作。2.2本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任，确保保安工作的顺利开展。3.协议内容3.1保安职责范围3.1.1岗位职责：负责地点的巡逻、守护、安全检查等工作。3.1.2工作要求：遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。3.1.3服务标准：确保地点的安全，预防安全事故的发生。4.甲方权利与义务4.1甲方权利：4.1.1对乙方的工作进行监督管理。4.1.2对乙方的工作表现进行考核。4.1.3对乙方进行奖惩。4.2甲方义务：4.2.1按时支付乙方工资。4.2.2为乙方提供必要的工作条件及安全保障。4.2.3保障乙方的合法权益。5.乙方权利与义务5.1乙方权利：5.1.1享有甲方提供的薪酬待遇。5.1.2享有国家法定节假日及年假。5.1.3对甲方的工作提出合理化建议。5.2乙方义务：5.2.1遵守甲方规章制度及职业道德规范。5.2.2服从甲方工作安排。5.2.3维护甲方形象，保守甲方商业秘密。6.协议期限6.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。6.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。7.薪酬待遇7.1基本工资：每月人民币4000元。7.2奖金及福利：根据乙方工作表现及公司政策执行。7.3工作时间：每日8小时，每周工作5天。8.争议解决方式8.1争议解决原则：双方应本着友好协商、公平合理、相互尊重的原则解决争议。8.2争议解决途径：8.2.1双方应通过内部协商解决争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效及变更9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。10.合同附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1乙方个人简历10.1.2乙方身份证复印件10.1.3乙方健康证明10.1.4甲方提供的岗位描述及工作要求11.其他约定事项11.1隐私保护：双方应严格遵守国家相关法律法规，保护对方的个人信息，不得泄露给任何第三方。11.2知识产权：本合同项下产生的任何知识产权归各自所有，未经对方同意，不得使用或转让。11.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行不适当的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。12.合同解除与终止后的处理12.1财务结算：合同解除或终止后，双方应立即进行财务结算，甲方应支付乙方截至解除或终止日的工资及福利。12.2资料归还：乙方应在合同解除或终止后的3个工作日内，将甲方提供的所有资料和物品归还给甲方。12.3保密责任：合同解除或终止后，双方仍应履行本合同中的保密条款。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：省市区路号13.3签署人员：13.3.1甲方代表：（签字）13.3.2乙方代表：（签字）14.合同附件清单14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：乙方健康证明14.4附件四：甲方提供的岗位描述及工作要求第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、保险或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1人力资源中介服务，包括但不限于招聘、培训等；15.2.2安全技术咨询服务；15.2.3保险服务，如雇主责任险、意外伤害险等；15.2.4其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的流程16.1介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.2.1具备相应的资质和条件；16.2.2能够提供符合双方要求的第三方服务；16.2.3甲方或乙方同意第三方介入。16.3介入协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方服务协议。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额应在本合同附件中明确约定。17.2.1第三方服务的性质和风险；17.2..2第三方服务的预期收益；17.2.3保险覆盖范围；17.2.4行业标准和惯例。18.第三方责任划分18.1.1严格依法原则；18.1.2公平合理原则；18.1.3诚实信用原则。18.2责任承担：18.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应责任；18.2.2第三方在履行本合同过程中，因甲乙双方的原因造成损失的，应根据责任划分原则