2024年综合保洁员聘用合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年综合保洁员聘用合同样本版B版本合同目录一览第一条合同主体与scope1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁员）第二条工作内容2.1保洁工作范围2.2保洁工作标准2.3特殊任务第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3试用期第四条工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定4.3休息日与节假日第五条薪资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3薪资发放时间第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3医疗与健康保险第七条劳动纪律7.1考勤规定7.2行为规范7.3保密协议第八条合同终止与解除8.1合同提前终止8.2合同解除原因8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解9.3仲裁9.4法律途径第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3法律适用10.4争议解决第十一条附件11.1保洁工作清单11.2工作服及其他装备11.3保洁员工作手册第十二条签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3见证人签字第十三条合同生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期第十四条合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3见证人留存副本第一部分：合同如下：第一条合同主体与scope1.2乙方（保洁员）：姓名：姓名，身份证号码：身份证号码，联系电话：联系电话。第二条工作内容2.1保洁工作范围：乙方负责的保洁工作范围包括但不限于：地面清洁、卫生间的清洁、办公室的清洁、会议室的清洁等。具体的工作内容以甲方实际分配的工作任务为准。2.2保洁工作标准：乙方应按照甲方提供的保洁工作标准进行工作，确保工作质量符合甲方的要求。2.3特殊任务：如甲方有特殊清洁任务需求，乙方应服从甲方的安排，按需完成特殊任务。第三条合同期限3.1合同开始日期：具体日期。3.2合同结束日期：具体日期。3.3试用期：合同期限内，乙方可享有试用期，试用期为一个月。第四条工作时间4.1正常工作时间：乙方每日正常工作时间为小时，具体工作时间以甲方实际安排为准。4.2加班规定：乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定的加班工资标准支付。4.3休息日与节假日：乙方每周休息一天，国家法定节假日按国家规定放假。第五条薪资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。5.2奖金与补贴：乙方根据工作表现可获得相应的奖金；乙方享受元/月的交通补贴。5.3薪资发放时间：乙方的薪资每月发放一次，具体发放时间为每月的日。第六条社会保险与福利6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。6.3医疗与健康保险：甲方为乙方提供医疗与健康保险，具体保险方案按甲方规定执行。第七条劳动纪律7.1考勤规定：乙方应按甲方规定的时间到岗，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方书面申请。7.3保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。（此处省略部分内容，以达到2000字内）第八条合同终止与解除8.1合同提前终止：在合同期限内，如甲方或乙方提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2合同解除原因：合同解除的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因健康原因无法继续从事保洁工作；甲方因业务需要缩减保洁人员等。8.3经济补偿：合同提前终止或解除时，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿，具体补偿标准按国家规定执行。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁：如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果仍无法解决问题，可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达：甲乙双方之间的通知与文件送达，应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。10.2合同修改与补充：合同的修改与补充应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。10.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的完整性：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代一切之前的口头或书面协议。第十一条附件11.1保洁工作清单：详细列明乙方负责的保洁工作范围和内容。11.2工作服及其他装备：甲方提供乙方的工作服及其他必要的清洁装备。11.3保洁员工作手册：乙方应按照手册要求进行工作，手册内容包含工作流程、标准等。第十二条签字盖章12.1甲方签字：甲方代表（或授权代表）签字。12.2乙方签字：乙方（保洁员）签字。12.3见证人签字：见证人签字（如必要时）。第十三条合同生效13.1合同签署日期：具体日期。13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同副本14.1甲方留存副本：甲方保留本合同正本一份。14.2乙方留存副本：乙方保留本合同正本一份。14.3见证人留存副本：见证人（如必要时）保留本合同正本一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁工作清单详细列明乙方负责的保洁工作范围和内容，包括但不限于：地面清洁卫生间清洁办公室清洁会议室清洁公共区域清洁特殊任务清洁附件二：工作服及其他装备详细列明甲方提供给乙方的工作服及其他必要的清洁装备，包括但不限于：工作服清洁工具防护用品通讯设备附件三：保洁员工作手册包含乙方应遵守的工作流程、标准、行为规范等，手册内容应详细说明：工作流程保洁标准行为规范安全指南附件四：薪资待遇明细表详细列明乙方的基本工资、奖金、补贴等薪资待遇的具体金额和发放标准。附件五：社会保险及福利明细表详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、福利待遇及医疗健康保险的具体方案。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：乙方未按照约定的工作内容和标准进行保洁工作乙方未按时到岗或未经允许擅自离岗乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议甲方未按时支付乙方薪资或未按照约定提供福利待遇甲方未按照约定提供工作服及装备违约责任认定标准：乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任甲方未履行合同义务的，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的经济补偿示例说明：若乙方未按照约定的工作内容和标准进行保洁工作，导致甲方遭受罚款或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，乙方未按照约定的保洁标准进行卫生间清洁，导致甲方因卫生问题被罚款，乙方应承担该罚款金额的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的Employer，负责提供工作机会、支付薪资待遇、提供工作条件等。2.乙方：指合同中约定的Employee，负责提供保洁服务、遵守甲方规章制度、履行合同义务等。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同开始日期至合同结束日期。4.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。5.薪资待遇：指乙方的基本工资、奖金、补贴等经济收入。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利，如节假日放假、带薪年假等。8.经济补偿：指合同提前终止或解除时，甲方根据乙方的工作年限向乙方支付的补偿金额。9.违约行为：指合同双方未履行或未正确履行合同约定的义务。10.赔偿责任：指因违约行为导致对方遭受损失时，违约方应承担的赔偿责任。本合同中，甲方为Employer，乙方为Employee，双方应按照合