有股权激励上市公司范本

有股权激励上市公司范本

股权激励计划协议书

甲方（上市公司）：___________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（激励对象）：___________________________

地址：_____________________________________

身份证号码/护照号码：______________________

鉴于甲方为一家依据中国法律设立并有效存续的股份有限公司，且已在证券交易所公开发行股票并上市交易；乙方为甲方的员工/核心管理人员/技术骨干，为甲方的发展做出了重要贡献；甲方拟通过股权激励计划，对乙方进行股权激励，以促进公司长期稳定发展，增强公司凝聚力，提高员工积极性和创造性，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本股权激励计划协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条股权激励计划的目的和原则

1.1甲方实施股权激励计划，旨在通过向乙方提供股权激励，使乙方与甲方形成共同发展的利益共同体，提高乙方的工作积极性和创造性，促进甲方的长期稳定发展。

1.2本股权激励计划遵循公开、公平、公正的原则，确保激励对象的合法权益，同时符合国家有关法律法规的规定。

第二条股权激励计划的类型和条件

2.1本股权激励计划为限制性股票激励计划，即甲方授予乙方一定数量的限制性股票，乙方在满足一定条件后可以解锁并出售。

2.2乙方获得股权激励的条件包括但不限于：在甲方连续工作满一定年限、业绩考核达到一定标准、遵守甲方的规章制度等。

第三条股权激励计划的具体内容

3.1甲方同意授予乙方限制性股票共计____万股，占甲方总股本的____%。

3.2乙方获得的限制性股票的授予价格为____元/股，该价格不低于甲方最近一期经审计的每股净资产值。

3.3乙方获得的限制性股票的解锁条件为：自授予日起满____年，且乙方在解锁前一年的业绩考核达到甲方规定的标准。

3.4乙方获得的限制性股票的解锁比例为：第一年解锁____%，第二年解锁____%，第三年解锁____%。

3.5若乙方在解锁期内离职或违反甲方规章制度，甲方有权无偿收回乙方尚未解锁的限制性股票。

第四条股权激励计划的实施程序

4.1甲方应在本协议签订后____个工作日内，将限制性股票登记至乙方名下，并办理相关手续。

4.2乙方应在限制性股票解锁条件满足后，向甲方提出解锁申请，并提供相应的业绩考核证明。

4.3甲方应在收到乙方解锁申请后____个工作日内，对乙方的解锁条件进行审核，并在审核通过后办理解锁手续。

4.4若乙方的解锁条件未满足，甲方应在____个工作日内通知乙方，并说明原因。

第五条股权激励计划的变更和终止

5.1若甲方发生重大资产重组、合并、分立等事项，本股权激励计划应相应调整，具体调整方案由甲方董事会制定。

5.2若乙方发生重大违法违规行为，甲方有权单方面终止本股权激励计划，并无偿收回乙方尚未解锁的限制性股票。

5.3若乙方因个人原因离职，甲方有权根据乙方的工作年限和业绩考核情况，决定是否收回乙方尚未解锁的限制性股票。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方的权利和义务：

6.1.1甲方有权根据公司的实际情况和业绩考核结果，决定是否授予乙方限制性股票。

6.1.2甲方应按照本协议的约定，及时办理限制性股票的授予和解锁手续。

6.1.3甲方应保证限制性股票的来源合法，且不违反国家有关法律法规的规定。

6.2乙方的权利和义务：

6.2.1乙方有权按照本协议的约定，获得甲方授予的限制性股票。

6.2.2乙方应在获得限制性股票后，遵守甲方的规章制度，努力提高工作业绩。

6.2.3乙方应在限制性股票解锁条件满足后，及时向甲方提出解锁申请，并提供相应的业绩考核证明。

第七条保密条款

7.1甲乙双方应对本协议的内容及股权激励计划的相关信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2若因违反保密义务给对方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1若甲方未按照本协议的约定，及时办理限制性股票的授予和解锁手续，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未授予或未解锁股票价值的____%。

8.2若乙方未按照本协议的约定，遵守甲方的规章制度或努力提高工作业绩，甲方有权无偿收回乙方尚未解锁的限制性股票。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至股权激励计划结束之日止。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并以书面形式作为本协议的补充。

甲方（盖章）：_________________________