职工岗位责任与义务制度

职工岗位责任与义务制度第一章总则为了规范医院内部的工作秩序，明确职工的岗位责任和义务，提高工作效率和服务质量，订立本制度。第二章职工岗位责任第一节总体要求职工应依照职责和岗位要求认真履行岗位职责，遵守职业道德和医疗服务规范，为患者供应优质的医疗服务。职工应听从上级领导的工作布置和指挥，乐观参加工作，努力提高自身专业素养和综合本领。职工要保持良好的职业形象，严禁传播和散播不实信息，对患者的隐私和机密资料要保密。职工要保持团结合作的精神，相互支持、帮忙和协作，共同提高工作效率。第二节临床医务人员的岗位责任临床医务人员要准确推断、诊断、治疗疾病，确保临床操作符合医疗规范和操作规程。临床医务人员要及时向患者供应疾病的诊治方案，并自动解答患者及家属的疑问，供应必需的健康宣教。临床医务人员要记录病情、操作、用药等信息，及时汇报上级和相关部门，确保患者病情的监测和评估。第三节护理人员的岗位责任护理人员要依据患者的病情和需求，订立并执行科学的护理方案，确保护理操作规范、安全和有效。护理人员要做好患者的健康宣教和心理疏导工作，供应全方位的护理服务。护理人员要认真记录患者的护理过程和变动情况，及时向临床医务人员汇报患者的病情。第四节行政和后勤人员的岗位责任行政人员要帮助医院领导做好日常管理工作，起到桥梁和纽带的作用，保障医院的正常运转。后勤人员要依照各类工作规程和程序履行职责，保障医院的基础设施安全和维护，并供应良好的工作环境。第三章职工岗位义务第一节遵守规章制度职工要遵守医院的各项规章制度，听从医院的管理和工作布置。职工要认真学习和了解本岗位相关的法律法规、政策和要求，不得违法违规从事任何活动。第二节提高业务本领职工要不绝学习和提升自身的业务本领，保持坚固结实的专业知识和娴熟的操作技能。职工要乐观参加相关培训和知识更新，不绝提高自身的综合素养和适应本领。第三节爱岗敬业职工要以爱岗敬业的精神投入工作，对待职业充分激情和责任心。职工要勤勉工作，认真履行岗位职责，不得懈怠、玩忽职守或推诿责任。第四节职业道德和职业塑造职工要遵从职业道德，维护医院的声誉和形象，不得从事任何损害医院利益和患者权益的行为。职工要以身作则，做到言行全都，严禁从事与职业不相符的活动。第五节保密工作职工要严守医疗机密，保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。职工要妥当保管和使用医院的机密资料和设备，不得私自复制或外借涉密文件和资料。第六节团队合作职工要乐观参加团队合作，相互支持、协作和帮忙，共同完成工作任务。职工要有良好的沟通和协调本领，处理好同事间的关系，维护良好的工作氛围。第四章职务调整和任职考核第一节职务调整医院依据业务需要和职工的本领、表现等进行职务调整，职工应听从调整并履行新的职责和义务。对于职务有调整的职工，医院应及时通知并进行相关培训，确保职工能适应新的工作要求。第二节任职考核医院会定期对职工进行任职考核，评估职工的工作表现和业务本领。任职考核可作为职工岗位责任和义务的紧要依据，对考核结果不达标的职工，医院将依据情况进行相应处理和调整。第五章违纪违法和责任追究第一节违纪违法行为职工如有违反岗位责任、职工岗位义务或规章制度的行为，将视情节轻重予以相应处理和纪律处分。对于涉嫌违法的行为，医院将及时报警或报请有关部门进行处理，涉及到刑事责任的将移交司法机关处理。第二节责任追究对于工作中的错误行为或失职行为，医院将依法依规进行责任追究，并采取相应的纪律处分措施。对于因职工岗位责任或职工岗位义务不履行造成的严重后果，医院将进行调查并进行相应的经济赔偿或法律追责。第六章