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文档简介

禁毒与安全教育管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强公司员工的禁毒与安全教育工作，维护企业的安全稳定，防范各类毒品和恶性事件对企业造成的危害，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我公司全部员工，包含正式员工、合同工、临时工等。第三条基本原则坚决禁止任何企业员工参加任何形式的毒品活动；强调防备为主，加强禁毒与安全教育宣传，提升员工的防范意识和本领；实行动态管理，针对员工在禁毒与安全教育工作中的特点和需求实施差别化管理；依法处理，对于违反禁毒与安全教育管理制度的行为，将依法予以处理。第二章禁毒管理第四条组织领导公司将成立禁毒与安全教育工作领导小组，负责订立禁毒与安全教育工作的整体规划和实施方案，明确工作目标和职责分工，定期进行工作评估和调整。第五条培训教育公司将定期组织禁毒与安全教育培训，内容包含毒品知识科普、毒品危害防范、禁毒法律法规等；新员工入职培训中必需包含禁毒与安全教育内容；不定期组织员工参加依法举办的禁毒与安全教育培训活动。第六条宣传教育公司将通过多种渠道开展禁毒与安全教育宣传活动，包含电子媒体、宣传栏、公司内部公告等；在紧要的节假日期间，加大禁毒与安全教育宣传力度，提升员工对禁毒与安全的认得。第七条禁毒检查公司将定期进行禁毒检查，严禁任何形式的毒品携带、使用、交易等行为；对于违反禁毒规定的员工，将依法处理，包含警告、罚款、停职、辞退等处理措施。第三章安全教育管理第八条安全隐患排查公司将定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改；加强对员工的安全隐患排查培训，提高员工对安全隐患的识别和处理本领。第九条突发事件应急预案公司将订立突发事件应急预案，明确员工在突发事件中的职责和应急措施；定期组织突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的应急本领。第十条安全设施和设备管理公司将维护好公司的安全设施和设备，确保其正常运行；加强对员工的安全设施和设备使用培训，提示员工妥当保管和正确使用设备。第十一条安全督导检查公司将定期进行安全督导检查，发现问题及时矫正；对于违反安全规定的员工，将依法处理，包含警告、罚款、停职、辞退等处理措施。第四章审批与监督第十二条审批程序公司对禁毒与安全教育管理制度的修改和执行细则的订立，应依照程序进行审批，确保制度的合法性和有效性。第十三条监督机制公司设立监督机构，负责监督禁毒与安全教育工作的执行情况，接受员工对禁毒与安全教育工作的举报，及时处理并回应。第十四条举报制度公司设立禁毒与安全教育工作的举报制度，保证员工的举报信息得到及时处理和保密，对于有效举报的员工，予以肯定的嘉奖。第五章附则第十五条本制度的解释权本制度的解释权归公司管理负责人全部，如有其他疑问，请向

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