二零二五年度互联网企业竞业禁止劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互联网企业竞业禁止劳动合同样本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在互联网行业具有丰富的经验和资源，为维护甲方的合法权益，甲方与乙方签订本合同，明确双方在竞业禁止方面的权利和义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“互联网企业”指从事互联网行业，包括但不限于网站、应用程序、网络平台等领域的企业。3.2关键词解释（1）竞业禁止：指甲方要求乙方在合同有效期内，不得在与甲方业务相竞争的领域内从事与甲方有直接竞争关系的经营活动。（2）保密信息：指甲方在业务过程中提供的、涉及商业秘密的技术、产品、市场信息等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同的约定，履行竞业禁止义务。（2）甲方有权对乙方在竞业禁止期间的经营活动进行监督，如发现乙方违反竞业禁止义务，甲方有权追究乙方的法律责任。（3）甲方有义务向乙方提供必要的保密信息，并确保乙方在履行竞业禁止义务过程中不泄露保密信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务在合同有效期内，遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。（2）乙方有义务对甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。（3）乙方有权在合同到期后，根据自身情况选择是否继续履行竞业禁止义务。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方按照本合同的约定，通过书面形式进行沟通和协商，共同履行合同义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自合同签订之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）乙方自愿解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，一方应提供相关证明材料，经双方确认后解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同的约定，妥善处理相关事宜；（2）乙方应立即停止从事与甲方业务相竞争的经营活动；（3）本合同终止后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方保密信息。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞业禁止费用：乙方因履行竞业禁止义务而可能失去的其他就业机会或收入，甲方应按照约定的标准支付乙方竞业禁止费用。（2）保密费用：乙方因履行保密义务而产生的合理费用，甲方应予以承担。（3）其他费用：根据合同履行过程中产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式（2）保密费用：甲方应于乙方履行保密义务后，根据实际情况支付保密费用。（3）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（2）保密费用：甲方应于乙方履行保密义务后，根据实际情况支付保密费用。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将费用汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按日支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，未履行竞业禁止义务或泄露保密信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方应按照违约金计算方式支付乙方违约金。（2）乙方违约赔偿：乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于律师费、调查费等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；（2）乙方在履行本合同过程中知悉的甲方的保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方；（2）乙方在履行保密义务过程中，应采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一名调解员进行调解；（2）仲裁：双方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同履行期限变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权。（2）甲方保留对乙方违反竞业禁止义务时的追偿权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现进行监督和考核的权利。（2）甲方保留在必要时调整乙方工作职责和岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）双方应及时解决在工作中遇到的问题，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于竞业禁止的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方离职证明或终止劳动合同证明。3.乙方签署的竞业禁止承诺书。4.保密协议。5.乙方工作职责说明书。6.乙方工作表现评估报告。7.甲方提供的保密信息清单。8.不可抗力事件证明材料。9.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方竞业禁止费用。未提供乙方应得的保密费用。违反保密条款，泄露乙方保密信息。2.乙方违约：在合同有效期内，从事与甲方业务相竞争的经营活动。泄露甲方保密信息。未履行保密义务，导致甲方遭受损失。违约行为的认定依据合同条款及法律法规，由双方协商或通过仲裁机构、法院等途径进行认定。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指合同一方在合同有效期内及终止后的一定期限内，不得从事与对方有直接竞争关系的经营活动。2.保密信息：指甲乙双方在合同履行过程中知悉的，涉及商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定由仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内被第三方聘用，可能涉及竞业禁止问题。解决办法：乙方应立即通知甲方，双方协商确定是否构成违约，并决定是否继续履行合同。2.问题：甲方未按时支付竞业禁止费用。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，并按日支付违约金。如甲方拒绝支付，乙方可向法院提起诉讼。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究乙方责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应提供不可抗力事件的证明材料，协商决定是否解除合同或调整合同条款。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同所指的第三方是指与甲方或乙方有业务往来或合作关系的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的约定，不得泄露甲方或乙方的保密信息，不得从事与甲方或乙方业务相竞争的经营活动。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方提供必要的合作和支持，以保障其合法权益。4.第三方义务：第三方应按照本合同的约定，履行相应的合作义务，包括但不限于提供技术支持、市场推广等。5.第三方违约责任：如第三方违反本合同约定，泄露保密信息或从事竞争行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付竞业禁止费用。乙方有权要求甲方提供必要的保密信息，并确保其合法权益。2.乙方利益条款：甲方违反保密条款，乙方有权要求赔偿因其泄露而遭受的损失。乙方在合同期满后，甲方不得再要求乙方履行竞业禁止义务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付竞业禁止费用，应向乙方支付违约金。甲方不得限制乙方在合同期满后的职业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。甲方有权要求乙方保密，不得泄露甲方商业秘密。2.甲方利益条款：乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求赔偿因其竞争行为造成的损失。甲方有权在合同期满后，继续要求乙方履行竞业禁止义务。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金。乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。全文完。二零二五年度互联网企业竞业禁止劳动合同样本1合同目录一、合同基本信息1.合同双方信息2.合同签订日期及地点3.合同期限4.合同生效条件5.合同解除条件二、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围2.竞业禁止的期限3.竞业禁止的补偿4.违反竞业禁止的责任三、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违反保密责任四、劳动合同的履行1.劳动者的工作内容2.工作地点及工作环境3.工作时间及休息休假4.劳动报酬及支付方式5.社会保险及住房公积金五、劳动合同的变更1.变更的条件2.变更的程序3.变更的内容六、劳动合同的解除1.解除劳动合同的条件2.解除劳动合同的程序3.解除劳动合同的经济补偿七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、其他约定1.不可抗力条款2.法律变更条款3.合同附件九、合同生效及终止1.合同生效日期2.合同终止日期3.合同终止后的处理十、合同附件1.附件一：竞业禁止协议2.附件二：保密协议3.附件三：劳动合同附件十一、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期十二、合同附件清单1.附件一：竞业禁止协议2.附件二：保密协议3.附件三：劳动合同附件4.附件四：其他相关文件十三、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十四、合同解除及终止1.解除劳动合同的条件2.解除劳动合同的程序3.解除劳动合同的经济补偿合同编号_________一、合同基本信息1.合同双方信息（1）甲方（用人单位）名称：（2）甲方（用人单位）地址：（3）甲方（用人单位）法定代表人：（4）乙方（劳动者）姓名：（5）乙方（劳动者）身份证号码：（6）乙方（劳动者）联系方式：2.合同签订日期及地点：3.合同期限：（1）合同起始日期：（2）合同终止日期：4.合同生效条件：（1）双方签字盖章后生效；（2）合同内容符合法律法规；5.合同解除条件：（1）劳动合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方违反合同约定；（4）甲方依法解除劳动合同；6.合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致终止；（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（4）甲方依法终止劳动合同；二、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围：（1）乙方在合同期限内不得在与甲方业务有竞争关系的公司或企业任职；（2）乙方不得自行或与他人合作经营与甲方业务有竞争关系的业务；2.竞业禁止的期限：（1）竞业禁止期限为合同终止后两年；3.竞业禁止的补偿：（1）甲方按照乙方月工资的百分之五十支付竞业禁止补偿；4.违反竞业禁止的责任：（1）乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为月工资的两倍；三、保密条款1.保密内容：（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；2.保密期限：（1）保密期限自合同终止之日起五年；3.保密措施：（1）乙方应采取合理措施保护保密信息；（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；4.违反保密责任：（1）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；四、劳动合同的履行1.劳动者的工作内容：（1）乙方从事互联网行业相关工作；2.工作地点及工作环境：（1）工作地点：甲方指定地点；（2）工作环境：符合国家相关法律法规及行业标准；3.工作时间及休息休假：（1）工作时间：每日8小时，每周40小时；（2）休息休假：按照国家规定执行；4.劳动报酬及支付方式：（1）月工资：人民币____元；（2）支付方式：每月____日支付；5.社会保险及住房公积金：（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；五、劳动合同的变更1.变更的条件：（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；2.变更的程序：（1）双方签订书面变更协议；（2）变更内容应载入劳动合同；3.变更的内容：（1）工作内容；（2）劳动报酬；（3）工作时间；（4）其他条款；六、劳动合同的解除1.解除劳动合同的条件：（1）劳动合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方违反合同约定；（4）甲方依法解除劳动合同；2.解除劳动合同的程序：（1）提前____天书面通知对方；（2）办理相关手续；3.解除劳动合同的经济补偿：（1）根据乙方在甲方工作年限，按照国家规定支付经济补偿；七、争议解决1.争议解决方式：（1）协商解决；（2）仲裁；（3）诉讼；2.争议解决机构：（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）人民法院；3.争议解决费用：（1）仲裁费、诉讼费由败诉方承担；（2）其他费用由双方协商解决。八、其他约定1.不可抗力条款（1）如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任；（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；2.法律变更条款（1）如国家法律法规或政策发生变更，影响合同履行，双方应协商调整合同内容；3.合同附件（1）本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；九、合同生效及终止1.合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；2.合同终止日期（1）合同期限届满或双方协商一致终止；3.合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应结清所有债权债务；（2）乙方应归还甲方所有物品及资料；十、合同附件清单1.附件一：竞业禁止协议2.附件二：保密协议3.附件三：劳动合同附件4.附件四：其他相关文件十一、合同争议解决1.争议解决方式（1）协商解决；（2）仲裁；（3）诉讼；2.争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）人民法院；3.争议解决费用（1）仲裁费、诉讼费由败诉方承担；（2）其他费用由双方协商解决。十二、合同解除及终止1.解除劳动合同的条件（1）劳动合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方违反合同约定；（4）甲方依法解除劳动合同；2.解除劳动合同的程序（1）提前____天书面通知对方；（2）办理相关手续；3.解除劳动合同的经济补偿（1）根据乙方在甲方工作年限，按照国家规定支付经济补偿；十三、合同签署1.双方签字（1）甲方（用人单位）签字：（2）乙方（劳动者）签字：2.双方盖章（1）甲方（用人单位）盖章：（2）乙方（劳动者）盖章：3.签署日期（1）甲方（用人单位）签署日期：（2）乙方（劳动者）签署日期：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：[此处可添加双方签字或盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款（1）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和职责；（2）甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行调整，但需提前通知乙方；（3）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方培训与晋升（1）甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作能力；（2）甲方应提供晋升机会，鼓励乙方在公司内部发展。3.甲方保密责任（1）甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密责任；（2）甲方应采取有效措施，防止商业秘密泄露。4.甲方劳动条件（1）甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定；（2）甲方应保障乙方享有法定节假日、年假等权益。5.甲方经济补偿（1）在合同解除或终止时，甲方应根据乙方的工作年限和贡献，支付相应的经济补偿；（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境；（2）乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。2.乙方工作内容（1）乙方有权了解其工作内容、工作目标和考核标准；（2）乙方有权要求甲方对其工作进行合理分工和指导。3.乙方培训与发展（1）乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训机会；（2）乙方有权根据自身发展需求，提出晋升或转岗申请。4.乙方权益保障（1）乙方有权要求甲方保障其合法权益，如工资、福利等；（2）乙方有权要求甲方对工作场所的安全和卫生负责。5.乙方经济补偿（1）在合同解除或终止时，乙方有权要求甲方按照约定支付经济补偿；（2）乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任（1）第三方中介应确保合同的合法性和有效性；（2）第三方中介应协助双方履行合同义务。2.第三方中介费用（1）第三方中介费用由双方协商确定，并在合同中明确；（2）第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介保密（1）第三方中介对双方提供的信息负有保密责任；（2）第三方中介不得泄露任何一方的商业秘密。4.第三方中介变更（1）如需更换第三方中介，双方应协商一致，并签订新的协议；（2）更换第三方中介不影响合同的履行。5.第三方中介争议解决（1）如第三方中介在履行职责过程中产生争议，双方应协商解决；（2）协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业禁止协议2.保密协议3.劳动合同附件4.第三方中介协议（如有）5.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，在竞业禁止期限内从事与甲方业务有竞争关系的活动；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息；乙方未按照合同约定履行工作职责，或未达到工作绩效要求；甲方未按照合同约定支付劳动报酬、社会保险和住房公积金；甲方未按照合同约定提供工作条件、培训和晋升机会。2.违约行为认定：甲方有权根据合同约定和实际情况，认定乙方是否构成违约；乙方有权对甲方的认定提出异议，并要求进行协商或仲裁。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指劳动者在离职后一定期限内，不得从事与原用人单位业务有竞争关系的活动。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为劳动者提供的基本生活保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.住房公积金：指职工按照规定比例缴纳的，用于解决职工住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业禁止期限内被第三方公司高薪聘请。解决办法：甲方可要求乙方提供工作证明，如无法提供，可依法追究违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：合同条款模糊不清，双方产生争议。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于互联网企业内部员工，包括技术开发、市场营销、产品运营等岗位。2.适用于涉及商业秘密或客户信息的岗位，如高级管理人员、研发人员等。4.适用于需要保护企业商业秘密和客户信息的行业。全文完。二零二五年度互联网企业竞业禁止劳动合同样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1企业信息2.2员工信息3.竞业禁止范围3.1竞业禁止的领域3.2竞业禁止的地域3.3竞业禁止的时间4.竞业禁止的内容4.1竞业禁止的义务4.2竞业禁止的限制4.3竞业禁止的补偿5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任6.违约责任6.1竞业禁止违约6.2保密违约6.3其他违约7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止的程序8.合同变更与补充8.1变更程序8.2补充协议9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定10.1通知方式10.2合同份数10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：保密协议12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同生效日期14.合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“企业”指________公司，注册地址为________。1.1.2“员工”指与企业签订本合同的________。1.1.3“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内不得在特定领域和地域内从事与原企业业务相同或类似的经营活动。1.1.4“保密信息”指企业在其业务活动中产生的、具有商业秘密性质的信息。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，除非另有说明，均以本合同中的定义为准。2.合同双方2.1企业信息2.1.1公司名称：________公司2.1.2注册地址：________2.1.3法定代表人：________2.2员工信息2.2.1姓名：________2.2.2身份证号码：________2.2.3职务：________2.2.4部门：________3.竞业禁止范围3.1竞业禁止的领域a)互联网行业b)移动互联网行业c)网络安全行业3.2竞业禁止的地域3.2.1员工在离职后一年内不得在中国境内从事与原企业业务相同或类似的经营活动。3.3竞业禁止的时间3.3.1员工在离职后一年内应遵守竞业禁止条款。4.竞业禁止的内容4.1竞业禁止的义务4.1.1员工在离职后一年内不得直接或间接参与、投资、经营与原企业业务相同或类似的业务。4.2竞业禁止的限制4.2.1员工在离职后一年内不得担任与原企业业务相同或类似的企业的董事、监事、高级管理人员或其他重要职务。4.3竞业禁止的补偿4.3.1企业在员工离职后支付给员工的竞业禁止补偿金为每月________元，共计________个月。5.保密条款5.1保密信息的定义5.1.1保密信息是指企业在其业务活动中产生的、具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。5.2保密义务5.2.1员工在任职期间及离职后均应严格保守企业的保密信息，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1员工离职后保密期限为________年。5.4违约责任5.4.1员工违反保密义务，造成企业损失的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1竞业禁止违约6.1.1员工违反竞业禁止条款，企业有权要求员工停止违约行为，并承担相应的法律责任。6.2保密违约6.2.1员工违反保密条款，企业有权要求员工停止违约行为，并承担相应的法律责任。6.3其他违约6.3.1员工违反本合同其他条款，企业有权要求员工承担相应的违约责任。7.合同解除与终止7.1解除条件7.1.1企业单方面解除合同的条件：a)员工违反竞业禁止条款或保密条款，造成企业损失的；b)员工严重违反企业规章制度，经教育无效的；c)员工因重大过错导致企业利益严重受损的；d)企业因经营不善，经内部决议裁减人员的；e)法律、法规规定的其他解除合同的情形。7.2终止条件a)合同期满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)法律、法规规定的其他终止合同的情形。7.3解除或终止的程序7.3.1企业单方面解除合同，应提前________日书面通知员工，并按照法律规定支付经济补偿。7.3.2员工单方面解除合同，应提前________日书面通知企业，并按照法律规定办理相关手续。8.合同变更与补充8.1变更程序8.1.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.2补充协议8.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决9.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向企业所在地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1通知方式a)邮寄；b)传真；c)电子邮件；d)当面交付。10.2合同份数10.2.1本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：保密协议12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自________年________月________日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为________。12.3签署人员12.3.1企业代表（签字）：________12.3.2员工代表（签字）：________13.合同备案13.1本合同自生效之日起，由企业向有关部门备案。14.合同解除与终止的通知14.1合同解除或终止的通知，应按照本合同第十条规定的通知方式发出，并送达至对方指定的接收人。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问、审计机构等，在履行本合同过程中提供专业服务的第三方机构或个人。15.2第三方的介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：a)协助企业对员工进行背景调查；b)为企业提供竞业禁止协议和保密协议的咨询服务；c)在合同履行过程中提供法律、财务或技术等专业意见；d)协助解决合同履行过程中的争议。15.3第三方的责任15.3.1第三方在履行本合同过程中应遵守相关法律法规和本合同的规定，对其提供的服务承担相应的责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并在提供专业服务时享有相应的权利。15.5第三方的选择15.5.1第三方的选择由双方协商确定，或由企业单方面指定。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方增加的额外条款16.1.1甲方有权要求乙方在第三方介入时提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合调查等。16.2乙方增加的额外条款16.2.1乙方有权要求甲方在第三方介入时对第三方的行为和责任进行监督，确保第三方遵守本合同的规定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，限于其直接因违反本合同规定而给甲方造成的实际损失。17.2责任限额的计算17.2.1责任限额的计算方法如下：a)根据第三方的过错程度，按比例承担相应责任；b)第三方因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担全部责任；c)第三方因一般过失造成甲方损失的，应承担部分责任。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致责任限额无法适用，双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分说明18.1.1第三方与甲方之间的法律关系，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。18.2第三方与乙方的划分说明18.2.1第三方与乙方之间的法律关系，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方造成的损失，应按照本合同的规