二零二五年度企业文化建设公司管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业文化建设公司管理合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内进行企业文化建设的管理合作，共同推动企业文化建设工作的顺利进行，提升企业文化软实力，增强企业凝聚力和竞争力。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商达成一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的企业文化建设，是指以企业核心价值观为核心，通过一系列有针对性的文化活动和项目，提升企业员工的综合素质，增强企业内部凝聚力，塑造企业良好形象的过程。3.2关键词解释（1）企业文化：指企业在长期生产经营活动中形成的，具有独特性、相对稳定性的价值观、行为规范、管理制度等。（2）文化建设：指以企业核心价值观为核心，通过各种形式和途径，对企业员工进行思想道德、职业道德、职业技能等方面的培养和引导。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质完成企业文化建设的相关工作。（2）甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督和检查。（3）甲方有权根据实际情况，对乙方的工作进行调整和改进。（4）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于场地、设备、资料等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，按时、按质完成企业文化建设的相关工作。（2）乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的技术支持和咨询服务。（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方企业的各项规章制度。（4）乙方应保护甲方企业的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方企业所在地。5.3合同履行方式（1）制定企业文化建设方案，报甲方审批。（2）组织实施企业文化建设活动，包括但不限于培训、讲座、竞赛等。（3）收集、整理企业文化建设成果，向甲方汇报。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可终止合同。（2）一方违反合同约定，给另一方造成损失的，另一方有权终止合同。6.3终止程序（1）一方要求终止合同，应提前30日书面通知另一方。（2）另一方收到终止合同通知后，应在15日内书面回复。（3）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应互相归还对方提供的资料、设备等物品。（3）合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用。（4）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方为企业文化建设提供专业服务的费用；（2）乙方在企业文化建设过程中产生的合理费用；（3）乙方为企业文化建设提供资料、设备等所需的费用；（4）双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定的时间和金额，以银行转账的方式向乙方支付费用；（2）双方另有约定的支付方式，按约定的方式执行。7.3支付时间（1）乙方完成企业文化建设方案并经甲方批准后，甲方应在5个工作日内支付乙方50%的费用；（2）乙方完成企业文化建设活动并经甲方验收合格后，甲方应在10个工作日内支付乙方剩余50%的费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供合法的发票或收据；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应出具相应的收据或收条。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付相当于未支付费用20%的违约金；（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成企业文化建设工作的，应向甲方支付相当于合同金额10%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同内容；（2）甲方企业的商业秘密；（3）乙方在企业文化建设过程中获取的甲方企业的相关信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应严格履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因导致合同无法履行或无法按约定履行的事件。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）双方应协商解决不可抗力事件带来的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同项下的权利和义务；（2）合同约定的保密内容；（3）合同约定的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均予以保留；（2）甲方保留对企业文化建设成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在履行合同过程中，如发现甲方存在违法行为，有权停止履行合同，并要求甲方改正；（2）乙方有权根据企业文化建设工作的实际情况，对合同内容进行合理调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，可签订补充协议或修改合同。14.2修改和补充效力（1）补充协议或修改后的合同与本合同具有同等法律效力；（2）补充协议或修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保企业文化建设工作的顺利进行；（2）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决相关问题。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时、准确地提供相关信息和资料；（2）双方应积极参与对方组织的活动，共同推动企业文化建设。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.企业文化建设方案2.乙方提供的资料、设备清单3.双方协商达成的补充协议4.争议解决的相关文件5.不可抗力事件的证明材料6.费用支付的相关凭证7.违约金的支付凭证8.保密协议9.协助与配合的具体措施10.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用；乙方未按约定完成企业文化建设工作；乙方泄露甲方商业秘密；任何一方未履行保密义务；任何一方未按约定提供工作条件或信息。2.违约行为的认定：甲方未支付费用，经催告后仍未支付；乙方未按时完成工作，经甲方验收不合格；乙方泄露商业秘密，有证据证明；任何一方违反保密条款，有证据证明；任何一方未提供工作条件或信息，经对方催告后仍未提供。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的基本法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、终止和违约责任等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成企业文化建设工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据情况调整工作计划或延长乙方的工作期限。2.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应提供发票或收据，甲方应及时支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露保密内容的行为进行追责，必要时可寻求法律援助。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可寻求仲裁或诉讼解决。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）名称：_________（2）地址：_________（3）联系人：_________（4）联系电话：_________2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，协助乙方完成企业文化建设的相关工作；（2）第三方应遵守国家法律法规，遵守甲方企业的各项规章制度；（3）第三方应保护甲方企业的商业秘密，不得泄露给第三方。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和支持；（2）第三方有权在合同履行过程中，对乙方的工作进行监督和检查。4.第三方义务：（1）第三方应按时、按质完成企业文化建设的相关工作；（2）第三方应积极配合甲方和乙方的工作，提供必要的技术支持和咨询服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和支持；（2）乙方有权在合同履行过程中，对甲方的工作进行监督和检查；（3）乙方有权要求甲方在合同期满后，将企业文化建设成果的知识产权归乙方所有。2.乙方利益条款：（1）乙方有权在合同履行过程中，享受甲方提供的优惠政策和待遇；（2）乙方有权在合同期满后，优先获得甲方后续的企业文化建设项目。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定提供工作条件和支持，应向乙方支付相当于违约金额10%的违约金；（2）甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任；（3）甲方不得在合同期内与乙方有竞争关系的企业进行合作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成企业文化建设的相关工作；（2）甲方有权在合同履行过程中，对乙方的工作进行监督和检查；（3）甲方有权要求乙方在合同期满后，将企业文化建设成果的知识产权归甲方所有。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在合同履行过程中，享受乙方提供的优惠政策和待遇；（2）甲方有权在合同期满后，优先获得乙方后续的企业文化建设项目。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定完成企业文化建设工作，应向甲方支付相当于违约金额10%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；（3）乙方不得在合同期内与甲方有竞争关系的企业进行合作。全文完。二零二五年度企业文化建设公司管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同签订背景与目的2.1企业文化建设背景2.2签订合同目的3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.企业文化建设内容4.1企业文化理念4.2企业形象塑造4.3企业价值观传承4.4企业员工行为规范5.企业文化建设活动5.1活动策划与实施5.2活动宣传与推广5.3活动效果评估6.管理体系与制度6.1管理制度制定6.2管理制度实施6.3管理制度监督与改进7.质量控制与保障7.1质量控制目标7.2质量控制措施7.3质量监督与检查8.费用及支付方式8.1合同费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密责任与义务9.3保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约争议解决11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：企业文化建设方案13.2附件二：管理体系与制度文件13.3附件三：费用清单14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同未尽事宜14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：企业文化建设公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号2.合同签订背景与目的2.1企业文化建设背景甲方为提升企业核心竞争力，加强企业文化建设，特与乙方签订本合同。2.2签订合同目的甲方希望通过乙方专业团队的服务，提升企业员工凝聚力，塑造良好企业形象，推动企业可持续发展。3.合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。4.企业文化建设内容4.1企业文化理念甲方企业文化理念为“诚信、创新、共赢”。4.2企业形象塑造乙方负责协助甲方制定企业形象设计方案，包括企业标志、VI系统等。4.3企业价值观传承乙方负责策划并实施企业文化传承活动，如企业故事征集、企业精神讲座等。4.4企业员工行为规范乙方协助甲方制定员工行为规范，并进行培训和宣贯。5.企业文化建设活动5.1活动策划与实施乙方负责策划并实施企业文化活动，包括但不限于员工运动会、企业文化节等。5.2活动宣传与推广乙方负责活动宣传，包括线上线下渠道，提高活动影响力。5.3活动效果评估乙方对活动效果进行评估，并向甲方提交评估报告。6.管理体系与制度6.1管理制度制定乙方协助甲方制定企业文化管理体系与制度，包括但不限于考核制度、激励机制等。6.2管理制度实施乙方负责监督和指导甲方实施管理制度，确保制度落实到位。6.3管理制度监督与改进乙方对管理制度执行情况进行监督，并提出改进建议。8.费用及支付方式8.1合同费用总额本合同总费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。8.2费用支付方式8.2.1乙方提供开具正规发票。8.2.2甲方支付费用分为两部分：合同签订后5个工作日内支付合同总额的50%作为预付款；合同执行满6个月后的5个工作日内支付剩余50%。8.3费用支付时间8.3.1预付款：合同签订后5个工作日内。8.3.2第二期款项：合同执行满6个月后的5个工作日内。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等。9.2保密责任与义务9.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1本合同涉及的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定履行企业文化建设的策划、实施和评估工作。10.1.2甲方未按合同约定支付费用。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.2.2甲方违约的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.3违约争议解决10.3.1双方应友好协商解决违约争议。10.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1协商不成的，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。11.3争议解决费用11.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同。12.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议时合同终止。12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。13.合同附件13.1附件一：企业文化建设方案13.2附件二：管理体系与制度文件13.3附件三：费用清单14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。14.3合同修改与补充本合同经双方协商一致后，可以修改或补充，修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲方与乙方合作过程中，因特定目的而引入的具有独立法人资格的机构或个人，包括但不限于咨询公司、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务，协助甲方和乙方更好地完成企业文化建设的各项任务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、进行项目评估、实施培训等。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前30日向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果等。15.4.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。15.5第三方责任划分15.5.1第三方对甲方和乙方的责任仅限于其服务协议约定的范围内。15.5.2第三方对甲方和乙方的责任不因本合同的签订而扩大。16.甲乙方额外条款16.1甲乙方在第三方介入时的额外责任16.1.1甲方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整。16.1.2乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求。16.2甲乙方在第三方介入时的权利16.2.1甲方有权要求乙方对第三方的工作进行监督和评估。16.2.2乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同项下的责任，以第三方服务协议约定的责任限额为准。17.1.2如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。17.2超出责任限额的赔偿17.2.1如第三方责任造成甲方或乙方的损失超过责任限额，超出部分由第三方另行赔偿。17.2.2甲方或乙方应保留相关证据，以便在第三方责任范围内主张权利。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并作为本合同的附件。18.2合同解除18.2.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方有权解除本合同，并按照本合同约定的方式处理。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业文化建设方案要求：详细描述企业文化建设的目标、内容、实施步骤、预期效果等。说明：该方案应包括企业文化理念、形象塑造、价值观传承、员工行为规范等方面。2.附件二：管理体系与制度文件要求：列出企业文化建设相关的管理制度，包括考核制度