二零二五年度基础教育阶段兼职教师岗位聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度基础教育阶段兼职教师岗位聘用协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职教师姓名2.2学校名称2.3联系方式3.岗位聘用条件3.1职责与权利3.2工作时间3.3工作地点4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3保险福利5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学成果评估6.工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方法6.3申诉与处理7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他事项14.合同生效与修订14.1合同生效条件14.2合同修订程序第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.2岗位聘用：指学校根据教育教学需要，按照本协议约定聘用兼职教师的工作。1.1.3教学内容：指学校根据教育行政部门的规定和课程设置要求，确定的课程内容。1.1.4教学方法：指教师在教育教学过程中采用的教学方式、方法和手段。1.2解释1.2.1本协议中未明确定义的术语，按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1兼职教师姓名：2.2学校名称：市区小学2.3联系方式3.岗位聘用条件3.1职责与权利3.1.1职责：兼职教师应按照学校的教学计划和课程安排，完成教育教学工作，参与学校教育教学活动，对学生进行教育教学管理。3.1.2权利：兼职教师享有国家规定的教师权利，包括但不限于教育教学权、学术研究权、参与学校民主管理权等。3.2工作时间3.2.1兼职教师每周工作时间不超过20课时。3.2.2工作时间安排由学校根据教学计划和学生实际情况确定。3.3工作地点3.3.1工作地点为市区小学。4.工资与福利4.1基本工资4.1.1兼职教师的基本工资为每月人民币元。4.1.2基本工资按月支付，每月5日前发放。4.2奖金与补贴4.2.1兼职教师享有学校规定的各项奖金和补贴，包括但不限于课时补贴、教学成果奖等。4.2.2奖金和补贴的具体标准和发放办法由学校制定。4.3保险福利4.3.1兼职教师按照国家规定参加社会保险，由学校代扣代缴。4.3.2学校为兼职教师提供必要的劳动保护措施。5.教学内容与方法5.1教学内容5.1.1兼职教师应按照学校的教学计划和课程设置要求，完成所授课程的教学任务。5.1.2教学内容应符合国家教育行政部门的规定和课程设置要求。5.2教学方法5.2.1兼职教师应采用科学、合理的教学方法，提高教学质量。5.2.2教学方法应结合学生的实际情况，注重启发式教学，培养学生的创新精神和实践能力。5.3教学成果评估5.3.1学校对兼职教师的教学成果进行定期评估。5.3.2教学成果评估包括教学质量、学生学习成绩、学生满意度等方面。6.工作考核与评价6.1考核标准6.1.1学校制定兼职教师工作考核标准，包括教学工作量、教学质量、学生评价等。6.1.2考核标准应公平、公正、公开。6.2评价方法6.2.1学校通过学生评价、同行评议、教学检查等方式对兼职教师进行评价。6.2.2评价结果作为兼职教师续聘、解聘和晋升的重要依据。6.3申诉与处理6.3.1兼职教师对考核评价结果有异议，可向学校提出申诉。6.3.2学校应在接到申诉之日起15个工作日内给予答复。8.保密条款8.1保密内容8.1.1兼职教师应保守学校的教学计划、课程资料、学生信息等保密内容。8.1.2保密内容不包括公开的教材、教学方法和一般性教育信息。8.2保密义务8.2.1兼职教师在职期间和离职后的一定期限内（如离职后三年），不得泄露或利用学校的保密信息。8.2.2兼职教师不得将保密信息用于任何与学校竞争或损害学校利益的活动。8.3违约责任8.3.1兼职教师违反保密义务，造成学校经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2学校因兼职教师泄露保密信息而遭受损害的，有权依法追究兼职教师的责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职教师未履行本协议约定的教学职责，或违反学校规章制度。9.1.2学校未按照本协议约定支付工资或提供福利。9.2违约责任承担9.2.1兼职教师违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2学校违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿兼职教师的损失、支付违约金等。9.3违约处理方式9.3.1双方应通过友好协商解决违约问题。9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1兼职教师提出解除本协议，需提前一个月书面通知学校。10.1.2学校因兼职工作表现不合格或严重违反学校规定，有权解除本协议。10.2终止条件10.2.1本协议约定的聘用期限届满。10.2.2双方协商一致解除本协议。10.3解除与终止程序10.3.1双方应按照法定程序办理解除或终止手续。10.3.2解除或终止本协议后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他条款。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为学校所在地。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方因本协议发生的争议，由学校所在地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他条款13.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他事项13.2.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与修订14.1合同生效条件14.1.1本协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修订程序14.2.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式修改。修改后的协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意介入本协议相关事宜的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方责权利15.2.1责任：第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.2权利：第三方有权根据本协议的约定，获取甲乙双方提供的相关信息，并在其职责范围内行使权利。15.2.3利益：第三方在履行职责过程中，有权获得甲乙双方支付的合理报酬。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入本协议，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.3.2第三方与甲乙双方应签订独立的合作协议，明确各自的权利义务。15.3.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务16.1.1当甲乙双方决定引入第三方时，应提前书面通知对方，并共同确定第三方的资质和职责。16.1.2通知内容应包括第三方的名称、职责、权利义务等。16.2第三方资质要求16.2.2第三方应提供相关资质证明文件，以供甲乙双方审核。16.3第三方报酬及支付16.3.1第三方报酬由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。16.3.2第三方报酬的支付方式、时间及金额由甲乙双方在合作协议中约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息错误或不足导致的损失，第三方不承担责任。17.3第三方责任追究17.3.1当第三方违反合作协议，造成甲乙双方损失时，甲乙双方有权依法追究第三方的责任。17.3.2第三方责任追究程序由甲乙双方在合作协议中约定。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方在履行职责过程中，如需变更，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.1.2第三方变更后，原合作协议中与第三方相关的条款自动失效。18.2第三方退出18.2.1第三方在履行职责过程中，如需退出，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行协商确定新的第三方或自行履行相关职责。18.3第三方退出后的责任18.3.1第三方退出后，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方仍应承担相应的赔偿责任。18.3.2第三方退出后，甲乙双方应按照原合作协议继续履行相关义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师任职资格证明详细要求：提供有效的教师资格证书、学历证书等证明材料。说明：用于证明兼职教师具备担任教学工作的基本条件。2.学校基本情况介绍详细要求：包括学校名称、地址、办学理念、课程设置等。说明：用于兼职教师了解学校的基本情况，以便更好地适应教学工作。3.教学计划和课程安排详细要求：包括课程名称、教学目标、课时安排等。说明：用于兼职教师了解所授课程的教学内容和教学进度。4.教学大纲详细要求：包括课程目标、教学内容、教学方法等。说明：用于兼职教师制定具体的教学计划，确保教学内容的完整性。5.教学评估标准详细要求：包括教学目标达成情况、学生学习成果等。说明：用于评估兼职教师的教学效果，为教师提供改进方向。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利义务、报酬等。说明：用于明确第三方在本协议中的角色和责任。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、违约责任等。说明：用于保护学校、兼职教师和第三方的商业秘密。8.违约责任认定标准详细要求：包括违约行为、责任认定标准、赔偿标准等。说明：用于明确违约行为的认定标准和相应的责任。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为及责任认定1.1未按照教学计划完成教学任务1.2违反学校规章制度责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，给予警告、记过、解聘等处理。示例：兼职教师迟到三次，给予警告处理。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定标准：根据未支付工资的金额和期限，按比例支付违约金。示例：学校未按时支付工资一个月，支付兼职教师一个月工资的20%作为违约金。2.2未提供必要的劳动保护措施责任认定标准：根据劳动保护措施的缺失程度，给予赔偿。示例：学校未提供必要的安全防护设备，导致兼职教师受伤，赔偿医疗费用及误工费。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行合作协议责任认定标准：根据第三方违约情节的严重程度，要求第三方承担相应的违约责任。示例：第三方未按时完成评估工作，要求第三方支付违约金。全文完。二零二五年度基础教育阶段兼职教师岗位聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为了进一步优化基础教育阶段师资队伍，提高教育教学质量，根据国家及地方有关教育政策，甲方决定在2025年度开展兼职教师岗位聘用工作。2.2目的：通过本协议，明确甲乙双方的权利与义务，保障兼职教师岗位的合理聘用，确保教育教学工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“基础教育阶段”指小学、初中、高中等教育阶段；“兼职教师”指在本协议约定的期限内，为甲方提供教学服务的非全职教师。3.2关键词解释：本协议中“甲方”、“乙方”、“相关方”、“教育教学”、“岗位聘用”、“履行期限”等关键词，其含义均与国家及地方有关法律法规、政策规定及本协议的约定相符。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据教育教学需要，聘用符合岗位要求的兼职教师；（2）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇；（3）甲方应保障乙方在教学过程中的合法权益；（4）甲方应提供必要的教学设施和条件；（5）甲方有权对乙方进行教育教学考核，并根据考核结果决定是否续聘。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，按时到岗履行教育教学职责；（2）乙方应遵守国家及地方有关教育法律法规，遵守甲方各项规章制度；（3）乙方应积极参加教育教学活动，提高教育教学质量；（4）乙方应维护甲方声誉，不得擅自离职或泄露甲方商业秘密；五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：[具体履行地点]，如需变更，双方应协商一致。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，按时到岗履行教育教学职责，甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。（1）本协议约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。6.4终止后果：本协议终止后，甲乙双方应按照国家及地方有关法律法规、政策规定，妥善处理双方的权利义务关系。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方所承担的教学任务和课时，甲方将按照国家及地方规定的工资标准支付乙方基本工资。（2）课时费：乙方所承担的课时，甲方将按照约定的课时费标准支付。（3）奖金：乙方在教育教学工作中表现优异，甲方将根据实际情况给予一定的奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资及福利待遇。7.3支付时间：（1）基本工资和课时费：甲方将在每月的[具体日期]前支付给乙方。（2）奖金：甲方将在每学期末根据乙方的表现支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付给乙方的款项准确无误；（2）乙方应在收到款项后及时核对，如有疑问，应在[具体日期]前向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%；（2）甲方未提供必要的教学设施和条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时到岗履行教育教学职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议的约定支付赔偿金额，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在教学过程中获取的甲方学生及家长信息。9.2保密期限：本协议签订之日起至乙方离职后[具体年限]。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露保密内容；（2）乙方不得以任何形式将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应友好协商，共同寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等特殊情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权；（2）甲乙双方在履行合同过程中，如发现本协议存在漏洞或争议，有权提出修改建议。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方教育教学质量的监督权；（2）乙方保留对甲方教学设施和条件的合理使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方就合同修改或补充事项达成一致意见；（2）双方签署书面文件，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力：本协议的修改或补充文件与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本协议的履行；（2）甲乙双方应就教育教学、师资培训等方面进行交流与合作。15.2协作与配合方式：（1）定期召开会议，讨论教育教学、师资培训等事项；（2）通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方就本协议事项的完整协议，任何一方不得以任何理由对本协议的任何条款提出异议。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.乙方身份证明复印件。3.乙方学历、职称证书复印件。4.乙方健康证明复印件。5.乙方教学计划及课程安排。6.甲方教学设施和条件清单。7.甲方与乙方签订的保密协议。8.甲方与乙方签订的合同修改或补充文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资及福利待遇；未提供必要的教学设施和条件。（2）乙方违约：未按时到岗履行教育教学职责；泄露甲方商业秘密或学生及家长信息。2.违约认定：（1）甲方违约：甲方未在规定时间内支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。（2）乙方违约：乙方未按时到岗履行教育教学职责，经甲方催告后仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。4.责任：指当事人因违反法律规定或合同约定而应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。如甲方仍未支付，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未能按时到岗履行教育教学职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并要求乙方改正。如乙方未改正，甲方有权解除本协议。3.问题：甲方未能提供必要的教学设施和条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改善教学设施和条件。如甲方未改善，乙方有权要求甲方承担相应的