LJM-104+B(安全生产责任制)-2020.1实施

安全生产标准化管理制度文件号AQ/LJM-104主题：安全生产责任制版次电子受控文件B电子受控文件页码9/57PAGE目的为明确公司全体员工的安全生产职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广西壮族自治区安全生产条例》等法律、法规，并结合公司实际情况，制定本制度。本制度所称的安全生产包括职业安全、职业卫生、消防安全、道路交通安全、设备（设施）安全等。适用范围本制度适用于公司安全生产工作的管理。职责党总支书记、董事长、总经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。分管安全生产工作副总经理负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”“一岗双责”“党政同责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各部门、车间、工段主要负责人为本部门、车间、工段安全生产第一责任人，对本部门、车间、工段的安全工作全面负责。各班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。各岗位员工是本岗位的安全生产直接责任人，直接管理本岗位的安全生产工作。职能部门（机构）安全生产责任制安全生产委员会安全生产职责贯彻安全生产应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实国家《安全生产法》和国家、自治区及上级其他有关安全生产的法律、法规、制度。审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等，并督促实施。推进安全科研成果、先进技术及现代管理方法，建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障各生产经营单位安全生产达到国家标准和行业标准。负责对公司安全生产责任制落实情况进行监督考核。组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。监督公司安全生产投入的有效实施。督促公司做好职业健康管理和女工劳动保护。审定公司内重大以上事故的处理决定。组织开展公司安全生产管理的基础工作与常务工作。监督各部门、车间履行安全职责，进行日常的安全生产管理。负责安全生产管理的对外联络。每季度一次向业绩考核部门报告安全生产工作。负责一般C级事故、单项直接经济损失5万元以上10万元以下火灾事故的调查处理。生产技术安环部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。对公司新工人（包括实习、代培人员、临时工、）进行安全生产法、职业病防治法、职业健康安全意识培训，并督促部门、车间做好相关的安全、卫生知识培训和培训记录。发生安全事故和职业病要监督事故部门、车间严格执行事故报告调查处理程序，监督整改措施的实施和验证，按照国家工伤保险条例规定办理申报工伤材料。并负责事故的统计，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出整改意见。组织对危险源辨识、风险评价和风险控制策划，组织职业健康安全管理方案的制定，并监督实施、评价。组织做好消防安全管理工作，确保消防器材、配置到位有效，消防安全警示标志完好，消防设施和急救器具等处于完好状态。定期组织安全生产大检查，对检查出不合格项，组织制定整改措施，并进行跟踪验证。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本部门负责人。组织应急预案的制定及演练，并对生产过程发生的事故做出应急准备和响应。根据职业健康安全方针拟定职业健康安全目标、指标和管理方案，并将其分解到相关部门、车间监督实施并进行考核。对职业健康安全管理体系运行的日常工作进行管理，对重要危险源的控制措施进行评审、检查、统计和审核，与地方部门联系监测工作。按时发放员工个人劳动防护用品，并监督检查员工穿戴情况。做好防暑降温工作，按时发放清凉料、烤火费。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。对生产系统的职业健康安全、职业防治管理工作全面负责。保证国家安全生产法、职业病防治法和公司规章制度在系统内贯彻执行。每月组织生产系统对生产现场定置管理、重要危险源、防护设施、安全通道等进行检查一次。参与事故、事件、不符合的调查处理和纠正/预防措施的制订、评审工作。坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止。生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。在编制新增设备计划的同时要进行安全性评价，在投入使用新设备前要组织编制设备安全操作规程及现场培训。负责设备设施的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求；对带有重要危险源的设备、设施要督促检查使用部门、车间的日常使用、检查、维护保养及维修工作。在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。1参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。要从设备、设施上保证无缺陷，采用先进的防护、应急装置来防止控制事故的发生，消除安全隐患，降低机械噪声。人力资源部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。综合管理部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。及时将国家、上级部门有关安全生产的文件传送公司总经理(常备副总经理)阅示，并按领导的批示立即转送有关职能部门执行。对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。做好公司车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。负责安全技术措施项目中的土建部分的设计和施工。及时对危房、危岩、危坎安排维修，并疏通下水道，保证排水畅通无阻。维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施，施工中要有专人负责现场指挥，在必要时设专人监护，认真做到安全施工，严禁违章操作，并在基建过程中认真贯彻执行建筑安装规程。在与相关方签订承包协议时，应同时签订安全管理协议，约定各自的安全生产管理职责。每月组织本部门职业健康安全生产检查，保证本部门的重要危险源受控，设备、设施、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态；每月对急救医疗器械和药品进行检查一次。对“新、扩、改”项目安全设施按“三同时”落实，并监督施工安全。财务部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。组织对新职工进行部门安全、职业卫生知识教育，对职工进行经常性的安全意识、卫生知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力。执行国家关于企业安全生产费用提取使用的有关规定，确实保证对安全生产费用预算的执行。建立安全生产费用专项开支，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。每月组织本部门职业健康安全生产检查，保证本部门的危险源受控。对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。政工监察部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。监督公司对安全生产、消防法规、制度的执行情况。监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理，维护公司和员工的合法权益。利用一切宣传工具宣传国家安全生产法律、法规、制度，做好思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。经常对员工进行安全方面的宣传教育，维护员工的合法权利。督促和协助安全管理部门搞好安全生产和劳动保护工作。将安全生产、劳动保护纳入工会工作的议事日程，并列入员工代表大会的一项重要内容。根据国家规定参与督促新建、改建、扩建和技术改造项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。配合和督促有关部门做好女员工保护工作，参与医务劳动鉴定委员会的工作，维护因工、因病员工的合法利益。研发部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。在新产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施，并制定相应的安全技术规范和操作规程。对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品、材料、工艺要逐步改进为低毒代替高毒，无毒代替低毒，逐步变成无毒无害。采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题，并制定相应的安全、卫生措施。提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。在进行工装设计时，从结构上应保障实现操作安全的要求，同时应设计有效的安全防护装置。在进行新工艺试验时，必须制定可靠的安全措施，重大工艺项目的试验方案，并应会同有关部门审查后进行。执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行。对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。参加项目的竣工验收工作。质量管理部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织制订并实施本部门安全、职业病防治管理规定、职业健康安全技术操作规程和技术措施计划。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行部门安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。组织班组开展班前班后会议，及时吸取工人提出的正确意见。要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度，确保安全生产。对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行，保证使用安全，定期对仪器仪表进行检查、维修，使其灵敏可靠。对各实验室使用的化学试剂、剧毒药品严格按有关管理制度执行，杜绝意外事故发生。严格产品检验制度，并做好产品检验记录，确保产品各项安全管理指标达到规定要求。负责对检验人员的安全教育，负责各实验室、计量室的安全管理，加强文明清洁卫生的管理。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品。每周组织本部门职业健康安全生产检查，保证本部门的危险源受控，设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。组织各项安全生产活动。总结交流环境、安全生产经验，表彰先进班组和个人。坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对本部门发生的安全事故严格按事故、事件、不符合，调查处理控制程序要求组织事故调查处理。发生事故或紧急情况时要立即组织现场救治，并对潜在的事故和紧急情况做应急准备和响应预案，组织处理本部门的轻伤和记录事故及一般设备事故。经营销售部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。做好用户/运输车辆及人员在厂区内提取产品过程的安全。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行部门安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，不能违章作业。采购部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。加强本部门车辆的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。做好供应商/送货车辆及人员在厂区内行驶和卸货过程的安全。负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，不能违章作业。物资管理部安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。加强仓库现场外来人员（包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员）、送货车辆的监管，确保外来人员及送货车辆在卸货过程中的行为符合公司相关安全要求。对物资进行分类、分区、编号管理，物资要摆放整齐、标示清晰，建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。做好包装木箱在规定区域内的合理摆放，确保其必须符合安全管理要求，同时做好防火安全等工作。对采购回来的材料、物品、设备零配件、防护用品等必须有验收、出入库记录，并按规定保管好上述物品。确保所辖仓库各类物资的安全（包括物资无被盗、腐蚀、质变现象等）。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，不能违章作业。充分发挥班组长的作用，每月检查班组安全管理工作及班组班前班后会议开展情况一次。开展6S管理工作，生产现场要规范整洁，安全、消防通道要畅通。废弃物按要求分类存放。每周组织本部门职业健康安全生产检查，保证本车间的重要危险源受控，设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。发生事故或紧急情况时要立即组织现场救治，并对潜在的事故和紧急情况做应急准备和响应预案，组织处理本部门的轻伤和记录事故。生产车间安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织制订并实施本车间职业健康安全、职业病防治管理规定、职业健康安全技术操作规程和技术措施计划。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行车间安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。组织班组开展班前班后会议，及时吸取工人提出的正确意见。每周组织本车间职业健康安全生产检查，保证本车间的危险源受控，设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。教育、督促检查本车间员工妥善保管和正确使用劳动防护用品。教育、督促检查本车间员工正确使用、维护、保养安全设施，保证正常运转。教育、督促检查本车间员工服从管理，不违章作业。特种设备必须安排持证人员操作。充分发挥班组长的作用，每月检查班组安全管理工作及班组开展班前班后会议情况一次。按时完成安全整改任务。发生事故或紧急情况时要立即组织现场救治，并对潜在的事故和紧急情况做应急准备和响应预案，组织处理本车间的轻伤和记录事故及一般设备事故。对本车间内职业健康安全现有潜在的不符合项处理，制订纠正和预防措施并组织实施，消除本车间生产过程中的安全隐患。向本车间员工传达公司职业健康安全方针、目标、指标，并根据公司下达的目标、指标认真分解落实到班组，并严格考核。监控本车间需要控制的不可接受风险的危险源，并告知本车间的员工和关键岗位的操作工，在危险源失控的紧急情况下应采取的应急措施。生产工段安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产、消防法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织制订并实施本工段职业健康安全、职业病防治管理规定、职业健康安全技术操作规程和技术措施计划。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行工段安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。组织班组开展班前班后会议，及时吸取工人提出的正确意见。每周组织本工段职业健康安全生产检查，保证本工段的危险源受控，设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。组织各项安全生产活动。总结交流环境、安全生产经验，表彰先进班组和个人。坚持“四不放过”原则，对本工段发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。教育、督促检查本工段员工妥善保管和正确使用劳动防护用品。教育、督促检查本工段员工正确使用、维护、保养安全环保设施，保证抽风效果。教育、督促检查本工段员工服从管理，不违章作业。特种设备必须安排持证人员操作。充分发挥班组长的作用，每月检查班组安全管理工作及班组开展班前班后会议情况一次。按时完成安全整改任务。发生事故或紧急情况时要立即组织现场救治，并对潜在的事故和紧急情况做应急准备和响应预案，组织处理本工段的轻伤和记录事故及一般设备事故。对本工段内职业健康安全现有潜在的不符合项处理，制订纠正和预防措施并组织实施，消除本工段生产过程中的安全隐患。向本工段员工传达公司职业健康安全方针、目标、指标，并根据公司下达的目标、指标认真分解落实到班组，并严格考核。监控本工段需要控制的不可接受风险的危险源，并告知本工段的员工和关键岗位的操作工，在危险源失控的紧急情况下应采取的应急措施。各级人员安全生产责任制董事长、党总支书记、总经理安全生产职责作为公司法人代表、党总支书记、总经理，主持公司党政全面工作，是公司的主要负责人，承担公司安全生产领导责任，同为公司安全生产的第一责任人，也是公司的消防安全责任人，任公司安委会主任。应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵守和贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、行政法规、国家标准、行业标准（以下简称适用安全法规标准）和公司的安全生产管理规章制度（以下简称安全规章制度），推进安全生产标准化建设，建立本人对公司的安全生产工作全面负责、公司全体从业人员（以下简称从业人员）参与的机制，履行公司安全生产责任主体责任和《中华人民共和国消防法》规定的消防安全职责，确保公司安全生产。依法接受安全生产教育和培训（以下简称安全教育），具备与公司所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，取得经安全生产监管部门认定的具备相应资质的培训机构发给的培训合格证书，并依照有关法规的规定参加安全生产继续教育培训。依法设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，作出涉及安全生产的经营决策前，应当听取安全生产部门以及专职安全生产管理人员的意见。主持研究和决策公司安全生产方针、目标，组织制定公司安全生产中、长期规划和年度安全生产管理工作计划并组织实施。建立、健全并组织落实安全生产责任制,并保证有效执行。组织制定并监督落实安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。定期主持或委托分管安全生产副总经理主持安全生产工作会议，研讨公司安全生产工作情况，对安全方面的重大问题做出决策，交经营班子实施。保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取、使用。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。检查考核公司党总支、经营班子其他领导的安全生产责任制履行情况。每年至少一次向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况及重大隐患排查、治理情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。在各种评先、评奖中行使安全一票否决权。法律、法规规定的其他安全生产职责。生产系统副总经理安全生产职责协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的生产系统安全生产、消防管理工作全面负责。组织公司员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司情况，制订保证安全生产、环境保护、消防、职业卫生等的具体方案，并组织实施。组织制定、修订和审查公司安全责任制、规章制度、操作规程及安全技术措施，并组织实施。监督检查公司各部门、车间落实安全生产责任制、规章制度等情况。督促检查公司消防管理工作，确保消防器材配置到位有效，消防安全警示标志完好。组织消防演练活动，定期对消防救援队伍及员工进行相关知识培训。组织制定安全生产教育培训计划，并督促相关部门落实。参加安全生产培训教育并考核合格，依法依规取得安全生产管理资格证。组织召开本单位安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题；督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题。主持编制、审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施。坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止。按照“五落实”原则组织制定公司隐患排查治理方案，并监督落实。参与制定重大隐患预防措施和治理方案;参与公司重大安全技术改造项目可行性调研论证。组织安全生产事故应急预案的编制，担任应急指挥部指挥，负责应急救援机构设置、人员配备、救护装备和设施配置等工作。编制应急演练计划，积极组织本单位应急演练工作。组织查处超设计负荷生产行为;查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等违规行为。贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，组织做好主管业务范围的安全工作，制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。确保在编制新增设备计划的同时要进行安全性评价，在投入使用新设备前要组织编制设备安全操作规程及现场培训。组织开展安全生产定期和不定期检查，督促有关部门、车间做好危害识别、风险评估工作。组织开展安全生产隐患排查和隐患整治工作，并督促落实隐患治理措施；监督检查公司事故隐患排查治理情况。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，分析事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实，对事故责任人提出处理意见。督促检查生产技术安环部做好环境、职业健康安全管理体系正常运行工作。督促、检查物资管理部对采购回来的物资按规定进行管理，确保所辖仓库各类物资的安全（物资无被盗、腐蚀、变质现象等）。工会主席安全生产职责认真贯彻执行党和国家安全生产、消防、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助安全管理部门搞好安全生产、劳动保护工作。将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。组织制订分管的部门安全生产责任制、规章制度等，并实施。组织召开分管部门安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题。督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题。配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。参与制定企业重大隐患排查治理方案。参与事故应急救援工作。监督各项安全生产规章制度、安全技术操作规程执行情况，监督有毒有害作业环境治理情况，制止或纠正违章作业与违章指挥行为。组织分管部门进行安全生产检查，包括危险源的检查工作，对发现的隐患及时组织整改。督促检查食堂环境卫生、食品安全卫生、食堂工作人员身体健康检查情况。对“新、扩、改”项目的基建项目按“三同时”落实，并监督施工安全。督促检查车队的安全管理工作，确保行车安全。督促检查分管部门按规定在施工前与施工单位或施工人员签订施工安全协议，并在施工过程中要督促检查外来施工人员施工符合安全要求，并确保施工质量。同时对外来施工队伍在进厂前要进行安全教育，并督促检查施加影响。督促检查分管部门做好公司所有建筑物等基础设施的日常检查和维护工作。财务总监安全生产职责对分管的部门安全生产、消防管理工作全面负责。保证国家和上级安全生产、消防法规、制度、指示及公司规章制度在分管部门贯彻执行。执行国家关于企业安全生产费用提取使用的有关规定，确实保证对安全生产费用预算的执行。建立安全生产费用专项开支，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。组织制订分管的部门安全生产责任制、规章制度等，并实施。组织召开分管部门安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题。督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题。组织分管部门进行安全生产检查，包括危险源的检查工作，对发现的隐患及时组织整改。执行财政部和国家安监总局有关安全生产费用管理规定和要求。审定企业年度安全费用提取和使用计划；监督落实安全费用提取和使用。审查企业经费计划时，要同时审查安全技术措施经费，并检查执行情况。审定企业安全教育培训计划，并落实安全教育培训资金。监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况。监督检查从业人员保险费缴纳情况。督促、检查分管部门依法办理员工工伤保险。按规定组织新进厂员工和离岗员工进行职业健康检查。负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。督促、检查分管部门按年度培训计划落实好培训教育工作。按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。参与公司重大安全问题决策。参与事故应急救援工作，落实应急救援资金。销售副、采购总经理安全生产职责对分管的部门安全生产、消防管理工作全面负责。保证国家和上级安全生产法规、制度、指示及公司规章制度在分管部门贯彻执行。组织制订分管的部门安全生产责任制、规章制度等，并实施。组织分管的部门进行职业健康安全检查，对重要危险源、防护设施检查工作。组织召开分管部门安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题督促检查经营贸易部及时将公司的相关安全要求传达给相关方和外来人员督促检查销售、采购部做好供应商、运输车辆及人员在厂区内取货、送货过程的安全。保障应急救援物资供应，保障安全技术措施和隐患整改项目必要的物资、设备。负责组织编制安全技术措施所需费用、材料和设备采购计划，安排资金，保证供应。参与制定企业重大隐患排查治理方案。参与事故应急救援工作。总工程师安全生产职责对分管的部门安全生产、消防管理工作全面负责。保证国家和上级安全生产法规、制度、指示及公司规章制度在分管部门贯彻执行。组织制订分管的部门安全生产责任制、规章制度等，并实施。组织召开分管部门安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题。督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题。执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。参加各类重大事故技术分析工作和公司重大安全问题研究。参与制定企业重大隐患排查治理方案。参与事故应急救援工作。副总工程师安全生产职责对分管的部门安全生产、消防管理工作全面负责。保证国家和上级安全生产、消防法规、制度、指示及公司规章制度在分管部门贯彻执行。组织制订分管的部门安全生产责任制、规章制度等，并实施。组织召开分管部门安全生产工作会议，部署安排安全生产工作，协调解决安全生产工作的重大问题。督促检查上级机关和主管部门安全生产工作决定、决议和工作部署落实情况，及时处理执行过程中的问题。组织分管部门进行安全生产检查，包括危险源的检查工作，对发现的隐患及时组织整改。督促检查质量管理部严格按公司管理制度使用、保管好化学药品。对各实验室使用的化学试剂、剧毒药品严格按有关管理制度执行，杜绝意外事故发生。督促检查质量管理部对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行，保证使用安全，定期对仪器仪表进行检查、维修，使其灵敏可靠。参加各类重大事故技术分析工作和公司重大安全问题研究。参与制定企业重大隐患排查治理方案。参与事故应急救援工作。生产技术安环部人员安全生产职责生产技术安环部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。对公司新工人（包括实习、代培人员、临时工、）进行安全生产法、职业病防治法、职业健康安全意识培训，并督促部门、车间做好相关的安全、卫生知识培训。发生安全事故和职业病要监督事故部门、车间严格执行事故报告调查处理程序，监督整改措施的实施和验证，按照国家工伤保险条例规定办理申报工伤材料。并负责事故的统计，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出整改意见。组织对危险源辨识、风险评价和风险控制策划，组织职业健康安全管理方案的制定，并监督实施、评价。定期组织安全生产大检查，对检查出不合格项，组织制定整改措施，并进行跟踪验证。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。组织应急预案的制定及演练，并对生产过程发生的事故做出应急准备和响应。根据职业健康安全方针拟定职业健康安全目标、指标和管理方案，并将其分解到相关部门、车间监督实施并进行考核。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。参与事故、事件、不符合的调查处理和纠正/预防措施的制订、评审工作。坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止。参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。要从设备、设施上保证无缺陷，采用先进的防护、应急装置来防止控制事故的发生，消除安全隐患，降低机械噪声。生产技术安环部部门副职安全生产职责（主管安全环保）依据分工，在其职责范围内协助分管领导、部门正职做好安全生产管理工作。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。对公司新工人（包括实习、代培人员、临时工、）进行安全生产法、职业病防治法、安全意识培训，并督促部门、车间做好相关的安全、卫生知识培训。发生安全事故和职业病要监督事故部门、车间严格执行事故报告调查处理程序，监督整改措施的实施和验证，按照国家工伤保险条例规定办理申报工伤材料。并负责事故的统计，参加或组织事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。组织对危险源辨识、风险评价和风险控制策划，组织职业健康安全管理方案的制定，并监督实施、评价。定期组织安全生产大检查，对检查出不合格项，组织制定整改措施，并进行跟踪验证。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。组织应急预案的制定及演练，对生产过程发生的事故做出应急准备和响应。根据职业健康安全方针拟定职业健康安全目标、指标和管理方案，并将其分解到相关部门、车间监督实施并进行考核。对职业健康安全管理体系运行的日常工作进行管理，对不可接受的危险源的控制措施进行评审、检查、统计和审核，与地方部门联系监测工作。按时发放员工个人劳动防护用品，并监督检查员工穿戴情况。做好防暑降温工作，按时发放清凉料、取暖费。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案和企业职业卫生管理台帐、档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。对上级部门检查发现的安全隐患，立即组织制定整改计划，并及时督促责任部门按要求完成整改。生产技术安环部部门副职安全生产职责（主管设备）依据分工，在其职责范围内协助分管领导、部门正职做好安全生产管理工作。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。在编制新增设备计划的同时要进行环保、安全性评价，在投入使用新设备前要组织编制设备安全操作规程及现场培训。负责设备设施的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求；对带有重要危险源的设备、设施要督促检查使用部门、车间的日常使用、检查、维护保养及维修工作。负责设备安全管理工作，制定或审订有关设备制造、更新改造方案和组织编制大、中修项目安全措施计划，并确保实施。在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。负责选用符合国家规定的产品和设备，及时更新国家明令禁止使用和限期淘汰的设备。要从设备、设施上保证无缺陷，采用先进的防护、应急装置来防止控制事故的发生，消除安全隐患，降低机械噪声。监督全厂转供电、水、气、仪表等情况，确保使用安全。负责主要设备、特种设备、压力容器的登记、建档和管理工作，并负责将设备及特种设备等技术资料送交档案室保管。定期组织机械、电气设备安全检查和设备隐患排查。定期组织专业检查和参加公司级安全生产大检查，对排查的问题及时组织整改。负责组织调查和分析设备事故原因，制定防范措施，并提出处理意见。负责设备事故、统计、上报，参加有关安全生产事故的调查分析。参与编制安全事故应急救援预案，参与应急救援预案演练，组织处理突发安全生产事件。负责监督、检查各种设备管理制度执行情况，做好日常巡回检查和相关记录工作，并考核。生产技术安环部部门副职安全生产职责（主管生产调度、工艺技术）依据分工，在其职责范围内协助分管领导、部门正职做好安全生产管理工作。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。负责生产活动过程中的风险分析，并制定风险控制措施，在风险未有效控制之前不得组织生产。坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止。生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。负责生产活动范围内的安全生产工作，研究、布置、检查、总结、评比安全工作，确保实现公司安全目标。经常深入现场，对发现的安全隐患及时记录，并协调有关部门解决,制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。参与应急预案的制定及演练，并对生产过程发生的事故做出应急准备和响应。积极参加公司的各项安全活动，具备处理突发安全生产事故的能力。组织编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，对工艺技术指标和工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。在新产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施，并制定相应的安全技术规范和操作规程。采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题，并制定相应的安全、卫生措施。提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。在进行新工艺试验时，必须制定可靠的安全措施，重大工艺项目的试验方案，并应会同有关部门审查后进行。生产技术安环部安全管理人员安全生产职责协助部门领导做好本部门安全生产管理工作。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。检查、督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。对职业健康安全管理体系运行的日常工作进行监督检查，对危险源的控制措施的执行情况进行检查、统计，与地方部门联系监测工作。编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时监督有关部门做好必要的安全技术教育。协助部门领导对公司新工人（包括实习、代培人员、临时工、）进行安全生产法、职业病防治法、消防法、职业健康安全意识培训，并督促部门、车间做好相关的安全知识培训。协助部门领导监督发生安全事故部门、车间严格执行事故报告调查处理程序，监督整改措施的实施和验证。协助部门领导定期组织安全生产大检查，对检查出不合格项组织制定整改措施，并进行跟踪与验证。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本部门负责人。协助部门领导组织应急预案的制定及演练，并对生产过程发生的事故做出应急准备和响应。按规定对公司特种设备、压力容器、管道、安全阀定期送检。按时发放员工个人劳动防护用品，并监督检查员工穿戴情况。做好防暑降温工作，按时发放清凉料、烤火费。生产技术安环部其他管理人员安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止。生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，对工艺技术指标和工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。负责设备设施的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求；对带有重要危险源的设备、设施要督促检查使用部门、车间的日常使用、检查、维护保养及维修工作。监督全厂转供电、水、气、仪表等情况，确保使用安全。负责监督、检查各种设备管理制度执行情况，做好日常巡回检查和相关记录工作，并考核。正确使用劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。污水处理人员安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全法律法规、标准和制度，以及公司、部门的各项安全生产规章制度，遵章守纪。树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加各类安全生产活动和安全教育培训，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。保证本岗位工作地点、设备和工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用或禁止用的工位器具、机械和设备。精心操作，严格执行污水处理操作规程和安全操作规程，确保污水经处理后的水质达标回用，记录清晰、真实、完整。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。认真维护保养好设备设施，发现缺陷及时报修消除，并做好记录，保持作业场所清洁。正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材，正确使用安全设备设施，在生产、工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导，发现事故隐患和不安全因素应及时报告或处理。正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火，不得无证操作特种设备或从事特种作业（特种设备：行车、叉车、压力容器等；特种作业：电工作业、金属焊接、切割作业等）。人力资源部人员安全生产职责人力资源部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。人力资源部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。负责协助部门领导在考核选拔干部时，把安全生产业绩作为重点考核内容之一。负责依法为公司从业人员缴纳工伤保险费，负责公司员工工伤、工亡赔付工作。根据工作需要，招聘录用适合的专业技术人员。按照公司年度培训计划配合生产技术安环部组织实施安全培训和安全教育。正确使用劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。综合管理部人员安全生产职责综合管理部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按领导的批示立即转送有关职能部门执行。对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。做好公司车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。在与相关方签订承包协议时，应同时签订安全管理协议，约定各自的安全生产管理职责。加强网络管理，确保公司内部网络安全。每月组织本部门职业健康安全生产检查，保证本部门的危险源受控，设备、设施、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。对“新、扩、改”项目安全设施按“三同时”落实，并监督施工安全。综合管理部管理人员安全生产职责依据分工，在其职责范围内协助部门领导做好安全生产管理工作。严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。负责及时转发上级部门的安全生产文件、资料；对安全部门的有关材料及时组织上报、下发，保证信息上传下达的畅通。负责做好安全生产文件档案的收集、归档。对“新、扩、改”项目安全设施按“三同时”落实，在与施工方签订承包协议时，应同时签订安全管理协议，约定各自的安全生产管理职责，并监督施工安全。加强公司内部网络日常维护保养，确保公司内部网络安全。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。综合管理部司机安全生产职责严格遵守国家、行业、地方和道理运输的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。负责用车的安全接送工作。做好行车记录，保管好车辆的各种证件资料。严格遵守交通安全规则，出车前检查车辆车况、证件。认真按时对管辖的场所、车辆进行检查，定期维护保养，发现缺陷及时消除，准确分析、判断和处理异常情况，对不能处理的异常情况和事故隐患，要立即上报领导。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。综合管理部食堂工作人员安全生产职责严格遵守国家、行业、地方和道理运输的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。严格执行食堂管理制度及安全操作规程，生、熟食分开储存，碗筷等清洗、消毒符合安全要求，确保食堂卫生达标、食品质量安全达标，防止中毒等事件的发生。加强柴油领用、储存、使用等管理，经常检查柴油储存桶、管道、阀门、应急物资等是否完好有效，确保柴油的安全使用。认真按时对管辖的场所、设备设施进行检查，定期维护保养，发现缺陷及时报修消除，准确分析、判断和处理异常情况，对不能处理的异常情况和事故隐患，要立即上报领导。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。财务部人员安全生产职责财务部主要负责安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。执行国家关于企业安全生产费用提取使用的有关规定，确实保证对安全生产费用预算的执行。建立安全生产费用专项开支，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。负责组织本部门安全活动和安全教育工作，参加公司的安全会议、安全培训和安全检查等工作。定期组织对管辖的办公场所、设备进行检查，发现缺陷及时消除，准确分析、判断和处理异常情况，对不能处理的异常情况和事故隐患，同时报告有关部门，做好防盗、防火等安全工作。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告相关部门，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章指挥，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报相关部门。认真完成上级交办的安全工作任务。财务部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。负责正确核算安全资金，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。在进行成本规划、成本核算、成本控制和业绩评价时要确保对安全生产的资金投入。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。政工监察部人员安全生产职责政工监察部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。监督公司对安全生产、消防法规、制度的执行情况。监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理，维护公司和员工的合法权益。负责组织本部门安全活动和安全教育工作，参加公司的安全会议。开展安全生产宣传活动，做好安全生产方针政策、法律法规、安全生产先进事迹、先进经验的宣传教育，发挥舆论导向的作用。发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育领导干部、党员起模范带头作用，并带动员工做好安全生产工作。组织职工参与安全生产工作的民主管理与民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对公司各部门、车间违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员的合法权益的行为有权要求纠正；发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时有权提出解决的建议，发现危及从业人员生产安全时，有权向所在部门车间建议组织从业人员撤离危险场所。协助安全管理部门开展安全生产竞赛活动。负责对安全生产事故中的违纪行为进行调查、处理。对在调查、检查、巡察过程中发现的安全生产管理漏洞，向安全生产管理部门提出整改建议。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告相关部门，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。参加公司层面的安全事故的调查处理。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报相关部门。认真完成上级交办的安全工作任务。根据国家规定参与督促新建、改建、扩建和技术改造项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。配合和督促有关部门做好女员工保护工作，参与医务劳动鉴定委员会的工作，维护因工、因病员工的合法利益。政工监察部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。应发挥各级团委在公司安全生产中的作用，并带动广大青年做好安全生产工作。负责在报刊、宣传栏、网站等平台开展安全生产宣传活动，做好安全生产方针政策、法律法规、安全生产先进事迹、先进经验的宣传教育。协助工会主席组织职工参与安全生产工作的民主管理与民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，带动工会会员做好安全生产工作。负责对安全生产事故中的违纪行为进行调查、处理。对在调查、检查、巡察过程中发现的安全生产管理漏洞，向安全管理部门提出整改建议。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告相关部门，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。研发部人员安全生产职责研发部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。制定公司中长期战略规划应符合国家和地方政府的安全生产法律法规和政策。在新产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施，并制定相应的安全技术规范和操作规程。对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品、材料、工艺要逐步改进为低毒代替高毒，无毒代替低毒，逐步变成无毒无害。采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题，并制定相应的安全、卫生措施。提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。在进行工装设计时，从结构上应保障实现操作安全的要求，同时应设计有效的安全防护装置。在进行新工艺试验时，必须制定可靠的安全措施，重大工艺项目的试验方案，并应会同有关部门审查后进行。执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行。对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。参加项目的竣工验收工作。按要求组织落实公司环境、职业健康安全管理体系换版、审核等工作，并确保体系的正常运转和持续改进。研发部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。按要求做职业健康安全管理体系文件审核、下发、收回等日常管理及记录的收集、保存、销毁等工作。按要求组织落实公司环境、职业健康安全管理体系换版、审核等工作，并确保体系的正常运转和持续改进。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告相关部门，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。质量管理部人员安全生产职责质量管理部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度，确保安全生产。对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行，保证使用安全，定期对仪器仪表进行检查、维修，使其灵敏可靠。对各实验室使用的化学试剂、剧毒药品严格按有关管理制度执行，杜绝意外事故发生。每周组织本部门职业健康安全生产检查，保证本部门的危险源受控，设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。组织各项安全生产活动。总结交流环境、安全生产经验，表彰先进班组和个人。坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。发生事故或紧急情况时要立即组织现场救治，并对潜在的事故和紧急情况做应急准备和响应预案，组织处理本部门的轻伤和记录事故及一般设备事故。质量管理部管理人员安全生产职责按照分工，协助部门领导做安全生产管理工作严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行，保证使用安全，定期对仪器仪表进行检查、维修，使其灵敏可靠。加强对实验室化学试剂、有毒药品的领用、保存、使用、废弃等日常检查和管理。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。质量管理部检验、化验人员安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全法律法规、标准和制度，以及公司、部门的各项安全生产规章制度，遵章守纪。树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加各类安全生产活动和安全教育培训，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。保证本岗位工作地点、设备和工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用或禁止用的工位器具、机械和设备。精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，记录要清晰、真实、完整。化验人员要严格执行危险化学品管理制度，确保化学药品在领用、储存、使用、废弃等过程中的安全，要熟练掌握化验品的属性、操作方法、储存保管及应急处置等。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。认真维护保养好设备设施、安全防护装置，发现缺陷及时报修消除，并做好记录，保持作业场所清洁。正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材，正确使用安全设备设施，在生产、工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导，发现事故隐患和不安全因素应及时报告或处理。正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火，不得无证操作特种设备或从事特种作业（特种设备：行车、叉车、压力容器等；特种作业：电工作业、金属焊接、切割作业等）。经营销售部人员安全生产职责经营销售部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。确保将公司的相关安全要求传达给相关方和外来人员。做好用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全工作。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行部门安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，不能违章作业。经营销售部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。将公司的相关安全要求传达给相关方和外来人员。做好用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全工作。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。采购部人员安全生产职责采购部主要负责人安全生产职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。加强本部门车辆的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。做好供应商/送货车辆及人员在厂区内行驶和卸货过程的安全。负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，不能违章作业。采购部员工安全生产职责严格遵守国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准和制度，以及公司各项安全生产规章制度。积极参加安全学习培训教育和各类安全活动，努力提高安全意识和安全技术知识、安全技能水平。做好车辆日常检查和维护保养工作，遵守交通规则，确保车辆安全行驶。做好供应商/送货车辆及人员在厂区内行驶和卸货过程的安全监督管理。按计划要求向有相应资质的单位采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。正确使用各种劳动防护用品、用具、防护器材和消防器材。当管辖的办公场所发生突发事故时，应采取有效措施防止事故扩大，并及时报告领导，同时保护好现场，主动为事故的调查处理提供事故线索。工作过程中，做到“三不伤害”，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。对违章指挥者有权拒绝执行，并及时上报领导。物资管理部人员安全生产职责物资管理部主要负责人安全职责作为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家安全生产、消防的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准、职业病防治法及公司规章制度。把安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行安全、卫生教育和班组教育，对职工进行经常性的安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。加强仓库现场外来人员（包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员）、送货车辆的监管，确保外来人员及送货车辆在卸货过程中的行为符合公司相关安全要求。对物资进行分类、分区、编号管理，物资要摆放整齐、标示清晰，建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。做好包装木箱在规定区域内的合理摆放，确保其必须符合安全管理要求，同时做好防火安全等工作。对采购回来的材料、物品、设备零配件、防护用品等必须有验收、出入库记录，并按规定保管好上述物品。确保所辖仓库各类物资的安全（包括物资无被盗、腐蚀、质变现象等）。对所管辖的化学品仓库、储存间内的化学品严格按《危险