2024年船员服务协议精简版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年船员服务协议精简版版B版本合同目录一览1.服务内容1.1船员职责1.2工作时间1.3工作任务2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇4.工作条件4.1住宿条件4.2膳食安排4.3劳动保护5.保险保障5.1社会保险5.2意外伤害保险6.休假安排6.1年休假6.2事假6.3病假7.合同解除7.1双方协商解除7.2船员单方面解除7.3合同到期解除8.违约责任8.1船员违约8.2雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.法律适用10.1合同签订地法律10.2船员国籍法律11.其他条款11.1保密协议11.2知识产权归属12.附件12.1船员简历12.2合同证明文件13.签署页13.1船员签名13.2雇主代表签名14.生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.服务内容1.1船员职责(a)按照船长的指示，执行航海任务；(b)维护船舶的安全和正常运行；(c)遵守国际海事组织规定的船舶操作规程；(d)参与船舶的维护和修理工作；(e)完成合同约定的其他工作任务。1.2工作时间船员的工作时间按照国际海事组织的规定执行，具体工作时间由船长根据航行任务和船员身体状况合理安排。1.3工作任务船员在合同期间应完成的所有工作任务，包括但不限于航海操作、货物装卸、船舶维护和修理等。2.合同期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期本合同的终止日期为合同期满之日。3.薪资待遇3.1基本工资船员的基本工资为每月人民币元整。3.2奖金船员完成合同约定的工作任务后，可获得奖金人民币元整。3.3福利待遇(a)船员在合同期间享有免费住宿；(b)船员在合同期间享有免费膳食；(c)船员在合同期间享有劳动保护用品；(d)船员在合同期间享有医疗保险和意外伤害保险。4.工作条件4.1住宿条件船员住宿区域应保证安全、卫生、舒适，并提供必要的生活设施。4.2膳食安排船员膳食应保证营养均衡，符合食品安全标准。4.3劳动保护船员在工作中应配备必要的劳动保护用品，确保船员的人身安全。5.保险保障5.1社会保险船员应按照我国法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2意外伤害保险船员在合同期间享有意外伤害保险，保险金额为人民币万元整。6.休假安排6.1年休假船员在合同期间享有带薪年休假，休假天数为天。6.2事假船员因私事需要请假时，应提前向船长申请，经批准后可享受事假。6.3病假船员因病需要请假时，应提前向船长申请，并提供医院出具的病假证明，经批准后可享受病假。7.合同解除7.1双方协商解除双方协商一致，可提前解除本合同。7.2船员单方面解除船员提前解除本合同的，应提前天书面通知对方。7.3合同到期解除本合同到期后，双方未续签的，合同自然解除。8.违约责任8.1船员违约船员违反合同规定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任，包括赔偿金和违约金。8.2雇主违约雇主违反合同规定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任，包括赔偿金和违约金。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向船舶所在地海事法院申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向船舶所在地仲裁委员会申请仲裁。10.法律适用10.1合同签订地法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2船员国籍法律船员的工资、福利及社会保险等事项，按照船员国籍国的法律执行。11.其他条款11.1保密协议船员应对在合同期间获得的雇主商业秘密和机密信息予以保密，未经雇主许可不得泄露给第三方。11.2知识产权归属船员在合同期间创造的知识产权成果，包括但不限于技术成果、文学艺术作品等，归雇主所有。12.附件12.1船员简历船员的个人简历，包括姓名、年龄、国籍、航海经历等信息。12.2合同证明文件包括船舶证书、船员证书、海员证等与合同有关的证明文件。13.签署页13.1船员签名船员在本合同末页签名，以示确认。13.2雇主代表签名雇主代表在本合同末页签名，以示确认。14.生效日期14.1合同签订日期本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效条件(a)船员提交有效的航海证件；(b)雇主提供合同约定的工作条件；(c)双方履行合同约定的其他义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员简历附件要求：详细记录船员的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能和资质证书等。附件说明：简历应真实反映船员的个人情况，以便雇主对船员的能力和经验进行评估。2.合同证明文件附件要求：包括船舶证书、船员证书、海员证、护照等与合同有关的官方文件。附件说明：这些文件用于证明船员的航海资格和身份，以及船舶的合法性和适航性。3.保密协议附件要求：详细列出需要保密的信息类型，如商业秘密、技术资料、操作规程等。附件说明：保密协议确保船员在合同期间对雇主的商业秘密和机密信息进行保密。4.知识产权归属声明附件要求：明确声明船员在合同期间创造的知识产权成果归雇主所有。附件说明：该声明保护雇主的知识产权不受船员个人行为的侵害。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为违约行为：未能按照合同约定履行船员的职责和任务。责任认定：船员应承担违约责任，包括赔偿金和违约金。示例说明：如果船员未经许可提前解除合同，导致雇主遭受损失，船员需赔偿相应的损失。2.雇主违约行为违约行为：未能按照合同约定提供工作条件、支付薪资或履行其他义务。责任认定：雇主应承担违约责任，包括赔偿金和违约金。示例说明：如果雇主未能按时支付船员的工资，雇主需支付逾期付款的利息和相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.社会保险法律名词：指依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。应用解释：船员应按照我国法律规定参加社会保险，以确保其在合同期间的福利和保障。2.意外伤害保险法律名词：指为船员提供的保障，在合同期间发生意外伤害时提供的经济补偿。应用解释：雇主为船员购买意外伤害保险，以确保船员在发生意外时得到赔偿。3.航海证件法律名词：指船员所需的航海资格证书，如船员证书、海员证等。应用解释：船员必须持有有效的航海证件，才能履行合同约定的职责。4.商业秘密和机密信息法律名词：指与企