航空物流总经理聘用协议

航空物流总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方航空物流总经理一职的相关事项，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方航空物流总经理，全面负责甲方航空物流业务的运营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保甲方航空物流业务的正常运营，不断提高业务水平和服务质量，完成甲方下达的各项业务指标。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方享受年终奖及其他甲方可享受的奖金待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资质证明3.甲方公司规章制度4.甲方航空物流业务运营管理规范5.乙方保密协议6.甲方提供的办公设备及资源清单7.乙方签署的保密承诺书8.双方签订的劳动合同备案表9.甲方支付给乙方的工资明细表10.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未按约定完成工作任务或业务指标3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度5.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利6.甲方未提供乙方正常工作所需的办公条件或资源7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，协商解决；无法协商解决的，按合同约定支付违约金，并办理相关离职手续。2.乙方未按约定完成工作任务或业务指标解决办法：与乙方进行沟通，提出改进意见，给予一定期限进行改进；仍无法达标的，按合同约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料解决办法：立即启动保密协议约定的违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，消除影响。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度解决办法：依据相关法律法规或公司规章制度进行处理，严重的可解除劳动合同。5.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利解决办法：及时支付工资及福利，并向乙方道歉；如有重复发生，需支付违约金。6.甲方未提供乙方正常工作所需的办公条件或资源解决办法：及时提供相关办公条件或资源，保障乙方正常工作。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，补缴欠缴部分，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供航空物流总经理职位2.乙方担任甲方航空物流总经理，负责业务运营管理、业务拓展、团队建设等工作3.甲方按照约定时