停薪留职审批协议

停薪留职审批协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职的相关事宜达成一致，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，自愿向甲方提出停薪留职申请。2.甲方在综合考虑乙方实际情况后，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.本协议自签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.乙方可根据个人实际情况，在协议有效期内申请延长停薪留职期限，甲方有权予以审批。三、停薪留职期间权益1.乙方停薪留职期间，不享有工资、奖金、津贴等福利待遇。2.乙方停薪留职期间，应继续缴纳社会保险费，甲方负责为乙方办理相关手续。3.乙方停薪留职期间，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即返回工作岗位。四、停薪留职期满后的处理1.乙方在停薪留职期满后，如有意愿返回甲方工作，应提前向甲方提出申请。2.甲方在综合考虑乙方实际情况后，有权决定是否同意乙方返回工作岗位。3.乙方在停薪留职期满后，如未被甲方录用，甲方应一次性支付乙方停薪留职期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。五、保密条款1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，如有争议，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方社会保险缴费证明4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密等相关文件6.双方签字盖章的停薪留职审批协议二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，接受其他公司的工作邀请。3.甲方在停薪留职期间未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方在停薪留职期间提前解除协议，且未支付乙方应得的工资、奖金、津贴等福利待遇。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，不享有工资、奖金、津贴等福利待遇。2.保密条款：双方约定在一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。2.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，接受其他公司的工作邀请。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方立即返回工作岗位。3.甲方在停薪留职期间未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，并承担相应法律责任。4.甲方在停薪留职期间提前解除协议，且未支付乙方应得的工资、奖金、津贴等福利待遇。解决办法：甲方应按照约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴等福利待遇，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因，自愿提出停薪留职申请。2.用人单位在综合考虑员工实际情况后，同意员工停薪留职申请。3.员工在停薪留职期间，继续缴纳社会保险费。4.员工在停薪留职期间，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.员工在停薪留职期满后，如有意愿返回用人单位工作，提前向用人单位提出申请。6.用