森林公园安保人员聘用协议

森林公园安保人员聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为森林公园的管理方，需要确保游客的人身和财产安全，维护公园的正常秩序；乙方具备提供专业安保服务的能力，愿意为甲方提供安保人员。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就安保人员聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及人数第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。第三条安保人员的职责3.1安保人员应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，保证游客的人身和财产安全，维护公园的正常秩序。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备从事安保工作的身体条件；（5）具备相关工作经验者优先。第四条甲方权益4.2甲方有权根据实际情况调整安保人员的岗位和人数。4.3甲方有权对安保人员的工作质量进行监督和检查，并要求乙方及时整改。第五条乙方权益5.1乙方有权根据本协议约定，指派安保人员到甲方指定的地点和工作岗位提供服务。5.2乙方有权根据实际情况，提出调整安保人员岗位和人数的建议。5.3乙方有权要求甲方支付约定的安保人员薪酬。第六条薪酬及支付6.1甲方应按照乙方提供的安保人员名单及薪酬标准，按时足额支付安保人员薪酬。6.2甲方支付给乙方的安保人员薪酬包括但不限于：基本工资、加班费、奖金、社会保险及公积金等。6.3甲方支付给乙方的薪酬应以人民币计算，并通过银行转账等非现金方式支付。第七条保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2若乙方未能按照约定提供安保人员，甲方有权按照约定扣除乙方应支付的薪酬。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.安保人员名单及岗位职责2.安保人员薪酬标准3.培训及考核方案4.工作质量监督和检查办法5.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付安保人员薪酬2.乙方未能按照约定提供安保人员3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息4.双方未按照约定履行保密义务5.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.森林公园：指具有一定面积的森林，供人们游览、休闲、娱乐等活动的地方。2.安保人员：指为维护公园秩序、保障游客人身和财产安全而从事安全保卫工作的人员。3.违约金：指一方违约时，根据约定向对方支付的赔偿金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.市场信息：指与市场竞争相关的信息，包括市场份额、客户信息、销售策略等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安保人员不足：提前与乙方沟通，增加安保人员数量；制定培训计划，提高安保人员素质。2.安保人员工作质量不高：加强监督和检查，发现问题及时整改；对安保人员进行培训，提高其工作能力。3.薪酬支付问题：甲方按时足额支付安保人员薪酬，确保薪酬构成合理。4.泄露商业秘密、技术秘密及市场信息：签订保密协议，加强信息保护措施；对违约行为进行追究，要求赔偿损失。5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.森林公园管理方为安保人员聘用方（甲方）2.有提