建筑行业工程师劳动合同书

建筑行业工程师劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为建筑行业企业，乙方愿意加入甲方从事工程师工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事工程师工作，负责建筑项目的技术管理、施工组织及质量控制等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准按甲方的工资制度执行。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3乙方因公受伤或患职业病的，甲方负责按照有关规定进行救治和赔偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在劳动合同期限内，任何一方提前解除劳动合同，应提前三十日通知对方。(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或者终止劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方工资支付凭证10.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或未达到甲方规定的业绩指标，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定提供福利待遇，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，或未按照约定提供培训和发展机会，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，应要求乙方尽快到岗；若系客观原因，可适当调整入职时间。3.乙方泄露商业秘密或技术秘密：与乙方进行严肃的谈话，要求其立即停止违约行为，若情节严重，可依法追求乙方的法律责任。4.甲方未按时支付工资或未提供福利待遇：及时查找原因，确保工资和福利待遇的按时支付，并向乙方道歉，避免产生不必要的劳动争议。五、所有应用场景：1.建筑行