装卸作业人员考核

装卸作业人员考核合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承包方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要对装卸作业人员进行考核，以确保其符合相关法律法规及行业标准，乙方具备提供相关考核服务的资质和能力，双方经友好协商，就考核服务事宜达成如下协议：一、考核内容1.1乙方根据甲方的要求，对甲方的装卸作业人员进行岗位技能考核、安全知识考核和职业道德考核。1.2考核内容主要包括国家相关法律法规、行业标准、甲方内部管理制度、装卸作业操作流程、安全防护知识、职业道德等。二、考核时间2.1双方约定在__________年__________月__________日前完成本次考核。2.2乙方应按照甲方的要求，提前安排考核时间，并将考核时间表通知甲方。三、考核方式3.1理论考核：采用闭卷考试的方式，满分100分，60分为合格。3.2实践考核：采用现场操作考核的方式，满分100分，60分为合格。3.3职业道德考核：采用面试、问卷调查等方式进行，满分100分，60分为合格。四、考核费用4.1甲方应支付给乙方考核费用共计人民币__________元整（大写：_________________________元整）。4.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方开具正规发票。五、保密条款5.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和个人信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起至本合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方考核服务资质证明文件2.考核费用支付凭证3.考核时间表4.理论考核试卷5.实践考核操作流程6.职业道德考核问卷7.考核成绩单8.乙方开具的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付考核费用，认定违约。2.乙方未按照约定时间和方式进行考核，认定违约。3.双方未按照约定履行保密义务，认定违约。4.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为，认定为违约。三、法律名词及解释：1.装卸作业人员考核：对装卸作业人员的岗位技能、安全知识和职业道德进行评估的过程。2.考核费用：乙方提供考核服务所需的费用。3.保密期限：双方对商业秘密和个人信息保密的时间期限。4.违约金：违约方支付给守约方的经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付考核费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付，必要时可依法采取措施。2.乙方未按时进行考核：乙方应与甲方沟通，重新安排考核时间，确保按约定完成考核。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的责任方进行追责。4.其他问题：双方应积极沟通，查找问题原因，协商解决，必要时可寻求法律支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供装卸作业人员，需要对人员能力进行评估。2.乙方为甲方提供装