旅游公司导游招募合同聘用合同

旅游公司导游招募合同聘用合同合同编号：__________一、乙方的义务和责任：1.乙方应根据甲方的要求，提供专业的导游服务，包括为甲方提供旅游行程安排、讲解、翻译等服务。2.乙方应遵守国家法律法规，不得有违法违规行为。3.乙方应按照甲方的安排和要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务和责任：1.甲方应按照合同约定向乙方支付报酬。2.甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和服务质量。3.甲方应对乙方提供的工作环境和安全保障。4.甲方应按照合同约定为乙方提供工作所需的设备和物资。5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。三、合同期限：1.本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。四、报酬和支付方式：1.甲方应按照乙方的实际工作时间和工作量支付报酬。2.甲方向乙方支付的报酬包括基本工资和绩效奖金。3.乙方的基本工资为每月人民币____元。4.乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准确定。5.甲方应每月____日前向乙方支付报酬。五、工作时间和休息：1.乙方应按照甲方的要求，安排工作时间。2.乙方的工作时间应符合国家法律法规关于工作时间的规定。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利。六、保密条款：1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。2.乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密给任何第三方。3.乙方同意如违反保密义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。七、解除和终止：1.在合同期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同期满后，双方未续签新合同，本合同自动终止。3.如一方因客观原因不能履行合同，双方可协商解除或终止合同。4.解除或终止合同后，乙方应立即停止履行导游职责，并交还甲方提供的设备和物资。八、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方旅游行程安排5.甲方培训和学习资料6.乙方绩效考核标准7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能提供专业导游服务，未能完成甲方安排的工作任务。2.乙方违反国家法律法规，有违法违规行为。3.乙方未按照甲方要求参加培训和学习。4.乙方未遵守甲方规章制度，未服从甲方管理调度。5.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。6.甲方未按照合同约定支付报酬。7.甲方未提供必要的工作环境和安全保障。8.甲方未按照合同约定提供工作所需的设备和物资。9.甲方侵犯乙方合法权益，侵犯乙方人身权和财产权。三、法律名词及解释：1.导游：指具备导游资格，为旅游者提供行程安排、讲解、翻译等服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。5.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间安排不合理：与乙方协商，根据旅游行程和工作量合理调整工作时间。2.乙方工作质量不达标：提供培训和学习机会，指导乙方提高业务水平和服务质量。3.乙方泄露甲方商业秘密：依据保密协议，追究乙方的违约责任，必要时采取法律手段。4.甲方未按时支付报酬：甲方应及时支付约定的报酬，保障乙方的合法权益。5.工作环境和安全保障不足：甲方应完善工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供详细的职位描述和工作要求。2.乙方根据甲方提供的行程安排，提供专业的