医院食堂厨师长招聘简章

医院食堂厨师长招聘简章合同编号：__________甲方：__________（医院名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（厨师长姓名）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为提供优质医疗服务，需聘请一名具备丰富经验和专业技能的厨师长负责医院食堂的日常运营和管理，乙方具备甲方所需的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方医院食堂厨师长，负责食堂的全面工作，确保食堂的正常运营。1.2乙方应根据甲方要求，制定食堂的食谱和餐饮服务计划，保证食品的卫生、安全、营养和口味。1.3乙方应严格执行国家食品安全法律法规，确保食堂食品安全。1.4乙方负责食堂员工的培训和管理，提高员工的服务质量和技能水平。1.5乙方应保持食堂环境整洁，确保食堂设施设备的正常运行。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签署书面续约协议。三、薪资待遇3.1乙方担任厨师长期间的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方制定的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等任何保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（税前）。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资质证书复印件3.食堂运营管理计划4.食品安全规章制度5.食堂员工名册及资质证明6.食堂设施设备清单7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行厨师长职责，导致食堂运营不善。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者信息。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除合同。4.乙方未按照约定支付违约金。5.乙方未按照合同约定保证食堂食品安全和卫生。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（医院名称）2.乙方：指__________（厨师长姓名）3.厨师长：指负责医院食堂日常运营和管理的人员。4.食堂：指甲方提供给乙方运营的餐饮服务场所。5.保密信息：指甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在运营过程中，食堂食品质量不稳定，口味不佳。解决办法：乙方应根据患者需求和口味，定期调整食谱，提高食品质量。2.问题：乙方在合同期内提出解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定，提前书面通知甲方解除合同。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方应遵守保密协议，如发生泄露，应承担相应法律责任。4.问题：食堂设施设备出现故障，影响正常运营。解决办法：乙方应及时维修或更换故障设备，确保食堂正常运营。五、所有应用场景：1.甲方为提供优质医疗服务，需聘请乙方作为厨师长，负责医院食堂的日常运营和管理。2.甲方与乙方签订合同，明确双方权