下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合作企业水电安装协议合同编号:__________协议双方:甲方:名称:______________________地址:______________________法定代表人:_________________联系电话:__________________乙方:名称:______________________地址:______________________法定代表人:_________________联系电话:__________________鉴于甲方为一家具备水电安装资质的企业,乙方为需要进行水电安装的项目业主,经双方友好协商,就乙方项目的水电安装事宜达成如下协议:一、工程概述1.1工程名称:____________________1.2工程地点:____________________1.3工程规模:____________________1.4工程内容:包括但不限于水电线路布置、设备安装、管道铺设、系统调试等。二、工程期限2.1工程计划开工日期:________年____月____日。2.2工程计划竣工日期:________年____月____日。2.3工程实际开工日期以甲方开工报告为准,实际竣工日期以乙方验收合格为准。三、工程质量3.1工程质量标准:按照我国相关法律法规、行业标准和设计文件要求执行。3.2甲方应严格按照设计文件和施工规范进行施工,确保工程质量。3.3乙方有权对施工过程进行监督,对工程质量提出意见和整改要求。四、工程造价4.1工程总价:人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2甲方应向乙方提供详细的水电安装工程预算,乙方有权进行审核和调整。4.3工程款的支付方式:(1)合同签订后,乙方支付甲方工程总额的30%作为预付款。(2)工程进度达到50%时,乙方支付甲方工程总额的30%。(3)工程验收合格后,乙方支付甲方工程总额的20%。(4)剩余的10%作为质保金,质保期结束后无质量问题,乙方一次性支付给甲方。五、工程变更5.1因设计变更、政策调整等原因导致工程内容、工程量增减的,双方应协商一致,并签订变更协议。5.2工程变更导致的费用增减,双方按照约定进行调整。六、违约责任6.1甲方未按照约定时间完成工程,应当按照违约天数向乙方支付违约金,违约金计算方式为:工程总价×0.1%×违约天数。6.2乙方未按照约定时间支付工程款,甲方有权暂停施工,并要求乙方支付滞纳金,滞纳金计算方式为:应付款项×0.1%×逾期天数。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程验收合格之日止。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________签订日期:________年____月____日。一、附件列表:1.工程设计文件2.施工图纸3.相关法律法规、行业标准4.工程预算明细表5.工程变更协议6.付款凭证7.验收报告二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间完成工程:认定标准为实际完工日期与约定竣工日期不符。2.乙方未按照约定时间支付工程款:认定标准为付款日期超过约定的付款期限。3.工程质量不符合约定标准:认定标准为不符合国家相关法律法规、行业标准和设计文件要求。三、法律名词及解释:1.甲方:指承担水电安装义务的企业。2.乙方:指需要进行水电安装的项目业主。3.工程期限:指工程计划开工日期至工程验收合格日期之间的时间段。4.工程质量:指工程满足国家相关法律法规、行业标准和设计文件要求的状态。5.工程造价:指工程所需费用的总和。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程延期:协商确定延期原因,根据实际情况调整工程进度计划,并签订延期协议。2.工程质量问题:及时停工整改,重新验收直至符合标准;严重质量问题导致工程无法使用,按违约处理。3.工程变更:及时签订变更协议,明确变更内容、费用及工期调整。4.工程款支付问题:严格按照付款约定执行,如有逾期支付,按照滞纳金计算
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度范例汇编【职员管理】
- 《药学专业知识(二)》高频考点
- 几何与艺术融合
- 音乐与认知能力的关系-洞察分析
- 医疗非织造布进展-洞察分析
- 网络舆情引导伦理规范-洞察分析
- 疫情家具消费心理-洞察分析
- 网络内容审核标准-洞察分析
- 睡眠障碍在更年期综合征中的作用研究-洞察分析
- 渔业政策与法规研究的报告-洞察分析
- GB/T 20200-2022α-烯基磺酸钠
- 光伏电池组件跟踪光源的PLC控制课件
- 圆周率1000000位-完整版
- 广东某监理公司检测仪器设备管理规定
- 2023财务部年度工作总结(7篇)
- ZL50型轮胎装载机液压系统
- 在线投票管理系统的开题报告
- 媒介融合概论
- 2023-2024学年广东省深圳市小学数学五年级上册期末评估试卷
- 新求精中级I听力原文
- 煤矿安全管理机构结构图
评论
0/150
提交评论