2024年度员工借调至健康产业企业三方合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工借调至健康产业企业三方合作协议合同编号_________一、合同主体甲方（借调单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（接收单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________丙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方因业务发展需要，现需将丙方借调至乙方单位工作，以充分发挥丙方的专业技能，提高工作效率，实现双方共赢。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在员工借调过程中的权利、义务及责任，确保借调工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“专业属于”指丙方在甲方单位所从事的岗位及专业领域。3.2借调本协议中，“借调”指甲方将丙方暂时性转移至乙方单位工作，期限为______个月。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权对丙方在借调期间的工作表现进行监督和考核。4.1.2甲方应保证丙方在借调期间的工资待遇、社会保险等权益。4.1.3甲方应按照约定向乙方支付借调费用。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应按照约定接收丙方，并为丙方提供必要的工作条件。4.2.2乙方应保证丙方在借调期间的人身安全和合法权益。4.2.3乙方应按照约定向甲方支付借调费用。4.3丙方的权利和义务4.3.1丙方应按照约定履行借调期间的工作职责，服从乙方管理。4.3.2丙方应遵守乙方的规章制度，不得违反国家法律法规。4.3.3丙方应按照约定向甲方和乙方支付借调费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，履行期限为______个月。5.2合同履行地点本协议履行地点为乙方单位所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方和丙方应按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲方、乙方和丙方签字盖章后生效。6.2终止条件6.2.1本协议约定的履行期限届满；6.2.2甲方、乙方或丙方提前解除本协议，并书面通知其他方；6.2.3因不可抗力导致本协议无法履行；6.2.4任何一方违反本协议，经其他方书面通知后仍不改正。6.3终止程序6.3.1终止本协议，任何一方应提前______个工作日向其他方发出书面通知；6.3.2在终止本协议前，双方应妥善处理未了事宜。6.4终止后果6.4.1本协议终止后，双方应按照约定结算借调费用；6.4.2丙方应按照约定返回甲方单位；6.4.3任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。[此处省略合同主体签字部分]七、费用与支付7.1费用构成（1）借调费用：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方因接收丙方而产生的相关费用。（2）社会保险及福利：指乙方为丙方缴纳的社会保险费、住房公积金等。（3）工资及奖金：指丙方在乙方单位工作期间应得的工资及奖金。7.2支付方式（1）借调费用：甲方应于本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付借调费用总额的______%，剩余部分于丙方完成借调工作后____个工作日内支付完毕。（2）社会保险及福利：乙方应按照国家及地方相关政策规定，为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。（3）工资及奖金：乙方应按照丙方在乙方单位的工作表现及业绩，按时足额支付丙方的工资及奖金。7.3支付时间（1）借调费用：按照第7.2条第（1）款约定的时间支付。（2）社会保险及福利：乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳。（3）工资及奖金：乙方应按照丙方在乙方单位的工作表现及业绩，每月支付。7.4支付条款（1）本协议约定的各项费用，甲方、乙方和丙方应按照约定的时间和方式支付。（2）任何一方未按时支付费用，应向其他方支付______%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付借调费用的，应向乙方支付______%的违约金。（2）甲方未按时支付社会保险及福利的，应向乙方支付______%的违约金。（3）甲方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定接收丙方的，应向甲方支付______%的违约金。（2）乙方未按时支付社会保险及福利的，应向丙方支付______%的违约金。（3）乙方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例，向守约方支付违约金。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起______年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方和丙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经其他方同意，任何一方不得泄露、披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知其他方，并提供相关证明材料。（2）受影响的一方有权暂停履行本协议，但应采取一切可能措施减轻损失。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲方、乙方和丙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经其他方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密等；（2）与本协议履行相关的权利和义务；（3）其他根据法律法规或本协议约定不得转让的情形。[此处省略合同主体签字部分]十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响任何一方在合同成立前已享有的权利。（2）本协议的签订不影响任何一方在合同履行过程中根据法律法规享有的权利。13.2特殊权力保留（1）任何一方在履行本协议过程中，如发现对方存在违法行为，有权依法采取必要的措施。（2）任何一方在履行本协议过程中，如发现对方存在损害自身权益的行为，有权要求对方停止并赔偿损失。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲方、乙方和丙方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方、乙方和丙方应相互协作，共同确保本协议的履行。（2）任何一方在履行本协议过程中，如遇到困难，应及时与其他方沟通，寻求解决方案。15.2协作与配合方式（1）甲方、乙方和丙方应按照本协议约定，积极履行各自义务。（2）甲方、乙方和丙方应定期召开会议，讨论借调工作进展及存在的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的唯一文本，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲方、乙方和丙方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（借调单位）：（盖章）代表签字：_________签字日期：____年____月____日乙方（接收单位）：（盖章）代表签字：_________签字日期：____年____月____日丙方（员工）：（签字）签字日期：____年____月____日[此处省略合同主体签字部分]附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.丙方身份证复印件4.社会保险缴纳明细表5.工资及奖金支付凭证6.借调期间工作考核报告7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付借调费用：认定甲方违约，应向乙方支付约定比例的违约金。未按时支付社会保险及福利：认定甲方违约，应向乙方支付约定比例的违约金。违反其他约定：认定甲方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及认定：未按时接收丙方：认定乙方违约，应向甲方支付约定比例的违约金。未按时支付社会保险及福利：认定乙方违约，应向丙方支付约定比例的违约金。违反其他约定：认定乙方违约，应承担相应的违约责任。3.丙方违约行为及认定：未按时完成工作职责：认定丙方违约，应向甲方和乙方支付约定比例的违约金。违反乙方规章制度：认定丙方违约，应向甲方和乙方支付约定比例的违约金。违反其他约定：认定丙方违约，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指因违约行为而向守约方支付的约定金额，以补偿守约方因违约所遭受的损失。3.社会保险：指国家规定的，为保障劳动者在丧失劳动能力、暂时失业、患病或因工受伤等情况下的基本生活，由劳动者、用人单位和政府共同缴纳的一种社会保险制度。4.工资：指劳动者在单位工作期间，根据国家规定和劳动合同约定，按月支付的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方、乙方和丙方在履行协议过程中出现沟通不畅。解决办法：定期召开会议，加强沟通，确保各方了解协议履行情况。2.问题：丙方在乙方单位工作期间出现工作失误。解决办法：乙方应及时向甲方反馈丙方的工作表现，甲方可根据情况对丙方进行培训和考核。3.问题：因不可抗力导致本协议无法履行。解决办法：受影响的一方应及时通知其他方，并采取一切可能措施减轻损失，根据不可抗力条款处理。4.问题：协议履行过程中出现争议。解决办法：进行协商解决，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本协议中，除甲方、乙方和丙方之外，因特定业务需求而参与本协议的其他相关单位或个人。2.第三方责任：第三方应遵守本协议的约定，对因自身原因导致本协议无法履行或造成损失的情况，应承担相应的法律责任。3.第三方权利：（1）第三方有权获得本协议约定的相关权益；（2）第三方有权参与本协议相关业务的管理和监督；（3）第三方有权对甲方、乙方和丙方的履约情况进行监督。4.第三方义务：（1）第三方应按照本协议约定，履行相关职责；（2）第三方应保证自身行为不违反国家法律法规；（3）第三方应协助甲方、乙方和丙方解决本协议履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付借调费用；（2）乙方有权要求丙方遵守乙方单位规章制度；（3）乙方有权对丙方的工作表现进行考核。2.乙方利益条款：（1）乙方有权要求甲方在丙方完成借调工作后，支付剩余借调费用；（2）乙方有权要求甲方在本协议终止后，对丙方的工作表现进行评价。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付借调费用，应向乙方支付约定比例的违约金；（2）甲方违反本协议约定，导致丙方在乙方单位工作期间遭受损失，应承担赔偿责任；（3）甲方在协议履行期间，不得无故解除丙方的借调合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照约定接收丙方；（2）甲方有权要求乙方支付借调费用；（3）甲方有权对丙方在乙方单位的工作表现进行监督。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在本协议终止后，对丙方的工作表现进行评价；（2）甲方有权要求乙方在本协议终止后，对丙方的工作情况进行反馈。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时支付借调费用，应向甲方支付约定比例的违约金；（2）乙方违反本协议约定，导致丙方在甲方单位工作期间遭受损失，应承担赔偿责任；（3）乙方在协议履行期间，不得无故解除丙方的借调合同。全文完。2024年度员工借调至健康产业企业三方合作协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议背景3.协议目的二、参与方信息1.借调员工信息2.借调单位信息3.接收单位信息三、借调期限1.借调起始日期2.借调终止日期3.借调期限变更四、工作职责与任务1.借调员工职责2.接收单位职责3.借调单位职责五、薪酬福利1.薪酬结构2.福利待遇3.薪酬调整六、工作地点与办公条件1.工作地点2.办公条件3.办公设施七、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.技术秘密保护八、劳动合同及福利待遇1.劳动合同履行2.福利待遇执行3.劳动合同解除九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议解除程序十一、违约责任1.违约责任承担2.违约责任赔偿3.违约责任减免十二、协议生效与终止1.协议生效日期2.协议终止条件3.协议终止程序十三、协议附件1.附件一：借调员工信息表2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：工作职责与任务明细十四、其他约定1.通知与送达2.不可抗力3.法律适用与争议解决合同编号_________一、协议概述1.协议名称本协议名称为“2024年度员工借调至健康产业企业三方合作协议”。2.协议背景本协议的签订是基于甲方（借调员工）愿意借调至乙方（接收单位）工作，以及甲方与乙方之间的合作关系。3.协议目的本协议的目的是明确甲方在乙方工作期间的职责、权利、义务以及各方之间的责任关系。二、参与方信息1.借调员工信息甲方全名：____________________身份证号码：__________________职位：____________________2.借调单位信息乙方全名：____________________法定代表人：__________________注册地址：__________________3.接收单位信息丙方全名：____________________法定代表人：__________________注册地址：__________________三、借调期限1.借调起始日期甲方于2024年X月X日起借调至乙方工作。2.借调终止日期甲方借调期限为X年X个月，自2024年X月X日起至____年____月____日止。3.借调期限变更借调期限如需变更，需经三方协商一致，并以书面形式进行确认。四、工作职责与任务1.借调员工职责甲方应按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.接收单位职责乙方应提供必要的工作条件，支持甲方完成工作任务，并对甲方的工作进行监督管理。3.借调单位职责甲方单位应确保甲方在借调期间的人事关系、福利待遇等不受影响。五、薪酬福利1.薪酬结构甲方在乙方工作期间的薪酬结构为基本工资+绩效奖金。2.福利待遇甲方在乙方工作期间享有乙方提供的同等福利待遇。3.薪酬调整甲方薪酬如有调整，需按照乙方薪酬制度执行。六、工作地点与办公条件1.工作地点甲方在乙方工作地点为：____________________2.办公条件乙方应提供符合甲方工作需要的办公条件。3.办公设施乙方应提供必要的办公设施，包括但不限于电脑、打印机等。七、保密与知识产权1.保密条款甲方、乙方和丙方对本协议内容以及在工作过程中知悉的乙方商业秘密负有保密义务。2.知识产权归属甲方在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有。3.技术秘密保护甲方应采取必要措施，保护乙方技术秘密的安全。八、劳动合同及福利待遇1.劳动合同履行甲方在乙方工作期间，应继续履行原与甲方单位签订的劳动合同。2.福利待遇执行甲方在乙方工作期间，享有乙方提供的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.劳动合同解除如甲方因借调原因需解除原劳动合同，应提前向甲方单位提出申请，并按照甲方单位的规定办理相关手续。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。2.争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序争议解决应遵循公正、公平、公开的原则，依法进行。十、协议变更与解除1.协议变更条件协议内容如需变更，需经三方协商一致，并以书面形式进行确认。2.协议解除条件a.协议约定的期限届满；b.协议约定的解除条件成就；c.双方协商一致解除；d.任何一方违约，经催告后仍未纠正；3.协议解除程序协议解除需提前X天书面通知其他各方，并按照协议约定办理相关手续。十一、违约责任1.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约责任赔偿违约责任赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。3.违约责任减免如违约方能够证明违约行为不可避免，且已采取合理措施减少损失，可申请减免部分违约责任。十二、协议生效与终止1.协议生效日期本协议自三方签字盖章之日起生效。2.协议终止条件协议终止条件同第十条协议解除条件。3.协议终止程序协议终止需按照第十条协议解除程序办理。十三、协议附件1.附件一：借调员工信息表2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：工作职责与任务明细十四、其他约定1.通知与送达任何一方通知或送达的文件，应以书面形式进行，并送达至协议中约定的地址。2.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，各方均不承担违约责任，但应及时通知其他各方。3.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律，争议解决方式同第九条。甲方（借调员工）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（接收单位）：____________________签字：____________________日期：____________________丙方（借调单位）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1甲方有权决定借调员工的派遣时间、工作地点和岗位。1.2甲方应确保借调员工具备完成工作任务所需的专业技能和资质。1.3甲方应负责借调员工的培训和考核工作。2.工作成果归属2.1借调员工在乙方工作期间所产生的工作成果，除乙方明确要求归乙方所有外，原则上归甲方所有。2.2甲方应确保借调员工在乙方工作期间遵守乙方的相关规定，不得泄露乙方商业秘密。3.保密协议3.1甲方与借调员工签订保密协议，明确双方在借调期间的保密义务。3.2甲方负责监督借调员工履行保密协议，对违反保密义务的行为进行制止和追责。4.薪酬调整权4.1甲方有权根据借调员工的工作表现和公司薪酬政策调整其薪酬。4.2甲方应确保借调员工在乙方工作期间的薪酬不低于其在原单位的工作薪酬。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1乙方有权决定借调员工的实际工作内容和工作量。1.2乙方应向甲方提供借调员工的工作表现评价和反馈。2.工作成果归属2.1借调员工在乙方工作期间所产生的工作成果，除甲方明确要求归甲方所有外，原则上归乙方所有。2.2乙方应确保借调员工在甲方工作期间遵守甲方相关规定，不得泄露甲方商业秘密。3.职业健康安全3.1乙方应确保借调员工在工作过程中的人身安全和职业健康。3.2乙方应提供必要的安全防护用品和培训。4.乙方责任4.1乙方应按照协议约定支付借调员工的薪酬和福利。4.2乙方应承担因工作原因导致借调员工受伤或疾病的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任1.1第三方中介应保证借调员工的身份真实、信息准确。1.2第三方中介应协助三方签订本协议，并负责协议履行过程中的协调工作。2.中介费用2.1第三方中介费用由甲方支付，具体金额由三方协商确定。2.2中介费用支付方式及时间由协议约定。3.中介保密3.1第三方中介对本协议内容以及在工作过程中知悉的各方商业秘密负有保密义务。3.2第三方中介不得泄露本协议内容，不得利用本协议内容谋取不正当利益。4.中介变更4.1如需更换第三方中介，经三方协商一致，并以书面形式进行确认。4.2更换中介后，原中介与甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：借调员工信息表2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：工作职责与任务明细4.附件四：保密协议5.附件五：中介服务协议（如有）6.附件六：不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.任何一方未按协议约定履行义务。b.任何一方泄露协议内容或商业秘密。c.任何一方未按照协议约定支付薪酬或福利。d.任何一方未按照协议约定提供工作条件或安全保障。2.违约行为认定：a.违约行为应通过书面通知或其他有效方式由受影响方提出。b.双方应协商解决违约行为，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.薪酬：指劳动者因履行劳动合同义务而获得的货币性报酬。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如社会保险、住房公积金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：借调员工与原单位存在劳动合同纠纷。解决办法：在协议中明确约定借调员工在原单位的劳动合同解除程序，并要求借调员工在借调期间不得违反原劳动合同。2.问题：借调员工在乙方工作期间出现安全事故。解决办法：乙方应提供必要的安全防护措施，并按照相关法律法规进行事故调查和处理。3.问题：借调员工工作表现不佳。解决办法：甲方应与乙方共同评估借调员工的工作表现，并采取相应的改进措施。五、所有应用场景：1.适用于企业间员工借调合作。2.适用于不同行业、不同岗位之间的员工借调。3.适用于短期或长期员工借调。4.适用于需要专业人才支持的项目合作。全文完。2024年度员工借调至健康产业企业三方合作协议2本合同目录一览1.合作各方基本信息1.1借调方基本信息1.2借调接收方基本信息1.3协作方基本信息2.借调人员基本情况2.1借调人员姓名2.2借调人员性别2.3借调人员年龄2.4借调人员学历2.5借调人员专业2.6借调人员原工作单位3.借调期限3.1借调起始时间3.2借调结束时间3.3借调期限调整4.借调岗位及职责4.1借调岗位4.2岗位职责4.3岗位要求5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险及住房公积金6.工作内容及考核6.1工作内容6.2考核标准6.3考核周期6.4考核结果7.借调人员权益保障7.1休息休假7.2依法参加社会保险7.3劳动权益保障8.违约责任8.1借调方违约责任8.2借调接收方违约责任8.3协作方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：借调人员名单11.2附件二：岗位职责说明书11.3附件三：考核标准及结果12.其他约定事项12.1合作各方保密义务12.2合同解释12.3合同变更12.4合同解除12.5合同解除后的处理13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：借调人员名单14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：考核标准及结果第一部分：合同如下：1.合作各方基本信息1.1借调方基本信息1.1.1借调方名称：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册资本：1000万元1.1.4注册地址：省市区路号1.1.5经营范围：健康产业相关业务1.2借调接收方基本信息1.2.1借调接收方名称：健康产业企业1.2.2法定代表人：1.2.3注册资本：500万元1.2.4注册地址：省市区路号1.2.5经营范围：健康产业相关业务1.3协作方基本信息1.3.1协作方名称：健康产业协会1.3.2法定代表人：1.3.3注册资本：200万元1.3.4注册地址：省市区路号1.3.5经营范围：健康产业行业管理与服务2.借调人员基本情况2.1借调人员姓名：赵六2.2借调人员性别：男2.3借调人员年龄：30岁2.4借调人员学历：本科2.5借调人员专业：健康管理2.6借调人员原工作单位：X公司3.借调期限3.1借调起始时间：2024年1月1日3.2借调结束时间：2024年12月31日3.3借调期限调整：经三方协商一致，借调期限可延长，但最长不得超过一年4.借调岗位及职责4.1借调岗位：健康管理专员4.2岗位职责：4.2.1负责收集和分析健康产业市场信息4.2.2参与制定健康产业项目方案4.2.3协助实施健康产业项目4.2.4跟踪项目进度，确保项目质量4.2.5完成上级领导交办的其他工作4.3岗位要求：4.3.1具备健康管理相关专业背景4.3.2熟悉健康产业相关政策法规5.工资及福利待遇5.1工资标准：每月人民币10,000元5.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式支付5.3福利待遇：5.3.1享有国家法定节假日及带薪年假5.3.2享有社会保险和住房公积金5.3.3享有健康体检、节日福利等6.工作内容及考核6.1工作内容：6.1.1参与市场调研，收集行业动态6.1.2协助制定项目计划，参与项目实施6.1.3跟踪项目执行情况，提供反馈意见6.1.4完成领导交办的其他任务6.2考核标准：6.2.1工作完成质量6.2.2工作效率6.2.3团队协作能力6.2.4个人职业道德6.3考核周期：每季度一次6.4考核结果：根据考核结果，对借调人员进行奖惩或调整薪资7.借调人员权益保障7.1休息休假：借调人员享有国家法定休息休假制度7.2依法参加社会保险：借调人员需依法参加社会保险，并由借调接收方承担缴纳义务7.3劳动权益保障：借调人员享有与正式员工相同的劳动权益保障8.违约责任8.1借调方违约责任8.1.1借调方未按约定时间提供借调人员，导致借调接收方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2借调方在借调期间发现借调人员存在严重违纪行为，未及时通知借调接收方，造成借调接收方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2借调接收方违约责任8.2.1借调接收方未按约定支付借调人员工资和福利待遇的，应立即补足，并支付相应的违约金。8.2.2借调接收方擅自终止借调协议，未提前一个月通知借调方的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3协作方违约责任8.3.1协作方未能履行协调职责，导致借调协议无法履行的，应承担相应的违约责任。8.3.2协作方泄露借调人员个人信息的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合，不得采取任何妨碍诉讼的行为。9.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地，即省市区。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自三方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：10.2.1借调期限届满；10.2.2经三方协商一致，提前终止；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.3合同解除条件：10.3.1一方违约，另一方有权解除合同；10.3.2不可抗力导致合同无法履行；10.4合同解除后的处理：10.4.1双方应立即停止借调关系；10.4.2借调接收方应将借调人员工资和福利待遇结清；10.4.3双方应就合同解除后的债权债务进行清算。11.合同附件11.1附件一：借调人员名单11.2附件二：岗位职责说明书11.3附件三：考核标准及结果12.其他约定事项12.1合作各方保密义务：各方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同解释：本合同的解释权归借调方所有。12.3合同变更：任何对本合同的变更，必须以书面形式，经三方签字盖章后生效。12.4合同解除：任何一方要求解除本合同时，应提前一个月书面通知其他各方。13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同签署地点：省市区路号13.3合同签署人：（借调方）、（借调接收方）、（协作方）14.合同附件清单14.1附件一：借调人员名单14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：考核标准及结果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在借调协议执行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括借调方、借调接收方及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方与第三方签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的内容和方式由甲乙双方与第三方在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在借调协议执行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合作协议的约定。15.3.2第三方提供的服务的质量、及时性和有效性由甲乙双方负责监督。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定，但不得超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其服务进行监督。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行合作协议。16.3甲乙双方应确保第三方服务的独立性，不得要求第三方偏袒任何一方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与借调方、借调接收方的权利义务划分17.1.1第三方与借