2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3学生姓名1.4学生学号1.5学生专业1.6学生所在院校1.7学生联系方式2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习时间和地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习内容和任务4.1实习内容4.2实习任务4.3实习成果要求5.实习期间待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴5.4住宿安排6.实习期间权利和义务6.1学生权利6.2学生义务6.3实习单位权利6.4实习单位义务7.实习考核和评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习期间安全管理8.1安全教育8.2安全措施8.3事故处理9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效和变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：建设集团有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3学生姓名：1.4学生学号：202300011.5学生专业：土建工程1.6学生所在院校：职业技术学院1.7学生联系方式：139xxxx56782.实习目的和意义2.1实习目的：（1）使学生了解土建行业的实际工作环境和流程；（2）培养学生的实际操作能力和专业技能；（3）为学生提供就业前的实践经验，提升就业竞争力。2.2实习意义：（1）有助于学生将所学理论知识与实际工作相结合；（2）提高学生的综合素质，为将来从事土建行业打下坚实基础；（3）促进校企合作，实现人才培养与市场需求的无缝对接。3.实习时间和地点3.1实习起始时间：2025年6月1日3.2实习结束时间：2025年8月31日3.3实习地点：建设集团有限公司项目部4.实习内容和任务4.1实习内容：（1）了解土建工程的施工流程；（2）熟悉土建工程的各种材料、设备；（3）参与施工现场的管理和监督；（4）学习工程图纸的识读和绘制。4.2实习任务：（1）协助施工技术人员进行施工现场的测量、放线；（2）协助施工人员完成土建工程的施工任务；（3）记录施工过程中的问题，并及时反馈给相关部门；（4）参与施工现场的安全教育和培训。4.3实习成果要求：（1）完成实习单位安排的各项工作任务；（3）提交实习期间的实践作品。5.实习期间待遇5.1实习工资：根据实习生的表现，每月发放实习工资人民币2000元；5.2工作餐：实习期间，由实习单位提供一日三餐；5.3交通补贴：实习期间，实习生凭车票报销往返实习地点的交通费用；5.4住宿安排：实习期间，由实习单位提供宿舍，费用自理。6.实习期间权利和义务6.1学生权利：（1）享有实习单位提供的各项实习待遇；（2）有权了解实习过程中的相关法律法规和安全生产知识；（3）有权对实习过程中发现的问题提出意见和建议。6.2学生义务：（1）遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的安排；（2）积极参与实习工作，认真学习相关知识和技能；（3）维护实习单位的形象，不得泄露实习单位的商业秘密。6.3实习单位权利：（1）对实习生的实习情况进行考核和评价；（2）对实习生的实习表现进行奖惩；（3）对实习生在实习期间的安全和健康负责。6.4实习单位义务：（1）为实习生提供实习所需的必要条件，确保实习生的人身安全；（2）对实习生进行实习期间的安全生产教育和培训；（3）协助实习生解决实习过程中的问题。8.实习期间安全管理8.1安全教育：（1）实习单位应在实习开始前对学生进行安全教育和培训，包括施工现场的安全规则、个人防护用品的使用等。（2）实习单位应定期组织安全知识讲座，提高学生的安全意识。8.2安全措施：（1）实习单位应确保实习场所符合国家安全标准，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。（2）实习单位应为学生提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。8.3事故处理：（1）实习期间发生安全事故，实习生应立即停止工作，报告实习单位负责人。（2）实习单位应立即启动应急预案，采取必要措施救治受伤人员，并保护现场。（3）实习单位应在事故发生后24小时内向相关部门报告事故情况。9.合同解除和终止9.1合同解除条件：（1）实习生因个人原因提出解除实习合同；（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或造成严重损失而解除实习合同；（3）因不可抗力导致实习合同无法履行。9.2合同终止条件：（1）实习期满，实习合同自然终止；（2）实习单位与实习生协商一致解除实习合同；（3）实习生因故提前终止实习，实习合同提前终止。9.3合同解除和终止程序：（1）实习生提出解除实习合同，应提前一个月向实习单位提出书面申请；（2）实习单位应在接到申请后五个工作日内给予答复；（3）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清实习期间的各项费用。10.违约责任10.1违约情形：（1）实习生未按合同规定完成实习任务；（2）实习生违反实习单位规章制度，造成损失；（3）实习单位未按合同规定提供实习待遇。10.2违约责任承担：（1）实习生违约，应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失；（2）实习单位违约，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决实习过程中的争议；（2）协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）争议解决机构为实习单位所在地人民法院；（2）争议解决机构应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行审理。12.合同生效和变更12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后，合同自签订之日起生效；（2）合同经双方签字盖章后，由实习单位报送相关部门备案。12.2合同变更程序：（1）任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订变更协议，并报相关部门备案。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在实习过程中，由甲乙双方同意介入并提供特定服务的个人、机构或其他实体。（2）第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方责任（1）第三方在提供服务时，应遵守国家相关法律法规，确保其行为不违反本合同条款。（2）第三方提供的服务应与本合同约定的实习目的相符，并对提供的服务质量负责。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.4第三方义务（1）第三方应保证其提供的服务符合行业标准和实习要求。（2）第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露给任何第三方。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致，并书面通知对方。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入后的额外条款17.1甲乙方责任划分（1）第三方介入后，甲乙双方仍对本合同约定的义务承担连带责任。（2）第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致实习出现问题的，由第三方承担责任。（3）若第三方服务导致实习出现问题的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，第三方应承担不超过合同总金额10%的责任限额。（2）第三方责任限额的确定以第三方提供的书面承诺为准。17.3第三方责任追究（1）实习生或实习单位发现第三方存在违约行为，应立即通知甲乙双方。（2）甲乙双方应在接到通知后五个工作日内，要求第三方采取补救措施。（3）若第三方未在规定时间内采取补救措施，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。18.2合同变更后，甲乙双方与第三方应重新签订书面协议，明确各方的权利和义务。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。19.2协商不成，可依法向第三方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，若发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商解决。20.2若协商不成，甲乙双方可依法终止合同，并要求第三方承担相应责任。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，若发生合同解除情形，甲乙双方应与第三方协商解决。21.2若协商不成，甲乙双方可依法解除合同，并要求第三方承担相应责任。22.第三方介入后的合同续签22.1第三方介入后，若甲乙双方同意续签合同，应与第三方协商一致，并签订续签协议。23.第三方介入后的合同备案23.1第三方介入后，甲乙双方应将合同及第三方协议报送相关部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：包括实习时间表、实习内容、实习目标、实习考核标准等。说明：实习计划应具体明确，确保实习内容的连贯性和有效性。2.附件二：实习考核评价表详细要求：包括考核项目、评分标准、评价方法等。说明：考核评价表应客观公正，能够全面反映实习生的实习表现。3.附件三：实习协议书详细要求：包括实习双方的权利和义务、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议书是实习合同的重要组成部分，应详细明确各方的责任。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任限额等。说明：第三方服务协议应明确第三方在实习过程中的角色和责任。5.附件五：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的安全规定、工作纪律、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度应确保实习生的安全和权益。6.附件六：实习生个人信息表详细要求：包括实习生姓名、学号、联系方式、专业等。说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息，便于管理和联系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按实习计划完成实习任务；实习生违反实习单位规章制度，造成损失；实习单位未按合同规定提供实习待遇；第三方未按服务协议提供满意的服务；任何一方未按合同规定履行合同义务。2.责任认定标准：实习生违约，应根据违约程度，承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失；实习单位违约，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任；第三方违约，应根据服务协议，承担相应的责任，如赔偿实习生或实习单位的损失；任何一方违约，均应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。3.违约责任示例：实习生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习生应赔偿由此造成的损失；实习单位未提供工作餐，实习生有权要求实习单位支付相应的费用；第三方提供的服务不符合预期，实习生有权要求第三方进行整改或赔偿损失。全文完。2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原则1.4合同适用范围第二章实习生基本情况2.1实习生基本信息2.2实习生专业2.3实习生实习意向2.4实习生实习单位选择第三章实习单位基本情况3.1实习单位基本信息3.2实习单位行业3.3实习单位岗位需求3.4实习单位实习环境第四章实习内容与安排4.1实习内容4.2实习时间安排4.3实习考核方式4.4实习成果要求第五章实习待遇与保障5.1实习工资待遇5.2实习期间福利5.3实习保险保障5.4实习意外伤害处理第六章实习生权益保障6.1实习生权益内容6.2实习生权益维护途径6.3实习生权益纠纷解决第七章实习单位责任与义务7.1实习单位责任内容7.2实习单位义务内容7.3实习单位违约责任第八章合同履行与变更8.1合同履行要求8.2合同变更条件8.3合同变更程序8.4合同解除条件第九章合同违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担方式第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一章合同终止与生效11.1合同终止条件11.2合同生效条件11.3合同终止程序第十二章合同附件12.1实习协议书12.2实习生信息登记表12.3实习单位简介12.4其他相关文件第十三章合同签署与备案13.1合同签署主体13.2合同签署程序13.3合同备案要求第十四章合同其他约定14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同未尽事宜处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景为2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务，旨在为学生提供实习机会，提升学生实践能力，促进毕业生顺利就业。1.2合同目的本合同目的在于明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，确保实习过程顺利进行，实现实习生和实习单位的共同利益。1.3合同原则本合同遵循平等自愿、诚实信用、公平合理、合法合规的原则。1.4合同适用范围本合同适用于2025年度高职高专土建专业学生与实习单位之间的实习就业服务。第二章实习生基本情况2.1实习生基本信息2.1.1实习生姓名2.1.2实习生性别2.1.3实习生身份证号码2.1.4实习生联系方式2.1.5实习生专业2.2实习生专业2.2.1土建工程2.2.2建筑设计2.2.3工程管理2.2.4造价管理2.3实习生实习意向2.3.1实习岗位类型2.3.2实习单位选择2.4实习生实习单位选择2.4.1实习单位名称2.4.2实习单位地址2.4.3实习单位联系方式第三章实习单位基本情况3.1实习单位基本信息3.1.1实习单位名称3.1.2实习单位地址3.1.3实习单位联系方式3.2实习单位行业3.2.1建筑行业3.2.2土木工程行业3.2.3建筑设计行业3.2.4工程管理行业3.3实习单位岗位需求3.3.1岗位名称3.3.2岗位职责3.3.3岗位要求3.4实习单位实习环境3.4.1实习单位规模3.4.2实习单位设施3.4.3实习单位管理制度第四章实习内容与安排4.1实习内容4.1.1实习项目4.1.2实习任务4.1.3实习要求4.2实习时间安排4.2.1实习起始时间4.2.2实习结束时间4.2.3实习周期4.3实习考核方式4.3.1考核指标4.3.2考核方法4.3.3考核结果4.4实习成果要求4.4.1实习报告4.4.2实习成果第五章实习待遇与保障5.1实习工资待遇5.1.1实习工资标准5.1.2工资支付方式5.1.3工资支付时间5.2实习期间福利5.2.1伙食补贴5.2.2交通补贴5.2.3住宿安排5.3实习保险保障5.3.1保险种类5.3.2保险责任5.3.3保险期限5.4实习意外伤害处理5.4.1意外伤害赔偿5.4.2处理程序5.4.3赔偿标准第六章实习生权益保障6.1实习生权益内容6.1.1实习岗位权益6.1.2实习工资权益6.1.3实习福利权益6.2实习生权益维护途径6.2.1内部投诉渠道6.2.2外部投诉渠道6.2.3法律途径6.3实习生权益纠纷解决6.3.1纠纷解决方式6.3.2纠纷解决程序6.3.3纠纷解决机构第七章实习单位责任与义务7.1实习单位责任内容7.1.1提供实习岗位7.1.2提供实习指导7.1.3确保实习安全7.2实习单位义务内容7.2.1保障实习生权益7.2.2提供实习待遇7.2.3提供实习培训7.3实习单位违约责任7.3.1违约情形7.3.2违约责任7.3.3违约处理程序第八章合同履行与变更8.1合同履行要求8.1.1实习生应按照合同约定的时间、地点和内容参加实习。8.1.2实习单位应按照合同约定提供实习岗位和必要的实习条件。8.1.3双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同变更条件8.2.1因不可抗力导致合同无法履行或继续履行不符合双方利益的，可以变更合同。8.2.2双方协商一致，可以变更合同内容。8.3合同变更程序8.3.1变更合同应书面通知对方，并经双方签字确认。8.3.2变更后的合同作为原合同的补充部分。8.4合同解除条件8.4.1实习生或实习单位违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的，对方有权解除合同。8.4.2发生不可抗力，导致合同无法履行或继续履行不符合双方利益的，可以解除合同。第九章合同违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按合同约定参加实习的，应承担相应的违约责任。9.1.2实习生违反实习单位规章制度的，实习单位有权解除合同。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按合同约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的违约责任。9.2.2实习单位违反合同约定，导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约责任承担方式9.3.1违约方应承担违约金或赔偿金。9.3.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应尽快协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构由双方协商确定。第十一章合同终止与生效11.1合同终止条件11.1.1实习期满或合同约定的实习任务完成。11.1.2合同解除。11.1.3双方协商一致终止合同。11.2合同生效条件11.2.1双方签字或盖章。11.2.2合同经实习单位审核批准。11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应进行必要的交接工作。11.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二章合同附件12.1实习协议书12.2实习生信息登记表12.3实习单位简介12.4其他相关文件第十三章合同签署与备案13.1合同签署主体13.1.1实习生13.1.2实习单位13.2合同签署程序13.2.1双方应认真阅读合同条款，确认无误后签署。13.2.2合同签署后，双方应妥善保管合同文本。13.3合同备案要求13.3.1合同签署后，双方应按照相关规定进行备案。第十四章合同其他约定14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同未尽事宜处理甲方（实习生）：____________________乙方（实习单位）：____________________签订日期：____________________甲方（实习生）签字/盖章：乙方（实习单位）签字/盖章：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导实习安排条款内容：甲方有权根据实习单位的岗位需求和实习生的专业背景，对实习生的实习岗位和实习时间进行合理调整。说明：此条款确保甲方在实习安排方面具有主导权，能够根据实际情况进行灵活调整，以满足实习单位和实习生的需求。1.2甲方责任与义务条款内容：甲方负责对实习生进行实习前的培训，确保实习生具备基本的实习技能和安全意识。说明：此条款明确了甲方在实习生实习前的培训责任，有助于提高实习生的实习效果和实习安全性。1.3甲方实习管理条款内容：甲方应设立专门的实习管理部门，负责实习生的日常管理、考核和评估。说明：此条款确保甲方在实习过程中对实习生进行有效的管理和监督，保证实习质量和实习生的权益。1.4甲方实习成果分享条款内容：甲方应定期与实习单位分享实习生的实习成果，共同促进实习生的成长和实习单位的业务发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导实习安排条款内容：乙方有权根据甲方提供的实习生信息和岗位需求，对实习生的实习岗位和实习时间进行合理分配。说明：此条款赋予乙方在实习安排方面的主导权，使其能够根据自身需求和实习生情况做出最佳安排。2.2乙方实习培训条款内容：乙方应负责对实习生进行实习期间的培训，包括岗位技能、团队协作和企业文化等方面的培训。说明：此条款明确了乙方在实习生实习期间的培训责任，有助于实习生更好地融入实习单位和实习岗位。2.3乙方实习考核条款内容：乙方应制定实习考核标准，对实习生的实习表现进行定期考核，并及时向甲方反馈考核结果。说明：此条款确保乙方对实习生的实习表现进行有效考核，同时保持与甲方的沟通，共同关注实习生的成长。2.4乙方实习待遇保障条款内容：乙方应按照合同约定，为实习生提供合理的实习待遇，包括工资、福利和补贴等。说明：此条款保障乙方在实习待遇方面对实习生的承诺，确保实习生在实习期间的基本生活需求得到满足。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款内容：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利履行。说明：此条款明确了第三方中介的职责，使其在合同履行过程中起到桥梁和纽带的作用。3.2第三方中介费用条款内容：第三方中介的佣金由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。说明：此条款规定了第三方中介费用的承担方式，确保中介服务的公平性。3.3第三方中介保密条款内容：第三方中介应对甲方和乙方提供的信息保密，未经授权不得向任何第三方泄露。说明：此条款保障了甲乙双方的商业秘密，确保中介服务的专业性和信誉度。3.4第三方中介责任条款内容：第三方中介应承担因自身原因导致的合同履行障碍，并承担相应的法律责任。说明：此条款明确了第三方中介的责任，确保其在合同履行过程中对甲乙双方负责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议书2.实习生信息登记表3.实习单位简介4.实习生实习手册5.实习考核标准6.第三方中介服务协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按合同约定参加实习；违反实习单位规章制度；2.实习单位违约行为：未按合同约定提供实习岗位或实习条件；未按时支付实习工资或福利；未对实习生进行必要的培训和安全教育。3.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定为准，双方应共同协商确定；如协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁委员会：指依法设立的，由仲裁员组成的，专门负责处理仲裁案件的机构。3.人民法院：指依法设立的，行使国家审判权的机关。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.赔偿金：指合同一方因违约行为给对方造成的损失，应向对方支付的一定金额的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其不满意的原因，尝试调整实习岗位或提供其他帮助。2.问题：实习单位对实习生的表现不满意。解决办法：与实习单位沟通，了解其不满意的原因，加强对实习生的管理和培训。3.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：启动意外伤害处理程序，根据合同约定和相关法律法规进行赔偿。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成可提交仲裁委员会或人民法院。五、所有应用场景：1.高职高专土建专业学生实习就业服务。2.校企合作项目中的学生实习。3.土建行业企业招聘实习生。4.第三方中介机构提供实习就业服务。全文完。2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同背景为2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务，甲方为提供实习就业服务的主体，乙方为接受实习就业服务的对象。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度高职高专土建专业学生实习就业服务过程中的权利、义务和责任，确保实习就业服务的顺利进行，实现学生、甲方和乙方共赢的局面。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“土建专业”指建筑、土木工程、给排水工程、道路桥梁工程等相关专业。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方单位进行实践操作，提升专业技能的过程。2.就业：指乙方在实习过程中，甲方提供就业岗位，乙方按照规定程序入职的过程。3.服务：指甲方为乙方提供的实习就业过程中的各项支持、指导和保障措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守实习就业合同的约定，履行相关义务。2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定和相关标准的实习就业条件。3.甲方有义务对乙方在实习就业过程中的表现进行评价和反馈。4.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习就业服务。2.乙方有义务按照甲方的要求参加实习，完成实习任务。3.乙方有义务遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。4.乙方有义务保护实习单位的知识产权和商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.甲方为乙方提供实习就业服务，包括实习岗位安排、实习指导、就业推荐等。2.乙方在甲方提供的实习就业服务过程中，按照甲方要求完成实习任务，提升专业技能。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同期限届满；2.甲方或乙方提前解除合同，并书面通知对方；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.甲方或乙方提前解除合同，应提前30日书面通知对方；2.双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果1.本合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付实习就业服务费用；2.双方应按照约定办理相关手续，确保合同终止后的权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成1.实习服务费：甲方为乙方提供实习服务的费用，包括但不限于实习岗位的安排、实习指导、实习期间的基本生活保障等。2.就业服务费：甲方为乙方提供就业服务的费用，包括但不限于就业岗位的推荐、面试指导、入职手续办理等。3.其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式1.银行转账：甲方指定银行账户，乙方通过银行转账方式支付费用。2.现金支付：经双方协商一致，可以采用现金支付方式。7.3支付时间1.实习服务费：乙方应在实习开始前支付全部实习服务费。2.就业服务费：乙方应在获得就业岗位后支付全部就业服务费。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的发票或收据。2.乙方应在约定的时间内完成支付，否则甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未能按照合同约定提供实习就业服务，应退还乙方已支付的费用。2.若甲方因违约行为导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未能按照合同约定参加实习或接受就业服务，应支付甲方相应的违约金。2.若乙方因违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额：根据实际损失情况，由双方协商确定。2.赔偿方式：可以采取现金支付、银行转账等方式。九、保密条款9.1保密内容1.甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在实习就业过程中获得的甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方均应严格保守对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：战争、动乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，但应采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：如战争、动乱、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应友好协商，争取达成一致意见。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.调解机构由双方共同选定；仲裁机构由双方共同选定或根据一方申请由仲裁委员会指定。3.诉讼机构为甲方所在地的人民法院。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经双方书面同意，不得转让。2.经双方书面同意，甲方有权将本合同约定的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及国家安全、商业秘密或个人隐私的内容。2.本合同约定应由甲方亲自履行的义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习就业服务的最终解释权。2.甲方保留对实习就业服务过程中的调整和改进权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习就业过程中所获得的知识和技能的知识产权。2.甲方保留对乙方在实习就业过程中所获得的客户信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充自双方签字之日起生效。2.修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保实习就业服务的顺利进行。2.双方应共同解决实习就业过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。2.双方应保持沟通渠道畅通，及时解决实习就业服务过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减均应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明文件2.乙方学生个人信息及同意书3.实习就业服务具体安排及流程4.实习就业服务费用明细5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按照合同约定提供实习就业服务：认定甲方违约。未在约定时间内支付费用：认定甲方违约。未履行保密义务：认定甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定参加实习或接受就