2025版酒店餐饮管理公司厨师长委托服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店餐饮管理公司厨师长委托服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.2合同目的3.服务内容3.1厨师长职责3.2餐饮管理服务3.3厨师团队管理4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.服务地点6.1酒店地址6.2服务范围7.服务质量要求7.1食品安全7.2餐饮质量7.3服务态度8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1委托方违约责任9.2受托方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：厨师长岗位职责13.2附件二：餐饮管理服务细则13.3附件三：厨师团队管理规范14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.1.1名称：酒店餐饮管理公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2受托方信息1.2.1名称：厨师长1.2.2地址：省市区路号1.2.3身份证号：056781.2.4联系电话：139xxxx56782.合同背景及目的2.1合同签订背景本合同双方本着平等互利、共同发展的原则，鉴于委托方需要专业厨师长进行餐饮管理，受托方具备相关经验和能力，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保餐饮管理工作顺利进行，提高餐饮服务质量，实现双方共同利益。3.服务内容3.1厨师长职责3.1.1负责制定和执行餐饮部门的日常运营计划；3.1.2确保餐饮部的食品安全和卫生；3.1.3监督厨房团队的工作，确保菜品质量；3.1.4定期与餐饮部其他部门沟通，协调工作；3.2餐饮管理服务3.2.1制定餐饮部门的年度经营计划；3.2.2监督餐饮部各部门的预算执行情况；3.2.3定期对餐饮部门的工作进行评估和改进；3.2.4组织员工培训，提高员工素质和服务水平；3.3厨师团队管理3.3.1招聘、培训、考核和激励厨师团队；3.3.2确保厨师团队的稳定性和工作效率；3.3.3建立健全厨师团队的管理制度；4.服务期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同终止日期：2025年12月31日5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准受托方每月服务费用为人民币叁万元整（￥30,000.00）。5.2支付方式5.2.1委托方应在每月5日前支付当月服务费用；5.2.2支付方式为银行转账，账户信息如下：开户行：银行账户名：酒店餐饮管理公司账号：0565.3付款时间5.3.1每月5日前支付当月服务费用；5.3.2如遇特殊情况，双方应提前协商并达成一致意见。6.服务地点6.1酒店地址：省市区路号6.2服务范围：酒店餐饮部门7.服务质量要求7.1食品安全7.1.1严格遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全；7.1.2定期对厨房进行卫生检查，确保卫生达标；7.1.3加强对食品原料的采购和检验，确保食品质量；7.2餐饮质量7.2.1严格执行菜品标准，确保菜品口味和质量；7.2.2定期对菜品进行创新和改进，满足顾客需求；7.2.3加强对顾客投诉的处理，及时解决顾客问题；7.3服务态度7.3.2加强员工培训，提高员工服务意识；7.3.3及时解决顾客疑问，提升顾客满意度。8.保密条款8.1保密内容受托方在执行本合同过程中，对委托方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经委托方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任若受托方违反保密义务，导致委托方遭受损失的，受托方应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1委托方违约责任若委托方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向受托方支付当月服务费用1%的违约金。若委托方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。9.2受托方违约责任若受托方未按合同约定提供服务质量，委托方有权要求其改正，若改正后仍不符合要求，委托方有权解除合同，并要求受托方赔偿损失。若受托方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的全部损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.1.3一方违约，另一方在给予合理期限后仍不履行；11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行清算，结清所有款项。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.合同附件13.1附件一：厨师长岗位职责13.2附件二：餐饮管理服务细则13.3附件三：厨师团队管理规范14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经合同双方书面同意，并明确介入的具体事项和目的。15.2.2第三方介入应在合同规定的范围内进行，不得超出合同双方约定的权限。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。15.3.2第三方对因其介入行为导致的任何损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为独立第三方关系，第三方不参与合同双方的直接权利义务关系。16.2甲乙方对第三方的选择和引入负责，并对第三方在合同履行过程中的行为承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方在介入本合同过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额由合同双方另行约定，并在合同中明确。17.2若第三方责任限额未在合同中明确，则第三方对因其介入行为造成的损失，承担无限责任。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款包括但不限于：18.1.1第三方的职责和权限；18.1.2第三方的服务内容和标准；18.1.3第三方的费用及支付方式；18.1.4第三方的保密义务；18.1.5第三方的违约责任。19.第三方介入的合同变更19.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方与第三方协商解决。20.2协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1若第三方介入不符合合同约定或造成合同无法履行，甲乙方有权要求终止第三方介入，并要求第三方承担相应的法律责任。22.第三方介入的合同续签22.1若合同双方认为有必要续签第三方介入，应重新签订协议，并明确续签的内容和条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师长岗位职责详细要求：详细列出厨师长的职位描述、主要职责、工作权限、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确厨师长的具体工作内容和要求。2.附件二：餐饮管理服务细则详细要求：详细列出餐饮管理服务的具体内容、服务流程、服务质量标准、服务时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确餐饮管理服务的具体细节和标准。3.附件三：厨师团队管理规范详细要求：详细列出厨师团队的管理制度、考核制度、激励制度、培训计划等。说明：本附件作为合同附件，用于明确厨师团队的管理规范和制度。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：合同补充协议详细要求：用于记录合同签订后双方协商一致的任何变更或补充条款。说明：本附件作为合同附件，用于确保合同的完整性和有效性。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权限、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。7.附件七：服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付服务费用；违约方未按照合同约定提供服务；违约方泄露商业秘密或知识产权；违约方违反保密协议；违约方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约金的计算标准为每逾期一日支付当月服务费用1%的违约金。赔偿损失的标准为违约方因违约行为给对方造成的实际损失。3.示例说明：示例一：若委托方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向受托方支付当月服务费用1%的违约金。示例二：若受托方未按照合同约定提供服务质量，委托方有权要求其改正，若改正后仍不符合要求，委托方有权解除合同，并要求受托方赔偿损失。全文完。2025版酒店餐饮管理公司厨师长委托服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同目的二、厨师长岗位职责1.厨师长职责范围2.厨师长工作内容3.厨师长工作要求4.厨师长培训与发展三、工作环境与条件1.工作场所2.工作时间3.工作条件4.工作安全保障四、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬发放3.薪酬调整4.奖金与福利五、绩效考核与晋升1.绩效考核标准2.绩效考核周期3.绩效考核结果4.晋升机制六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止后的责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、其他条款1.法律适用2.通知方式3.合同附件4.合同生效十、合同附件1.厨师长简历2.厨师长工作计划3.厨师长考核标准十一、合同签署1.签署人2.签署日期3.签署地点十二、合同备案1.备案机关2.备案手续3.备案期限十三、合同修改与补充1.修改与补充条件2.修改与补充程序3.修改与补充的效力十四、合同附件清单1.附件一：厨师长简历2.附件二：厨师长工作计划3.附件三：厨师长考核标准合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版酒店餐饮管理公司厨师长委托服务合同2.合同签订日期：____年____月____日3.合同双方基本信息（1）委托方：酒店餐饮管理公司（2）受托方：厨师长4.合同目的：明确双方的权利、义务，确保酒店餐饮管理公司厨师长职责的履行。二、厨师长岗位职责1.厨师长职责范围（1）负责酒店餐饮菜品的质量与安全（2）指导下属厨师进行菜品制作（3）参与酒店餐饮菜品研发与创新2.厨师长工作内容（1）制定菜品制作流程与标准（2）监督下属厨师工作质量（3）协调厨房与其他部门的工作3.厨师长工作要求（1）具备丰富的烹饪经验与专业知识（3）具备较强的责任心和执行力4.厨师长培训与发展（1）公司将为厨师长提供专业培训（2）厨师长有义务参与公司组织的各类培训三、工作环境与条件1.工作场所：酒店厨房2.工作时间：根据酒店运营时间安排3.工作条件（1）提供符合卫生标准的厨房设施（2）保证厨师长的人身安全（3）提供必要的防护用品4.工作安全保障（1）厨房设备定期检查与维护（2）厨房环境保持清洁卫生（3）制定应急预案，应对突发事件四、薪酬待遇1.薪酬构成（1）基本工资（2）岗位工资（3）绩效奖金2.薪酬发放（1）按月发放（2）遇节假日顺延发放3.薪酬调整（1）根据市场行情和公司政策调整（2）每年进行一次薪酬评审4.奖金与福利（1）年终奖金（2）五险一金（3）带薪休假五、绩效考核与晋升1.绩效考核标准（1）菜品质量（2）团队管理（3）工作效率2.绩效考核周期（1）每月一次（2）年度评审3.绩效考核结果（1）分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（2）根据考核结果给予相应奖励或处罚4.晋升机制（1）根据考核结果和公司需求进行晋升（2）晋升条件：工作表现、能力、潜力等六、保密条款1.保密内容（1）公司商业秘密（2）客户信息（3）其他涉及公司利益的保密信息2.保密期限（1）合同有效期内及合同终止后两年3.违约责任（1）泄露保密信息，承担相应法律责任（2）赔偿公司因此遭受的损失七、合同解除与终止1.合同解除条件（1）双方协商一致（2）厨师长严重违反合同约定（3）公司经营需要或其他不可抗力因素2.合同终止条件（1）合同到期（2）双方协商一致终止3.合同解除与终止的程序（1）提前通知对方（2）办理合同解除或终止手续4.合同解除与终止后的责任（1）双方按合同约定承担相应责任（2）妥善处理合同解除或终止后的遗留问题八、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决程序（1）提交争议的一方应书面通知对方，说明争议的详细情况和要求。（2）双方应自收到争议通知之日起30日内进行协商。（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决地点（1）争议解决地点为合同签订地的有管辖权的人民法院。九、其他条款1.法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。2.通知方式（1）除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送。（2）通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方的地址。3.合同附件（1）本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。4.合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。十、合同附件清单1.附件一：厨师长简历2.附件二：厨师长工作计划3.附件三：厨师长考核标准十一、合同签署1.签署人（1）委托方代表：姓名：______职务：______签字：日期：____年____月____日（2）受托方代表：姓名：______职务：______签字：日期：____年____月____日十二、合同备案1.备案机关（1）______市______区市场监督管理局2.备案手续（1）双方应按照备案机关的要求提供相关材料。（2）备案手续完成后，双方应取得备案证明。3.备案期限（1）自合同生效之日起____年内。十三、合同修改与补充1.修改与补充条件（1）双方同意对合同进行修改或补充。2.修改与补充程序（1）双方应就修改或补充的内容进行书面协商。（2）协商一致后，双方应签署修改或补充协议。3.修改与补充的效力（1）修改或补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。十四、合同附件清单1.附件一：厨师长简历2.附件二：厨师长工作计划3.附件三：厨师长考核标准委托方（盖章）：受托方（盖章）：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的工作安排与调整（1）甲方有权根据酒店运营需求，对厨师长的工作安排进行调整。（2）厨师长应积极配合甲方的调整，确保工作顺利进行。2.甲方对厨师长的监督与管理（1）甲方有权对厨师长的工作进行监督，确保其履行合同义务。（2）甲方应制定合理的监督措施，保障厨师长的合法权益。3.甲方对厨师长的培训与发展（1）甲方应定期组织厨师长参加行业培训，提高其专业技能。（2）甲方应鼓励厨师长参与各类竞赛，提升其在行业内的知名度。4.甲方对厨师长的考核与激励（1）甲方应制定科学合理的考核标准，对厨师长的工作进行考核。（2）根据考核结果，甲方有权对厨师长进行奖励或处罚。5.甲方对厨师长的人事管理（1）甲方有权对厨师长进行招聘、解聘、晋升等人事管理。（2）厨师长的人事变动需提前通知，并给予合理的工作交接时间。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的工作安排与调整（1）厨师长有权根据自身情况和市场需求，对工作安排进行调整。（2）乙方应尊重厨师长的调整，确保其工作顺利开展。2.乙方对厨师长的支持与保障（1）乙方应提供必要的设备、设施和人力资源支持，保障厨师长的工作需求。（2）乙方应确保厨师长的人身安全和健康。3.乙方对厨师长的激励与奖励（1）乙方应制定合理的激励政策，对厨师长的工作成果给予奖励。（2）奖励形式包括但不限于物质奖励、荣誉称号等。4.乙方对厨师长的培训与发展（1）乙方应鼓励厨师长参加行业培训，提高其专业技能。（2）乙方应提供必要的学习资源，支持厨师长不断提升自身能力。5.乙方对厨师长的人事管理（1）乙方应尊重厨师长的职业发展需求，提供晋升机会。（2）厨师长的人事变动需提前通知，并给予合理的工作交接时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责与权利（1）第三方中介负责协调双方关系，确保合同履行。（2）第三方中介有权监督双方履行合同情况，提出改进建议。2.第三方中介的收费与支付（1）第三方中介的收费标准和支付方式由双方协商确定。（2）收费应在合同签订时一次性支付，或按双方约定分期支付。3.第三方中介的保密义务（1）第三方中介对双方提供的信息负有保密义务。（2）未经双方同意，第三方中介不得泄露任何保密信息。4.第三方中介的争议解决（1）如双方对第三方中介的服务有异议，可协商解决。（2）协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。5.第三方中介的合同解除（1）第三方中介在合同履行过程中，如发现一方违约，有权解除合同。（2）合同解除后，第三方中介有权要求违约方承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：厨师长简历2.附件二：厨师长工作计划3.附件三：厨师长考核标准4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：合同履行过程中的相关文件和记录二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）一方未按合同约定履行其义务。（2）一方泄露对方商业秘密或个人信息。（3）一方未按时支付薪酬或费用。（4）一方未按合同约定提供设备、设施或人力资源。2.违约行为的认定：（1）根据合同条款和事实情况，由双方协商认定。（2）如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.人身安全：指人的生命、身体不受侵害的状态。3.保密义务：指合同当事人应当对合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密或个人信息承担保密责任。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：厨师长工作能力不足，影响菜品质量。解决办法：甲方提供培训，乙方协助厨师长提升技能。2.问题：薪酬发放不及时。解决办法：明确薪酬发放时间，建立薪酬发放预警机制。3.问题：合同履行过程中出现意外情况。解决办法：制定应急预案，及时处理突发事件。五、所有应用场景：1.酒店餐饮管理公司与厨师长之间的委托服务合同。2.需要专业厨师长提供服务的餐饮企业。3.餐饮行业内部厨师长与酒店餐饮管理公司之间的委托服务合同。4.厨师长个人与酒店餐饮管理公司之间的委托服务合同。全文完。2025版酒店餐饮管理公司厨师长委托服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景鉴于甲方酒店餐饮管理业务发展需要，甲方决定委托乙方担任厨师长一职，负责酒店餐饮管理工作。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保酒店餐饮管理工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“厨师长”是指具备丰富烹饪经验，负责酒店餐饮部门日常管理、菜品研发、成本控制等工作的专业人员。3.2关键词解释1.酒店餐饮管理：指对酒店餐饮部门进行规划、组织、指挥、协调和控制的过程。2.菜品研发：指根据市场需求，开发、创新酒店特色菜品的活动。3.成本控制：指在保证菜品质量的前提下，对餐饮成本进行有效控制的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应提供乙方所需的工作条件和设施。3.甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，认真履行厨师长职责，确保酒店餐饮管理工作顺利进行。2.乙方应遵守国家法律法规、酒店规章制度和职业道德。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方酒店。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行期间，全面负责酒店餐饮管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方或乙方单方面提出解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.3终止程序1.甲方或乙方提出解除合同，应提前[通知期限]书面通知对方；2.双方应协商一致，签订解除合同协议。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将酒店餐饮管理工作移交给甲方指定人员；2.甲方应按照合同约定支付乙方剩余报酬；3.双方应依法处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资：[金额]元/月；2.乙方的工作奖金：根据酒店业绩和乙方工作表现，按季度或年度进行核算；3.乙方的社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方代扣代缴；4.乙方的工作餐补：[金额]元/月；5.乙方的工作服装费：[金额]元/次。7.2支付方式1.乙方的基本工资及奖金，每月[具体日期]前支付；2.社会保险及公积金，每月[具体日期]前支付；3.工作餐补及工作服装费，按实际发生情况支付。7.3支付时间1.乙方的基本工资及奖金，每月[具体日期]前支付；2.社会保险及公积金，每月[具体日期]前支付；3.工作餐补及工作服装费，按实际发生情况支付。7.4支付条款1.甲方应在支付乙方费用时，按照国家及地方相关政策规定开具正规发票；2.乙方应在收到费用后，及时核对并确认；3.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付[金额]元的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金；2.若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约1.若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权要求乙方支付违约金；2.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金按照合同约定金额的[比例]计算；2.损失赔偿按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失；3.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.酒店运营数据；3.酒店客户信息。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需对保密内容保密，保密期限为[期限]。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露保密内容；2.乙方不得将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应相互通知；2.不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.地震；2.洪水；3.战争。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同涉及商业秘密；2.合同涉及知识产权。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒店餐饮管理业务的整体规划、决策和调整权；2.乙方保留对日常工作中发现的问题提出合理建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的监督权和考核权；2.乙方保留在紧急情况下采取必要措施维护酒店利益的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；2.修改和补充内容应以书面形式签订附件。14.2修改和补充效力修改和补充的附件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应提供乙方所需的工作条件和资源；2.乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展；2.遇到重大问题，双方应立即协商解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的酒店餐饮管理相关资料及数据；2.乙方提交的厨师长任职资格证明；3.甲方与乙方签订的保密协议；4.合同修改和补充的附件；5.争议解决的相关文件；6.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用；