2025年度旅游公司兼职导游聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游公司兼职导游聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职导游个人信息1.2旅游公司基本信息2.聘用期限2.1起止时间2.2合同续签条件3.工作内容3.1导游职责3.2导游工作范围3.3导游工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与调休4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.考核与评价7.1考核标准7.2评价方法7.3考核结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.其他13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3合同解释权14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职导游个人信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2旅游公司基本信息1.2.1公司名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.聘用期限2.1起止时间2.1.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.2合同续签条件2.2.1兼职导游在合同期内表现良好，无重大违约行为。2.2.2旅游公司业务需求。3.工作内容3.1导游职责3.1.1按照旅游行程安排，为游客提供导游服务。3.1.2确保游客安全，遵守景区规定。3.1.3负责解答游客疑问，提供旅游咨询。3.2导游工作范围3.2.1国内旅游线路。3.2.2国际旅游线路（如有）。3.3导游工作要求3.3.1熟悉所负责旅游线路的地理、历史、文化等相关知识。3.3.3遵守职业道德，维护旅游公司形象。4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。4.1.2具体工作时间由旅游公司根据业务需求安排。4.2休息日与调休4.2.1每周休息2天，具体休息日由旅游公司安排。4.2.2如需调休，双方应提前协商一致。4.3加班规定4.3.1加班需征得兼职导游同意。4.3.2加班工资按国家相关规定执行。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币元/天。5.2奖金及补贴5.2.1根据工作表现，可获得绩效奖金。5.2.2在特定情况下，可获得交通补贴、住宿补贴等。5.3工资支付方式5.3.1工资每月支付一次，于次月第一个工作日支付。5.3.2支付方式为银行转账。5.4工资调整5.4.1工资调整根据国家政策、市场行情和公司规定执行。5.4.2工资调整需提前一个月通知兼职导游。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1旅游公司按照国家规定为兼职导游缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1兼职导游享有国家法定节假日放假。6.2.2旅游公司提供必要的培训和学习机会。8.保密条款8.1保密内容8.1.1旅游公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、旅游线路安排、价格策略等。8.1.2旅游公司的品牌形象、标识、宣传材料等。8.2保密期限8.2.1本合同终止后，保密期限为合同终止之日起两年。8.2.2在保密期限内，兼职导游不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3违约责任8.3.1如兼职导游违反保密义务，向第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2旅游公司有权要求兼职导游赔偿由此造成的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职导游未按约定提供导游服务，影响旅游行程。9.1.2兼职导游违反工作纪律，损害旅游公司形象。9.1.3兼职导游未经允许擅自离职。9.2违约责任承担9.2.1兼职导游违反本合同约定，应承担违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿旅游公司因此遭受的损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。9.3.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，可提交旅游行政管理部门调解。10.2争议解决机构10.2.1如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状及相关证据。10.3.2人民法院应在收到起诉状之日起七个工作日内立案。11.合同解除11.1解除条件11.1.1兼职导游严重违反工作纪律，损害旅游公司利益。11.1.2旅游公司业务调整，不再需要兼职导游。11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同。11.2.2一方提出解除合同，另一方应在接到通知之日起七个工作日内回复。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定结算工资和福利待遇。11.3.2合同解除不影响双方在合同有效期内已发生的权利和义务。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除12.3.1合同解除后，双方应按照约定结算工资和福利待遇。13.其他13.1本合同未尽事宜13.1.1本合同未尽事宜，双方应协商解决。13.2本合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释权13.3.1本合同的解释权归旅游公司所有。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同于2024年X月X日签署。14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、合作伙伴、服务提供方等。2.第三方介入的情形2.1.1旅游公司为提高服务质量，引入第三方提供培训、技术支持或咨询服务。2.1.2兼职导游为提升个人能力，接受第三方提供的培训或资质认证。2.1.3第三方作为担保方，为兼职导游提供担保服务。2.1.4第三方作为合作方，参与旅游产品的开发或推广。3.第三方的责任限额3.1.1第三方提供的服务或产品存在缺陷，导致兼职导游或旅游公司遭受损失时，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的责任限额不应超过其自身资产或保险范围。3.1.3第三方的责任限额应在本合同中明确约定。4.第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定提供相应服务或产品。4.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同义务。4.1.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应确保提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。4.2.2第三方应保证服务质量，及时解决兼职导游或旅游公司提出的问题。4.2.3第三方应承担因自身原因导致兼职导游或旅游公司遭受的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接合同关系，但第三方应遵守本合同的相关规定。5.1.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商或仲裁解决。5.2第三方与兼职导游的关系：5.2.1第三方与兼职导游之间可能存在直接合同关系，如培训合同、资质认证合同等。5.2.2第三方应确保兼职导游在参与其提供的服务或产品时，遵守国家相关法律法规和行业标准。5.3第三方与旅游公司的关系：5.3.1第三方与旅游公司之间可能存在直接合同关系，如服务合同、合作协议等。5.3.2第三方应确保其提供的服务或产品符合旅游公司的业务需求。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的合同变更：6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致。6.1.2本合同变更后，甲乙双方及第三方应按照变更后的条款履行义务。6.2第三方介入后的费用承担：6.2.1第三方介入产生的相关费用，由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。6.2.2第三方介入产生的费用，应在本合同中明确约定支付方式和期限。6.3第三方介入后的风险承担：6.3.1第三方介入后，如因第三方原因导致兼职导游或旅游公司遭受损失，第三方应承担相应责任。6.3.2第三方介入产生的风险，应由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。6.4第三方介入后的合同终止：6.4.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权终止合同。6.4.2合同终止后，甲乙双方应按照约定结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职导游个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录兼职导游的基本信息。2.旅游公司导游服务规范要求：详细规定导游的服务标准、行为规范、着装要求等。说明：用于指导兼职导游在提供服务过程中的行为。3.旅游行程安排表要求：详细列出旅游线路、行程安排、景点介绍、住宿安排等。说明：用于明确旅游行程的具体内容。4.导游服务合同要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：作为本合同的核心附件，详细规定了双方的约定。5.社会保险缴纳明细要求：记录旅游公司为兼职导游缴纳的社会保险种类、缴费金额、缴费时间等。说明：用于证明旅游公司已履行社会保险缴纳义务。6.导游培训记录要求：记录兼职导游参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于证明兼职导游具备相应的服务能力。7.导游考核评价表要求：记录兼职导游的工作表现、考核结果、改进建议等。说明：用于对兼职导游的工作进行评价和反馈。8.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用支付等。说明：用于规范第三方与甲乙双方之间的关系。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职导游违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时提供导游服务，影响旅游行程。责任认定：兼职导游应赔偿旅游公司因此遭受的损失，包括但不限于门票、住宿等费用。1.2违约行为：违反工作纪律，损害旅游公司形象。责任认定：兼职导游应承担违约责任，赔偿旅游公司因此遭受的损失。1.3违约行为：未经允许擅自离职。责任认定：兼职导游应赔偿旅游公司因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.旅游公司违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付工资。责任认定：旅游公司应支付兼职导游应得工资，并支付违约金。2.2违约行为：未按规定缴纳社会保险。责任认定：旅游公司应补缴社会保险，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：提供的服务或产品存在缺陷。责任认定：第三方应赔偿因此给兼职导游或旅游公司造成的损失。全文完。2024年度旅游公司兼职导游聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同生效条件第二章聘用信息2.1聘用岗位2.2导游资格要求2.3薪酬待遇2.4工作时间2.5工作地点第三章工作职责3.1导游工作内容3.2导游工作标准3.3导游工作纪律3.4导游工作保密3.5导游工作责任第四章薪酬及福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4社会保险及公积金4.5其他福利第五章工作时间及休假5.1工作时间规定5.2休息日及节假日安排5.3休假制度5.4年假及病假5.5带薪休假第六章考核及奖惩6.1考核内容6.2考核标准6.3奖励制度6.4惩罚制度6.5考核结果运用第七章合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止的程序7.4解除及终止后的责任第八章法律责任8.1违约责任8.2争议解决8.3法律适用8.4不可抗力第九章合同变更及补充9.1合同变更条件9.2合同补充9.3变更及补充的程序9.4变更及补充后的效力第十章合同附件10.1导游工作手册10.2薪酬福利明细表10.3工作时间表10.4休假安排表10.5其他相关文件第十一章其他约定11.1保密条款11.2争议解决方式11.3其他约定事项第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员12.4签署单位第十三章合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案期限13.4未备案后果第十四章合同生效14.1生效条件14.2生效日期14.3生效效力14.4生效后的变更及补充合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立背景本合同订立背景为甲方（旅游公司）根据业务发展需要，拟聘请乙方（兼职导游）担任2024年度兼职导游工作。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保兼职导游工作顺利进行。1.3合同双方甲方：旅游公司乙方：兼职导游1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二章聘用信息2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方兼职导游。2.2导游资格要求乙方须具备国家旅游局颁发的导游资格证书。2.3薪酬待遇乙方薪酬根据实际工作量和业绩进行计算，具体金额面议。2.4工作时间乙方工作时间根据甲方业务需求及乙方个人安排确定。2.5工作地点乙方工作地点为甲方指定的旅游线路所在地区。第三章工作职责3.1导游工作内容乙方负责为游客提供导游讲解、行程安排、安全保障等服务。3.2导游工作标准乙方应按照国家导游标准和服务规范，提供优质服务。3.3导游工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德。3.4导游工作保密乙方应对甲方客户信息及公司商业秘密予以保密。3.5导游工作责任乙方应对自身工作范围内的游客安全负责。第四章薪酬及福利4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方当月薪酬。4.3薪酬调整甲方根据市场行情和乙方工作表现，可对薪酬进行调整。4.4社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.5其他福利甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。第五章工作时间及休假5.1工作时间规定乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间。5.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定休息日及节假日。5.3休假制度乙方享有年假、病假等休假。5.4带薪休假乙方在满足条件的情况下，享有带薪休假。第六章考核及奖惩6.1考核内容甲方对乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等进行考核。6.2考核标准考核标准根据国家导游标准和服务规范制定。6.3奖励制度甲方对表现优秀的乙方给予奖励。6.4惩罚制度乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权进行处罚。6.5考核结果运用考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、解聘的依据。第七章合同解除及终止7.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，经警告无效；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方业务调整，需要调整导游人员。7.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。7.3合同解除及终止的程序合同解除及终止需提前一个月通知对方，并办理相关手续。7.4解除及终止后的责任第八章法律责任8.1违约责任甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.4不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。第九章合同变更及补充9.1合同变更条件合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2合同补充本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3变更及补充的程序合同变更及补充协议需经甲乙双方签字盖章后生效。9.4变更及补充后的效力合同变更及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章合同附件10.1导游工作手册10.2薪酬福利明细表10.3工作时间表10.4休假安排表10.5其他相关文件第十一章其他约定11.1保密条款甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.3其他约定事项本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员12.4签署单位第十三章合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案期限13.4未备案后果第十四章合同生效14.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。14.3生效效力本合同对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方身份证号码：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作安排权甲方有权根据业务需求，调整乙方的导游工作安排，包括但不限于行程、时间、地点等。说明：甲方作为主导方，有权根据业务发展需要，对导游工作进行合理调整，以确保旅游服务的质量和效率。1.2资源分配甲方负责为乙方提供必要的旅游资源，包括交通、住宿、景点门票等。说明：甲方作为旅游公司，有责任为导游提供所需资源，以保证导游工作的顺利进行。1.3培训与发展甲方应定期为乙方提供专业培训，提升乙方的导游技能和服务水平。说明：甲方有责任对导游进行持续培训，以提高导游的专业素养和服务质量。1.4工作评价甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价结果作为乙方薪酬调整、晋升的依据。说明：甲方通过工作评价，可以了解乙方的表现，对导游进行激励和约束。1.5知识产权归属乙方在工作中所创作的导游资料、讲解稿等知识产权归甲方所有。说明：甲方作为主导方，有权拥有乙方在工作过程中产生的知识产权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自由选择权乙方有权根据个人时间安排和工作意愿，选择接受或拒绝甲方的工作安排。说明：乙方作为兼职导游，有权根据自己的实际情况，决定是否接受工作安排。2.2独立签约权乙方有权与其他旅游公司或个人客户签订导游服务合同，不受甲方限制。说明：乙方有权拓展自己的业务范围，增加收入来源。2.3薪酬调整权乙方有权根据市场行情和个人工作表现，与甲方协商调整薪酬。说明：乙方在满足一定条件后，有权要求甲方调整薪酬，以体现其价值。2.4工作环境权乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，确保工作顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责第三方中介负责协助甲乙双方签订合同，并提供必要的沟通和协调服务。说明：第三方中介作为中介方，应确保甲乙双方权益，促进合同的顺利履行。3.2中介费用中介费用由甲方承担，具体金额由三方协商确定。说明：中介费用是中介服务的一部分，应由甲方支付。3.3中介保密第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。说明：中介保密是维护甲乙双方权益的重要保障。3.4中介责任第三方中介在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应责任。说明：中介责任是对中介服务质量的一种约束，确保中介在服务过程中尽职尽责。3.5中介合同解除如第三方中介未能履行职责，甲乙双方有权解除与中介的合同。说明：甲乙双方有权根据中介的表现，决定是否继续与中介合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游工作手册2.薪酬福利明细表3.工作时间表4.休假安排表5.第三方中介服务协议（如有）6.其他相关文件（如培训资料、合同补充协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间到达工作地点或未按时完成导游工作。认定：甲方根据工作安排表和实际情况进行认定。2.违约行为：乙方在工作中违反国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德。认定：甲方根据相关法律法规和公司规章制度进行认定。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方薪酬或提供必要的旅游资源。认定：乙方根据薪酬明细表和相关支付凭证进行认定。4.违约行为：甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作安排。认定：乙方根据工作安排表和实际情况进行认定。5.违约行为：乙方未按约定提供导游服务或服务质量不符合标准。认定：甲方根据客户反馈和现场考核结果进行认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律适用：指在合同履行过程中，适用哪国法律作为解决争议的依据。5.知识产权：指受法律保护的作品、发明、实用新型、外观设计等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排不满意。解决办法：双方协商调整工作安排，确保乙方权益。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬。3.问题：乙方在工作中遇到紧急情况，无法按时完成工作。解决办法：乙方应及时通知甲方，并寻求解决方案。4.问题：甲方未提供必要的旅游资源。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求提供所需资源。五、所有应用场景：1.旅游公司聘请兼职导游。2.导游与旅游公司签订聘用合同。3.导游在工作中遇到各种情况，需要根据合同规定处理。4.合同执行过程中出现争议，需要通过法律途径解决。全文完。2024年度旅游公司兼职导游聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的快速发展，为了满足旅游市场的需求，甲方决定与乙方签订2024年度旅游公司兼职导游聘用合同。本合同旨在明确双方在旅游服务过程中的权利和义务，确保旅游活动的顺利进行。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在旅游服务过程中的权利和义务，规范双方的行为，保障旅游者的合法权益，促进旅游业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：1.兼职导游：指乙方在甲方旅游公司工作期间，按照甲方要求，为旅游者提供导游服务的人员。2.旅游服务：指甲方为旅游者提供的包括交通、住宿、餐饮、导游等在内的综合性服务。3.2关键词解释：1.合同期限：指本合同约定的有效期限。2.工作内容：指乙方在甲方旅游公司工作期间，按照甲方要求，为旅游者提供的导游服务内容。3.工作时间：指乙方在甲方旅游公司工作期间，按照甲方要求，提供导游服务的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，为旅游者提供优质的导游服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保旅游服务的质量。3.甲方应按照合同约定，支付乙方报酬。4.1乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定，为旅游者提供优质的导游服务。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。3.乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方旅游公司所在地。5.3合同履行方式：1.乙方应在甲方旅游公司安排的旅游线路中，为旅游者提供导游服务。2.乙方应按照甲方要求，完成旅游线路的讲解、景点介绍等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应当以书面形式通知对方。2.甲方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除合同，并书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用。2.乙方应将甲方提供的资料、物品等归还给甲方。3.双方在合同终止后，仍应履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.导游服务费：根据甲方提供的旅游线路和乙方的工作量，双方协商确定的导游服务费。2.住宿费：乙方在履行导游职责期间，甲方为乙方提供的住宿费用。3.交通费：乙方在履行导游职责期间，甲方为乙方提供的交通费用。4.保险费：甲方为乙方购买的旅游意外保险费用。5.其他费用：因履行本合同而产生的其他费用。7.2支付方式：1.导游服务费：甲方按月支付，具体支付日期为每月的一个工作日。2.住宿费、交通费、保险费：甲方在乙方完成导游职责后，一次性支付。7.3支付时间：1.导游服务费：每月一个工作日支付。2.住宿费、交通费、保险费：乙方完成导游职责后，甲方在三个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方在支付费用时，应出具相应的支付凭证。2.乙方在收到费用后，应在七个工作日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五。2.甲方未按照合同约定提供住宿、交通等服务的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.2乙方违约：1.乙方未按时完成导游职责的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成导游职责天数服务费总额的百分之十。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.甲方违约造成的损失，乙方有权要求甲方按照实际损失进行赔偿。2.乙方违约造成的损失，甲方有权要求乙方按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方提供的旅游线路、客户信息、商业秘密等。2.乙方在履行导游职责过程中获得的旅游者信息、客户评价等。9.2保密期限：1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方在保密期限内的离职，不得从事与甲方业务相同或类似的行业。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指因自然原因或社会原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震导致旅游线路无法正常运营。2.社会事件：罢工导致旅游线路无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，不得转让本合同。2.甲方在合同履行期间，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对旅游线路的调整和优化权利。2.甲方保留对乙方工作表现的评价和考核权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，调整乙方工作时间和工作地点的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方进行培训和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.双方协商一致，以书面形式对合同进行修改或补充。2.修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改或补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同有冲突的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保旅游活动的顺利进行。2.双方应共同解决旅游活动中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过电话、邮件、现场沟通等方式进行协作与配合。2.双方应定期召开会议，讨论和解决旅游活动中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应提交中华人民共和国有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成双方之间关于2024年度旅游公司兼职导游聘用事宜的完整协议。2.本合同条款的任何修改或补充，均不影响其他条款的独立性和完整性。16.3增减条款：1.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的旅游线路资料。2.乙方提供的个人身份证明。3.乙方提供的健康证明。4.甲方为乙方购买的旅游意外保险单。5.双方协商一致的补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。未按照合同约定提供住宿、交通等服务的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成导游职责的，认定为乙方违约