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文档简介
甲方(用人单位):_____________________法定代表人:____________________________地址:_________________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_____________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:__________________________地址:______________________________联系电话:__________________________为了确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。##一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为______个月,自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期内。##二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在___________幼儿园教师岗位工作,工作地点为________________。(二)乙方应认真履行教师工作职责,按照甲方的要求进行教学和管理,按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学,完成规定的教学任务和目标。##三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作时间不超过______小时,平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。(二)甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为_________元/月。(二)试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:1.计时工资。乙方的工资标准为_____元/月,绩效工资(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为_____元。3.其他工资形式。具体约定为____________________________。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,不得低于当地政府规定的最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方应按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会保险费用,乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙万工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。(三)乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。(四)甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施,并依法为乙方缴纳工伤保险费。(五)乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的待遇,按国家和地方有关规定执行。(六)甲方应按照法律法规规定,为乙方办理住房公积金缴存手续,并在乙方符合条件时,协助乙方办理住房公积金提取手续。(七)甲方应按照法律法规规定,为乙方办理社会保险和福利待遇手续,并在乙方符合条件时,协助乙方享受相应的社会保险和福利待遇。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方从事接触职业病危害作业的,应定期进行职业健康检查。(三)甲方应按照法律法规规定,执行国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度,服从甲方的管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。##七、合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的;5.法律法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同终止:1.本合同期满的;2.双方约定的终止条件出现的;3.甲方破产、解散或者被依法撤销的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法规规定的其他情形。##八、违约责任(一)由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。(二)甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金的数额为____________________________。(三)甲乙双方任何一方违反合同条款给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金的数额为____________________________。##九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。##十、其他事项(一)本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。没有规定的,由双方协商解决。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(三)本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年___
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