冶金企业安全生产指南

一、安全生产责任制

1目的

为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安

全生产，特制定本制度。

2合用范围

本作业文献合用于各级、各部门安全管理工作。

3职责

3.1经理：负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻贯彻负全面的领导责任。

3.2副经理：负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的贯彻。

3.3各单位：负责本单位安全生产责任制的贯彻。

4管理内容和规定

4.1总规定

4.1.1各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全

管理日勺气氛。

4.1.2安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全

规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负贡，对本单位其他区域有监

督监护的责任义务。

4.2各级领导日勺安全生产职责

4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自

工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安仝生产日勺政策、

法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同步计划、布

置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。但凡由于职工没

有通过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或规程不健全;

安全设施、安全信息、安全标志、安全用品不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮

干、超负荷；对事故熟视无睹，不采用措施，反复发生同类事故；违章指挥、冒险

作业等导致伤亡事故的，首先要追究各级领导口勺责任。

4.2.2经理（或相称于经理）的职责

4.2,2.1对本单位的安全生产负全面领导责任。直接领导安全管理部门工作。

422.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指不。在计划、布置、

检查、总结、评比生产工作口勺同步，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每

月至少召开一次安全生产委员会会议，对应作出决策，组织实行。

4.2.2.3在编制安排生产计划的同步，必须编制安全措施计划并付诸实行。不停改善

劳动条件，防止职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全

与健康。

4.2.2.4负责组织并参与安全大检查，对查出口勺隐患及时消除或制定可靠口勺控制措施,

保证安全生产。

（2.2.5组织制定、修改、审订安仝技术规程，对健仝各工种日勺安仝技术规程负责，

并检查贯彻执行状况。

4.2.2.6负责对职工，尤其是特种作业人员H勺安全技术知识教育与培训，支持安全人

员的工作，总结安全生产、劳动保护工作经验，并予以表扬奖励。

4.2.2.7负责对伤亡事故、未遂事故日勺调杳、分析，制定防备措施。对导致事故日勺责

任者提出处理意见。

422.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究处理安全生产方面的重大问

题。

4.2.2.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂勾。

423副经理（或相称于副经理）的职责

4.2.3.1协助经理在分管内职权范围内全面抓好安全生产工作，对安全生产负详细领

导责任并对主任负责。

5.232组织并参与企业级安全生产大检查和专业检查，对查出的事故隐患负责贯彻

处理。

5.233负责审批劳保用品口勺发放原则，并检查执行状况。

5.234对新建、改建、扩建项目，按“三同步”的原则，做好施工与验收工作。

523.5负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。

5.236负责组织全企业谀备大、中修订划时审批，对安全措施不完善的不予审批，

并负责组织安全措施的贯彻。对因检修中安全措施不完善或不贯彻导致的伤亡事故

负领导责任。

5.2.3.7时在生产现场出现的人的不安全行为及其他安全问题要及时制止和处理，并

根据有关规定提出处理意见u

5.238主持和参与伤亡事故的调查、分析和处理。

5.2.4r.车间主任（或相称于厂、车间主任）的职责

5.2.4.1对所领导的厂、车间的安全生产工作负全面责任。

5.2.4.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总

结、评比生产工作日勺同步，必须把安全工作贯穿到每个详细环节中去。每月、周主

持召开厂、车间安委会会议，每月、周至少组织一次厂、车间安全检查。

5.2.4.3针对厂、车间生产状况提出对应的安全防备措施，对检查和发现的隐患及其

他危害要及时安排力量处理。对本厂、车间不能处理的要及时上报，并采用可靠的

控制措施。对本厂、车间安全防护设备、装置处在齐全良好状态负责。

5.2.4.4常常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度。注意职工思想

动态，提高安全意识，制止违章操作和违章指挥。

5.2.4.5定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。特种作业人员要持有有效的

特殊工种操作证，否则不准上岗作业。

5.2.4.6负责组织制定施工安全技术措施方案。对于生产同步进行的检修工程的安全

措施及进行生产试验口勺临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。

5.2.4.7发生伤亡事故时要紧急急救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，

采用防备措施，防止事故扩大和反复发生。对己、未遂事故和违规违制都要执行“三

不放过”，并对事故责任者提出处理意见。对安全生产有奉献者予以表扬或奖励。

524.8负责贯彻执行上级规定的I劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料原则。做好女

工保健工作。

5.249按规定配置专（兼）职安仝员并保持相对稳定°

班组长的职责

5.2.5.1认真执行上级有关安全生产日勺指示，带领班组工人严格执行安全规程、作业

原则和遵守劳动纪律，对本班组工人H勺安全与健康负责。

5.2.5.2熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织工人学习和执行。发现问题,

及时提出修改补充意见。

5.253指导班组工人对的使用所分管日勺机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、

可靠，消除作业环境中的危险原因。

5.2.5.4对班组工人进行安全教育和原则化作业措施训练，对新工人和换岗工人及时

进行岗位安全教育。

5.2.5.5常常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理

放置。

5.2.5.6开好“三会”：班前布置会（布置生产任务的同步对安全工作有详细规定）；

班后总结会（总结当班安全生产状况）；安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。

组织开展事故预知活动。

5.2.5.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥

工作人员撤离现场。

5.258组织“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境与否有隐患，个人防于用品

与否对的使用；班中检查（查制度和安全措施执行状况）；定期检查（按有关规定查

隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。

5.2.5.9发生伤亡事故要积极急救伤员，保护现场，立即汇报，并如实提供事故发生

日勺状况u

班组安全员的职责

5.2.6.1班组安全员在车间领导、班组长和厂安全管理人员领导下，在安全生产上以

身作则，严格遵守各项规章制度。

5.2.6.2对本班组人员“三违”行为有权进行制止批评及向上级汇报，并提出惩罚意

见。

5.2.6.3指导班组组员对内使用佩戴个人防护用品，贯彻各项防护措施，开展班组安

全教育。

5.2.6.4配合班组长对三级安全教育对象进行教育，及时总结安全生产的经验。

526.5对伤亡事故要及时登记，按照“三不放过”原则，协助班长进行分析，制定

改善安全措施，防止反复事故发生。

5.266认真填写班组安全活动记录，并妥善保留。

职工安全通则

5.2.7.1自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。做到

我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。

527.2不停提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防备能力。做到我要安全、

我会安全、我管安全、我保安全。

5.273积极参与多种安全生产活动。

5.2.7.4爱惜和对的使用机器设备、工具及个体防护用品。

5.2.7.5积极提出改善安全生产工作的意见。

安所有门职责

5.2.8.1各项工作由经理直接领导，并在分管安仝工作H勺副经理日勺详细领导下开展工

作，负责督促、检查、汇总安全生产状况，并做好协调工作。对职责范围内因工作

失误而导致的伤亡事故负责。

5.2.8.2负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，并常常检查贯彻执行

状况。

528.3负责组织制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程。经经理同意后公布

执行。

5.2.8.4负责组织多种安全生产检查，对查出的事故隐患和职业病危害问题，有权

下达行政指令，限期整改，并督促实行。在生产中，遇有重大险情时.,有权下令

停止作业，并立即上报°

528.5负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好职工全员安全教育。做好对“三

级”安全教育对象口勺教育工作，做好特种作业人员的安全技术教育、培训、复审和

发证工作。

528.6组织推广目的管理、安全系统工程，原则化作业等现代化管理措施和先进的

安全，职业卫生技术和设施，不停改善劳动条件，预测防止事故的发生。

528.7参与多种安全生产会议，提出安全、职业卫生方面口勺提议与规定。

5.2.8.8负责安全生产委员会的平常业务工作。

5.289参与新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设II方案欧I审查和竣工

验收。

5.2.8.10负责编制组织中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月

安全及职业卫生工作计划并监督实行。

5.2811负责职业卫生工作管理，组织对噪音及其他物理性危害作业岗位的检测。组

织研究并督促检查防噪、防物理性危害技术措施的实行。

5.2.8.12参与重伤、死亡、重大险肇事故日勺现场勘察、调查、分析和处理工作。

5.2.8.13负责伤亡事故记录、分析、汇报并建立伤亡事故档案。

5.2.8.14督促检杳个体防护用品日勺质量和发放使用状况，制定并监督执行劳动防护用

品管理、发放原则。

5.2.8.15加强专业基础管理。分别建立如下台帐：

a.安全教育台帐

b.安全奖惩台帐

c.工伤事故登记台帐

d.安全检查及隐患整改台帐

e.危险源（点）分级控制管理台帐

f.安全原则化班组检查考核台帐

g.安委会记录

h.特殊工种管理台帐

5.2.8.16组织进行防火、防爆宣传教育和检查，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要

害岗位的管理制度和考核措施，并监督贯彻执行。

5.2.8.17负责充实消防器材，指导义务消防员工作。

5.2.8.18负责对新、改、扩建工程消防项目的设计审查与竣工验收。

生产部门职责

5.2.9.1编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产经

营指标时，要公布安仝生产指标及措施贯彻状况U在季度（月份）计划和经营活动

分析时，要有安全生产、劳动保护内容。

5.2.9.2分派年度更新改造资金时，必须保证安全技术措施计划日勺需要。

5.293凡新产品、新项目投产前，不符合职业安全、卫生规定的不得下达计划和安

排生产。

529.4坚持生产与安全同步计划、同步布置、同步检查、同步总结、同步评比。

5.2.9.5在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产要服从安全。

发现危及人身安全的重大隐患或紧急状况时，必须坚持应立即下达停产处理日勺指令,

不得违章指挥作业。

5.2.9.6要及时掌握安全生产动态，并告知有关部匚。时刻保持生产信息与安全生产

信息渠道同步畅通。发生重伤以上事故时，要立即赶赴现场并保护现场，参与急救、

调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提3

方可组织恢复生产。

529.7调度会应首先汇报生产、施工的安全状况，协调处理基层单位和部门在安全

生产方面出现的问题。

5.2.9.8负责组织制定、修改安全生产管理制度

技术部门职责

5.2.10.1组织审查技术改造工程初步设II时，要告知安所有门参与并签订审查意见。

5.2.10.2开展科技攻关、推广采用新技术、新工艺革新项目和合理化提议时，凡危及

人身安全口勺，都要制定安全防护措施并征求安所有门意见。未经论证和无保证安全

措施日勺项目，一律不准采纳和推行。

5.2.10.3对因技术操作规程不健仝，规程管理混乱而导致H勺职工伤亡事故负责.

5210.4在制定中、长期科技发展规划时，应有安全、职业卫生H勺规划。要积极引进

推广职业安全、卫生方面日勺新技术。

对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。

对新改、扩建项目日勺职业安全卫生内容实行同步设计、同步施工、同步投产使用负

责。

对基建技改工程中的安全负责，要制定有效的安全措施，并督促施工单位进行贯彻。

工程动工前要让施工单位到安所有门办理有关日勺安全手续，否则，不容许施工。

机动部门职责

对因设备失修、设备缺陷或因防护装置不全导致的设备事故和伤亡事故负责。

定期组织对多种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑

物的安全检查，对不符合安全技术规程原则的，要组织处理。对临时不能处理的，

必须采用可靠的防备措施，并限期处理。

负贡设备使用、维护规程口勺制定与健全，负贡分管的特种作业人员、设备操作、

维修人员的培训、考试工作。

多种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，

要严格执行国家和上级部门公布的有关条例、规程和原则。

5.2.11.5新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和检测仪器。使用前制

定出技术操作规程并分送有关部门。

5211.6组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防备措施，并贯彻安全

措施。严格执行有关安全技术操作规程，不冒险作业。

5.2.11.7在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安所有门组织制定安仝措

施并监督实行。

5.2.11.8对厂建筑物和设备抗震工作全面负责。

5.2.11.9严格按设计部门和使用单位提出的设备、材料'备品配件计划，保质保量地

准时采购。对因采购的工器具、设备、备品配件、仪器、个人防护用品等质量不合

格或不符合安全规定而发生的伤亡事故负责。

5.2.11.10在编制物资采购计划时，应将安全、职业卫生所需日勺工具、材料等编入计

划并及时采购供应。

5.2.11.11新购设备必须有产品合格证，符合质量原则。压力容器、起重设备等要在

具有劳动部门颁发的生产许可证的工厂订货。

5.2.11.12对易燃、易爆、剧毒等危险品口勺采购、搬运，应严格遵守国家颁发的各项

安全规定，保证安全。

5211.13对已同意采购的安全技术设施设备，要积极组织货源，保证供应。

5.2.11.14要加强仓库的安全管理，对因管理不善血发生的火灾及人身伤亡事故负贡。

对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员要定期进行安全教育和考试。

5.2.11.15对压力容器、起重设备、供配电设施的安全使用负责，健全档案管理，负

责检查复查等工作。健全各项安全管理制度。

5.2.11.16对因采购的原、燃、材料和废金属质量不合格及品种不符合安全规定导致

发生口勺伤亡事故负责。

5.2.12劳人部门的职责

5.2.12.1对因劳动组织不合理、人员分派不妥或劳动纪律松驰又未予以处理而导致日勺

伤亡事故负责。

5212.2负责对经劳动鉴定委员会鉴定确认的不适合所在岗位工作的年老体弱、患

有多种疾病（含严重职业病）的人员以及经体检诊断不适应本岗位作业的人员的

及时调整，并安排合适工作。

5.2.12.3不得分派女职工到有害女工保护日勺岗位作业。已在有害岗位作业H勺，负责调

离并另行妥善安排工作。

5.2.12.4对新工人、调转人员、实习代培人员、复工人员、调换工种人员等安全三级

教育对象，在进入岗位之前须告知安所有门进行安全教育。对未经安全教育并考试

不合格者，不得分派工作。

5.2.12.5新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件和不具

有基本安全素质的不得录取。

5.2.12.6在编制岗位定员时，要符合安全、文明生产规定。对新岗位要根据技术复杂

程度，按定员提前配齐并进行培训。

5.2.12.7在职工工资晋级指标、系数、期限及职工个人晋级都应把安全生产列为重点

考核条件。

5.2.12.8负责劳动纪律教育和检查工作。对因劳动纪律松驰和不执行安全规程口勺，应

予以制止并按经济责任制予以惩罚。

5.2.12.9负责组织特种作业人员的培训、考试、发证工作，对持证上岗进行监督检查。

5.2.12.10制定教育培训计划时，要有安全、职业卫生教育培训计划并负责安排教育

经费。

5.2.12.11按照职工安全、职业卫生应知应会内容和继续工程再教育H勺规定，组织各

级领导及职工的岗位培训。

5212.12对因职工未进行安全技术培训就上岗操作而导致H勺伤亡事故负责。

5.2.12.13要把安全生产列入干部的教育和考核内容。

5.2.12.14严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内因工作失误导

致的伤亡事故负责。

办公室的职责

5.2.13.1在调研中应把安全生产列为常常性的I重要课题之一。

5.2.13.2起草有关文献、领导发言时，应将安全生产工作做为一项重要内容

5.2.13.3督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及有关规

章制度。参与协助伤亡事故的急救和处理。

5.2.13.4定期总结交流安全生产工作经验。

5.2.13.5按需要保证建立健全安全生产的技术原则、管理原则和工作原则，并监督实

行。对因安全原则不完善、不科学而引起口勺伤亡事故负责。

5.2.13.6对各单位进行综合考核时，应把安全生产列为重点考核内容。

5.2.13.7组织制定、修定责任制和其他制度时，要把安全生产责任制和安全生产列为

重要内容之一。

5.2.13.8制定岗位作业原则要有安全内容。

5.2.13.9在推行现代化管理措施工作中要同•步推行安全现代化管理措施。

二、安全生产规章制度

一、安全教育制度

1日的

为贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的安全生产方针，提高全员安全技

术素质，实现安全生产，根据有关规定，特制定本制度。

2合用范围

本制度合用于钢铁企业安全教育的一般规定。

3职责、管理内容和规定

3.1新工人的安全教育

凡进入厂日勺新工人或外单位调入人员以及实习人员，必须进行厂、车间、班组

三级安全教育。填写安全教育台帐，经安全考试合格后，方能进入工作岗位C不经

安全教育或安全考试不合格者，任何部门任何人不得同意进入工作岗位。

3.2对复工、换岗人员的安全教育

因工伤、病假等脱离本工作岗位3个月以上日勺重新复工人员或因工作需要换岗

人员，必须重新进行厂、车间、班组级安全教育。

3.3“四新”人员的安全教育

采用新工艺、新技术、新设备和新材料，必须对工人进行新的安全操作规程和

新的工作岗位安全教育，并经新工作岗位安全操作规程考试合格后，方可上岗工作。

3.4对特种作'业人员H勺安全教育

对电气焊、电工、起重工等特殊工种作业人员必须按照企业《特殊工种管理制

度》执行。

3.5在岗人员全员安全教育

在岗人员的全员安全教育每年不少于16课时。

3.6车间主任、班组长、安仝员安仝教育

每年对车间主任、班组长、专兼职安全员进行安全培训不少于24课时。

3.7安全教育时间

对新工人、复工及换岗人员、“四新”人员、特种作业人员的厂级、车间级、班

组级安全教育日勺总计时间不少于40课时，由生产安全科和有关单位组织实行。

3.8安全教育内容

教育内容重要包括：国家有关安全生产法律、法规及企业、厂的各项安全生产

规章制度；不安全原因及防止措施；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义。车

间、班组安全教育，重要针对车间、班组工作环境、机械设备状况、生产任务状况

等进行有针对性的I安全教育，重点是安全操作规程的教育。

二、危险源点管理制度

1、目的

为了更好地贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的安全生产方针，有效地

控制作业场所和企业生产建设过程中物和环境发生事故口勺潜在危险原因，保证职工

口勺安全健康和生产建设的顺利进行，特制定本制度。

2、合用范围

本制度合用于钢铁企业危险源点管理。

3、职责

3.1安所有门负责厂A、B级危险源（点）的建档、建帐。

3.2车间、班组负责C、D级危险源（点）的建帐，安所有门立案。

4、管理内容和规定

<1危险源（点）等级划分与确认

根据发生事故的也许性和作业者在危险环境下的时间以及事故发生后也许产生

口勺后果，在对生产系统进行分析、研究欧I基础上计算出多种作业点的危险指数，并

以此判断出危害等级。危险性指数：W=L・E・C其中：L—-发生危险事件的也许性

E-一作业者在危险环境下日勺时间C-一发生事故后也许产生的后果

发生危险也许性分数（L）

L分数

完全意料到10

相称也许6

不常常，但也许3

意外，很少也许1

可以设想，但很少也许0.5

极不也许0.2

实际上不也许0.1

作业者在危险环境的时间分数（E）

E分数

持续处在危险环境中10

每天在有危险的环境中工作6

每周一次在有危险日勺环境中工作3

每月一次在有危险日勺环境中工作2

每年一次在有危险日勺环境中工作1

很难出目前有危险的环境中工作0.5

事故日勺也许后果（C）

现象也许后果（C）分数

大劫难多人死亡（10人以上）100

劫难数人死亡（3人以上）40

非常严重一人死亡15

严重严重致残7

重大手足伤残6

较大受伤严重3

引人注目轻伤1

危险性分级（W）

危险性指数（W）危险程度危险源（点）等级

>320极其危险A

160—320高度危险B

70—159很危险C

危险性指数（W）危险程度危险源（点）等级

20—69也许危险D

<20不定权

4.2危险源（点）编号和标志

编号

A级危险源（点）由企业统一编号，B、C、D级危险源（点）由厂编号。

4.2.2标志

设置标志牌，悬挂在危险源（点）附近醒目欧I地方。

4.2.3标志内容

标志牌上定好名称、编号、范围、危害及责任者，并写清注意事项（提醒）。详

见图一。

其中：

名称---危害部位称谓

编号--一危险源（点）汉语拼音缩写代号

范围--一指危险波及范围

危害——也许引起的事故危害

责任者一--危险部位单位负责人

注意（提醒）一--注意事项或防止事故个重要措施

名称：

编号：------------------------

范围：------------------------

危害：------------------------

责任者：---------------------

注意（提醒）：

4.2.4标志牌的规定

形状：左上角绘有一种警钟的长方板

尺寸：根据危险源［点）特点而定

颜色：不一样级别的危险源用不一样日勺颜色

等级背景色对比色

A红色白色

B绿色白色

C黄色白色

D白色黑色

三、煤气安全管理制度

1、目的

煤气是一种危险性较大的气体，具有易燃、易爆、易中毒日勺特性，潜在的能导

致群死群伤的危害原因突出，为保证煤气回收、煤气使用和煤气设备检修在安全状

态下作业，特制定本制度。

2、合用范围

本制度合用于本企业煤气安全管理的一般规定。

3、职责

3.1安全科负责建立和保持煤气事故救援体系，结合单位煤气管理实际制定事故应

急预案，开展应急演习，不停提高煤气安全管理水平和防护救援能力

3.2各厂、部、科、车间结合本单位责任分工和职责制定本单位煤气安全管理制度

和操作规程，并在平常管理、生产作业和维护检修日勺各个环节认真执行。

3.3各厂、部、科、车间根据厂煤气管理区域责任分工规定，各自管理好本单位负

责的煤气设备、设施。按规定建立煤气设备运行记录和管理台帐。

4、管理内容和规定

4.1煤气设备检修动火安全管理制度

4.1.1对煤气动火实行两级管理。其一：在运行中日勺煤气设备上动火由企业管理。

其二：在停产的煤气设备上动火由二级1（矿）管理。

4.1.2运行中的煤气设备上动火时，必须遵守下述规定：

4.1.2.1拟在运行中的煤气设备上动火时，需提前两天由动火施工单位提出附有动

火部位及现场条件简图的申请汇报及《煤气设备动火许可证》一式三份，经设备所

属单位审查同意后，报企业消防部门、企业安全处各一份，另一份留本单位。

4.1.2.2动火施工单位在企业安所有门、消防部门审查完动火施工汇报后告知动火

单位并办理动火证。

4.1.3在运行中的煤气设备上动火之前，必须具有下述条件。

4.1.3.1系统内仪表检查可靠。

4.1.3.2动火必须在正压力下进行。煤气压力控制在100-500mmH20柱范围内。压

力表设专人监视，如动火设备附近没有煤气压力表或远离仪表室，应视详细状况在

动火部位上方（指煤气来向）装压力表或使用无线等给压力表监视人提供及时发

出信息日勺条件。

4.1.3.3动火部位要可靠接地，不准用气焊切割，只准用电焊。电焊机的电源开关

要在煤气压力表附近，由压力表监视人负责看守。如发现煤气压力表超过规定范围,

则应立即切断电源中断动火。

4.1.3.4动火部位附近要确认无煤气泄漏。对动火部位周围易燃性物品或油污要清

除洁净或加防火被严密履盖。

4.1.3.5动火现场要备有必要的灭火器材和工具，如泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、

干粉灭火器、黄泥、砂土、蒸气等。必要时请消防车到指定地点，就近值班。

4.1.3.6动火作业不适宜在雷雨天进行、动火现场应有煤气防护人监护。

4.1.3.7在动火区域内，除业务部门的消防人员、煤气专业人员以及设备主管部门

和动火部门的现场指挥、监护人员、煤气防护人员外，其他人员不准靠近。

4.1.4在停产的设备上动火，设备所属单位应办理动火手续，填写《煤气设备动火

许可证》。经本厂安全科、所属公安分处和设备主管厂长同意，现场确认同意后方准

动火，并报企业消防队、安全处立案。

4.1.4.1在停产的煤气上动火时，必须具有下述条件：

可靠地切断煤气来源，堵盲板或封水封、打开放散装置。

吹扫过程中，严禁在煤气设备上拴挂电焊线。其最终一次测定，不得早于动火前半

小时,动火持续时间达两小时以上，要重新取样分析。

用蒸气或氮气吹扫煤气设备的煤气，然后用可燃胃体测定仪进行测定，并取空气分

析。其含量应靠近20.9%,合格后还应做爆发试验,

氧气瓶、乙快发生器放置距明火10M以上。两者之间的距离应不小于5M。

4.1.5动火需有经验的操作工担任，动火前先杳对《煤气设备动火许可证》上规定

日勺部位和时间与否相等，监护人员与否己上岗监护。如条件具有，待监护人员发令

后可动火。

监护人员应选有经验，反应快、熟悉煤气安全措施，责任心强日勺人担任，进入监护

岗位后，要严格对动火安全防备措施进行检查核算，措施不贯彻，要制止动火。动

火过程中发现异常应立即发令停止动火，并报动火施工负责人查明原因，消除隐患，

确认安全后方可继续动火。

4.1.7动火施工负责人是动火施工H勺安全生产组织者，应熟悉《工业企业煤气安全

规程》，动火前要再一次和动火人、监护人交代精确，按动火方案组织动火。一旦发

生意外事件，要立即组织现场消防负贡人、煤气负责人坚决提出方案，及时处理。

动火中断、动火人暂离现场或动火结束、动火施工负责人要组织检查现场，不

准留有残存火，必要时安排值班人员现场监护或采用其他有效措施。

动火施工单位与动火设备单位为两个单位时，设备单位只对施工质量进行验收。动

火结束后的现场安全状态由施工单位负责确认。

4.2煤防员巡回检查管理制度

每班必须按规定次数进行巡回检查，并反馈到值班记录上。

对各检测点要测试，对操作室、值班室煤气区域作业的巡检点，每次测试的数据要

精确无误。每班要巡检四次，并做好记录。

巡回检查中发现CO超标或泄漏严重的部位，要督促操作人员尽快找检修人员处理,

并把处理成果及原因，写在记录本上。

检查中对设备和较陈旧易泄漏日勺阀门水封、管道法兰、活络接头等部位，要谨慎小

心，防止意外事故的发生。

巡回检查日勺各点所安装的固定煤气报警器要认真查看，检查与否良好有效运行，如

有问题及时向该区域作业人员通报，并将该点存在问题写在记录本上。

4.3煤气防护员职责

参与煤气设备日勺检查和新建、改建工程的竣工验收和投产工作。

对危险区域定期做CO含量分析、发现不安全隐患时，及时向有关人员汇报并督促

及时处理。

严格按动火规定规定监护动火施工，为现场作业人员提供数据，保护动火工作的安

全。

负责煤气事故H勺急救，指导事故的处理，参与事故H勺调查、分析，提出防止措施。

坚持认真，准时进行煤气安全巡回检查，准时完毕各项本职工作。

积极开展煤气安全教育以及紧急急救事故训练，不停提高煤气安全技术及业务水

平。

4.4煤气检测、防护、救护设备管理制度

煤气检测、防护、救护等设备专人负责、责任到人。

各煤防员接班必须认真将煤气检测，救护设备详细检查一遍，交班时向下班煤防员

详细交代所有设备状况，发现问题及时处理，保证设备处在良好状态。

煤气检测、防护、救护设备必须按使用阐明使用，不得违反使用阐明操作u

煤防员要负责保管好各检测、防护、救护设备，不得丢失和意外损坏，并要及时擦

拭，保证设备清洁。

各检测、救护防护设备如发生损坏要及时修复，俣证设备数量可以满足使用规定。

按规定对多种设备定期检杳校对。

4.5煤气安全管理考核制度

为强化对煤气回收、使用、检修的I安全管理，杜绝煤气事故日勺发生，特制定本

考核制度。

各车间(科)必须按照厂部规定，严格煤气安全管理，如检查发现缺乏必须日勺管理

制度、管理台帐、原始记录，每项考核20()元，并限期整改。

各车间必须有健全的煤气管理网，煤气作业、检修有专人负责，否则，发现一次考

核10()元。

各煤气回收、使用岗位必须建立对应的I安全操作规程，对有煤气作业无安全规程日勺

贡任单位，考核该单位50()兀，并限期整改。

各岗位工必须熟知煤气安全规程和必要的煤气知识，煤气岗位向安全规程不会，每

次考核50元。

违章使用煤气按一般险肇事故日勺规定考核。

囚煤气导致的轻伤、微伤、险肇事故，按我厂安全事故的考核措施考核，囚煤气导

致重伤以上事故，按企业及厂部有关规定考核直至追究刑事责任。

在煤气区域作业、检修，必须带有必要专用设备，并告知煤防员同在现场监护，

否则，查出一次按煤气违规考核。

4.6煤防人员监护制度

煤防人员必须通过专门的培训考试合格方可上卤。

煤防人员监护必须携带必需的煤气检测、救护设备。

煤气作业必须事先告知煤防人员，煤防人员到位后方可作业。

煤防人员对作业人员违章作业要及时制止，以防止煤气事故发生。

4.7煤气重要部位管理制度

进入煤气重要部位必须经安所有门同意方可进入。

进入煤气重要部位不容许带入任何火种及引起火灾日勺危险物品、严禁吸烟等.

进入煤气重要部位必须两人以上，并由煤防员携带煤气检测仪器现场监护。必要时

携带煤气防护等设备。

进入重要煤气部位要有登记记录。

4.8煤防员巡检交接班制度

接班前穿戴好劳动保护用品，提前15分钟对口交接班

交接工作须严厉认真，有不清之处及时问询和解答，在记录上签字，确认。

对站内使用的多种仪器、用品、工具要进行清点，检查与否齐全、无损。

交接班人员遇有防护工作不能脱离现场时，交班人员应立即赶到现场接班。

本班发生的事故和问题，应在交班前处理完善，并在记录上写清晰。

接班人员有特殊原囚不能准时接班，交班人员留下值班，以保证下班定员配置。

对上级领导的有关指示和告知，应写出在记录上，并负责向下班传达。

4.9煤气事故的急救

执行《重大安全生产事故应急预案》。

4.10煤气口勺使用与管理

煤气设备、管线及附件，在投入使用前必须进行强度和密封性试验，验收合格后方

可使用。

投入使用后严禁在煤气管道上动火，如检修动火时，要执行动火的有关规定。

煤气设施、管道应有防冻措施，如有冰冻严禁用火烤，应使用蒸汽解冻。

煤气架空管道，靠近高温热辐射区域时，应采用措施。

煤气水封和排水器要有专人负责，定期检查。

各煤气顾客或操作人员应检查煤气使用状况，发现管道漏气、堵塞状况，应告知调

度室和机动科以便及时采用措施。

严禁用煤气烘烤取暖，烧水做饭。

煤气管道附近严禁堆放易燃物。

严禁运用煤气设备、管网及支架接电焊地线。

四、安全检查制度

1、目的

安全检查是发现问题向有效手段、是防止事故发生的重要措施。为及时掌握安

全生产状况、发现、研究、处理安全生产问题，使安全检查规范化、制度化，特制

定本制度。

2、合用范围

本制度合用于本企业安全生产检查的一般规定。

3、职责

3.1企业安全生产委员会和安全生产委员会办公室负责组织企业安全生产大联查和

安仝专业检查。

3.2各厂、部、科负责组织本单位或本系统日勺安全生产专业检查和安全生产自查工

作。

3.3班组负责本班组的安全生产自查工作。

3.4岗位工人进行自己负责的安全生产检杳项目自杳。

4、管理内容和规定

4.1安全检查不仅要查物日勺不安全状况，更要查人的不安全行为和安全生产逐层负

责制日勺贯彻。

4.2安全检查不仅要认真做好重点部位的检查，并且要关注平常检查轻易忽视的部

位和死角死面。要扩大安全检查视野、重视安全检查细节。

4.3对安全检查中发现的问题和隐患要坚持“边检查、边整改、隐患整改不过夜时

原则，做到检查一处、安全一处。

4.4安全检查要以岗位检查班组自查和车间自查为主，辅以各专业科室的专业安全

检查。形成自卜面上的安全检查体系。

4.5安全检查要与推进体系运行结合起来，要坚持体系安全检查原则。通过不间断

地开展安全检查，不停地提高全员安全生产责任心和安全基础设施的安全可靠。

4.6为认真贯彻执行“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，保证我厂实现安全

生产，及时掌握我厂安全生产状况，发现、研究、处理安全生产问题，使安全检查

制度化，特制定本制度。

4.7安全检查时间

厂每月组织一次综合性检查。不定期组织专业性安全检查、季节性综合检查和节假

日安仝检查；

车间每周组织一次安全检查；

4.7.3班组每班检查一次；肉位坚持班前检查和班中巡查。

4.8安全专业部门要进行常常性检查。重要检查内容包括：

检杳各级领导与否认期专门召开会议，研究、讨论、处理本单位的安全生产问题:

各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，与否同步计划、布置、检

查、总结、评比安全工作；国家、部、省、市及企业有关加强安全工作的指示规定

和安全生产法律、条例、制度等在各级贯彻执行的状况。

逐层检查生产人员，与否牢固地树立起安全第一日勺思想，遵章守纪与否成为每位职

工时自觉行动。

检查以安全生产责任制度为中心的安全生产制度与否健全、贯彻。

检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用日勺农民工、临时

工、轮换工的安全教育状况；检查特种作业人员持证上岗和复审状况；检查在岗职

工的常规安全教育状况；检查广、车间（工段）、班组级干部的安全及教育培训状况;

检查安全宣传工作状况；检查易燃易爆和危险场所要害部位危险等级相对较高的设

备、设施口勺防护状况，安全标志与否齐全得当；检查班组安全建设状况；检查事故

隐患整改状况。

检查生产作业现场环境、设备、设施等安全状况及职工遵规守纪状况。

安全专业部门要协同有关部门组织好对锅炉压力容器、电气、起重机械、煤气、防

火等专业性的安全检查。

安全专业部门要协同有关部门组织好防暑、防汛、防雷电、防倒塌、防寒、防冻等

季节性的安仝检查。

4.9逐层建立对应的安全检查台帐，及时登统检查及整改状况。

五、安全基础设施管理制度

1目的

为加强安全基础设施管理，保证安全基础设施完好，杜绝因安全基础设施损坏而导

致的各类事故发生，结合实际，特制定本制度。

2合用范围

本制度合用于本企业安全基础设施管理的一般规定。

本文献所指日勺安全基础设施包括：机具旋转部位日勺防护罩；各层作业平台及平

台欧）阶梯、护栏；沟壕、坑洞盖板、围栏；安全通道、作业站室日勺逃生通道、安全

标识等。

3职责

3.1各厂、部、科按照文明生产区域分工对自己所负责区域的安全基础设施进行检

查，发现问题及时找检修单位进行处理。

3.2厂检修车间、机械车间、机动科按照设备维修分工对基础设施进行建设或维修。

3.3安所有门负责全厂安全设施的管理和考核。

2管理内容和规定

4.1安全基础设施采用区域贡任分工，谁主管、谁负贡，坚持谁损坏、考核谁的原

则，连带考核责任单位第一领导。

4.2安全基础设施直接关系到职工作业时的安全基本保障，任何人不得随意拆除、

改动或损坏。确因检修或施工需要临时变动安全设施、或开挖坑洞、沟壕，动工前

必须向生产安仝科中请，同步做好可靠叼临时防护和保护措施，经生产安仝科同意

后方可动工。

4.3在检修或施工作业完毕第一时间要对上述部位进行可靠的恢复，并告知生产安

全科验收后，方可拆除临时防护设施。

4.4安全基础设施责任分工

按照文明生产区域分工执行。

4.5维修责任分工

按照设备维修分工执行。

4.6安全基础设施损坏考核措施

4.6.1机具旋转部位防护罩没有或不起作用一处考核所辖负责单位200元，考核责

任单位第一领导100元。

4.6.2登高阶梯损坏一处考核责任单位200元，责任单位笫一领导50元。

4.6.3重点部位平台防护栏杆、安全通廊防护栏损坏，一米以内按200元、超过1米

按每延长米200兀合计考核。责任单位第一领导按责任者考核H勺50%比例考核。

4.6.4其他各处防护栏杆按每延长米100元考核，责任单位第一领导按50%比例考核。

4.6.5各处平台上损坏出现坑洞一处按200元考核，责任单位第一领导按责任者考

核50%比例考核。

4.6.6对临时检修移动、拆除的安全防护设施未经生产安所有门同意随意动工的一

处考核责任者500元，责任单位第一领导200元，发生事故的追加事故考核。

4.6.7未经生产安所有门同意施工开挖的坑洞、沟壕一处考核500元，未做可靠的安

全临时防护考核1000元，责任单位第一领导按责任者考核50%比例考核，发生事故

追加事故考核。

4.6.8安全基础设施的维修、恢复按安全隐患整改看待，对不能准时限、按规定完

毕整改的I，考核责任单位第一领导200元，发生事故追加事故考核。

4.6.9考核的奖金50%用于整改这些隐患维修单位的奖励。

附：安全基础设施技术规定

安全基础设施技术规定

1固定式工业防护栏杆技术规定

1.1防护栏杆高度宜为1050MMo在离地面高度不不小于20M的平台、通道及作业场

所的防护栏杆不得低于1000MM,离地面高度等于或不小于20M高日勺平台、通道及作

业场所的防护栏杆不得低于1200MMo

1.2栏杆日勺所有构造采用性能不低于Q235-A-F的钢材制造。

1.3栏杆日勺构造宜采用焊接，焊接规定符合GBJ205的技术规定。当不便焊接时，

也可用螺栓连接。但必须保证3.1.11规定日勺构造强度。

1.4扶手宜采用外径中33.5-501愠的钢管，立柱宜采用小小小小于50X50X4角钢

或①33.5-50MM的钢管，立柱间隙宜为lOOOMMo

1.5横杆采用不不不小于25X4扁钢或中16的圆钢。横杆与上下构件净间距不得不

小于380MMo

1.6挡板宜采用不不不小于100X2扁钢制造。假如平台设有满足挡板及强度规定

的其他构造边缘时，容许不另设挡板。

1.7室外栏杆、挡板与平台间隙为10-20MM,室内不留间隙。

1.8栏杆端部必须设置立柱或与建筑物牢固连接。

1.9所有构造表面应光滑、无毛刺，安装后不应有歪斜、扭曲、变形及其他玦陷。

1.10栏杆表面必须认真除锈，并做防腐涂装。

1.11强度规定：栏杆的设计必须保证其扶手所能承受水平方向垂直施加口勺或荷不

不不小于500N/M。

2固定式钢斜梯技术规定

2.1梯梁钢材采用性能不低于Q235-A-F日勺钢材。其截面尺寸应通过计算确定。

2.2踏板采用厚度不不不小于4MM日勺花纹钢板，或经防滑处理的一般钢板，或采用

由25义4扁钢和小角钢焊成的板子格。

2.3扶手高度应为900MM,或与GB4053.3中规定的栏杆高度一致，采用外径为

30-50MM.壁后厚不不不小于2.5MM厚欧I钢管。

2.4立柱宜采用截面不不不小于40X40X4角钢或外径为30-50MM日勺管材。从第一

级踏板开始设置，间距不适宜不小于lOOOMMo横杆采用直径不不不小于16MM圆钢或

30X4扁钢，固定在立柱中部。

2.5梯宽宜为700MM。最大不适宜小小于1100MM,最小不得不小小于600MM。

2.6梯高不适宜不小于5M,不小于5M时，宜设梯间平台，分段设梯。

2.7钢斜梯应所有采用焊接连接。焊接规定符合GBJ205。

2.8钢斜梯与附在设备上时平台梁相联接时，联接处应采用开长圆孔的螺栓连接。

2.9所有构造表面应光滑无毛刺，安装后的钢斜梯不应有歪斜、扭曲、变形及其他

缺陷。

2.10钢斜梯安装后，必须认真除锈并做防腐涂装。

2.11不一样坡度的钢斜梯，其踏步高R、踏步宽TFI勺尺寸如下表，其他坡度按直线

插入法取值u

a30°35°40°45°50°55°60°65°70°75°

R、MM160175185200210225235245255265

T,MM2802502302001801501351159575

2.12常用的坡度和高宽比（H：L）如下表。

坡度a45°51°55°59°73°

高宽比1：11：0.81：0.71：0.61：0.6

3固定式钢直梯技术规定

3.1钢直梯性能不低于Q235-A-F的钢材。

3.2梯梁应采用采用50X50X5角钢或60X8扁钢。

3.3踏根宜采用不不不小于620MM口勺圆钢，间距宜为300MM等距离分布。

3.4支撑应采用角钢、钢板或钢板组焊成T型钢制作，埋设或焊接时必须牢固。

3.5无基础的钢直梯，至少焊两对支撑，支撑竖向间跨，不适宜不小于3000MM,最

下端淤J踏辐距基准距离不适宜不小于450M

3.6钢直梯每级踏辐的中心线与建筑物或设备外表之间的净距离不得不不小于

150MMo

3.7侧进式钢梯中心线至平台或屋面的距离为380-500MM,钢梯与平台或屋面之间

的净距离为180-300MMo

3.8梯段高度超过3000MM时应设护笼，护笼下端距基准面为2023-2400MM,护笼上

端高出基准面应与GB4053.3中规定口勺栏杆高度一致。

3.9护笼直径应为700MM,其圆心距踏辑中心线距离为350MM。水平圈采用不不不

小于40X4扁钢，间距为450-750MM,在水平圈内侧均布焊五根不不不小于25X4扁

钢垂直条。

3.10钢直梯最佳宽度为500删。由于工作面所限，攀登高度在5000MV如下时，梯

宽可合适缩小，但不得不不小于300MM。

3.11钢直梯上端踏辑应与平台或屋顶平齐，其间隙不得不小于300MM,并在直梯上

端设置高度不低于1050MM日勺扶手。

3.12梯段高度不适宜不小于9M。超过9M时宜设梯间平台，以分段交错设梯.攀登

高度在15M如下时，梯间平台间距为5-8M,超过15M时，每5M设一种梯间平台。平

台应设安全防护栏杆。

3.13钢直梯所有采用焊接连接，焊接规定应符合GBJ205。所有构件表面应光滑无

毛刺。安装后的钢直梯不应有歪斜、扭曲、变形及其他缺陷。

3.14固定在平台上日勺钢直梯，应下部固定，在钢梁上开设长圆孔，采用螺栓校接。

3.15固定在设备上的钢直梯当温差较大时，应一种支撑固定，其他支撑均在钢梁

上长圆孔，采用螺栓被接。

3.16钢直梯安装后必须认真除锈并做防腐涂装。

（注：GB4053.3为国标《固定式工业防护栏杆安全技术条件》）

六、安全奖惩制度

1目的

为贯彻贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格

执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，保证安全生产，特制定本制

度。

2合用范围

本制度合用于本企业安全奖惩日勺一般规定。

3职责、管理内容和规定

3.1总则

3.1.2安全生产是企业日勺头等大事，各级领导和全体职工必须把安全生产摆在一切

工作首位。实现长周期安全生产是各级领导和全体职工共同承担的责任。

3.1.3对在生产工作中成绩突出、防止或挽救安全事故发生日勺有功人员，要予以荣

誉表扬和物质奖励。

3.1.4对违反安全管理规章制度、违章作业、违章指挥及导致各类事故日勺责任者，

必须严厉追究责任，予以经济惩罚、行政处分、直至追究刑事责任。

3.2奖励

要在综合奖中提取一部分，加上各类安全事故罚款一并做为安全奖励基金专款专用。

3.2.2对安全生产一贯负责并获得明显成绩日勺各级领导、专（兼）职安全人员、工

会劳动保护监督检查人员、青年安全监督岗、民兵安全哨及技术、机动系统长年对

工艺设备、机具设备进行安全检查的有关人员予以定期和专题工作的奖励。

3.2.3对提出安全重大合理化提议、及时制止违章防止重大险肇事故或人身伤害事

故、消除重大安全隐患、处理安全生产重大问题的职工，经安所有门调查属实并签

认，都可以报请厂部立功、或一次性重点奖励。并在评先、晋级、提职时予以优先

考虑。

3.2.4被评为年度安全先进班组和个人，按评先制度予以表扬和物质奖励。

3.2.5按安全管理奖励措施、安全生产挂牌竞赛评比措施对有关单位和人员予以奖

励U

3.3惩处

3.3.1各类违规、违纪按遏制“三违”惩罚规定和劳动纪律守册进行考核和处理。

3.3.2各类安全事故按安全生产经济责任制考核措施执行。

3.3.3凡企业主管部门参与杳处的事故，按主管部门处理意见执行。

七、安全管理奖发放与考核措施

1目的

为贯彻贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”日勺方针，强化安全管理，严格

执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，保证安全生产，特制定木制

度。

2合用范围

本制度合用于本企业安全管理奖发放与考核的一般规定。

3职责、管理内容和规定

3.1安全管理奖发放范围

厂安委会组员、各车间主任、主管安全生产副主任、安全专业监管人员。

3.2考核措施

季度安全生产竞赛中未拒甲牌，免发所有人员本季度末月安全管理奖。

3.2.2发生下列状况之一口勺免发贡任单位领导当月安全管理奖。

3.2.3发生微伤、轻伤〔含非列统）及以上事故的责任单位。

发生一般性火灾事故的责任单位。

发生重大险肇事故口勺责任单位。

季度安仝生产“拄牌”竞赛中拄丙牌的责任单位u

4.3发生下列状况之一的，扣发主任、副主任安全管理奖50%。

4.3.1本单位有2人（含2人）有违规违纪行为的I；

单位管理区域有安全隐患未及时整改的；

未准时限完毕各项安全管理任务的：

季度或平常安全检查中出现一般性问题的责任单位;

季度安全生产挂牌竞赛中挂乙牌的I;

未准时参与厂部组织安全检查日勺；

管辖区域内有关方发生轻伤及以上事故的；

4.3.8未完毕安全专业部门安排的工作任务的。

八、安全生产“挂牌”竞赛及安全先进评比措施

1目的

为增进安全生产逐层负责制的贯彻，充足调动全员参与安全管理的积极性，表

扬和鼓励在安全生产工作中向先进经典，努力实现长周期安全生产，特制定本措施。

2合用范围

本制度合用于本企业安全生产“挂牌”竞赛及安全先进评比H勺一般规定。

3职责、管理内容和规定

3.1竞赛组织

安全生产“挂牌”和先进单位竞赛活动在厂部安全生产委员会领导下，由安全

主管部门详细负责竞赛的组织、检查、考核工作。

竞赛领导小组构成如下：

组长：

副组长：

成员：

4.2全厂共个单位参与安全生产挂牌竞赛，按生产性质、劳动条件和安全工作难易

程度将参与竞赛的I单位分为。

第一组

第二组：

4.2竞赛内容及挂牌条件：

4.2.1竞赛内容包括两部分：一部分为安全管理工作，包括多种安全基础管理台帐、

管理制度日勺贯彻状况，安全原则化班组达标率及多种安全活动开展、完毕状况。另

一部分为事故状况，包括工伤事故、生产设备事故、交通事故、火灾事故和违规违

纪现象。

4.2.2挂牌分为甲、乙、内三个等级。挂甲牌得奖，挂乙牌不得奖，挂内牌扣奖。

4.2.3评比措施：

“挂牌”竞赛为季度评比，各参赛单位要在每季度最终1月20日前将本单位季

度安全工作总结、竞赛自查表报竞赛领导小组，逾期不报，视为弃权。

4.2.4每季末月，竞赛领导小组将组织有关人员对参赛单位按竞赛内容进行检查，根

据检查成果评议挂牌等级，提交安委会确认。

4.3竞赛奖励：

4.3.1凡获季度安全生产“挂牌”竞赛甲牌H勺单位予以奖励、奖励数额为第一赛区获

甲牌单位1000元，第二赛区拄甲牌单位800元。

4.3.2各单位甲牌奖不应平均分派、要重点奖励兼职安全人员、安全生产骨干和安全

原则化班组和个人，做到专款专用，并将分派明细报竞赛领导小组。

九、消防安全管理制度

目的J

为了贯彻消防安全规定，杜绝各类火灾事故时发生，特制定本措施。

2合用范围

本制度合用于消防安全管理。

3有关文献和术语

3.1有关文献

3.1.1《消防安全管理程序》

3.1.2《中华人民共和国消防法》

3.2术语

3.2.1火灾：凡在时间和空间上失去控制的燃烧所导致的灾害，都为火灾。

3.2.2“四懂四会”：“四懂”，即懂本岗位的火灾危险性、懂防止措施、懂扑救措

施、懂疏散逃生措施；“四会”：会报警、回扑救初期火灾、会使用灭火器材、会疏

散逃生。

3.2.3“三不烧、一回检”：“三不烧”即未经同意不烧，没有安全措施和灭火器材

不烧，现场有可燃物不烧；“一回检”即动火作业结束后对现场进行防火安全检查，

确认安全后方可离开。

3.2.4“三路”：油路、气路、电路。

3.2.5“三不放过”即火灾原因查不清不放过，责任者和职工未受到教育不放过，

未采用防备措施不放过。

4职责

4.1厂长职责

4.1.1厂长是防火安全的第一位贵人，全面优责消防安全领导工作。

4.1.2贯彻贯彻国家和企业各项消防法规和制度，常常研究、布署、检查我厂防火

工作。

负责指制定本单位日勺防火安全管理原则，贯彻防火工作及各级责任制。

4.2专（兼）职防火员职责

4.2.1在厂领导和消防队的I指导下，开展消防安全培训、宣传，消防安全检查；负

责消防器材、设施的配置及管理，消防信息传递等平常防火安全管理。

4.2.2专（兼）职防火员职责在单位领导下开展工作，负责本单位防火日勺平常

5管理内容和规定

5.1管理组织

5.1.1防火委员会构成：

主任：

副主任：

成员：

厂防火委员会每月至少召开一次会议，研究防火工作。防火委员会办公室设在

生产安全科，负责平常管理工作。

5.1.2各车间要成立防火领导小组，组长由车间第一行政领导担任，本着消防工作

“谁主管、谁负责”的原则，加强本单位消防工作，尤其是重点防火部位日勺管理工

作，保证无火灾事故发生。

5.1.3各单位要设兼职防