2025版民办学校全职教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版民办学校全职教师劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1学校名称、地址、法定代表人1.2教师姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.教师工作内容3.1教学任务3.2教学计划3.3教学成果3.4教学纪律4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4假期工资5.工资待遇5.1基本工资5.2职称工资5.3奖金及津贴5.4工资支付方式5.5工资调整6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.教师培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展7.3教师职称评定8.教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.教师违反合同的处理9.1违约责任9.2违约赔偿9.3违约解除合同10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：教师工作职责12.2附件二：教师考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1学校名称：X民办学校1.2学校地址：省市区路号1.3学校法定代表人：1.4教师姓名：1.5教师身份证号码：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2025年8月1日2.2合同终止日期：2028年7月31日2.3合同续签条件：根据学校发展和教师个人情况，经双方协商一致，可续签合同。3.教师工作内容3.1教学任务：担任学校初中部数学教师，负责所教学科的教学任务。3.2教学计划：需按照学校教学大纲和课程安排，制定详细的教学计划。3.3教学成果：需达到学校规定的教学质量标准，包括学生的成绩、课堂表现等。3.4教学纪律：需遵守学校的教学纪律，包括上课时间、课堂秩序等。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由学校安排。4.2休息时间：每周休息两天，具体休息时间由学校安排。4.3休假制度：根据国家规定和学校制度，享有法定节假日、年假、产假等休假。4.4假期工资：假期工资按国家规定和学校制度执行。5.工资待遇5.1基本工资：的基本工资为每月5000元。5.2职称工资：根据的职称，按学校规定给予相应的职称工资。5.3奖金及津贴：享有学校规定的各类奖金及津贴。5.4工资支付方式：每月底前通过银行转账支付工资。5.5工资调整：根据学校规定和教师工作表现，工资可进行调整。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险：需按照国家规定参加社会保险，由学校依法缴纳。6.2住房公积金：需按照国家规定参加住房公积金，由学校依法缴纳。8.教师培训与职业发展8.1培训计划：学校将为提供每年至少一次的专业培训机会，包括但不限于教育教学方法、教育心理学、课程开发等。8.2职业发展：学校将支持的职业发展，包括但不限于职称评定、教育研究等。8.3教师职称评定：的职称评定将按照国家及学校的相关规定进行，评定结果将作为调整工资待遇的依据。9.教师考核与评价9.1考核方式：学校将对进行年度考核，考核内容包括教学业绩、教学质量、班级管理、学生评价等。9.2评价标准：评价标准将包括教学质量、学生满意度、同事评价、教学成果等多个维度。9.3考核结果运用：考核结果将用于教师的奖惩、晋升、培训等方面。10.教师违反合同的处理10.1违约责任：若违反合同条款，如严重失职、违反教学纪律等，学校有权根据合同约定解除合同。10.2违约赔偿：因违约给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3违约解除合同：任何一方违反合同，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：合同解除条件包括但不限于双方协商一致、不可抗力、法定解除条件等。11.2合同终止条件：合同终止条件包括合同期限届满、双方协议终止、法定终止条件等。11.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括工资结算、社会保险转移等。12.争议解决12.1争议解决方式：合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院的地址和联系方式将在合同附件中明确。12.3争议解决程序：争议解决程序将遵循相关法律法规及争议解决机构的规则。13.合同附件13.1附件一：教师工作职责13.2附件二：教师考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同文本：本合同一式两份，学校和教师各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同语言：本合同以中文书写，如合同中存在任何歧义，以中文文本为准。14.3合同变更：任何合同变更必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.4法律适用：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。14.5合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指非合同双方，为合同履行提供辅助服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的实体或个人。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介服务、法律咨询、财务审计、技术支持、培训服务、评估服务等。2.第三方介入的同意与选择2.1学校同意：学校在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先取得的书面同意。2.2第三方的选择：学校有权自主选择第三方，但选择的第三方应具备相应的资质和信誉。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方的职责：第三方应根据合同约定，履行其职责，确保其服务符合合同要求。3.2第三方的权利：第三方有权获得其提供服务的报酬，并有权要求学校和提供必要的协助和配合。4.第三方介入的合同关系4.1学校与第三方：学校与第三方之间形成独立的合同关系，合同内容不涉及。4.2与第三方：与第三方之间无直接合同关系，但第三方在提供服务过程中，可能与产生业务往来。5.第三方介入的费用承担5.1第三方费用：第三方提供服务的费用由学校承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。5.2不承担：不承担第三方介入产生的任何费用。6.第三方责任限额6.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因提供服务过程中出现的失误、疏忽或违法行为，对学校或造成的直接经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。6.2责任限额约定：合同中应明确第三方责任限额，如无约定，则默认为第三方服务费用的两倍。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院的地址和联系方式将在合同附件中明确。8.第三方介入的合同终止a.合同约定的服务期限届满；b.第三方或学校提出终止合同，并经另一方同意；c.出现合同约定的终止情形；d.因不可抗力导致合同无法履行。8.2终止后的处理：合同终止后，第三方应向学校和提供已完成的各项工作报告，并妥善处理相关事宜。9.第三方介入的其他事项9.1保密义务：第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露学校和的任何商业秘密。9.2遵守法律法规：第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师工作职责详细要求：列出教师的具体工作职责，包括教学任务、班级管理、学生指导、教研活动等。说明：本附件作为合同附件，详细规定教师的工作内容和职责范围，确保教师对自身职责有清晰的认识。2.附件二：教师考核标准详细要求：制定详细的考核标准，包括教学质量、学生满意度、班级管理、教研成果等。说明：本附件作为合同附件，用于评估教师的工作表现，确保考核的客观性和公正性。3.附件三：第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，明确了第三方提供服务的具体内容、费用及双方的权利义务。4.附件四：教师培训计划详细要求：制定教师的年度培训计划，包括培训内容、时间、地点、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，确保教师有机会提升自身专业能力和教学水平。5.附件五：教师休假安排详细要求：详细列出教师的休假安排，包括法定节假日、年假、产假等。说明：本附件作为合同附件，确保教师享有相应的休假权利。6.附件六：社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求：提供社会保险和住房公积金缴纳的证明文件。说明：本附件作为合同附件，证明学校已依法为缴纳社会保险和住房公积金。7.附件七：合同变更协议详细要求：任何合同变更的书面协议，包括变更内容、双方签字（或盖章）等。说明：本附件作为合同附件，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按照合同约定履行教学职责，如擅自调课、迟到早退、教学质量不达标等。责任认定标准：根据合同约定，教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、接受警告或解聘等。示例说明：教师未按时完成教学任务，导致学生学业受到影响，学校可要求教师赔偿相应损失。2.违约行为：学校未按照合同约定支付工资，如拖欠工资、未按时发放奖金等。责任认定标准：根据合同约定，学校应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：学校拖欠教师工资，教师可要求学校支付违约金，并赔偿因拖欠工资造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据合同约定，第三方应承担违约责任，包括赔偿损失、终止合同等。示例说明：第三方泄露学校商业秘密，学校可要求第三方赔偿损失，并终止与第三方的合作关系。全文完。2025版民办学校全职教师劳动合同1合同目录一、合同订立1.合同签订双方2.合同签订时间3.合同签订地点4.合同生效时间二、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件4.合同解除条件三、教师岗位1.岗位名称2.岗位职责3.岗位要求4.岗位调整四、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息日3.休假制度4.加班制度五、工资待遇1.基本工资2.绩效工资3.奖金4.工资支付方式六、社会保险和福利1.社会保险2.住房公积金3.福利待遇4.休假待遇七、教师培训与发展1.培训机会2.培训费用3.职业发展规划4.职称评定八、教师考核与评价1.考核制度2.评价标准3.考核结果4.评价结果九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十二、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.通知方式4.合同附件十三、合同附件1.教师个人信息2.教师工作计划3.教师考核评价表4.其他相关文件十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期4.签署地点合同编号_________一、合同订立1.合同签订双方甲方：_________民办学校乙方：_________教师2.合同签订时间：____年____月____日3.合同签订地点：_________市_________区4.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效二、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同终止日期：____年____月____日3.合同续签条件：根据甲方实际情况及乙方工作表现，经双方协商一致后可续签4.合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定三、教师岗位1.岗位名称：_________教师2.岗位职责：a.负责所授课程的教学工作；b.参与学校组织的教研活动；c.负责学生的日常管理；d.完成学校交办的其他工作。3.岗位要求：a.具有相应的教师资格证书；c.具有较强的责任心和团队协作精神。4.岗位调整：根据学校教育教学工作需要，经双方协商一致后可进行调整四、工作时间和休息休假1.工作时间：周一至周五，每日工作8小时，每周工作40小时2.休息日：每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排3.休假制度：a.享受国家法定节假日；b.享受带薪年休假；c.享受婚假、产假、丧假等法定假期。4.加班制度：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行五、工资待遇1.基本工资：____元/月2.绩效工资：根据学校年度考核结果，按比例发放3.奖金：根据学校年度考核结果，按比例发放4.工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账或现金支付六、社会保险和福利1.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2.住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金3.福利待遇：a.提供工作所需的教材和教学设备；b.提供必要的培训和学习机会；c.提供节日慰问金；d.提供必要的健康体检。4.休假待遇：按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等七、教师培训与发展1.培训机会：学校将提供内部和外部的培训机会，帮助乙方提升教育教学能力2.培训费用：培训费用由学校承担3.职业发展规划：学校将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持4.职称评定：学校将支持乙方参加相应的职称评定，并提供必要的帮助八、教师考核与评价1.考核制度：学校将建立完善的教师考核制度，包括年度考核、学期考核等2.评价标准：a.教学质量；b.教学态度；c.教学方法；d.学生满意度；e.教学成果。3.考核结果：考核结果将作为教师工资、奖金、晋升等方面的依据九、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方提出书面解除合同；b.甲方因故提前解除合同；c.乙方违反合同规定，经教育无效；d.甲方因故提前解除合同。2.合同终止条件：a.合同期限届满；b.乙方退休；c.甲方因故终止合同；d.双方协商一致解除合同。3.合同解除程序：按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行4.合同终止程序：按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行十、违约责任1.违约情形：a.乙方未履行合同约定的义务；b.甲方未履行合同约定的义务；c.双方违反合同约定的保密条款。2.违约责任：a.乙方违反合同，应承担相应的法律责任；b.甲方违反合同，应承担相应的法律责任；c.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.违约赔偿：根据违约情节，双方协商确定赔偿金额4.违约处理：按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理十一、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议2.争议解决机构：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定执行4.争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决十二、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.通知方式：双方应通过书面形式进行通知4.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力十三、合同附件1.教师个人信息2.教师工作计划3.教师考核评价表4.其他相关文件十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期：____年____月____日4.签署地点：_________市_________区甲方（盖章）：_________民办学校乙方（签字）：_________教师____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的教师选拔与任用条款说明：甲方有权根据学校的教学需求和教师岗位要求，对乙方进行选拔和任用。乙方需接受甲方的面试和考核，符合条件者方可签订合同。2.甲方主导下的教学资源分配条款说明：甲方负责提供乙方所需的教学资源，包括教材、教学设备、教室等。乙方需合理使用教学资源，不得私自挪用或破坏。3.甲方主导下的教师培训与发展条款说明：甲方负责组织教师培训，提高教师的教学水平和业务能力。乙方有义务参加甲方组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。4.甲方主导下的教师考核评价调整条款说明：甲方有权根据学校的教学需要和教师的工作表现，对教师考核评价标准进行调整。乙方需按照调整后的标准接受考核。5.甲方主导下的教师晋升与发展机会条款说明：甲方将根据教师的工作表现和学校的发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。乙方有义务积极参与学校的各项活动，争取晋升机会。6.甲方主导下的教师薪酬调整条款说明：甲方有权根据市场行情、学校财务状况和教师的工作表现，对教师薪酬进行调整。乙方需遵守甲方的薪酬调整规定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的教学自主权条款说明：乙方有权根据教学大纲和学生的学习需求，自主选择教学方法、教学内容和教学进度。甲方应尊重乙方的教学自主权。2.乙方主导下的教学研究与发展条款说明：乙方有权进行教学研究，提高教学质量。甲方应支持乙方的教学研究活动，并提供必要的条件和资源。3.乙方主导下的教学成果展示与交流条款说明：乙方有权在校园内或公开场合展示自己的教学成果，与其他教师进行教学交流。甲方应鼓励和支持乙方的教学成果展示。4.乙方主导下的教学评价反馈条款说明：乙方有权对甲方的教学资源、教学管理等方面提出意见和建议。甲方应认真听取乙方的反馈，并及时进行改进。5.乙方主导下的个人职业发展规划条款说明：乙方有权根据自己的职业发展需求，制定个人职业发展规划。甲方应尊重乙方的职业发展意愿，并提供必要的支持和帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介参与下的教师招聘与选拔条款说明：若涉及第三方中介，甲方应与乙方协商确定中介服务内容，包括招聘流程、选拔标准等。乙方应配合中介完成招聘和选拔工作。2.第三方中介参与下的教师培训与服务条款说明：若涉及第三方中介，甲方应与乙方协商确定中介提供的服务内容，包括培训课程、师资力量等。乙方应按照中介提供的培训计划参加培训。3.第三方中介参与下的教师薪酬福利条款说明：若涉及第三方中介，甲方应与乙方协商确定中介在薪酬福利方面的责任和义务。乙方应按照中介提供的服务内容享受相应的薪酬福利。4.第三方中介参与下的教师考核与评价条款说明：若涉及第三方中介，甲方应与乙方协商确定中介在教师考核与评价方面的责任和义务。乙方应按照中介提供的考核标准接受考核。5.第三方中介参与下的合同解除与争议解决条款说明：若涉及第三方中介，甲方、乙方和中介应共同协商确定合同解除条件和争议解决方式。各方应遵守协商一致的决定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息表2.教师工作计划3.教师考核评价表4.第三方中介服务协议（如有）5.教师培训计划及记录6.教师薪酬福利明细7.教师晋升记录8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成教学工作；b.乙方未按照合同约定履行保密义务；c.甲方未按时支付乙方工资；d.甲方未按照合同约定提供教学资源；e.乙方违反合同约定擅自离职。2.违约认定：a.乙方未按时完成教学工作，经甲方书面提醒后仍未改正；b.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息；c.甲方未在规定时间内支付乙方工资；d.甲方未提供合同约定的教学资源；e.乙方在合同期内未提前一个月书面通知甲方离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为的基本法律。3.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对相关信息承担保密责任。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作内容不满，影响教学质量。解决办法：定期组织教师座谈会，了解教师需求，调整工作内容，提高教师满意度。2.问题：教师离职率高，影响学校教学秩序。解决办法：完善教师薪酬福利体系，提供职业发展机会，加强教师培训，提高教师稳定性。3.问题：教学资源不足，影响教学效果。解决办法：增加教学资源投入，优化资源配置，提高教学设施利用率。五、所有应用场景：1.学校与教师签订全职劳动合同。2.学校与第三方中介合作，进行教师招聘和培训。3.学校对教师进行年度考核和评价。4.学校与教师协商合同续签或解除事宜。5.学校处理教师违约行为和劳动争议。全文完。2025版民办学校全职教师劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景鉴于我国民办教育事业的发展，为保障民办学校全职教师的合法权益，维护学校与教师之间的合作关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方在民办学校全职教师劳动关系中的行为，保障双方合法权益，促进民办教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“民办学校”指依法设立的，以营利为目的，面向社会招生的非营利性学校。本合同中“全职教师”指在学校全职工作，承担教育教学任务，具有教师资格的人员。3.2关键词解释1.教学任务：指乙方按照学校规定，完成教育教学计划，履行教育教学职责。2.工作时间：指乙方按照学校规定，在规定的工作时间内完成教育教学任务。3.工资待遇：指乙方按照国家及地方相关政策，以及学校规定，获得的劳动报酬。4.社会保险：指乙方按照国家及地方相关政策，参加的社会保险。5.休假：指乙方按照国家及地方相关政策，以及学校规定，享有的休假权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行教育教学工作指导、监督和考核。2.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作岗位。3.甲方有权按照国家及地方相关政策，以及学校规定，向乙方支付工资待遇。4.甲方有权按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险。5.甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和条件。6.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照国家及地方相关政策，以及学校规定，获得工资待遇。2.乙方有权按照国家及地方相关政策，参加社会保险。3.乙方有权按照国家及地方相关政策，以及学校规定，享有休假权益。4.乙方有义务按照学校规定，完成教育教学任务。5.乙方有义务遵守学校规章制度，维护学校声誉。6.乙方有义务爱护学校财产，保护学校环境。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式1.乙方应按照学校规定，完成教育教学任务。2.甲方应按照国家及地方相关政策，以及学校规定，向乙方支付工资待遇。3.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险。4.甲方应按照国家及地方相关政策，以及学校规定，保障乙方的休假权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.乙方因故离职；3.甲方因故解除合同；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.本合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方；2.乙方因故离职，应提前一个月书面通知甲方；3.甲方因故解除合同，应提前一个月书面通知乙方；4.双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果1.本合同终止后，甲乙双方应按照国家及地方相关政策，办理相关手续；2.乙方应按照学校规定，完成教育教学任务；3.甲方应按照国家及地方相关政策，以及学校规定，向乙方支付工资待遇；4.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家及地方相关政策，以及学校规定，按照乙方职称、工作年限等因素确定的基本工资。2.绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，按照学校规定发放的绩效奖金。3.社会保险：按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳的社会保险费用。4.假期工资：根据国家及地方相关政策，以及学校规定，乙方在休假期间应得的工资。5.其他福利：根据学校规定，乙方应享受的其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资及福利待遇。2.乙方应在每月固定日期前向甲方提交工资领取申请。7.3支付时间1.甲方应在每月的一个工作日前，将乙方的基本工资、绩效奖金等费用支付到乙方指定的银行账户。2.社会保险费用按照国家及地方相关政策规定的时间缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。2.乙方应妥善保管银行账户信息，确保资金安全。3.如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。2.如甲方未按约定提供必要的教学设施和条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定完成教育教学任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应完成工作量的_____%。2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为实际损失或预期损失的_____%。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金应以现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容1.学校的经营秘密、商业秘密、技术秘密等。2.甲方与乙方之间签订的合同、协议等文件内容。3.学校内部管理制度、教学计划、课程设置等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守本合同约定的保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同履行期间及合同终止后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。3.疫情：传染病疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，采取必要措施，减轻损失。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情导致的学校停课。2.地震导致的学校设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，甲乙双方应友好协商，争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同约定的保密内容。2.本合同约定的知识产权。3.本合同约定的其他不得转让的内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得影响乙方合法权益。2.乙方同意甲方在必要时对教育教学内容进行调整，以确保教学质量。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权和评价权。2.乙方同意甲方在必要时对教育教学方法进行调整，以提高教育教学效果。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学任务。2.乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论教育教学工作，交流经验。2.乙方应主动与同事沟通，共同解决教育教学中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于民办学校全职教师劳动关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，由甲乙双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）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