文化协理员聘用合同

文化协理员聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“文化协理员”）：第一章总则1.1定义1.1.1本合同中的“雇主”指甲乙双方达成协议，委托乙方提供文化协理服务的个人或单位。1.1.2本合同中的“文化协理员”指甲乙双方达成协议，为雇主提供文化协理服务的个人。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在文化协理服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益得到保障。第二章合同主体2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系方式：____________________2.1.4甲方联系邮箱：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方联系方式：____________________2.2.4乙方联系邮箱：____________________第三章聘用期限及服务内容3.1聘用期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。3.1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。3.2服务内容3.2.1乙方负责为甲方提供以下文化协理服务：3.2.1.1文化活动策划与组织；3.2.1.2文化项目申报与执行；3.2.1.3文化资源整合与推广；3.2.1.4文化市场调研与分析；3.2.1.5其他甲方指定的文化协理工作。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供文化协理服务。4.1.2甲方应按时支付乙方报酬，保证乙方合法权益。4.1.3甲方应提供乙方工作所需的场地、设备、资料等。4.1.4甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方创作成果。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方按时支付报酬，保障自身合法权益。4.2.2乙方应按照甲方要求，认真履行文化协理服务职责。4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.2.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业素养。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按合同约定支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未支付报酬金额的____%。5.1.2甲方未提供乙方工作所需场地、设备、资料等的，乙方有权要求甲方承担因此产生的损失。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按照本合同约定提供文化协理服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务金额的____%。5.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：泄露秘密所涉及金额的____%。第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1乙方在合同期限内，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。6.1.2甲方应根据国家法律法规，保障乙方享有法定工作时间内的休息权利。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。6.2.2乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方根据工作情况决定。6.2.3乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第七章报酬及福利7.1报酬7.1.1乙方的报酬为固定月薪____元，每____个月发放一次。7.1.2乙方完成甲方指定的工作任务，甲方应根据任务完成情况给予乙方相应的绩效奖金。7.1.3甲方应按照国家相关规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。7.2福利7.2.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。7.2.2甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.3甲方视工作需要为乙方提供培训和学习机会。第八章终止与解除合同8.1终止合同8.1.1合同期满，双方无续签意向，本合同自然终止。8.1.2甲方因业务调整、经营状况恶化等原因，需要提前终止合同的，应提前____个月通知乙方。8.2解除合同8.2.1双方协商一致，可以解除合同。8.2.2乙方严重违反本合同约定，甲方可以解除合同。8.2.3乙方因个人原因，需要解除合同的，应提前____天通知甲方。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十章其他约定10.1合同修改本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4通知方式双方之间的通知、请求及其他通信往来，应以书面形式送达对方指定的联系方式。通知送达后，视为已送达对方。10.5保密条款10.5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.5.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，期限为____年。第十一章违约赔偿11.1违约赔偿原则11.1.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约赔偿应包括因违约给对方造成的直接经济损失和合理费用。11.2甲方违约赔偿11.2.1甲方未按约定支付乙方报酬的，除支付应付报酬外，还应支付滞纳金，滞纳金计算方式为：未支付报酬金额的____%。11.2.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行工作职责的，应赔偿乙方因此造成的损失。11.3乙方违约赔偿11.3.1乙方未按约定提供文化协理服务的，除退还已收到的报酬外，还应支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务金额的____%。11.3.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。第十二章不可抗力12.1不可抗力定义本合同中的不可抗力指因自然灾害、行为、战争等不可预测、不可避免、不可克服的客观情况。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。第十三章合同变更13.1合同变更原则本合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同变更程序13.2.1任何一方提出变更合同，应提前____天书面通知对方。13.2.2变更内容经双方协商一致后，应以书面形式确认。第十四章合同的继承与转让14.1合同继承本合同对双方继承人、受遗赠人及法定继承人具有法律约束力。14.2合同转让14.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2.2经对方同意的合同转让，应按照本合同第十三条的规定办理。第十五章其他15.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。15.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之