人力资源风险管理服务合同_第1页
人力资源风险管理服务合同_第2页
人力资源风险管理服务合同_第3页
人力资源风险管理服务合同_第4页
人力资源风险管理服务合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源风险管理服务合同合同编号:__________甲方基本信息:(名称):____________________(联系邮箱):_________________(公司名称):_________________(地址):_____________________乙方基本信息:(名称):____________________(联系邮箱):_________________(公司名称):_________________(地址):_____________________第一章:定义与解释1.1定义除非本合同另有规定,以下术语具有以下含义:(1)“风险”指可能导致甲方人员伤亡、财产损失、法律责任、商誉损失等不利后果的事件或情况。(2)“服务”指甲方委托乙方提供的人力资源风险管理服务,具体内容包括但不限于风险识别、风险评估、风险防范措施制定等。(3)“合同期限”指本合同自签订之日起至____年__月__日止。1.2解释本合同中的条款和子条款应按照以下原则解释:(1)条款和子条款的标题仅为方便阅读,不影响条款和子条款的解释。(2)本合同中的“包括”一词表示包含但不限于。(3)本合同中的“书面”形式包括但不限于纸质、电子或其他可记录形式。第二章:服务内容与范围2.1服务内容乙方应根据甲方的需求,提供以下人力资源风险管理服务:(1)对甲方现有的人力资源风险进行识别、评估。(2)针对识别出的人力资源风险,制定相应的防范措施。(3)协助甲方进行人力资源风险防范措施的落实。(4)对甲方的人力资源风险管理工作进行定期检查和评估。2.2服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于以下方面:(1)员工招聘、培训、考核、离职等环节的风险管理。(2)劳动争议处理、员工关系维护等风险防范。(3)企业规章制度、劳动合同等文件的合法性审核。第三章:服务费用与付款方式3.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2付款方式甲方应按照以下付款方式向乙方支付服务费用:(1)本合同签订后__个工作日内,支付服务费用的__%。(2)服务期满后__个工作日内,支付剩余服务费用。第四章:合同的履行与变更4.1履行双方应按照本合同的约定,全面履行各自的义务。4.2变更任何一方要求变更本合同的,应提前书面通知对方。经双方协商一致,可对本合同进行修改或补充。第五章:违约责任5.1甲方违约甲方未按约定支付服务费用的,应承担以下违约责任:(1)逾期支付的,应按照逾期金额的__%支付违约金。(2)逾期超过__日的,乙方有权解除本合同。5.2乙方违约乙方未按照约定提供服务的,应承担以下违约责任:(1)乙方应退还甲方已支付的服务费用。(2)如甲方因此遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第六章:保密条款6.1保密义务双方在履行本合同过程中,对于获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息,应承担以下保密义务:(1)未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。(2)仅限于为实现本合同目的而在必要范围内使用。(3)采取合理措施保护上述信息不被泄露。6.2保密期限本合同项下的保密义务自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕后__年止。第七章:知识产权7.1著作权乙方为甲方提供的服务成果,包括但不限于报告、方案等,其著作权归乙方所有。甲方在支付完毕服务费用后,获得乙方授权,可在甲方内部使用。7.2专利权如乙方在提供服务过程中使用了其拥有的专利技术,乙方应保证该专利技术的合法性,并承担因专利侵权而产生的全部责任。第八章:不可抗力8.1定义“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、行为、社会异常事件等。8.2处理因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失。双方应协商解决因不可抗力产生的合同履行问题。第九章:争议解决9.1协商解决双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2仲裁如协商不成,任何一方均可向合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁。第十章:合同的终止与解除10.1终止本合同在以下情况下终止:(1)合同期限届满,双方未续签。(2)双方达成书面协议,同意提前终止本合同。10.2解除任何一方在以下情况下,可以书面通知对方解除本合同:(1)对方严重违反本合同,经催告后仍未改正。(2)对方发生重大违约行为,致使合同目的无法实现。第十一章:法律适用与合规性11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决,均适用中华人民共和国法律。11.2合规性双方应保证本合同的签订和履行符合中华人民共和国的法律法规,不得违反国家强制性规定。第十二章:通知与送达12.1通知双方就本合同相关事宜发出的通知,应以书面形式送达对方。通知自送达之日起生效。12.2送达双方确认以下地址为有效送达地址:甲方:____________________乙方:____________________如一方地址发生变化,应提前通知对方。第十三章:合同的转让与分包13.1转让未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.2分包乙方如需将本合同部分工作分包给第三方,应提前书面通知甲方,并保证第三方具备相应资质和能力,且不得低于本合同约定的服务质量标准。第十四章:合同的生效与备案14.1生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2备案双方同意,本合同签订后,应向相关行政机关办理备案手续。第十五章:其他条款15.1完整性本合同及其附件构成双方就本合同事项达成的完整协议,取代了所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论