2025年度手机销售提成执行细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度手机销售提成执行细则本合同目录一览第一条总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同生效日期1.4合同解除条件1.5合同争议解决方式1.6合同其他条款第二条销售提成制度2.1提成比例2.2提成计算方式2.3提成支付时间2.4提成发放条件2.5提成调整机制2.6提成奖励政策第三条销售目标3.1销售目标设定3.2销售目标调整3.3销售目标考核3.4销售目标奖励第四条销售区域与客户4.1销售区域划分4.2客户开发与管理4.3客户关系维护4.4客户信息保密第五条销售工具与支持5.1销售工具提供5.2销售支持政策5.3培训与辅导5.4销售资料与数据第六条销售渠道管理6.1渠道合作伙伴关系6.2渠道销售政策6.3渠道销售目标6.4渠道销售考核6.5渠道销售奖励第七条销售团队管理7.1团队组建与配置7.2团队绩效评估7.3团队激励政策7.4团队培训与发展第八条销售费用报销8.1费用报销范围8.2费用报销流程8.3费用报销标准8.4费用报销审核第九条合同终止与违约责任9.1合同终止条件9.2违约责任9.3违约赔偿9.4合同解除第十条合同附件10.1合同附件内容10.2合同附件效力10.3合同附件修改第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序11.4合同解除与终止后的处理第十二条合同保密12.1保密信息范围12.2保密义务12.3保密期限12.4违约责任第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力13.4合同生效日期第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序14.4合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同目的为规范2024年度手机销售提成管理，激励销售团队积极拓展市场，提高销售业绩，特制定本提成执行细则。1.2合同适用范围本细则适用于公司所有销售人员在2024年度内的手机销售提成计算和发放。1.3合同生效日期本细则自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同解除条件1.4.1合同到期自动解除；1.4.2出现合同约定的解除情形；1.4.3双方协商一致解除；1.5合同争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交公司所在地人民法院诉讼解决。1.6合同其他条款1.6.1本细则未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司相关规定执行；1.6.2本细则由公司人力资源部负责解释。第二条销售提成制度2.1提成比例2.1.1按销售额比例提成，具体比例为销售额的2%；2.1.2销售额超过100万元的部分，提成比例提高至3%；2.2提成计算方式2.2.1提成计算基数为实际销售净额，扣除退货、换货等费用后的金额；2.2.2提成计算周期为每月；2.3提成支付时间2.3.1提成支付时间为每月25日；2.3.2支付方式为银行转账；2.4提成发放条件2.4.1销售人员须在销售合同签订后30日内完成手机交付；2.4.2销售合同执行过程中，如发生退货、换货等，销售人员需及时与相关部门沟通处理；2.5提成调整机制2.5.1公司根据市场情况及业绩目标，可对提成比例进行适当调整；2.5.2提成调整需提前一个月通知销售人员。第三条销售目标3.1销售目标设定3.1.1销售目标根据公司年度销售计划及市场情况进行设定；3.1.2销售目标应具体、明确、可衡量；3.2销售目标调整3.2.1如遇特殊情况，公司可对销售目标进行调整；3.2.2销售目标调整需提前一个月通知销售人员；3.3销售目标考核3.3.1销售目标考核以实际销售业绩为依据；3.3.2考核结果作为销售人员晋升、调薪的依据之一；3.4销售目标奖励3.4.1完成或超额完成销售目标的销售人员，公司将给予一定的奖励；3.4.2奖励形式包括现金、实物等。第四条销售区域与客户4.1销售区域划分4.1.1销售区域根据公司市场布局及销售团队配置进行划分；4.1.2销售人员须负责所辖销售区域的客户开发与维护；4.2客户开发与管理4.2.1销售人员需积极拓展新客户，提高客户满意度；4.2.2销售人员应建立客户档案，定期更新客户信息；4.3客户关系维护4.3.1销售人员应定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质服务；4.3.2销售人员需妥善处理客户投诉，及时解决问题；4.4客户信息保密4.4.1销售人员需严格保密客户信息，不得泄露给第三方；4.4.2违反保密义务的销售人员，公司将依法追究其法律责任。第五条销售工具与支持5.1销售工具提供5.1.1公司将为销售人员提供手机销售相关资料、宣传册等销售工具；5.1.2销售人员可根据实际需求，向公司申请销售工具；5.2销售支持政策5.2.1公司将为销售人员提供培训、辅导等支持；5.2.2公司将定期举办销售活动，提高销售人员销售能力；5.3培训与辅导5.3.1公司将为销售人员提供产品知识、销售技巧等方面的培训；5.3.2销售人员可根据自身需求，向公司申请辅导；5.4销售资料与数据5.4.1公司将为销售人员提供市场分析、销售数据等资料；5.4.2销售人员需妥善保管销售资料，不得泄露给第三方。第六条销售渠道管理6.1渠道合作伙伴关系6.1.1公司将与渠道合作伙伴建立长期、稳定的合作关系；6.1.2公司将与渠道合作伙伴共同制定销售策略，提高市场竞争力；6.2渠道销售政策6.2.1公司将制定针对渠道合作伙伴的销售政策，包括返利、折扣等；6.2.2渠道合作伙伴须遵守公司销售政策，不得擅自调整；6.3渠道销售目标6.3.1渠道合作伙伴的销售目标应与公司整体销售目标相一致；6.3.2公司将与渠道合作伙伴共同制定渠道销售目标；6.4渠道销售考核6.4.1渠道合作伙伴的销售业绩将作为考核依据；6.4.2公司将定期对渠道合作伙伴进行考核；6.5渠道销售奖励6.5.1完成或超额完成销售目标的渠道合作伙伴，公司将给予一定的奖励；6.5.2奖励形式包括现金、实物等。第七条销售团队管理7.1团队组建与配置7.1.1销售团队由公司根据市场情况和业务需求进行组建；7.2团队绩效评估7.2.1公司将定期对销售团队进行绩效评估；7.2.2评估结果作为团队晋升、调薪的依据之一；7.3团队激励政策7.3.1公司将制定针对销售团队的激励政策，包括奖金、福利等；7.3.2激励政策旨在提高团队凝聚力和战斗力；7.4团队培训与发展7.4.1公司将为销售团队提供培训、辅导等支持，提升团队整体素质；7.4.2销售团队可根据自身需求，向公司申请培训和发展机会。第八条销售费用报销8.1费用报销范围8.1.1通讯费：包括手机通话费、短信费、流量费等；8.1.2交通费：包括差旅费、市内交通费等；8.1.3餐饮费：包括出差期间的住宿费、餐费等；8.1.4办公用品费：包括打印纸、墨盒、计算器等；8.1.5住宿费：出差期间的住宿费用；8.2费用报销流程8.2.1销售人员需在费用发生后的次月5日前提交报销申请；8.2.2报销申请需附上相关票据和费用明细；8.2.3报销申请经销售经理审核后，由财务部审批；8.2.4费用报销款将在审批后的5个工作日内支付至销售人员账户；8.3费用报销标准8.3.1通讯费：根据公司规定的通讯费标准报销；8.3.2交通费：按照公司规定的交通费标准报销；8.3.3餐饮费：根据出差天数和公司规定的餐饮费标准报销；8.3.4办公用品费：根据实际购买金额报销；8.3.5住宿费：按照公司规定的住宿费标准报销；8.4费用报销审核8.4.1财务部负责对报销申请进行审核；8.4.2审核内容包括票据的真实性、费用的合理性等；8.4.3如发现报销违规行为，将追究相关责任。第九条合同终止与违约责任9.1合同终止条件9.1.1销售人员因个人原因提出离职，合同自动终止；9.1.2销售人员严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；9.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行，合同自动终止；9.2违约责任9.2.1销售人员违反合同约定，导致公司损失，应承担相应赔偿责任；9.2.2公司违反合同约定，导致销售人员损失，应承担相应赔偿责任；9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况进行确定；9.3.2违约赔偿金额最高不超过合同金额的20%；9.4合同解除9.4.1双方协商一致，可以解除合同；9.4.2出现合同终止条件，合同自动解除。第十条合同附件10.1合同附件内容10.1.1本合同附件包括但不限于销售目标、销售政策、费用报销标准等；10.1.2附件内容与本合同具有同等法律效力；10.2合同附件效力10.2.1合同附件是本合同不可分割的组成部分；10.2.2合同附件的修改需经双方协商一致；10.3合同附件修改10.3.1合同附件的修改需以书面形式进行；10.3.2修改后的附件需经双方签字确认。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效；11.1.2合同自生效之日起具有法律约束力；11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需经双方协商一致；11.2.2修改后的合同需以书面形式进行；11.3合同修改效力11.3.1修改后的合同具有同等法律效力；11.3.2修改后的合同自双方签字盖章之日起生效；11.4合同生效日期11.4.1合同自2024年1月1日起生效。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1出现合同约定的解除条件；12.1.2双方协商一致解除合同；12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2出现合同约定的终止条件；12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止需以书面形式通知对方；12.4合同解除与终止后的处理12.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算；12.4.2合同解除或终止后，销售人员应妥善交接工作。第十三条合同保密13.1保密信息范围13.1.1公司的经营策略、技术秘密、客户信息等；13.1.2本合同内容及相关信息；13.2保密义务13.2.1销售人员应严格保守公司保密信息；13.2.2未经公司同意，销售人员不得泄露、使用或允许他人使用保密信息；13.3保密期限13.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年；13.4违约责任13.4.1销售人员违反保密义务，造成公司损失，应承担相应赔偿责任。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1出现合同约定的解除条件；14.1.2双方协商一致解除合同；14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2出现合同约定的终止条件；14.3合同解除与终止程序14.3.1合同解除或终止需以书面形式通知对方；14.4合同解除与终止后的处理14.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算；14.4.2合同解除或终止后，销售人员应妥善交接工作。第二部分：第三方介入后的修正第一条总则1.1第三方定义在本细则中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方。1.2第三方介入范围1.2.1提供手机销售渠道拓展服务；1.2.2提供销售培训与咨询服务；1.2.3提供市场调研与分析服务；1.2.4提供技术支持与售后服务；1.2.5提供其他与本合同执行相关的服务。1.3第三方选择与授权1.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定；1.3.2第三方需具备相应的资质和条件，经甲乙双方认可后，方可介入本合同执行。第二条甲方与第三方关系2.1甲方与第三方之间的合作关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；2.2甲方与第三方签订的服务协议，应与本细则内容相符，不得与本细则相抵触；2.3甲方与第三方签订的服务协议，应明确双方的权利和义务。第三条乙方与第三方关系3.1乙方与第三方之间的合作关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；3.2乙方与第三方签订的服务协议，应与本细则内容相符，不得与本细则相抵触；3.3乙方与第三方签订的服务协议，应明确双方的权利和义务。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任；4.2第三方责任限额根据第三方提供的具体服务内容和服务协议中的约定确定；4.3如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方仅提供中介服务、咨询、技术支持或其他服务，不参与本合同的直接履行；5.2第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，第三方不参与甲方、乙方的内部管理；5.3第三方不得利用甲方、乙方的资源从事与本合同无关的活动；5.4第三方不得泄露甲方、乙方的商业秘密和客户信息。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务；6.2第三方介入后，甲方或乙方应向对方提供必要的支持与配合，包括但不限于提供工作场所、设备等；6.3第三方介入后，甲方或乙方应监督第三方履行服务，确保服务质量符合合同要求；6.4第三方介入后，甲方或乙方有权对第三方的服务质量进行评估，并提出改进意见。第七条第三方介入时的权利与义务7.1第三方的权利：7.1.1按照服务协议约定，获得甲方或乙方的支持与配合；7.1.2在甲方或乙方的监督下，按照合同要求提供服务质量；7.1.3收取甲方或乙方按照服务协议约定的服务费用。7.2第三方的义务：7.2.1严格遵守服务协议，履行服务职责；7.2.2保守甲方或乙方的商业秘密和客户信息；7.2.3按时完成甲方或乙方交办的任务；7.2.4对因自身原因导致的损失，承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入时的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条本细则的修改与补充9.1本细则的修改与补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行；9.2本细则的修改与补充，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售目标明细表详细要求：列出各销售人员的销售目标，包括销售数量、销售额等指标。说明：本附件用于跟踪和评估销售人员的业绩完成情况。2.销售提成计算明细表详细要求：记录每月销售人员的提成计算过程，包括销售额、提成比例、提成金额等。说明：本附件用于确保提成的准确计算和发放。3.销售费用报销明细表详细要求：记录销售人员发生的各项费用，包括通讯费、交通费、餐饮费等，并附上相应票据。说明：本附件用于审批和支付销售人员的费用报销。4.销售渠道合作协议详细要求：明确甲方与渠道合作伙伴之间的权利义务，包括销售政策、返利政策等。说明：本附件用于规范渠道合作伙伴的合作关系。5.销售培训记录表详细要求：记录销售人员的培训内容和时间，包括产品知识、销售技巧等。说明：本附件用于评估销售人员的培训效果。6.销售人员绩效考核表详细要求：记录销售人员的绩效考核结果，包括业绩指标、行为表现等。说明：本附件用于评估销售人员的绩效。7.第三方服务协议详细要求：明确甲方与第三方之间的服务内容、费用、责任等条款。说明：本附件用于规范第三方介入本合同执行过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.销售人员违约行为及责任认定1.2虚假销售记录责任认定：销售人员提供虚假销售记录，一经查实，将解除劳动合同，并追回已发放的提成。示例：销售人员虚构一笔销售记录，金额为10万元，公司将解除劳动合同，并追回10万元提成。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付提成责任认定：甲方未按时支付提成，需支付相应比例的违约金。示例：甲方未按时支付提成，每逾期一天，支付当月提成的1%作为违约金。2.2未提供必要支持责任认定：甲方未提供必要的支持，导致销售人员销售目标，需承担相应责任。示例：甲方未提供产品培训，导致销售人员无法正确介绍产品，影响销售业绩，甲方需承担部分责任。3.乙方违约行为及责任认定3.1未按时交付手机责任认定：乙方未按时交付手机，需支付相应比例的违约金。示例：乙方未按时交付手机，每逾期一天，支付当月销售金额的0.5%作为违约金。3.2提供虚假产品信息责任认定：乙方提供虚假产品信息，导致销售人员销售，需承担相应责任。示例：乙方提供的产品信息与实际产品不符，导致销售人员无法销售，乙方需承担部分责任。全文完。2024年度手机销售提成执行细则1合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同适用范围3.合同期限4.合同双方5.合同语言二、提成政策1.提成比例2.提成基数3.提成计算方法4.提成发放时间5.提成发放方式三、销售目标1.销售目标设定2.目标调整机制3.目标考核标准4.目标达成奖励5.目标未达成惩罚四、销售区域与产品1.销售区域划分2.产品分类3.销售产品范围4.产品价格政策5.产品库存管理五、销售团队管理1.团队组织结构2.团队成员职责3.团队培训与考核4.团队激励政策5.团队考核结果应用六、客户关系管理1.客户信息收集2.客户关系维护3.客户满意度调查4.客户投诉处理5.客户关系维护措施七、市场推广与宣传1.市场推广计划2.宣传物料制作3.宣传渠道选择4.宣传效果评估5.市场推广预算八、销售数据分析1.销售数据收集2.销售数据分析方法3.销售数据报告4.销售数据应用5.销售数据更新周期九、合同违约责任1.违约行为定义2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约处理程序5.违约争议解决十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序5.合同变更与解除后的处理十一、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同终止后的处理十三、其他约定1.保密条款2.法律适用3.通知方式4.合同附件5.合同份数十四、合同签署与备案1.合同签署人2.合同签署日期3.合同备案机关4.合同备案手续5.合同备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明确2024年度手机销售提成政策，规范销售提成计算和发放流程，激励销售团队提高销售业绩。2.合同适用范围本合同适用于2024年度所有销售人员的手机销售提成。3.合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同双方甲方：[公司名称]乙方：[销售人员姓名]5.合同语言本合同采用中文书写，双方均认可。二、提成政策1.提成比例销售人员的提成比例为销售额的[具体比例]%。2.提成基数提成基数为销售人员的销售总额。3.提成计算方法提成计算公式为：提成金额=提成基数×提成比例。4.提成发放时间每月底前，甲方将根据乙方当月销售业绩计算提成，并在次月发放。5.提成发放方式提成将通过银行转账方式发放至乙方指定账户。三、销售目标1.销售目标设定甲方将根据市场情况和公司战略，设定每月销售目标。2.目标调整机制如遇市场变化或公司战略调整，甲方有权对销售目标进行调整。3.目标考核标准销售目标以销售额为准，达到或超过目标可获得相应提成。4.目标达成奖励达成销售目标的人员可获得额外奖励。5.目标未达成惩罚未达成销售目标的人员将根据未达成比例，减少提成比例。四、销售区域与产品1.销售区域划分销售区域按照地理划分，具体划分由甲方确定。2.产品分类产品分为高端、中端和低端三类，具体分类由甲方确定。3.销售产品范围销售人员负责销售甲方指定的产品范围。4.产品价格政策产品价格由甲方制定，销售人员需遵守。5.产品库存管理销售人员需配合甲方进行产品库存管理。五、销售团队管理1.团队组织结构销售团队由销售经理、销售主管和销售人员组成。2.团队成员职责销售经理负责团队整体销售目标的制定和执行；销售主管负责具体销售任务的分配和监督；销售人员负责完成销售任务。3.团队培训与考核甲方将定期对销售团队进行培训，并设立考核机制。4.团队激励政策甲方将设立团队激励政策，以鼓励团队整体业绩提升。5.团队考核结果应用考核结果将作为团队人员晋升和奖金分配的依据。六、客户关系管理1.客户信息收集销售人员需收集客户信息，包括客户需求、购买记录等。2.客户关系维护销售人员需定期与客户沟通，维护良好客户关系。3.客户满意度调查甲方将定期进行客户满意度调查，销售人员需配合。4.客户投诉处理销售人员需及时处理客户投诉，确保客户满意度。5.客户关系维护措施甲方将制定客户关系维护措施，销售人员需遵守。七、市场推广与宣传1.市场推广计划甲方将制定市场推广计划，包括活动、宣传等。2.宣传物料制作宣传物料由甲方制作，销售人员需配合分发。3.宣传渠道选择宣传渠道包括线上和线下，具体由甲方确定。4.宣传效果评估甲方将定期评估宣传效果，调整宣传策略。5.市场推广预算市场推广预算由甲方制定，销售人员需合理使用。八、销售数据分析1.销售数据收集销售人员需定期提交销售数据，包括销售额、客户信息等。2.销售数据分析方法甲方将采用统计分析、趋势分析等方法对销售数据进行处理。3.销售数据报告甲方将每月销售数据报告，向销售人员提供。4.销售数据应用销售数据将用于评估销售业绩、制定销售策略和调整提成政策。5.销售数据更新周期销售数据更新周期为每月，具体时间由甲方确定。九、合同违约责任1.违约行为定义违约行为包括但不限于未按时提交销售数据、泄露客户信息等。2.违约责任承担发生违约行为，销售人员需承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、取消提成等。3.违约赔偿标准赔偿标准根据违约行为的严重程度和实际损失确定。4.违约处理程序违约处理程序由甲方制定，销售人员需配合。5.违约争议解决违约争议可通过协商、调解或诉讼等方式解决。十、合同变更与解除1.合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。2.合同解除条件合同解除条件包括合同到期、双方协商一致或法定解除条件。3.合同变更程序合同变更需按照法定程序进行，包括通知、协商、签署协议等。4.合同解除程序合同解除需按照法定程序进行，包括通知、确认、签署协议等。5.合同变更与解除后的处理合同变更或解除后，双方需妥善处理相关事宜，包括提成结算、客户关系转移等。十一、合同争议解决1.争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或依法由法院指定。3.争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方协商一致的方式执行。4.争议解决费用争议解决费用由责任方承担，或双方协商分担。5.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体时间]内。十二、合同生效与终止1.合同生效条件合同自双方签署之日起生效。2.合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致或法定终止条件。3.合同生效日期合同生效日期为[具体日期]。4.合同终止日期合同终止日期为[具体日期]。5.合同终止后的处理合同终止后，双方需妥善处理相关事宜，包括提成结算、客户关系转移等。十三、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。3.通知方式双方可通过书面形式或电子邮件等方式进行通知。4.合同附件本合同附件包括但不限于销售目标、提成计算表等。5.合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。十四、合同签署与备案1.合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]2.合同签署日期[签署日期]3.合同备案机关[备案机关名称]4.合同备案手续合同备案手续按照相关法律法规执行。5.合同备案期限合同备案期限为[备案期限]。[甲方代表签字][乙方代表签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方市场推广支持甲方承诺在合同期间，提供必要的市场推广支持，包括但不限于广告宣传、促销活动等。说明：甲方需确保市场推广活动符合相关法律法规，并保证推广效果达到预期目标。2.甲方产品更新通知甲方需在产品更新或调整时，及时通知乙方，并给予乙方合理的适应期。说明：甲方通知义务的履行，确保乙方能够及时调整销售策略，避免因产品更新导致的销售损失。3.甲方销售培训甲方定期组织销售培训，提高乙方销售技能和产品知识。说明：甲方提供销售培训，有助于乙方提升销售业绩，增强乙方在市场中的竞争力。4.甲方销售渠道支持甲方协助乙方拓展销售渠道，包括但不限于电商平台、线下门店等。说明：甲方渠道支持有助于乙方扩大销售范围，提高市场占有率。5.甲方销售数据共享甲方与乙方共享销售数据，包括但不限于销售额、客户信息等。说明：数据共享有助于乙方了解市场动态，优化销售策略。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方销售目标承诺乙方承诺在合同期间，完成甲方设定的销售目标。说明：乙方作为销售人员，需对销售业绩负责，确保达成销售目标。2.乙方销售策略制定乙方有权根据市场情况和客户需求，制定销售策略。说明：乙方根据实际情况调整销售策略，有助于提高销售业绩。3.乙方客户关系维护乙方需维护好与客户的关系，确保客户满意度。4.乙方销售团队管理乙方负责团队内部管理，包括人员配置、培训等。说明：乙方团队管理能力的提升，有助于提高整体销售业绩。5.乙方销售数据统计乙方需定期向甲方提交销售数据，包括销售额、客户信息等。说明：乙方提交销售数据，有助于甲方了解市场动态，调整销售策略。三、第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同执行。说明：第三方中介的介入，有助于提高合同执行效率，减少双方沟通成本。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。说明：第三方中介费用的合理分配，有助于确保中介工作的顺利进行。3.第三方中介监督第三方中介对合同执行情况进行监督，确保双方履行合同义务。说明：第三方中介的监督作用，有助于提高合同执行的透明度和公正性。4.第三方中介纠纷调解在合同执行过程中，如发生纠纷，第三方中介有权进行调解。说明：第三方中介的调解作用，有助于快速解决纠纷，维护双方合法权益。5.第三方中介保密义务第三方中介对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务。说明：保密义务的履行，有助于保护双方商业利益，维护市场秩序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售目标设定表2.提成计算表3.销售培训计划4.市场推广计划5.客户满意度调查问卷6.销售数据报告模板7.违约处理流程图8.第三方中介服务协议9.合同签署文件10.合同备案证明二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时提交销售数据泄露客户信息未遵守市场推广政策未维护客户关系未按照合同规定执行工作2.违约行为认定：违约行为的认定需有确凿证据，如书面记录、监控录像等。甲方或第三方中介根据合同条款和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.提成比例：指根据销售额计算提成所占的比例。2.提成基数：指计算提成的销售额基础。3.保密义务：指双方对本合同内容及相关商业秘密负有保密责任。4.争议解决：指在合同执行过程中，因合同条款产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售数据不准确解决办法：建立数据审核机制，确保数据真实可靠。2.问题：客户投诉处理不及时解决办法：设立客户服务，建立快速响应机制。3.问题：销售人员流动率高解决办法：完善培训体系，提高员工满意度。4.问题：市场推广效果不佳解决办法：定期评估市场推广效果，调整推广策略。5.问题：合同执行不力解决办法：加强合同执行监督，明确责任追究。五、所有应用场景：1.销售人员个人销售提成2.销售团队整体销售提成3.代理商销售提成4.产品促销活动销售提成5.线上线下销售提成6.合作伙伴销售提成7.特殊项目销售提成全文完。2024年度手机销售提成执行细则2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着我国智能手机市场的迅速发展，为提高手机销售业绩，甲方决定设立手机销售提成制度，以激励乙方积极拓展市场，提高销售业绩。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在手机销售提成方面的权利与义务，确保双方合作顺利进行，实现共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）手机销售提成：指甲方根据乙方销售业绩，按照约定的提成比例支付给乙方的报酬。（2）销售业绩：指乙方在一定期限内销售甲方指定手机产品的数量。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中提供手机产品的企业。（2）乙方：指本合同中销售甲方指定手机产品的代理商。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定销售甲方指定手机产品。（2）甲方有权对乙方销售行为进行监督，确保乙方销售行为符合法律法规和行业规范。（3）甲方有权按照约定的提成比例支付给乙方手机销售提成。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合约定的手机产品。（2）乙方应按照甲方要求，积极开展手机销售业务，提高销售业绩。（3）乙方应确保销售行为合法合规，不得采取不正当手段进行销售。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定区域内销售甲方指定手机产品。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方提供的销售方案，采取线上线下相结合的方式进行手机销售。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满自动终止。（2）经双方协商一致，可提前终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应进行财务结算。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应退还甲方提供的手机产品。（2）合同终止后，双方应按照约定处理未结算的提成款项。七、费用与支付7.1费用构成：（1）手机销售提成：根据乙方实际销售的手机产品数量和约定的提成比例计算。（2）市场推广费用：乙方为推广甲方手机产品所发生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照约定的提成比例，在每月固定日期前支付乙方上一个月的销售提成。（2）市场推广费用报销，甲方应在乙方提交相关费用凭证后，十个工作日内予以报销。7.3支付时间：（1）销售提成支付时间：每月5日前。（2）市场推广费用报销时间：每月10日前。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付款项的及时性，不得无故拖延。（2）乙方应在收到款项后，七个工作日内出具收款确认函。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付销售提成，应向乙方支付相应的违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）甲方违反保密条款，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的支付方式与销售提成支付方式相同。（2）违约金和赔偿金额的支付时间与销售提成支付时间相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方手机产品的技术参数、销售策略、市场分析等商业秘密。（2）双方合作过程中的任何机密信息。9.2保密期限：（1）自本合同签订之日起，至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情。（2）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方发生争议，应友好协商解决。（2）协商不成，可提交至所在地仲裁委员会仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）如协商不成，双方可申请调解。（2）调解不成，可提交至所在地仲裁委员会仲裁。（3）仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，本合同可转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对手机销售提成政策的最终解释权。（2）甲方保留对乙方销售行为的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在市场环境发生变化时，调整手机销售提成政策的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。（2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。（2）双方应就手机销售业务中的重大事项进行沟通和协调。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式进行协作和配合。（2）双方应及时解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）在合同履行过程中产生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同构成双方之间关于手机销售提成事项的完整协议。（2）本合同各条款相互独立，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。（2）任何增减条款，均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签