2025年度服务业人才招聘猎头服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服务业人才招聘猎头服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位信息1.2猎头公司信息1.3合同签订日期2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘人数及时间安排3.1招聘人数3.2招聘时间安排4.猎头公司服务内容4.1招聘信息发布4.2简历筛选及初步面试4.3面试安排及跟踪4.4招聘结果确认5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3支付时间节点6.知识产权保护6.1招聘信息保密6.2知识产权归属7.合同期限及终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.违约责任8.1招聘单位违约责任8.2猎头公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2合同附件11.其他约定11.1合同未尽事宜11.2其他约定事项12.合同变更及解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的知识产权处理14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位信息1.1.1单位名称：______1.1.2法定代表人：______1.1.3联系电话：______1.1.4电子邮箱：______1.1.5注册地址：______1.2猎头公司信息1.2.1公司名称：______1.2.2法定代表人：______1.2.3联系电话：______1.2.4电子邮箱：______1.2.5注册地址：______1.3合同签订日期：______2.招聘岗位及要求2.1岗位名称：______2.2岗位职责：2.2.1负责______2.2.2负责______2.2.3负责______2.3岗位要求：2.3.1学历要求：______2.3.2工作经验：______2.3.3技能要求：______2.3.4其他要求：______3.招聘人数及时间安排3.1招聘人数：______人3.2招聘时间安排：3.2.1第一个招聘周期：______个月3.2.2第二个招聘周期：______个月3.2.3第三个招聘周期：______个月4.猎头公司服务内容4.1招聘信息发布：4.1.1在______平台发布招聘信息4.1.2在______平台发布招聘信息4.2简历筛选及初步面试：4.2.1筛选符合要求的简历4.2.2安排初步面试4.3面试安排及跟踪：4.3.1安排面试时间4.3.2跟踪面试进展4.4招聘结果确认：4.4.1确认最终候选人4.4.2提供候选人背景调查报告5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：______元5.2费用支付方式：5.2.1首付款：______元，合同签订后______个工作日内支付5.2.2中期付款：______元，______个工作日后支付5.2.3尾款：______元，候选人入职后______个工作日内支付5.3支付时间节点：5.3.1首付款：______年______月______日5.3.2中期付款：______年______月______日5.3.3尾款：______年______月______日6.知识产权保护6.1招聘信息保密：6.1.1招聘单位保证所提供的招聘信息真实、准确6.1.2猎头公司对招聘信息负有保密义务6.2知识产权归属：6.2.1招聘单位拥有招聘信息的知识产权6.2.2猎头公司对所提供的服务内容拥有知识产权7.合同期限及终止7.1合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止7.2合同终止条件：7.2.1双方协商一致7.2.2出现合同约定的违约情形7.3合同终止程序：7.3.1双方书面通知对方终止合同7.3.2确认合同终止日期8.违约责任8.1招聘单位违约责任8.1.1如招聘单位未按时支付猎头公司费用，每逾期一日应支付______%的违约金。8.1.2如招聘单位提供的招聘信息不真实，导致猎头公司无法履行合同，招聘单位应赔偿猎头公司实际损失。8.2猎头公司违约责任8.2.1如猎头公司未能在约定的时间内完成招聘任务，每逾期一日应支付______%的违约金。8.2.2如猎头公司推荐的候选人不符合招聘要求，招聘单位有权拒绝并要求猎头公司重新推荐，猎头公司应无条件配合。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为______。10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.1.1双方代表在本合同上签字盖章后生效。10.1.2合同签订后______个工作日内，双方应完成相关手续的办理。10.2合同附件10.2.1本合同一式______份，双方各执______份。11.其他约定11.1合同未尽事宜11.1.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。11.1.2如有新的约定，双方应以书面形式补充本合同。11.2其他约定事项11.2.1本合同自签订之日起，双方应严格遵守，不得擅自变更。11.2.2本合同如有变更，变更部分与本合同具有同等法律效力。12.合同变更及解除12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，以书面形式对合同进行变更。12.2合同解除条件12.2.1如出现合同约定的违约情形，任何一方均有权解除合同。12.3合同解除程序12.3.1提出解除的一方应以书面形式通知对方。12.3.2收到解除通知的一方应在______个工作日内确认解除。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.1.1双方应按照合同约定结算未支付的费用。13.2合同解除后的知识产权处理13.2.1双方应确保合同解除后，各自的知识产权不受侵害。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由双方法定代表人或授权代表签署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、评估机构、担保机构、律师事务所等。15.2第三方的引入程序15.2.1甲乙双方协商一致后，共同决定引入第三方。15.2.2引入第三方前，甲乙双方应书面通知对方。15.3第三方的职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的职责，如提供评估服务、担保服务等。15.3.2第三方的职责应在本合同中明确约定。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。15.4.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。15.5第三方的义务15.5.1第三方应保证其提供的服务符合法律规定和行业标准。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.第三方的责任16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因履行职责而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。16.1.2第三方的责任限额不得超过合同服务费用的______%。16.2第三方的责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的损失，不承担赔偿责任。16.3第三方的责任免除16.3.1如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致第三方无法履行职责，第三方不承担责任。16.3.2如因甲乙双方的行为导致第三方无法履行职责，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方另行签订的协议约定。17.1.2本合同对第三方的约定不影响第三方与甲方之间的权利义务。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方另行签订的协议约定。17.2.2本合同对第三方的约定不影响第三方与乙方之间的权利义务。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方作为甲乙双方共同约定的介入方，其与甲乙双方之间的关系由本合同约定。17.3.2第三方应根据本合同履行职责，对甲乙双方负责。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款应根据第三方的职责和甲乙双方的需求在合同中详细约定。18.2第三方介入的具体条款包括但不限于：18.2.1第三方的职责范围18.2.2第三方的服务内容18.2.3第三方的服务期限18.2.4第三方的服务费用18.2.5第三方的责任限额18.2.6第三方的责任承担方式第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求说明书详细描述招聘岗位的职责、要求、工作环境等。2.招聘预算报告列明招聘活动的预算分配，包括广告费、猎头服务费、面试费用等。3.招聘进度表列明招聘活动的各个阶段及预计完成时间。4.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限等。5.猎头公司服务报告猎头公司提供的服务报告，包括候选人信息、面试情况、招聘结果等。6.候选人背景调查报告对候选人进行背景调查后形成的报告。7.招聘费用结算单列明已支付及未支付的费用明细。8.合同变更协议合同双方就合同内容进行变更时签订的协议。9.合同解除协议合同双方就合同解除达成一致时签订的协议。10.争议解决文件争议解决过程中产生的文件，如调解协议、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付猎头公司费用。责任认定：每逾期一日支付______%的违约金。违约行为：提供的招聘信息不真实。责任认定：赔偿猎头公司实际损失。2.猎头公司违约行为及责任认定违约行为：未在约定时间内完成招聘任务。责任认定：每逾期一日支付______%的违约金。违约行为：推荐的候选人不符合招聘要求。责任认定：猎头公司应无条件配合招聘单位重新推荐。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因故意或重大过失造成甲乙双方损失。责任认定：承担相应的赔偿责任。违约行为：因不可抗力或其他非自身原因造成损失。责任认定：不承担责任。示例说明：招聘单位在合同签订后第一个月内未支付猎头公司首付款，猎头公司有权要求招聘单位支付______元违约金。猎头公司推荐的候选人不符合招聘要求，招聘单位有权拒绝并要求猎头公司重新推荐，猎头公司应无条件配合。全文完。2024年度服务业人才招聘猎头服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方名称及联系方式1.2猎头服务方名称及联系方式2.服务内容与范围2.1招聘岗位2.2服务方式2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3付款条件及违约责任4.服务成果要求4.1招聘到岗人数4.2招聘到岗人员质量要求4.3服务成果验收标准5.服务进度及报告5.1服务进度安排5.2服务报告提交方式及时间6.服务保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同附件9.1招聘岗位需求说明9.2服务协议9.3其他相关文件10.合同解除与终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更与补充11.1合同变更11.2合同补充12.合同附件清单12.1招聘岗位需求说明12.2服务协议12.3其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.2招聘方联系方式：[招聘方地址]；[招聘方联系人]；[招聘方联系电话]；[招聘方电子邮箱]1.3猎头服务方名称：[猎头服务方全称]1.4猎头服务方联系方式：[猎头服务方地址]；[猎头服务方联系人]；[猎头服务方联系电话]；[猎头服务方电子邮箱]2.服务内容与范围2.1招聘岗位：[具体招聘岗位名称]2.2服务方式：[猎头服务方将采取的招聘方式，如：猎头搜索、内部推荐等]2.3服务期限：自本合同生效之日起至[具体日期]，共计[具体月数]个月3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币[具体金额]元整3.2支付方式：[具体支付方式，如：分期支付、一次性支付等]3.3付款条件及违约责任：[具体付款条件]；如招聘方未按约定支付费用，应向猎头服务方支付[具体金额]元的违约金4.服务成果要求4.1招聘到岗人数：[具体人数]4.2招聘到岗人员质量要求：[具体要求，如：具备相关资质、工作经验等]4.3服务成果验收标准：[具体验收标准，如：提供到岗人员的简历、面试记录等]5.服务进度及报告5.1服务进度安排：[具体进度安排，如：每个阶段需完成的工作内容、时间节点等]5.2服务报告提交方式及时间：[具体提交方式，如：电子邮件、纸质文件等]；每个阶段完成后[具体时间]内提交6.服务保密与知识产权6.1保密条款：双方对本合同内容、服务内容、客户信息等保密事项负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露6.2知识产权归属：服务成果中的知识产权归招聘方所有，猎头服务方不得侵犯招聘方的知识产权7.违约责任与争议解决7.1违约责任：如猎头服务方未按时完成招聘任务，应向招聘方支付[具体金额]元的违约金；如招聘方未按约定支付费用，应向猎头服务方支付[具体金额]元的违约金7.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼8.合同生效及终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.1招聘方或猎头服务方单方书面通知对方解除合同；8.2.2合同约定的服务期限届满；8.2.3双方协商一致解除合同；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行。9.合同附件9.1招聘岗位需求说明：[详细列出招聘岗位的具体要求，包括职责、任职资格、薪资待遇等]9.2服务协议：[详细描述双方权利义务、服务流程、保密条款等内容]9.3其他相关文件：[如双方认为需要，可列出其他附件，包括但不限于服务报告、面试记录等]10.合同解除与终止条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2合同约定的服务期限未满，但猎头服务方未能满足招聘方的招聘需求；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4招聘方或猎头服务方违反合同约定，给对方造成重大损失。10.2合同终止条件：参照第八条合同终止条件。11.合同变更与补充11.1合同变更：双方对本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.2合同补充：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件清单12.1招聘岗位需求说明12.2服务协议12.3其他相关文件：[列出所有附件的具体名称]13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期：[具体日期]13.2合同生效日期：[具体日期]，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1通知：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。14.2适用法律：本合同的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲乙方）外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、推荐人、担保人、顾问等。2.第三方介入的条件与方式2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议或合同。2.2第三方介入的目的应为协助合同双方履行本合同项下的义务或实现合同目标。3.第三方责任与权利3.1第三方应根据其介入协议或合同承担相应的责任，并享有约定的权利。3.2第三方的责任包括但不限于：3.2.1在其职责范围内，提供专业意见或服务；3.2.2对其提供的服务或意见的真实性、有效性负责；3.2.3遵守合同双方的保密协议。3.3第三方的权利包括但不限于：3.3.1获得合同双方提供的必要信息和资料；3.3.2收取约定的报酬或服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方之间的关系由双方签订的介入协议或合同约定。4.2第三方不直接参与甲乙双方的合同履行，其职责仅限于协助合同双方。4.3第三方与甲乙方之间不构成直接的合同关系，其权利义务由介入协议或合同约定。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据介入协议或合同约定，并在合同中明确。5.2若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额为介入协议或合同约定的服务费用总额。5.3.1第三方提供的服务或意见的性质；5.3.2第三方介入的复杂程度；5.3.3第三方介入可能对合同双方造成的风险。6.第三方介入的合同条款6.1.1明确第三方的介入目的、职责和权利；6.1.2规定第三方介入的具体方式和流程；6.1.3约定第三方的责任限额；6.1.4明确第三方介入协议或合同的签订和生效条件。6.2合同双方应在合同中明确，第三方介入不影响甲乙双方的合同权利义务。7.第三方介入的风险承担7.1第三方介入可能带来的风险应由合同双方共同承担，具体承担方式应在合同中约定。7.2若第三方介入导致合同无法履行或造成损失，合同双方应根据合同约定或协商解决。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。8.2第三方介入的变更或解除不影响已签订的介入协议或合同的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，由合同双方协商解决。9.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.本合同其他相关条款的调整10.1合同双方应根据第三方介入的情况，对合同其他相关条款进行调整，确保合同内容的完整性和一致性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求说明详细列出招聘岗位的具体要求，包括职责、任职资格、薪资待遇等。要求：附件中应包含岗位说明书、任职资格要求、薪资结构说明等。2.服务协议详细描述双方权利义务、服务流程、保密条款等内容。要求：附件中应包含服务