建筑劳务用工合同范本2025年

建筑劳务用工合同范本2025年通用合同编号：__________建筑劳务用工合同地址：联系人：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、装修、维修等在内的各项建筑劳务用工服务。1.2乙方应严格按照甲方的施工方案、操作规程和安全要求进行工作，确保施工质量、进度和安全。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方项目施工进度和实际情况确定，实行全日制工作制。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准及支付办法执行。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定及时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得无故克扣、拖欠。五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规、行业标准和甲方要求的安全防护设施、劳动保护用品。5.2乙方应正确使用安全防护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。（1）偷窃、诈骗、侵占甲方财物；（2）违章操作、违反工艺规程，造成质量、安全事故；（3）故意损害甲方设备、设施；（4）其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提出解除合同的，应提前三十日通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方项目施工方案

5.甲方安全生产规章制度

6.甲方工资支付证明

7.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同约定的工作内容、工作时间和劳动报酬等条款，甲方认定为违约行为。

2.乙方违反安全生产规章制度、操作规程和安全要求，造成质量、安全事故的，甲方认定为违约行为。

3.甲方未按时足额支付乙方工资、加班工资，乙方有权要求甲方支付，甲方未支付的，乙方认定为违约行为。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴，甲方未补缴的，乙方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作或者法定节假日工作所应得的工资。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求，甲方不满意。

解决办法：双方协商，乙方按照甲方要求进行整改，直至达到甲方要求。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。

解决办法：甲方应按照相关法律法规承担乙方的医疗费用，并向乙方支付相应的赔偿。4.问题：乙方违反合同约定，甲方需要解除合同。

解决办法：甲方应提前三十日通知乙方解除合同，并依法支付乙方经济补偿。五