煤矿机电配件管理制度范文(2篇)_第1页
煤矿机电配件管理制度范文(2篇)_第2页
煤矿机电配件管理制度范文(2篇)_第3页
煤矿机电配件管理制度范文(2篇)_第4页
煤矿机电配件管理制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

煤矿机电配件管理制度范文一、宗旨说明本规章的制定旨在确立煤矿机电配件采购、运用及维护的管理标准,通过提升机电设备的可靠性与使用年限,确保煤矿生产环节的安全性与效率。二、适用范畴该规章适用于煤矿所有机电设备配件的采购、运用及维护管理活动。三、采购准则1.配件的选购应依照设备维护计划与年度财务预算进行合理安排,确保满足实际需要。2.必须按照煤矿采购管理体系的标准流程执行配件采购,确保整个过程的公平、公正与合法性。3.选择配件时应考虑其合理技术性能与质量保证,以保障其使用寿命及安全性。四、配件运用与管理1.配件在投入使用前需进行详细的检查与验收,保证其满足技术规范要求。2.配件的安装与更换应由具有资质和经验的专业技术人员负责,确保正确安装。3.使用者在操作配件时应遵守操作手册和安全生产注意事项,维持规范操作。4.配件在运行过程中应定期接受维护,实施保养措施,以延长其使用周期。5.如配件出现故障或损坏,应立即上报并进行维修,确保设备能及时恢复正常。五、配件管理措施1.配件应存放在指定位置,并进行分类、编号和标记,以便于准确查询。2.定期对配件进行清点,以确认账目与实际库存的一致性。3.领用配件应按照既定流程申请和审批,防止过量或不当领用。4.配件归还时应及时完成,并更新库存记录。5.配件报废应按程序审批,并根据环保法规进行处理,避免环境污染。六、责任分配与违规处罚1.煤矿设备管理部门有责任执行配件的采购、使用及管理工作,并协调相关人员的配合。2.配件操作人员应遵守本规章,对操作过程中出现的不规范行为负有责任。3.违反本规章者将根据煤矿内部管理规定接受相应的纪律处分,包括警告、停职或解雇等。七、规章附则1.本规章的解释权归煤矿所有。2.本规章自发布之日起生效,同时废止之前发布的相冲突规定。八、总结如下本规章的目标是标准化煤矿机电配件的采购、使用及管理,确保机电设备的顺畅运行与安全生产。期望所有工作人员严格执行本规章,实施规范操作与合理管理,共同维护矿山的运营秩序与稳定。煤矿机电配件管理制度范文(二)煤矿机电配件管理制度规范1.制度目的本制度致力于标准化煤矿机电配件在采购、入库、领用、保管、维修及报废各环节的管理工作。目标是通过科学管理,确保配件的质量、安全及合理使用,从而提升煤矿机电设备的可靠性和运行效率。2.适用范围本制度适用于煤矿机电设备部门及其管理人员,包括设备采购、仓库管理、维修等职务人员。3.采购管理3.1采购程序采购前必须提交详细的采购计划,包括配件种类、数量和质量标准,经审批通过后方可实施采购。3.2供应商选择采购人员应基于供应商的信誉、资质及实力进行选择,并与之签订明确权益和责任的合同。3.3验货验收采购的配件应严格按照标准进行检验,合格品入库,不合格品应退货或要求返修。4.入库管理4.1入库程序入库前需填写入库单,经仓库管理员验收合格后进行入库。4.2入库记录仓库管理员需及时将入库信息记录入台账,包括配件相关信息。4.3入库检查入库后进行质量检查,发现问题及时处理。5.领用管理5.1领用程序领用配件需填写申请单,经批准后领用并签字确认。5.2领用记录领用信息需由仓库管理员记录,领用人员签字确认。5.3领用限制领用必须符合规定,未经批准不得私自领用。6.保管管理6.1保管责任仓库管理员负责定期检查保养配件,保证其处于良好状态。6.2保管区域配件应存于指定仓库,保持干燥通风,防火防水。6.3库存管理定期盘点库存,保证库存准确及时。7.维修管理7.1维修需求维修人员根据设备状况提出维修或更换需求。7.2维修操作按照维修方案进行维修,保证质量符合要求。7.3维修记录维修报告需详细记录维修过程和结果,并进行审核存档。8.报废管理8.1报废程序达到报废标准的配件需填写报废申请单,经批准后处理。8.2报废记录报废信息需记录,包括配件名称、数量和原因。8.3报废处理合理处理报废配件,如拆除、回收或销毁,并进行记录。9.监督检查相关部门负责定期对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论