酒店劳动合同范本简单

第第页合同编号:________酒店劳动合同范本简单甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内自愿签订：甲方（以下简称“雇主”）：【酒店名称】乙方（以下简称“雇员”）：【员工姓名】鉴于甲方为合法成立并经营酒店业务的法人，拥有招聘员工之权利；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和资质，愿意为甲方劳动服务；双方为实现合作共赢，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方向甲方劳动服务事宜，达成以下合同目的与背景：1.乙方按照甲方的工作需求，酒店相关岗位的劳动服务；2.甲方为乙方劳动条件，支付相应的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险；3.双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，建立劳动关系，确保双方的合法权益得到保障。本合同的签订旨在明确双方的权利、义务和责任，为双方在酒店业务领域的合作奠定法律基础。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按照国家相关法律法规及甲方内部薪酬制度，结合乙方所在岗位、工作内容、技能水平、工作绩效等因素，向乙方支付相应的劳动报酬。2.支付方式：甲方采用货币形式向乙方支付劳动报酬，支付周期为每月一次。3.支付账户：甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方需在入职时向甲方有效的银行账户信息。4.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期由甲方制定）前，将上一个自然月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。5.奖金及福利：根据甲方制定的奖金及福利政策，乙方在满足条件的情况下，有权获得相应的奖金、津贴及福利待遇。在以下情况下，甲方有权调整乙方的劳动报酬：a)国家及地方政策调整最低工资标准；b)甲方内部薪酬制度调整；c)乙方岗位调整、技能提升或工作绩效变化。如甲方迟延支付或未支付劳动报酬，乙方有权依法要求甲方支付迟延支付或未支付期间的劳动报酬，并有权要求甲方承担相应的违约责任。双方应遵循诚实信用原则，确保本条款的履行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年限】，除非双方另有约定或提前解除合同。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在【酒店名称】所在地【具体地址】劳动服务。双方权利与义务：（1）甲方的权利与义务：a)甲方有权对乙方进行工作安排、管理和考核；b)甲方应合适的工作环境，确保乙方的人身安全；c)甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬及福利；d)甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（2）乙方的权利与义务：a)乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利；b)乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务；c)乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；d)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.违约责任：（1）如甲方违反本合同约定，迟延支付或未支付劳动报酬，乙方有权依法要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。（2）如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：（1）双方在合同履行过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（2）保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后【具体年限】止。（3）如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：（1）双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认。（2）在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：a)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；b)乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；c)法律法规规定的其他情形。（3）在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：a)甲方严重违反本合同约定，损害乙方合法权益；b)法律法规规定的其他情形。双方应遵循诚实信用原则，确保本条款的履行。如有变更、解除合同的需求，应提前书面通知对方。合同变更、解除后，双方应按照法律规定及本合同约定，妥善处理后续事宜。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：（1）本合同履行过程中，任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行，并通过邮寄、快递、电子邮件或直接送达等方式通知对方。（2）通知在以下地址和联系方式发出即为送达：甲方：【酒店名称】、【地址】、【联系人】、【联系电话】、【电子邮箱】乙方：【住址】、【联系电话】、【电子邮箱】（3）如一方变更通讯地址或联系方式，应立即书面通知对方。否则，按原通讯地址和联系方式发送的通知视为有效送达。2.其他条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件、补充协议等均为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.签字盖章：甲乙双方在签订本合同时，已充分了解