公司打卡制度管理规定（二篇）

公司打卡制度管理规定第一章总则第一条为规范公司日常考勤管理，强化对员工出勤情况的监督，提升工作效率，特制定以下打卡制度规定。第二条公司秉持公正、公平、公开的原则，依法保障每位员工的合法权益，确保打卡制度的公平与精确性。第三条本打卡制度适用于公司全体人员，包括正式员工、临时员工及实习生等。第四条公司将持续评估并优化打卡制度，以适应公司发展及员工需求的变化。第二章打卡设备与方式第五条公司将统一配备打卡设备，如考勤机、指纹识别装置、刷卡机等，以确保打卡的准确性和安全性。第六条员工需在每个工作日的上下班时间分别进行打卡，以确保工作时间的统一与明确。第七条公司提供多种打卡方式，包括指纹、刷卡及密码打卡等，以满足员工的个性化需求。第八条员工在使用打卡设备时，应确保设备的正常运行，避免造成人为损坏或恶意破坏。第三章打卡管理第九条员工打卡时应使用个人有效身份证件或工作证，禁止冒用他人身份进行打卡。第十条打卡需由员工本人亲自操作，不得委托他人代为打卡。第十一条员工应确保打卡记录的准确性，如发现误差或异常情况，应及时向直属上级或人力资源部门报告，并提供相关证明材料。第十二条打卡时应保持秩序，不得有推挤、插队等行为。第四章打卡异常处理第十三条如出现员工打卡异常，如漏打卡、多次打卡、迟到、早退等，应及时记录并核实，由上级领导及时与员工沟通解决。第十四条若员工连续三天未打卡，应立即向上级领导或人力资源部门报告，并进行后续处理。第十五条员工发现他人存在打卡异常情况，应积极配合核实，并向相关部门报告。第五章违规处理第十六条对于违反打卡制度的行为，公司将依法依规采取相应措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。第十七条若员工在打卡过程中存在作弊行为，如找人代打、盗刷卡等，公司将视情节严重程度进行严肃处理。第十八条员工如对打卡制度有异议或投诉，可向人力资源部门提出，公司将进行调查并及时反馈处理结果。第六章附则第十九条本规定自发布之日起生效。第二十条公司对本规定拥有最终解释权。第二十一条本规定的修改和解释权归公司所有，将以内部通知形式告知全体员工。以上规定旨在确保公司打卡制度的有效执行，所有员工应严格遵守。同时，公司鼓励员工提出合理的建议和意见，以持续改进和优化打卡制度管理。公司打卡制度管理规定（二）第一章总则第一条为规范全体员工的工作时间与出勤管理，提升工作效率，确保工作质量，特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体人员，包括正式员工、合同制员工及临时工。第三条公司实施工作时间打卡制度，所有员工须按本规定执行。第四条公司将购置并设置打卡设备，员工应按要求在指定时间完成打卡操作。第五条所有员工需接受公司安排的培训，熟悉打卡设备使用及相关规定。第六条公司将定期对打卡系统进行检查，确保其正常运行，发现问题及时处理。第七条对违反本规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。第二章打卡时间第八条公司规定的工作日打卡时间为上午9:00至下午6:00，共计8小时工作时间。第九条午休时间为中午12:00至下午1:00，不计入工作时间。第十条外勤员工需遵守与公司一致的打卡时间，但可根据实际工作需要进行适当调整。第十一条出差员工需提前报告打卡安排，并按公司规定执行。第三章打卡规定第十条员工应准时到达并完成在规定时间内的打卡。第十一条员工应自觉遵守工作时间，不得迟到、早退、无故缺勤或未经许可擅自离岗。第十二条员工应使用个人工号或员工卡进行打卡，确保记录的准确无误。第十三条员工应正确使用打卡设备，不得损坏、篡改打卡记录，禁止代替他人打卡。第十四条若出现打卡异常情况，员工应及时报告并配合处理，不得隐瞒事实。第十五条员工应妥善保管个人工牌或员工卡，防止遗失或被他人使用。第十六条员工应积极配合公司的打卡检查，提供所需资料和信息。第四章纪律处分第十七条违反本规定的行为，如迟到、早退、无故缺勤、未经许可擅自离岗等，公司将采取相应纪律处分措施。第十八条对故意损坏打卡设备、篡改打卡记录、代替他人打卡等行为，公司将视情节严重程度给予处罚，并追究法律责任。第十九条对多次违反本规定者，公司将依据法律规定解除劳动合同或终止劳动关系。第五章附则第二十条本规定作为公司打卡管理的基本准则，所有