事业单位人事管理条例合同续签

事业单位人事管理条例合同续签甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方与乙方均为合法注册的事业单位，根据我国相关法律法规及事业单位人事管理条例，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方工作人员的合同续签事宜达成如下协议。b.本合同旨在明确甲方与乙方在合同续签过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益得到保障。c.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二条合同续签条件a.乙方在合同期内表现良好，无违纪违规行为。b.乙方在合同期内完成甲方分配的工作任务，且工作质量达到甲方要求。c.乙方同意继续在甲方工作，并愿意遵守甲方各项规章制度。第三条合同续签程序a.乙方应在合同到期前一个月向甲方提出续签申请。b.甲方收到乙方续签申请后，应在十个工作日内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作能力、工作态度等。c.甲方根据考核结果，决定是否与乙方续签合同。d.如甲方决定与乙方续签合同，双方应在十个工作日内签订本合同。第四条双方权利与义务a.甲方权利：①甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定履行职责。②甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，调整乙方的岗位和职责。b.甲方义务：①甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。②甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。c.乙方权利：①乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬。②乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。d.乙方义务：①乙方应按照合同约定履行职责，完成工作任务。②乙方应遵守甲方各项规章制度，维护甲方形象。第五条违约责任a.如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。b.如乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。c.如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日止。第七条合同解除a.如双方协商一致，可解除本合同。①乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。②乙方因个人原因无法继续履行合同。①甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。②甲方未按照合同约定提供必要的劳动条件和工作环境。第八条其他a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：__________乙