2025年实习生劳动合同书范本

2025年实习生劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期间，甲乙双方可根据实际情况商定实习期限，实习期限最长不得超过____个月。二、实习内容1.乙方的实习岗位为：__________。2.乙方应完成的实习任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.甲方应根据乙方的实习表现，给予合理的实习评价。三、实习报酬1.甲方应按月支付乙方实习报酬，报酬标准为：人民币____元/月。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按实际实习天数支付乙方实习报酬。3.甲方有权根据乙方的实习表现和公司规定，调整乙方的实习报酬。四、实习期间保障1.甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方在实习期间的合法权益。3.甲方应给予乙方必要的业务指导和培训，帮助乙方提高业务能力。4.甲方不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。五、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，应提前____天通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。3.甲方未按约定支付实习报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.实习生培训计划7.实习生绩效考核表8.实习协议履行情况记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件或工作环境，视为违约。2.甲方未按时支付实习报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种，视为违约。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，视为违约。6.乙方提前终止实习未提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习：学生在学校教育体系之外，通过在企事业单位等实际工作岗位进行的学习和劳动。3.实习报酬：用人单位支付给实习生的劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习条件或工作环境。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付实习报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.问题：乙方提前终止实习未提前通知甲方或未支付违约金。解决办法：甲方可以与乙方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.应用场景：企业、事业单位、社会团体等用人单位与在校学生签订实习协