安全员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________现住址：____________________联系方式：____________________为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。##一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。##二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。乙方的工作地点为____________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。##三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬乙方在试用期间的月工资为______元，试用期满后的月工资为______元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方规章制度执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的乙方，不得上岗作业。##七、合同的解除和终止经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。本合同期满前，甲方应提前______日将终止或续订本合同的意向以书面形式通知乙方。如甲方未提前通知乙方，乙方有权要求甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。##八、违约责任由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。甲乙任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为____________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。##九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。##十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月_