公司中高层管理人员任职劳动合同补充协议

甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________________地址：_________________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签署了《劳动合同》（以下简称"原合同"），双方建立了劳动关系，原合同的具体内容详见附件。现甲乙双方经友好协商，就原合同中未约定或约定不明的事项达成如下补充协议：##一、劳动合同期限1.原合同的固定期限变更为无固定期限，自____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。2.原合同中的试用期变更为考察期，考察期自____年__月__日起至____年__月__日止。考察期内，甲乙双方均可随时解除本合同，但应提前三日通知对方。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______________职务。2.乙方的工作地点为_______________。甲方可根据经营需要、乙方工作能力和表现、业务发展需要等，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。##三、工作时间和休息休假1.乙方实行_______________工时制度。2.乙方享受的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期按照法律法规和甲方规章制度执行。##四、薪酬待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2.乙方的工资标准为_______________元/月，其中试用期工资为_______________元/月。3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方可根据乙方的工作表现和业绩情况，给予乙方相应的绩效奖金、年终奖金等福利待遇。具体标准和发放办法由甲方根据相关制度另行制定。5.甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方相关制度执行。##五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方依法缴纳各项社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。乙方应按照甲方的要求，提供相关的社会保险缴纳材料。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理住房公积金缴存手续，并按照规定缴存住房公积金。##六、保密和竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.双方同意，在乙方离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前12个月的平均工资的[X]倍。##七、协议的变更和解除1.本协议的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：-乙方在考察期内被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；-甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；-法律法规规定的其他情形。##八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.如因甲方原因导致本协议无法履行或解除的，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。3.如因乙方原因导致本协议无法履行或解除的，乙方应按照法律法规的规定，向甲方支付违约金或赔偿金。##九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。##十、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商一致后，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________签订日期：_____________