公司员工实习生协议合同

##一、协议双方甲方（公司名称）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：_____________________联系电话：_____________________________乙方（实习生姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________________联系地址：_____________________________##二、协议目的1.为明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。2.本协议旨在规范实习生在甲方实习期间的行为，保护双方的合法权益，促进实习生的职业发展。##三、协议期限1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括______个月的实习期。2.实习期结束后，如甲方认为乙方表现优秀，双方可协商延长实习期限或转为正式员工。##四、实习内容与工作安排1.乙方将在甲方的______部门担任______职务，主要工作职责为____________________。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习需求，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方完成实习任务。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和指导，努力完成实习任务。##五、实习待遇1.甲方将按照国家法律法规和甲方内部规定，向乙方支付实习补贴，具体标准为每月人民币______元。2.甲方将为乙方购买实习期间的商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全和健康。3.乙方在实习期间享有甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于参加公司组织的培训、团建等活动。##六、协议的解除1.在本协议履行期间，如出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：-乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，情节严重的；-乙方不能胜任实习工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；-乙方在实习期间被证明不符合录用条件的；-乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；-乙方被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。2.在本协议履行期间，如出现以下情形之一的，乙方有权解除本协议：-甲方未按照本协议约定支付实习补贴或提供实习条件的；-甲方的工作安排违反国家法律法规或损害乙方的合法权益的。3.无论因何种原因解除本协议，乙方应在解除协议前妥善完成工作交接，并向甲方提交书面离职申请。##七、协议的终止1.本协议期满自然终止。2.双方协商一致，可以解除本协议。3.乙方在实习期间被甲方录用为正式员工的，本协议自录用之日起终止。##八、保密条款1.乙方应对在实习期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密义务在本协议期满、解除或终止后仍然有效。##九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议的保密条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。##十、争议解决1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2.如因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人/负责人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____