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文档简介

甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：____________________________地址：_________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_________________________居民身份证号码：_______________________家庭地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在________部门，从事________工作。工作地点为：____________。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。三、工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方临时商定。四、劳动报酬乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币________元。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。五、社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。七、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。九、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。十、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：______________________________年_______月_______日乙方（签字）：__________________________________年_______月_______日

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