学校食堂聘用炊事员用工合同

甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方（劳务人员）：_______________________性别：______身份证号码：_____________________现住址：_______________________________联系电话：_____________________________为规范学校食堂管理，确保师生饮食安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂担任炊事员工作，负责为甲方师生制作和供应饭菜。2.工作地点为甲方食堂。二、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.休息休假：乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班工资。三、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币[X]元（大写：）。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。3.甲方应于每月[X]日前以货币形式向乙方支付工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家规定对乙方进行职业健康检查。2.甲方应按照国家规定为乙方提供安全生产培训，并保证乙方的工作场所符合国家规定的安全生产条件。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反安全操作规程或其他自身原因导致安全事故或患职业病的，由乙方自行承担责任。六、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________签订日期：________________乙方（签字）：_____