返聘协议书格式模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘协议书格式模板1合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议双方第三条款协议期限第四条款协议签订地点与时间第二章基本条件第一条款乙方工作性质第二条款乙方工作内容第三条款乙方工作地点第四条款乙方工作方式第五条款乙方工作职责第三章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款工作日及休息日第三条款加班制度第四条款休息与休假制度第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款津补贴第四条款工资支付方式及时间第五章保险福利第一条款社会保险第二条款养老保险第三条款医疗保险第四条款工伤保险第五条款生育保险第六条款住房公积金第七条款其他福利待遇第六章培训与发展第一条款乙方培训机会第二条款培训费用承担第三条款培训成果转化第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金的计算与支付第八章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款保密期限第九章解除与终止第一条款解除条件第二条款协议终止条件第三条款协议解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章法律适用第一条款适用法律第二条款法院管辖第十二章其他约定第一条款不可抗力第二条款本协议的修改与补充第三条款协议份数第十三章协议生效第一条款协议生效条件第二条款协议生效时间第十四章协议附件第一条款附件一：乙方个人信息第二条款附件二：乙方工作职责说明书第三条款附件三：培训计划合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的为明确甲乙双方的权利义务，促进双方合作关系的稳定发展，特制定本协议。第二条款协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]第三条款协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。第四条款协议签订地点与时间本协议于[签订地点]于[签订时间]签订。第二章基本条件第一条款乙方工作性质乙方为甲方返聘人员，工作性质为[工作性质]。第二条款乙方工作内容乙方在甲方工作期间，主要负责[工作内容]。第三条款乙方工作地点乙方工作地点为甲方[工作地点]。第四条款乙方工作方式乙方采用[工作方式]进行工作。第五条款乙方工作职责1.[职责一]2.[职责二]3.[职责三]4.[职责四]第三章工作时间与休息第一条款工作时间安排乙方工作时间为[工作时间]。第二条款工作日及休息日乙方工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。第三条款加班制度乙方加班按照国家相关法律法规执行。第四条款休息与休假制度乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。第四章工资待遇第一条款基本工资乙方基本工资为每月[基本工资]元。第二条款绩效奖金乙方根据工作表现，享有[绩效奖金]。第三条款津补贴乙方享有[津补贴]。第四条款工资支付方式及时间乙方工资每月[支付时间]支付一次。第五章保险福利第一条款社会保险乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[社会保险]。第二条款养老保险乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[养老保险]。第三条款医疗保险乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[医疗保险]。第四条款工伤保险乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[工伤保险]。第五条款生育保险乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[生育保险]。第六条款住房公积金乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳[住房公积金]。第七条款其他福利待遇甲方为乙方提供[其他福利待遇]。第六章培训与发展第一条款乙方培训机会甲方为乙方提供[培训机会]。第二条款培训费用承担乙方参加培训的费用由甲方承担。第三条款培训成果转化乙方应将培训成果应用于实际工作中。第七章违约责任第一条款违约情形1.乙方未按照协议约定履行工作职责；2.甲方未按照协议约定支付工资、福利；3.任何一方违反保密条款；4.其他违约情形。第二条款违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约金的计算与支付违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定，违约金应于违约行为发生后[支付时间]内支付。第八章保密条款第一条款保密信息范围乙方在甲方工作期间，应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。第二条款保密义务乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，除非得到甲方书面同意。第三条款保密期限本协议终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为[保密期限]年。第九章解除与终止第一条款解除条件1.双方协商一致解除本协议；2.乙方严重违反本协议约定；3.甲方因经营需要或法律、法规变化等原因，单方面解除本协议。第二条款协议终止条件1.协议期限届满；2.双方协商一致终止本协议；3.乙方退休、离职或因故无法履行协议；4.甲方因经营需要或法律、法规变化等原因，单方面终止本协议。第三条款协议解除程序1.一方提出解除协议的，应提前[解除提前通知期]书面通知对方；2.双方应在接到解除通知后[协商解决期限]内协商解决；3.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构]仲裁。第二条款争议解决机构[争议解决机构名称]第三条款争议解决程序1.争议发生后，双方应在[争议解决期限]内提交争议解决机构；2.争议解决机构应在[争议解决期限]内作出裁决；3.裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一章法律适用第一条款适用法律本协议适用中华人民共和国法律。第二条款法院管辖本协议争议由[法院名称]管辖。第十二章其他约定第一条款不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。第二条款本协议的修改与补充本协议的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第三条款协议份数本协议一式[协议份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第十三章协议生效第一条款协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。第二条款协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四章协议附件第一条款附件一：乙方个人信息[附件一内容]第二条款附件二：乙方工作职责说明书[附件二内容]第三条款附件三：培训计划[附件三内容]甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款甲方决策权1.甲方对本协议的执行拥有最终决策权。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权根据市场变化调整乙方的工作时间和休息安排。第二条款甲方提供资源1.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件、设备和信息。2.甲方应确保乙方在工作中使用的设备、工具和软件符合相关法律法规的要求。3.甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查，确保工作环境安全。第三条款甲方监督与管理1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议履行职责。2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。第四条款甲方变更与解除协议1.当甲方因经营需要或其他合理原因，需要变更或解除本协议时，应提前[变更提前通知期]书面通知乙方。2.甲方应确保乙方在协议变更或解除后的合法权益得到妥善处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款乙方自主权1.乙方有权根据自身能力和经验，对工作内容和方法进行合理调整。2.乙方有权在确保工作质量的前提下，自行安排工作时间和休息。3.乙方有权拒绝甲方超出协议约定的工作内容和要求。第二条款乙方工作成果归属1.乙方在工作中产生的知识产权、技术成果等，除双方另有约定外，归乙方所有。2.甲方不得未经乙方同意，将乙方的工作成果用于其他商业用途。第三条款乙方拒绝不合理要求1.乙方有权拒绝甲方提出的超出合理范围的要求。2.乙方有权在接到不合理要求后，与甲方协商解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条款中介机构职责1.中介机构应在本协议签订、履行、变更、解除等环节中，提供专业的服务。2.中介机构应确保本协议内容的合法性、有效性。第二条款中介机构费用1.中介机构的服务费用由甲方支付。2.中介机构的服务费用在协议签订时一次性支付。第三条款中介机构保密1.中介机构应对本协议内容保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。2.中介机构在协议履行过程中，如发现任何一方违约行为，应及时通知双方。第四条款中介机构责任1.中介机构因自身原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，应承担相应的法律责任。2.中介机构在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致双方损失的，应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：乙方个人信息2.附件二：乙方工作职责说明书3.附件三：培训计划4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：其他相关协议或文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：乙方未按照协议约定履行工作职责。认定：甲方根据协议条款和工作职责说明书，对乙方的工作表现进行评估，如发现乙方未履行职责，则视为违约。2.违约行为：甲方未按照协议约定支付工资、福利。认定：乙方提供工资支付凭证，如甲方未按时支付，则视为违约。3.违约行为：任何一方违反保密条款。认定：一旦发现一方泄露保密信息，即视为违约。4.违约行为：甲方因经营需要或法律、法规变化等原因，单方面解除本协议。认定：甲方在提前通知乙方的情况下，因上述原因解除协议，视为违约。5.违约行为：乙方退休、离职或因故无法履行协议。认定：乙方因个人原因无法继续履行协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。3.法院管辖：指法院对案件有审判权的地域范围。4.社会保险：指国家通过立法，强制实施的一种社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.住房公积金：指职工个人和单位按照一定比例缴纳的，用于职工住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现与预期不符。解决办法：甲方应定期对乙方进行评估，及时沟通，提出改进意见。2.问题