2025年度工业机器人操作培训学徒合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工业操作培训学徒合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为适应我国工业行业的发展需求，提高工业操作人员的技能水平，甲方决定开展2025年度工业操作培训工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在工业操作培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，培养出具备较高技能水平的工业操作人员。三、定义与解释3.1专业术语1.工业：指具有自动控制、自动执行和自动操作能力的机器设备，广泛应用于工业生产领域。2.操作人员：指具备工业操作技能，能够熟练使用工业完成生产任务的人员。3.2关键词解释1.培训：指甲方为乙方提供的工业操作技能培训，包括理论教学、实操训练、考核评估等环节。2.学徒：指在培训期间，乙方接受甲方培训并签订本合同的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供符合国家规定和行业标准的工业操作培训课程。2.负责培训期间的教学、管理、考核工作。3.对乙方在培训期间的学习成果进行评估，并颁发相应证书。4.保护乙方在培训过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.遵守甲方制定的培训规章制度，按时参加培训。2.积极学习工业操作技能，努力提高自身素质。3.完成培训任务，达到甲方规定的考核标准。4.在培训期间，不得擅自离岗、离校，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，培训期限为____个月。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训地点）5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方参加培训，双方按照本合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.培训期限届满；2.乙方因故提前终止培训；3.甲方因故提前终止培训；4.法律法规或政策变化导致培训无法继续进行。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止协议；2.甲方或乙方提出终止合同，另一方在收到通知后____日内给予答复；3.如一方未在规定时间内答复，视为同意终止合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续；2.乙方应退还甲方培训费用及物品；3.甲方应退还乙方剩余培训费用。七、费用与支付7.1费用构成1.课程开发费用；2.培训师资费用；3.实操设备使用费用；4.培训资料费用；5.考核评估费用；6.其他相关费用。7.2支付方式1.首付款：合同签订后____个工作日内，乙方应支付合同总金额的____%作为首付款；2.剩余款项：培训期间，乙方应按月支付剩余培训费用的____%；3.结算款：培训结束后，乙方应支付剩余的培训费用。7.3支付时间1.首付款支付时间：合同签订后____个工作日内；2.剩余款项支付时间：培训期间每月的____日前；3.结算款支付时间：培训结束后____个工作日内。7.4支付条款1.乙方支付培训费用时，应将款项汇入甲方指定的账户；2.甲方收到款项后，应及时出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任；2.若甲方提供的培训服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合约定。8.2乙方违约1.若乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权停止培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金；2.若乙方在培训期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定向守约方支付违约金；2.违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确；3.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，并按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容1.培训课程内容；2.培训师资信息；3.培训设备信息；4.培训资料信息；5.双方在合同履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方；3.双方在保密期限内的保密义务不因合同终止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决，如无法协商一致，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致培训场地无法使用；2.政府行为：政府出台政策禁止培训活动；3.社会异常事件：罢工导致培训师资无法到岗。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；2.协商解决期限：自争议发生之日起____个工作日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决；2.调解机构：双方协商确定；3.仲裁机构：双方协商确定；4.诉讼法院：双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方；2.甲方有权将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密；2.本合同约定的保密条款；3.本合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的解释权；2.甲方保留对培训课程、师资、设备等方面的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方培训期间表现的监督权；2.甲方保留对乙方培训成果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就培训工作相互配合，共同完成培训任务；2.双方应就培训过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，交流培训工作情况；2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整和独立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训设备清单4.培训资料样本5.支付凭证6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训服务，认定为违约。提供的培训服务不符合合同约定，认定为违约。2.乙方违约：未按合同约定支付培训费用，认定为违约。在培训期间违反合同约定，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。2.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同目的不能实现时，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中，乙方对课程内容或教学方法有异议。解决办法：双方应及时沟通，协商解决问题，必要时可寻求第三方调解。2.问题：培训期间，乙方出现意外情况，无法继续参加培训。解决办法：根据实际情况，双方协商调整培训计划或解除合同，并办理相关手续。3.问题：培训结束后，乙方未达到合同约定的考核标准。解决办法：甲方可提供补训或重新考核的机会，若乙方仍未能达标，可解除合同并按约定进行赔偿。4.问题：培训过程中，甲方设备或师资出现质量问题。解决办法：甲方应及时更换设备或调整师资，确保培训质量。5.问题：合同履行过程中，出现不可抗力事件。解决办法：双方根据不可抗力条款的规定，协商解决合同无法履行或履行困难的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：（填写第三方主体名称）2.第三方主体地址：（填写第三方主体地址）3.第三方主体联系人：（填写第三方主体联系人）4.第三方主体联系电话：（填写第三方主体联系电话）5.第三方责任：第三方负责提供符合要求的培训场地和设备。第三方负责协助甲方进行培训工作的组织和管理。第三方应保证培训场地的安全性和适宜性。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地和设备使用费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训支持和协助。7.第三方义务：第三方应按照合同约定，保证培训场地的正常使用。第三方应协助甲方处理培训过程中的突发事件。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。乙方有权要求甲方保证培训质量和师资水平。乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业指导和推荐服务。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应提供乙方的培训成绩证明和技能证书。甲方应协助乙方在培训结束后找到合适的工作岗位。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金。若甲方未能保证培训质量和师资水平，应承担相应的赔偿责任。甲方的违约行为应受到法律的追究。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定支付培训费用。甲方可要求乙方遵守培训纪律，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。甲方可对乙方的培训情况进行监督和考核。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在培训期间不得泄露培训内容和商业秘密。甲方有权要求乙方在培训结束后，不得在其他单位或个人处从事同类培训工作。甲方有权要求乙方在培训结束后，按照约定向甲方推荐合适的人才。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金。若乙方违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方的违约行为应受到法律的追究。全文完。2025年度工业操作培训学徒合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期二、培训内容1.培训课程2.培训时间安排3.培训地点4.培训师资三、培训费用1.费用总额2.费用构成3.付款方式4.付款时间四、培训考核1.考核方式2.考核内容3.考核时间4.考核结果认定五、学徒权益1.学徒待遇2.学徒休息时间3.学徒劳动保护4.学徒晋升机制六、培训单位责任1.提供培训设施2.确保培训质量3.协助解决学徒问题4.指导学徒实习七、学徒责任1.遵守培训纪律2.积极参加培训3.完成培训任务4.遵守职业道德八、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同附件1.培训课程表2.培训费用明细3.学徒个人信息4.其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后的履行十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更后的履行十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同双方，甲方为工业操作培训单位，乙方为工业操作培训学徒，鉴于乙方愿意接受甲方提供的工业操作培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲方对乙方的培训责任、乙方的学习义务以及双方的权利和义务，确保乙方在2025年度内获得合格的工业操作技能。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。二、培训内容2.1培训课程（1）工业基本原理与结构（2）工业编程与操作（3）工业故障诊断与维护（4）工业安全操作规程2.2培训时间安排培训时间为每周一至周五，每天8小时，共计240课时。2.3培训地点培训地点为甲方指定的工业培训中心。2.4培训师资甲方将指派具有丰富实践经验的工程师担任乙方培训教师。三、培训费用3.1费用总额本培训费用总额为人民币______元。3.2费用构成培训费用包括但不限于教材费、师资费、场地费等。3.3付款方式乙方应在合同签订后______日内支付全部培训费用。3.4付款时间培训开始前支付50%的费用，培训结束后支付剩余50%的费用。四、培训考核4.1考核方式培训结束前，甲方将对乙方进行考核，考核形式包括理论考试和实操考核。4.2考核内容考核内容包括但不限于工业操作技能、编程能力、故障诊断能力等。4.3考核时间考核时间为培训结束前一个月。4.4考核结果认定考核结果分为合格与不合格，合格者可获得甲方颁发的培训证书。五、学徒权益5.1学徒待遇（1）免费培训（2）提供必要的学习资料（3）实习机会5.2学徒休息时间乙方享有国家规定的休息时间和节假日。5.3学徒劳动保护甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康。5.4学徒晋升机制乙方在培训期间表现优秀，可获得甲方提供的晋升机会。六、培训单位责任6.1提供培训设施甲方负责提供培训所需的设备和场地。6.2确保培训质量甲方确保培训内容的实用性和先进性。6.3协助解决学徒问题甲方应及时解决乙方在学习过程中遇到的问题。6.4指导学徒实习甲方将提供实习指导，帮助乙方更好地将所学知识应用于实际工作中。七、学徒责任7.1遵守培训纪律乙方应遵守培训中心的各项规章制度。7.2积极参加培训乙方应积极参加培训课程，认真完成各项学习任务。7.3完成培训任务乙方应按照培训计划完成培训任务。7.4遵守职业道德乙方在培训期间应遵守职业道德，不得损害甲方声誉。八、合同解除8.1合同解除条件（1）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致。（2）乙方因故无法继续参加培训，甲方同意解除合同。（3）甲方未履行合同约定的培训义务，经乙方催告后仍未履行。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）双方应在接到解除通知之日起______日内，就合同解除事宜达成协议。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照约定结算培训费用。（2）甲方应退还乙方已支付的培训费用中未使用的部分。九、违约责任9.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训服务。（2）乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务。（3）一方违反合同约定，造成对方损失的。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方应承担因违约而产生的合理费用。9.3违约赔偿（1）赔偿金额根据实际损失和违约情节确定。（2）双方另有约定的，从其约定。十、争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）协商解决的，双方应在协议中明确争议解决机构。（2）诉讼解决的，双方应向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在______日内提出解决方案。（2）如协商或诉讼，双方应积极配合，不得干扰对方正常工作。十一、合同附件11.1培训课程表11.2培训费用明细11.3学徒个人信息11.4其他相关文件十二、合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。十三、合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致，需要变更合同内容的。（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更的。13.2合同变更程序（1）变更内容应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到变更通知之日起______日内，就变更事宜达成协议。13.3合同变更后的履行变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。十四、合同终止14.1合同终止条件（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜达成协议。（2）合同终止后，双方应按照约定结算培训费用。14.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。（2）合同终止后，双方应妥善处理合同相关事宜。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明15.培训进度与调整15.1甲方应制定详细的培训进度计划，并确保按照计划进行。15.2如遇特殊情况需要调整培训进度，甲方应提前______天通知乙方，并说明原因。15.3乙方应积极配合甲方的培训进度调整。16.培训效果评估16.1甲方应定期对乙方的培训效果进行评估，包括理论知识掌握程度和实际操作能力。17.保密条款17.1甲方对乙方在培训过程中了解到的商业秘密和技术信息负有保密义务。17.2乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方同意，不得泄露任何甲方商业秘密。18.培训资料与设备18.1甲方应提供培训所需的教材、设备、工具等。18.2乙方应妥善保管甲方提供的培训资料和设备，不得擅自损坏或丢失。19.学徒转正19.1乙方在培训结束后，经考核合格，甲方应优先考虑乙方转正为正式员工。19.2乙方转正后，其工资待遇、福利等应按照甲方正式员工的有关规定执行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明20.自主选择培训内容20.1乙方有权根据自身需求和兴趣，在甲方提供的培训课程中选择部分课程参加。20.2乙方选择培训课程后，甲方应予以尊重，并按照乙方选择的课程进行培训。21.学徒实习安排21.1乙方有权参与甲方组织的实习活动，实习期间的表现将作为考核的一部分。21.2甲方应提供实习所需的设备和环境，确保乙方能够充分实践所学知识。22.个人发展计划22.1乙方应制定个人发展计划，甲方应予以指导和帮助。22.2甲方应协助乙方参加行业内的培训和交流活动，促进乙方职业成长。23.学徒权益保障23.1乙方在培训期间享有合法权益，甲方应予以保障。23.2乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和师资力量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明24.中介责任24.1第三方中介在合同履行过程中，应履行中介职责，维护双方合法权益。24.2第三方中介应保证其提供的信息真实、准确，并对信息真实性承担法律责任。25.中介费用25.1第三方中介服务费用由甲方支付，具体金额双方另行协商确定。25.2中介费用应在合同签订后______日内支付。26.中介保密26.1第三方中介对双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。26.2中介保密期限至合同终止后______年。27.中介变更27.1如需变更第三方中介，双方应提前______天通知对方，并达成书面协议。27.2变更后的中介应继续履行原中介的职责和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训费用明细3.学徒个人信息4.第三方中介服务协议（如有）5.个人发展计划模板6.培训效果评估标准7.保密协议8.中介费用支付凭证9.学徒实习协议10.培训合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务或设施。乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务。任何一方泄露对方商业秘密或技术信息。任何一方未按合同约定支付费用。任何一方违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方或乙方在合同履行过程中违反合同约定的行为。违约行为的具体情况由双方协商确定或由法院判决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.中介：指在合同订立或履行过程中提供中介服务，促成合同成立的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训进度与预期不符。解决办法：及时沟通，调整培训计划，确保培训进度。2.问题：培训费用支付争议。解决办法：明确付款方式和时间，确保双方按照约定支付费用。3.问题：学徒个人发展需求与培训内容不符。解决办法：根据学徒需求调整培训内容，或提供个性化培训方案。4.问题：中介服务不满足预期。解决办法：重新选择中介，或与现有中介协商解决。五、所有应用场景：1.工业操作培训单位与学徒之间的培训合同。2.工业操作培训单位与第三方中介之间的中介服务协议。3.工业操作培训单位与学徒之间的保密协议。4.学徒在培训期间参与实习的场景。5.学徒培训结束后转正的场景。全文完。2025年度工业操作培训学徒合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训费用与支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3付款时间5.培训考核与证书5.1考核方式5.2考核内容5.3证书颁发6.学徒权益与义务6.1学徒权益6.2学徒义务7.培训过程中的管理与监督7.1管理制度7.2监督措施8.学徒实习安排8.1实习单位8.2实习内容8.3实习时间9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他约定12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：实习协议14.合同签署与日期14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：工业有限公司乙方：职业技术学校1.2双方地址甲方：市区街道号乙方：市区街道号1.3双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的本培训旨在提高乙方在工业操作方面的技能水平，使其能够熟练掌握工业的操作、维护与故障排除等技能。2.2培训内容（1）工业基础知识（2）工业操作技能（3）工业维护与保养（4）工业故障排除（5）工业应用案例2.3培训方式（1）理论教学：通过课堂讲解、案例分析等方式进行。（2）实践教学：在甲方公司现场进行实际操作培训。（3）远程教学：通过互联网进行在线学习。3.培训时间与地点3.1培训时间本培训周期为6个月，自2025年3月1日起至2025年8月31日止。3.2培训地点甲方公司所在地：市区街道号4.培训费用与支付方式4.1培训费用本培训费用为人民币元。4.2支付方式乙方应在本合同签订之日起5个工作日内，向甲方支付全部培训费用。5.培训考核与证书5.1考核方式本培训考核分为理论考核和实践考核两部分。5.2考核内容（1）理论考核：主要考察乙方对工业基础知识的掌握程度。（2）实践考核：主要考察乙方在实际操作中运用所学知识的能力。5.3证书颁发乙方通过培训并考核合格后，甲方将颁发《工业操作培训结业证书》。6.学徒权益与义务6.1学徒权益（1）获得甲方提供的工业操作培训。（2）获得甲方提供的实习机会。（3）在实习期间享受甲方规定的实习待遇。6.2学徒义务（1）遵守甲方公司的规章制度。（2）认真学习，按时完成培训任务。（3）爱护甲方公司的设备和设施。8.学徒实习安排8.1实习单位甲方公司作为实习单位，提供实习场所、设备和必要的实习指导。8.2实习内容实习内容包括但不限于：（1）在甲方公司的生产线上进行工业的实际操作。（2）学习工业的日常维护和保养。（3）参与工业的故障诊断和排除。（4）协助工程师进行的编程和调试。8.3实习时间实习时间安排在培训结束后，具体时间为2025年9月1日至2025年12月31日，共计4个月。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件（1）经双方协商一致，决定解除合同。（2）乙方在培训期间严重违反甲方公司的规章制度，经教育无效。9.2违约责任（1）甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的%。（2）乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%。（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他权利义务双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务。11.2其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：实习协议14.合同签署与日期14.1签署日期本合同于2025年2月1日签订。14.2签署人签字盖章甲方代表：________________乙方代表：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、中介方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训流程、提供技术支持或协助解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入方式（1）提供专业培训资源；（2）进行培训效果评估；（3）提供实习场所及设备；（4）提供技术支持与咨询服务；（5）协助解决合同履行中的争议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。（2）第三方因自身原因造成培训质量下降或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。（3）第三方在提供培训资源或服务过程中，如发生安全事故，应依法承担责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持。（3）第三方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额为人民币万元。（2）责任限额的计算方式为：实际损失金额×责任比例。17.3责任比例分配（1）甲方、乙方、第三方之间的责任比例根据各自在合同中的责任和过错程度确定。（2）责任比例分配应公平合理，确保各方权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方作为合同主体，负责与第三方签订相关协议，并监督第三方履行合同义务。18.2乙方与第三方乙方作为培训对象，有权要求第三方按照合同约定提供