二零二五年度企业领导力与执行力培训服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业领导力与执行力培训服务协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训服务提供方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（培训服务接受方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国企业竞争日益激烈，领导力与执行力成为企业发展的关键因素。为提升企业领导力与执行力，甲方决定开展二零二五年度企业领导力与执行力培训。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，确保培训活动的顺利进行，提高企业领导力与执行力，为企业发展提供有力保障。三、定义与解释3.1专业术语：（1）领导力：指领导者通过激发、引导、协调和激励团队成员，实现组织目标的能力。（2）执行力：指组织将战略、计划、决策转化为具体行动，实现预期目标的能力。3.2关键词解释：（1）培训服务：指甲方为乙方提供的企业领导力与执行力培训，包括课程设计、师资配备、教学实施、考核评估等。（2）培训费用：指乙方根据本协议约定支付给甲方的培训费用。（3）培训期限：指本协议约定的培训服务期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供高质量的企业领导力与执行力培训。（2）根据乙方需求，设计培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合。（3）负责培训师资的选拔与培训，确保师资具备丰富的教学经验和专业知识。（4）负责培训的实施与考核，确保培训效果。（5）按照本协议约定，及时收取培训费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定，支付培训费用。（2）配合甲方完成培训前期的准备工作，包括提供培训场地、设备等。（3）确保参训人员按时参加培训，遵守培训纪律。（4）根据培训需求，提出合理化建议，协助甲方改进培训质量。（5）按照本协议约定，履行其他相关义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至培训服务结束之日止。5.2合同履行地点：培训地点为_________________________。5.3合同履行方式：甲方负责提供培训服务，乙方负责组织参训人员参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训服务结束；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签署解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应支付已发生的培训费用；（3）合同终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）课程开发费用：包括课程设计、教材编写、案例收集等费用。（2）师资费用：包括讲师聘请、培训师培训、讲师差旅等费用。（3）场地费用：包括培训场地租赁、设施设备使用等费用。（4）行政费用：包括会务组织、资料印刷、后勤保障等费用。（5）其他费用：包括但不限于税费、保险等。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方将培训费用直接转入甲方指定账户。（2）支票支付：乙方开具支票，通过邮局或快递方式送达甲方指定地址。7.3支付时间：（1）培训前：乙方应在本协议签订后五个工作日内支付50%的培训费用作为预付款。（2）培训结束后：乙方应在本协议约定的培训结束后十个工作日内支付剩余的50%培训费用。7.4支付条款：（1）预付款支付后，甲方应在五个工作日内向乙方提供培训服务。（3）如因乙方原因导致培训服务未能按期完成，甲方有权要求乙方在规定时间内支付剩余费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时提供培训服务的，应向乙方支付相当于预付款金额的违约金。（2）甲方提供的培训服务不符合协议约定的，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付相当于应付款金额的违约金。（2）乙方未能按照协议约定参加培训的，应向甲方支付相当于已支付培训费用一定比例的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。（2）赔偿金额的支付方式与培训费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于培训内容、甲方商业秘密、乙方参训人员信息等。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限自协议签订之日起计算，至本协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然原因或社会原因导致无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：本协议中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密；（2）本协议涉及的个人隐私；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对培训内容的版权和知识产权。（2）甲方保留对培训课程的修改和调整权。（3）甲方保留对培训师资的选聘和更换权。13.2特殊权力保留：（1）乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。（2）乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得自行终止本协议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充具有与本协议同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方需求，提供必要的培训资源和信息。（2）乙方应积极配合甲方的工作，确保培训活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本合同的完整文件，构成双方之间关于本协议项下事宜的完整协议，任何口头或书面陈述或协议均不构成本协议的任何部分。16.3增减条款：任何对本协议的增减条款，均需以书面形式并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（培训服务提供方）：姓名：_________________________职务：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（培训服务接受方）：姓名：_________________________职务：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.培训费用明细5.保密协议6.争议解决机制说明7.不可抗力事件清单8.培训服务协议签署页二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时提供培训服务或提供的培训服务不符合协议约定。未按照约定收取培训费用。向第三方泄露乙方商业秘密或个人隐私。2.乙方违约：未按时支付培训费用。未按照约定参加培训或违反培训纪律。向第三方泄露甲方商业秘密或个人隐私。违约行为的认定依据本协议相关条款及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密内容：指涉及商业秘密、个人隐私或其他敏感信息的资料。3.合同生效：指合同经双方签字盖章后，自约定之日起生效。4.违约金：指因一方违约，根据合同约定应向守约方支付的补偿性款项。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突或场地安排困难。解决办法：提前与乙方沟通确认培训时间，确保场地安排合理，必要时调整培训时间或地点。2.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：在培训前与乙方充分沟通，了解具体需求，调整培训内容，确保培训实用性。3.问题：参训人员缺席或迟到。解决办法：提前通知参训人员培训的重要性，要求其遵守培训纪律，对缺席或迟到者进行记录。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：在合同中明确支付时间，对逾期未付款项的乙方收取违约金，必要时采取法律手段追讨欠款。5.问题：保密内容泄露。解决办法：在协议中明确保密内容，加强保密意识培训，对泄露保密内容的行为进行追责。6.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商调整培训时间或采取其他补救措施。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本次培训服务中，由甲方或乙方邀请或推荐的，提供特定服务或资源的独立第三方。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或资源，确保培训活动的顺利进行。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，确保其提供的服务或资源不侵犯任何第三方的知识产权或其他权利。5.第三方违约责任：如第三方违反合同约定，导致培训活动无法正常进行，第三方应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供详细的培训课程大纲和师资介绍。乙方有权对培训内容提出合理化建议，并要求甲方予以考虑。2.乙方利益条款：乙方有权在培训结束后获得培训效果评估报告。乙方有权在培训期间享受甲方提供的必要后勤保障。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。如甲方提供的培训服务不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。甲方不得利用乙方的信息进行任何未经授权的活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场情况和培训需求调整培训内容。甲方可对乙方的参训人员进行背景调查，以确保培训环境的安全。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的培训费用，并有权要求乙方按约定支付。甲方可获得乙方的培训场地和设施的使用权。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按时支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务。如乙方违反培训纪律，甲方有权终止培训服务。乙方不得利用甲方的培训资源进行任何未经授权的活动。全文完。二零二五年度企业领导力与执行力培训服务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议有效期二、培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训科目三、培训师资与课程安排3.1师资介绍3.2课程安排3.3培训时间四、培训方式与地点4.1培训方式4.2培训地点4.3交通安排五、培训费用与支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间六、培训资料与设备6.1资料提供6.2设备提供6.3使用规范七、培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除与终止程序十一、协议的生效与修改11.1生效条件11.2修改程序11.3附件十二、其他12.1通知方式12.2协议份数12.3法律适用十三、附件13.1培训课程表13.2师资简介13.3费用明细表十四、签署与盖章14.1签署人14.2盖章单位合同编号202511一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度企业领导力与执行力培训服务协议1.2协议双方：甲方：[企业名称]乙方：[培训机构名称]1.3协议签订日期：2025年[日期]1.4协议有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止二、培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提升企业领导者的战略思维和决策能力2.1.2增强团队的执行力和协作能力2.1.3提高企业整体运营效率和管理水平2.2培训内容：2.2.1领导力理论2.2.2团队建设与管理2.2.3项目管理与执行2.2.4沟通与谈判技巧2.3培训科目：2.3.1领导力基础2.3.2领导风格与影响力2.3.3团队领导力2.3.4目标管理与绩效评估2.3.5高效沟通技巧三、培训师资与课程安排3.1师资介绍：3.1.1乙方将聘请具有丰富实战经验的讲师团队3.1.2每位讲师具备相关领域的专业资质和证书3.2课程安排：3.2.1培训总时长为[时长]，分为[次数]个阶段3.2.2每阶段培训时长为[时长]，具体安排见附件3.3培训时间：3.3.1培训时间将根据甲方需求进行安排3.3.2甲方需提前[天数]向乙方提出培训时间申请四、培训方式与地点4.1培训方式：4.1.1线下集中培训4.1.2线上远程培训4.2培训地点：4.2.1线下培训地点为[地点]4.2.2线上培训平台为[平台名称]4.3交通安排：4.3.1乙方负责安排讲师的交通、食宿费用4.3.2甲方负责安排学员的交通、食宿费用五、培训费用与支付方式5.1费用构成：5.1.1培训费用5.1.2师资费用5.1.3材料费用5.1.4其他费用5.2支付方式：5.2.1甲方应在培训开始前支付50%的培训费用5.2.2培训结束后支付剩余50%的培训费用5.3付款时间：5.3.1甲方应在收到乙方开具的发票后[天数]内支付相应费用六、培训资料与设备6.1资料提供：6.1.1乙方提供培训所需的教材、讲义等资料6.1.2甲方需提前[天数]向乙方提供学员名单6.2设备提供：6.2.1线下培训地点提供投影仪、音响等设备6.2.2线上培训平台提供必要的软件和硬件支持6.3使用规范：6.3.1学员需爱护培训设备，如有损坏需赔偿6.3.2未经允许，不得私自复制、传播培训资料七、培训效果评估7.1评估方式：7.1.1采取问卷调查、现场考核、工作表现评估等多种方式7.1.2评估结果作为后续培训改进的依据7.2评估时间：7.2.1培训结束后一个月内进行初步评估7.2.2培训结束后六个月内进行最终评估7.3评估结果应用：7.3.1根据评估结果调整培训内容和方式7.3.2对表现优异的学员给予表彰和奖励八、保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密8.1.2培训过程中的内部资料、数据、方法等8.2保密期限：8.2.1本保密条款自协议签订之日起生效，至协议终止后[年数]年8.3违约责任：8.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求赔偿损失九、争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁9.2争议解决机构：9.2.1[仲裁机构名称]9.3争议解决程序：9.3.1双方应按照争议解决机构的规则进行仲裁十、协议解除与终止10.1协议解除条件：10.1.1任何一方严重违约10.1.2因不可抗力导致协议无法履行10.2协议终止条件：10.2.1培训目标实现10.2.2双方协商一致10.3解除与终止程序：10.3.1一方提出解除或终止请求，另一方应予以确认10.3.2双方应在[天数]内完成协议解除或终止的相关事宜十一、协议的生效与修改11.1生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2修改程序：11.2.1任何一方提出修改建议，另一方应予以考虑11.2.2修改内容经双方协商一致后，应以书面形式作出十二、其他12.1通知方式：12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送12.1.2通知送达时间为发送后[天数]个工作日12.2协议份数：12.2.1本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份12.3法律适用：12.3.1本协议适用中华人民共和国法律十三、附件13.1培训课程表13.2师资简介13.3费用明细表十四、签署与盖章14.1签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日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训费用明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方指在《二零二五年度企业领导力与执行力培训