二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方以及其他相关方在二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导工作中的权利、义务、责任和利益，以确保人才培养与就业指导工作的顺利进行，提高人才培养质量，促进教育培训行业健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”是指甲方提供的教育培训课程所涉及的专业领域，包括但不限于：信息技术、财经管理、艺术设计、教育培训等。3.2关键词解释1.教育培训机构：指提供教育培训服务的机构，包括但不限于学校、培训机构、企业等。2.人才培养：指通过教育培训，提高受教育者的综合素质、专业技能和就业能力。3.就业指导：指为受教育者提供职业规划、求职技巧、就业信息等服务，帮助其顺利就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据合同约定，对乙方提供的教育培训课程进行审核和评估。2.甲方有权对乙方在人才培养与就业指导工作中的服务质量进行监督。3.甲方有权要求乙方按照合同约定，及时、准确地提供相关数据和信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，向甲方提供教育培训课程。2.乙方有权要求甲方对其提供的教育培训课程进行审核和评估。4.乙方有义务按照合同约定，为受教育者提供就业指导服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____________________5.3合同履行方式本合同履行方式为：____________________六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.依法应予终止的其他情形。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；2.双方应在本合同终止前，完成所有未履行完毕的义务；3.双方应在本合同终止后，按照约定处理剩余的债权债务。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定，处理剩余的债权债务；2.双方应在本合同终止后，相互出具合同终止证明；3.本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下费用构成如下：1.教育培训费用：指乙方提供的教育培训课程所需支付的费用。2.就业指导费用：指乙方为甲方提供的就业指导服务所需支付的费用。3.管理费用：指合同履行过程中产生的管理、协调、监督等相关费用。4.其他费用：指合同履行过程中发生的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定，通过银行转账方式支付乙方相关费用。2.乙方应在收到甲方支付款项后，及时向甲方开具合法有效的发票。7.3支付时间1.教育培训费用：甲方应在乙方完成教育培训课程后，按照约定的比例和金额支付。2.就业指导费用：甲方应在乙方完成就业指导服务后，按照约定的比例和金额支付。3.管理费用：甲方应在合同履行期间，按照约定的比例和金额支付。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付时间，及时足额支付乙方费用。2.乙方应在收到甲方支付款项后，及时向甲方开具合法有效的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的__%。2.若甲方未按合同约定提供相关数据和信息，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供教育培训课程或就业指导服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的__%。2.若乙方提供的教育培训课程或就业指导服务质量不符合约定，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.若任何一方违约，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。2.赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后__年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同履行不能或履行困难时，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例本合同所指不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商解决期限自一方提出争议之日起__日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.经双方同意，可以将本合同项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。2.本合同项下涉及的教育培训课程、就业指导服务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的教育培训课程和就业指导服务的最终审核权。2.乙方保留对其教育资源和技术的知识产权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，对乙方提供的教育培训课程和就业指导服务进行质量监控的权力。2.乙方保留在合同期限内，对甲方提供的教育资源和技术进行合理使用的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致。2.任何修改或补充的条款应以书面形式作出，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力1.除非双方另有约定，合同的修改和补充具有与本合同相同的法律效力。2.任何修改或补充的条款与本合同原有条款不一致的，以修改或补充的条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推动教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导工作的开展。2.双方应积极提供必要的支持和协助，以实现合同目的。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。2.双方应通过书面形式或其他有效方式，及时沟通和交流信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导的唯一、完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.除非双方另有约定，任何一方不得擅自增加、删除或修改本合同条款。2.任何增减条款均应以书面形式作出，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________其他相关方（如有）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.教育培训机构资质证明文件2.教育培训课程大纲及教学计划3.就业指导服务方案4.教育培训合同样本5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定为违约行为。未按合同约定提供相关数据和信息，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供教育培训课程或就业指导服务，认定为违约行为。提供的教育培训课程或就业指导服务质量不符合约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密：指对合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教育培训课程内容与市场需求不符。解决办法：定期收集市场反馈，调整课程内容，确保与市场需求保持一致。2.问题：就业指导服务质量不高，学员就业率低。解决办法：加强与企业的合作，提供更精准的就业指导服务，提高学员就业率。3.问题：双方沟通不畅，影响合同履行。解决办法：建立定期沟通机制，确保双方及时沟通，解决问题。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题，或根据合同约定终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的教育资源和技术符合合同约定，并承担相应的法律责任。第三方应配合甲方和乙方共同完成人才培养与就业指导工作，确保工作质量。2.第三方权利：第三方有权获得合同约定的报酬，包括教育培训费用、就业指导费用等。第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的服务质量进行监督和评价。3.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。第三方应保守合同中的商业秘密，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供完整、准确的教育培训课程和就业指导服务信息。乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用，并有权要求甲方提供相应的发票。2.乙方利益条款：乙方有权分享甲方提供的优质教育资源和技术，以提高自身服务质量。乙方有权根据市场需求，调整教育培训课程和就业指导服务内容。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止合同。若甲方提供的教育培训课程和就业指导服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供符合合同要求的教育培训课程和就业指导服务。甲方可要求乙方提供详细的教学计划和学生就业情况报告。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方提供的教育培训课程和就业指导服务效果，获得相应的商业利益。甲方可利用乙方提供的就业指导服务，提升自身的品牌形象和市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供教育培训课程和就业指导服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止合同。若乙方提供的教育培训课程和就业指导服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。全文完。二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导协议1合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议双方1.6协议生效第二章教育培训机构资质2.1教育培训机构简介2.2教育培训机构资质证明2.3教育培训机构师资力量2.4教育培训机构教学设施2.5教育培训机构教学质量第三章人才培养方案3.1人才培养目标3.2人才培养课程设置3.3人才培养教学计划3.4人才培养实践教学3.5人才培养考核评价第四章教育培训内容4.1教育培训课程内容4.2教育培训教材4.3教育培训教学方法4.4教育培训教学资源4.5教育培训教学效果第五章就业指导服务5.1就业指导服务内容5.2就业指导服务流程5.3就业指导服务团队5.4就业指导服务质量5.5就业指导服务成果第六章双方权利与义务6.1教育培训机构权利与义务6.2人才培养机构权利与义务6.3双方合作权利与义务6.4双方保密义务6.5双方违约责任第七章人才培养经费7.1教育培训经费来源7.2教育培训经费使用7.3教育培训经费管理7.4教育培训经费审计7.5教育培训经费结算第八章人才培养成果8.1人才培养成果认定8.2人才培养成果展示8.3人才培养成果转化8.4人才培养成果奖励8.5人才培养成果评价第九章合作期限与续约9.1合作期限9.2续约条件9.3续约程序9.4续约期限9.5续约费用第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用10.5争议解决期限第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序11.5合同解除与终止后的处理第十二章其他条款12.1法律适用12.2合同份数12.3合同生效12.4合同附件12.5合同解释第十三章附则13.1协议签订日期13.2协议签署地点13.3协议签署人13.4协议附件13.5协议解释权合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景1.1.1教育培训行业在国家经济发展中的重要性1.1.2双方合作的意义和目的1.2协议目的1.2.1提升教育培训行业人才培养质量1.2.2促进人才培养与就业市场的有效对接1.3协议范围1.3.1人才培养方案制定1.3.2教育培训课程实施1.3.3就业指导服务提供1.4协议期限1.4.1协议有效期为2025年度1.5协议双方1.5.1甲方：[甲方全称]1.5.2乙方：[乙方全称]1.6协议生效1.6.1本协议自双方签字盖章之日起生效第二章教育培训机构资质2.1教育培训机构简介2.1.1甲方基本情况2.1.2乙方基本情况2.2教育培训机构资质证明2.2.1甲方资质证明文件2.2.2乙方资质证明文件2.3教育培训机构师资力量2.3.1甲方师资队伍构成2.3.2乙方师资队伍构成2.4教育培训机构教学设施2.4.1甲方教学设施情况2.4.2乙方教学设施情况2.5教育培训机构教学质量2.5.1甲方教学质量保证措施2.5.2乙方教学质量保证措施第三章人才培养方案3.1人才培养目标3.1.1甲方人才培养目标3.1.2乙方人才培养目标3.2人才培养课程设置3.2.1甲方课程设置3.2.2乙方课程设置3.3人才培养教学计划3.3.1甲方教学计划3.3.2乙方教学计划3.4人才培养实践教学3.4.1甲方实践教学安排3.4.2乙方实践教学安排3.5人才培养考核评价3.5.1甲方考核评价体系3.5.2乙方考核评价体系第四章教育培训内容4.1教育培训课程内容4.1.1甲方课程内容4.1.2乙方课程内容4.2教育培训教材4.2.1甲方教材选用4.2.2乙方教材选用4.3教育培训教学方法4.3.1甲方教学方法4.3.2乙方教学方法4.4教育培训教学资源4.4.1甲方教学资源4.4.2乙方教学资源4.5教育培训教学效果4.5.1甲方教学效果评估4.5.2乙方教学效果评估第五章就业指导服务5.1就业指导服务内容5.1.1甲方就业指导服务内容5.1.2乙方就业指导服务内容5.2就业指导服务流程5.2.1甲方就业指导服务流程5.2.2乙方就业指导服务流程5.3就业指导服务团队5.3.1甲方就业指导服务团队5.3.2乙方就业指导服务团队5.4就业指导服务质量5.4.1甲方就业指导服务质量标准5.4.2乙方就业指导服务质量标准5.5就业指导服务成果5.5.1甲方就业指导服务成果5.5.2乙方就业指导服务成果第六章双方权利与义务6.1教育培训机构权利与义务6.1.1甲方权利与义务6.1.2乙方权利与义务6.2人才培养机构权利与义务6.2.1甲方权利与义务6.2.2乙方权利与义务6.3双方合作权利与义务6.3.1甲方合作权利与义务6.3.2乙方合作权利与义务6.4双方保密义务6.4.1甲方保密义务6.4.2乙方保密义务6.5双方违约责任6.5.1甲方违约责任6.5.2乙方违约责任第七章人才培养经费7.1教育培训经费来源7.1.1甲方经费来源7.1.2乙方经费来源7.2教育培训经费使用7.2.1甲方经费使用7.2.2乙方经费使用7.3教育培训经费管理7.3.1甲方经费管理7.3.2乙方经费管理7.4教育培训经费审计7.4.1甲方经费审计7.4.2乙方经费审计7.5教育培训经费结算7.5.1甲方经费结算7.5.2乙方经费结算第八章人才培养成果8.1人才培养成果认定8.1.1甲方认定标准8.1.2乙方认定标准8.2人才培养成果展示8.2.1甲方成果展示方式8.2.2乙方成果展示方式8.3人才培养成果转化8.3.1甲方成果转化措施8.3.2乙方成果转化措施8.4人才培养成果奖励8.4.1甲方奖励政策8.4.2乙方奖励政策8.5人才培养成果评价8.5.1甲方评价体系8.5.2乙方评价体系第九章合作期限与续约9.1合作期限9.1.1协议有效期为一年9.2续约条件9.2.1双方均同意续约9.3续约程序9.3.1双方协商一致后签署续约协议9.4续约期限9.4.1续约期限为一年9.5续约费用9.5.1续约费用与原协议相同第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁机构10.3争议解决程序10.3.1双方协商确定的具体程序10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担10.5争议解决期限10.5.1争议解决期限为自争议发生之日起六十日内第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2一方违约11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同通知11.2.2确认解除合同11.3合同终止条件11.3.1合作期限届满11.3.2双方协商一致11.4合同终止程序11.4.1提出终止合同通知11.4.2确认终止合同11.5合同解除与终止后的处理11.5.1清算双方债权债务11.5.2保留追偿权第十二章其他条款12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律12.2合同份数12.2.1本协议一式两份，双方各执一份12.3合同生效12.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效12.4合同附件12.4.1本协议附件一：人才培养方案12.4.2本协议附件二：就业指导服务方案12.5合同解释12.5.1本协议的最终解释权归双方共同所有第十三章附则13.1协议签订日期13.1.1[协议签订日期]13.2协议签署地点13.2.1[协议签署地点]13.3协议签署人13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.4协议附件13.4.1附件一：[附件一名称]13.4.2附件二：[附件二名称]甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在人才培养与就业指导过程中的主导地位，包括课程设置、教学质量监控、师资配备等。1.2课程设置主导权说明：甲方有权根据市场需求和行业发展趋势，对课程设置进行调整，乙方需配合甲方进行课程内容的更新和教学资源的整合。1.3教学质量监控权说明：甲方负责对乙方提供的教育培训质量进行监控，包括定期对教学成果进行评估，对乙方进行教学质量考核。1.4师资配备权说明：甲方有权根据教学需求，对乙方师资进行审核和选拔，确保教学质量。1.5甲方经费投入责任说明：甲方负责承担人才培养与就业指导项目的经费投入，包括课程开发、教材购置、师资培训等费用。1.6甲方对乙方工作的指导权说明：甲方有权对乙方的工作进行指导，包括项目进度、工作方法、效果评估等方面。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在人才培养与就业指导过程中的主导地位，包括课程实施、教学资源管理、就业指导服务等。2.2课程实施主导权说明：乙方负责课程的实施，包括教学计划、教学方法、教学资源的使用等。2.3教学资源管理权说明：乙方有权根据教学需求，管理和使用教学资源，包括教材、教具、场地等。2.4就业指导服务主导权说明：乙方负责提供就业指导服务，包括就业信息收集、就业推荐、就业跟踪等。2.5乙方经费使用责任说明：乙方负责合理使用甲方提供的经费，确保人才培养与就业指导项目的顺利进行。2.6乙方对甲方工作的配合权说明：乙方需配合甲方对人才培养与就业指导项目的整体规划和管理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在人才培养与就业指导过程中的角色和职责。3.2第三方中介资质要求说明：第三方中介需具备相关资质，包括行业经验、专业能力、服务信誉等。3.3第三方中介服务内容说明：第三方中介提供的服务内容，如市场调研、课程设计、师资培训等。3.4第三方中介费用承担说明：第三方中介费用由甲方、乙方或其他相关方承担，具体费用由三方协商确定。3.5第三方中介合同签订说明：第三方中介服务合同由甲方、乙方和第三方中介三方共同签订，明确各自的权利和义务。3.6第三方中介服务质量保障说明：第三方中介需确保其提供的服务质量，如服务质量不达标，甲方、乙方有权要求第三方中介进行整改或解除合同。3.7第三方中介信息保密说明：第三方中介需对甲乙双方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.人才培养方案4.教育培训课程设置5.教育培训教材6.教育培训教学计划7.就业指导服务方案8.第三方中介服务合同（如有）9.双方协商确定的任何其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供经费或教学资源。认定：甲方未在规定时间内提供或更新教学资源，经乙方书面通知后仍未采取行动。2.违约行为：乙方未按约定完成教学任务或提供就业指导服务。认定：乙方未按教学计划完成课程实施或就业指导服务，经甲方书面通知后仍未采取行动。3.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。认定：任何一方未经对方同意，泄露对方商业秘密，造成对方损失。4.违约行为：任何一方未按约定履行保密义务。认定：任何一方未遵守协议中的保密条款，泄露协议内容。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给非司法机构的仲裁员进行裁决。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方信息负有保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费使用不透明。解决办法：建立经费使用监督机制，定期进行审计。2.问题：教学质量不稳定。解决办法：加强教学质量监控，定期进行教学评估。3.问题：就业指导服务效果不佳。解决办法：优化就业指导服务流程，加强与企业的合作。4.问题：协议执行过程中沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为教育培训机构，乙方为人才培养机构。2.应用场景：甲方为教育培训机构，乙方为就业指导服务机构。3.应用场景：甲方为教育培训机构，乙方为第三方中介。4.应用场景：甲方为政府机构，乙方为教育培训机构或就业指导服务机构。全文完。二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4协议双方2.教育培训内容2.1培训课程设置2.2教学计划安排2.3教学资源提供2.4培训师资要求3.培训招生与录取3.1招生对象3.2招生方式3.3录取标准3.4招生流程4.教学管理与监督4.1教学管理制度4.2教学质量监控4.3教学进度管理4.4教学反馈机制5.培养目标与就业指导5.1培养目标设定5.2就业指导服务5.3就业信息提供5.4就业跟踪与反馈6.教学质量评估6.1评估指标体系6.2评估方式与方法6.3评估结果应用6.4评估改进措施7.学员权益保障7.1学员权利7.2学员义务7.3学员投诉处理7.4学员退费规定8.费用与支付8.1学费标准8.2学费支付方式8.3学费退费规定8.4其他费用说明9.合同履行与变更9.1合同履行要求9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准10.4违约争议解决11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.其他约定12.1协议附件12.2协议解释权12.3协议生效日期12.4协议份数13.合同签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人13.4生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度教育培训机构教育培训行业人才培养与就业指导协议”。1.2协议目的本协议旨在明确双方在教育培训行业人才培养与就业指导方面的合作内容、权利义务，共同促进教育培训行业人才培养质量的提升和毕业生的顺利就业。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4协议双方甲方：[教育培训机构名称]乙方：[合作企业名称]2.教育培训内容2.1培训课程设置（1）专业技能培训（2）职业素养培训（3）项目管理培训（4）团队协作培训2.2教学计划安排甲方应在协议签订后一个月内，向乙方提交详细的培训计划，包括课程安排、时间、地点、师资等。2.3教学资源提供（2）教学设施设备（3）在线教学平台2.4培训师资要求甲方应选派具有丰富实践经验和教学能力的师资进行授课，确保教学质量。3.教训招生与录取3.1招生对象乙方全体在职员工。3.2招生方式甲方将通过内部宣传、邮件通知等方式进行招生。3.3录取标准学员报名后，甲方将根据报名情况，结合学员工作性质和需求，进行筛选录取。3.4招生流程（1）学员报名（2）甲方审核报名信息（3）录取通知（4）缴费4.教学管理与监督4.1教学管理制度甲方建立健全教学管理制度，确保教学质量和培训效果。4.2教学质量监控甲方将设立教学质量监控小组，对教学过程进行监督，确保教学质量。4.3教学进度管理甲方将严格按照教学计划进行教学，确保教学进度。4.4教学反馈机制甲方设立教学反馈渠道，及时收集学员对教学工作的意见和建议，并加以改进。5.培养目标与就业指导5.1培养目标设定本协议的培养目标为提高乙方员工的综合素质和专业技能，提升其在职场中的竞争力。5.2就业指导服务（1）就业政策咨询（3）面试技巧培训（4）就业信息推荐5.3就业信息提供甲方将定期收集各类就业信息，并及时通知乙方。5.4就业跟踪与反馈甲方将对乙方员工的就业情况进行跟踪，并及时向乙方反馈就业情况。8.费用与支付8.1学费标准甲方提供的培训课程，收费标准如下：（1）专业技能培训：每人每次1000元（2）职业素养培训：每人每次800元（3）项目管理培训：每人每次1200元（4）团队协作培训：每人每次900元8.2学费支付方式乙方应在收到甲方开具的发票后10个工作日内，通过银行转账方式支付学费。8.3学费退费规定（1）学员因甲方原因无法参加培训，甲方全额退还学费。（2）学员因个人原因无法参加培训，甲方不退还学费。（3）学员在培训过程中因个人原因退出，甲方根据已上课时退还相应比例的学费。8.4其他费用说明（1）场地租赁费：根据实际使用情况另行计算。（2）教材资料费：根据实际使用情况另行计算。9.合同履行与变更9.1合同履行要求双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。9.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正。（2）不可抗力导致本协议无法履行。（3）法律法规变更导致本协议无法履行。9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定履行培训义务。（2）一方未按约定支付费用。（3）一方泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际损失和双方协商确定。10.4违约争议解决违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。11.争议解决方式11.1争议解决途径（1）双方协商（2）调解（3）仲裁11.2争议解决机构双方协商确定的争议解决机构。11.3争议解决程序按照争议解决机构的规则进行。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。12.其他约定12.1协议附件本协议附件包括但不限于培训计划、师资介绍、学员名单等。12.2协议解释权本协议的解释权归甲方所有。12.3协议生效日期本协议自双方签署之日起生效。12.4协议份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署与生效13.1签署日期本协议签署日期为2024年12月31日。13.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.4生效日期本协议自双方签署之日起生效。14.合同附件14.1培训计划14.2师资介绍14.3学员名单14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供中介服务、技术支持、资金支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本协议的执行效率，优化资源整合，确保培训质量和就业指导服务的专业性。15.3第三方介入类型第三方介入类型包括但不限于：（1）中介方：提供招聘信息、人才推荐等服务。（2）技术支持方：提供教学平台、培训工具等技术支持。（3）资金支持方：提供项目资金或培训补贴。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关合作协议。16.2第三方协议第三方协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用标准、责任范围等。16.3第三方介入时间第三方介入时间应与培训课程安排相协调，确保第三方服务与培训课程无缝对接。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）中介方：负责提供真实、有效的招聘信息和人才推荐，确保推荐人才的资质与岗位需求相符。（2）技术支持方：负责提供稳定、安全的教学平台和培训工具，确保培训课程的顺利进行。（3）资金支持方：负责按照协议约定提供项目资金或培训补贴，支持培训项目的开展。17.2第三方权利（1）中介方：有权获取乙方学员的就业情况反馈，以便优化人才推荐服务。（2）技术支持方：有权根据培训需求调整教学平台和培训工具的功能。（3）资金支持方：有权监督乙方培训项目的执行情况。18.第三方责任限额18.1